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Expert Solution Architect Anaplan

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le pôle EPM : Nos 150 Experts EPM interviennent partout dans le monde sur la mise en œuvre de projet de transformation de la fonction Finance : Enterprise Performance Management (du budget à l’analyse financière), Finance Technology & Innovation (tirer partie des innovations en matière de robotisation, d’IA ou de nouvelles technologies…) et Business & IT Consulting (de l’accompagnement métier au choix d’outils). Nous proposons également un accompagnement Conseil & AMOA auprès des directions métiers avec de la stratégie, du pilotage de projets, du conseil et de l’expertise technologique, la conduite du changement et le management de transition. Nos use cases métiers sont variés : Finance, RH, Marketing, Ventes, & Supply Chain, associés à notre expertise technique sur Anaplan, Board, Pigment, Oracle EPM Cloud, Jedox & TM1 Planning Analytics.

Responsabilités:

  • Conception et Déploiement de Solutions Anaplan : Concevoir, développer et déployer des solutions Anaplan pour optimiser les processus métier, notamment dans des domaines comme la Supply Chain, la planification financière, et la gestion des opérations
  • Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins des clients et élaborer des modèles Anaplan adaptés
  • Gestion de Projet : Piloter des projets Anaplan en appliquant des méthodologies agiles ou l'approche Anaplan Way, en garantissant l'alignement avec les normes architecturales
  • Assurer la planification, l'estimation et la restitution des sprints de projet
  • Intégration et Validation des Données : Superviser l'intégration des données et la validation pour garantir le bon fonctionnement des modèles Anaplan
  • Formation et Support : Offrir une formation et un support aux utilisateurs finaux d'Anaplan pour faciliter l'adoption des solutions
  • Optimisation Continue : Optimiser continuellement les modèles existants pour améliorer les performances et la scalabilité
  • Veille Technologique : Se tenir informé des dernières fonctionnalités Anaplan et des tendances du secteur pour recommander des améliorations
  • Gestion d'Équipe : Encadrer des équipes de consultants (Model Builders) et assurer le pilotage opérationnel des missions
  • Développement Commercial : Contribuer au développement commercial des offres Anaplan, en évaluant les besoins des clients et en dimensionnant les projets

Exigences:

  • Formation supérieure avec spécialisation Finance / Contrôle de Gestion / Systèmes d’Information et décisionnels / Logistique / Sustainability
  • Expertise sur les concepts de pilotage de la performance et de la planification, pour les Fonctions Finance, Supply chain, Commerciale, RH ou RSE
  • Expérience avec Anaplan : Au moins 2 à 3 ans d'expérience dans la conception et le déploiement de solutions Anaplan
  • Certifications Anaplan : Certifications Model Builder, Solution Architect, Master Anaplanner, etc.
  • Compétences en Gestion de Projet : Expérience dans la gestion de projet, idéalement dans un contexte international
  • Connaissances Métier : Maîtrise d'un domaine fonctionnel tel que la Supply Chain ou la finance
  • Compétences en Communication : Excellentes compétences en communication pour collaborer avec diverses parties prenantes
  • Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
  • A l’aise à l’oral comme à l’écrit et avez de bonnes qualités relationnelles
  • Disponible pour aider l'équipe
  • Force de proposition et prêt(e) à résoudre des problématiques fonctionnelles ou techniques
  • Pratique de l'Anglais professionnel dans un contexte international
  • Sens du collectif et un mindset positif pour évoluer dans un environnement bienveillant
Ce que nous offrons:
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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28 février 2026
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Exigences
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  • Expertise avérée en administration et sécurisation de systèmes et réseaux
  • Compétences organisationnelles pour la gestion de parc d'utilisateurs et de serveurs applicatifs
  • Réactivité et efficacité pour fournir un support et une assistance technique
  • Formation ou certification en informatique, idéalement un diplôme d'État en système et réseau
  • Minimum de 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et maintenance de notre parc de postes utilisateurs et de serveurs applicatifs
  • Fourniture d'un support et d'une assistance technique de haute qualité
  • Administration et sécurisation de notre réseau, ainsi que la gestion des processus de sauvegarde
Ce que nous offrons
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  • Fast TT pour garantir une sécurité financière et professionnelle
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  • Friendly and outdoorsy, creating a positive and memorable guest experience in the great outdoor
  • Detail-oriented, with a strong focus on cleanliness and quality
  • Dynamic, able to work efficiently in a fast-paced environment
  • Team player, ready to collaborate with colleagues to achieve shared goals
  • Must already possess valid work authorization (visa) for employment in the United States
Responsabilités
Responsabilités
  • Keep our accommodations spotless and comfortable, ensuring every guest feels right at home
  • Clean and restock rooms and rentals, ensuring a spotless and welcoming environment for our guests
  • Maintain cleanliness in common areas such as bathrooms, showers, bar & restaurant, and reception area
  • Make beds and manage bedding deliveries, ensuring guest comfort at all times
  • Perform any other tasks requested by team leaders or management to support the team and enhance guest experiences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Onsite Lodging: Possible, depending on availability
  • Opportunity for growth: After one season, you may take on responsibilities such as Department Manager or Site Director
  • Temps plein
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  • Expérience de 3 à 5 ans en cuisine, idéalement à un poste de chef de partie ou dans un rôle impliquant une forte autonomie culinaire
  • Expérience en service de banquet ou gestion de groupes appréciée
  • Capacité à collaborer avec une équipe et à contribuer à une dynamique de travail positive, notamment lors des périodes de forte affluence
  • Aptitude à prendre des initiatives, proposer des améliorations et contribuer au bon déroulement des opérations
  • Rigueur, sens de l’organisation et attention au détail, autant dans la préparation que dans la présentation des plats
  • Réactivité et disponibilité lors des moments de pointe, avec une bonne gestion du stress
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la gestion courante des activités du restaurant
  • Participer à la conception de la carte et à l’élaboration des plats, en garantissant la qualité de la cuisine
  • Prendre part à la gestion des groupes : accueil, accompagnement et restauration
  • Favoriser la fidélisation de la clientèle au sein de l’ensemble de l’établissement
  • Participer à la vie quotidienne du restaurant (cuisine et soutien au service lorsque nécessaire)
  • Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité
  • Contribuer au suivi des approvisionnements en nourriture et breuvages
  • Participer à la gestion des inventaires, aux commandes et aux demandes auprès de nouveaux fournisseurs
  • Soutenir le suivi des stocks, des marges et du budget préétabli
  • Participer au suivi et au traitement des factures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d’hébergement sur place
  • Ouvert aux candidats pour un VIE (Volontariat International en Entreprise)
  • Évolution possible vers des postes de responsabilité (Responsable de département, Directeur de site)
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Technicien support Informatique N1-N2

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  • De formation supérieure, Bac +3 en informatique
  • Justifie d'une première expérience (alternance comprise) sur une fonction similaire
  • A travaillé sous GLPI ou un autre outil de ticketing et Active Directory
  • Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft
  • Possède le permis B pour des déplacements ponctuels sur les sites
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Responsabilités
  • Préparer et configurer des postes de travail et des téléphones portables
  • Paramétrer des équipements réseau conformément aux procédures établies
  • Assister les utilisateurs du siège, des campings et des autres sociétés du groupe
  • Diagnostiquer et résoudre les tickets de niveau N1-N2
  • Suivre le parc informatique et traiter les demandes dans l'outil GLPI
  • Support à distance sur des incidents réseaux, impressions, barrières, etc.
  • Se rendre ponctuellement (mars à juin) sur nos campings en France afin d'effectuer des installations ou des opérations de maintenance
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  • Semaine sur 4,5 jours (1/2 journée off/semaine)
  • 6 jours de RTT par an
  • Plan d'intéressement dynamique
  • Tickets restaurant
  • Chèques culture et cadeaux
  • Une bonne mutuelle santé
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Usineur tourneur fraiseur

Au sein d'une équipe experte et dans un atelier moderne vous aurez pour mission ...
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28 février 2026
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  • Titulaire d'un BEP ou autre
  • Au moins 2 années d'expérience en usinage
Responsabilités
Responsabilités
  • Programmation numérique d'usinage d'après des plans mécaniques
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Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ticket restaurant
  • Transport
  • Intéressement
  • 13ème mois
  • Temps plein
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Commercial BtoB Camping

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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum en développement commercial
  • Expérience de 3 ans minimum en développement commercial BtoB
  • Fort tempérament commercial
  • Maîtrise du cycle de vente (prospection, négociation, closing, fidélisation)
  • Excellent relationnel
  • Autonome, organisé et rigoureux
  • Force de proposition et bon communicant
  • Permis B indispensable
  • Niveau d'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et développement commercial
  • Vente de séjours et offres groupes
  • Promotion et visibilité du camping
  • Coordination fonctionnelle avec les équipes
  • Suivi et reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe + variable sur objectifs
  • Temps plein
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The Brand & Communication intern will report directly to the Global Vice Preside...
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Fairmont Le Manoir Richelieu
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  • Currently pursuing a Master 2 (M2) degree from a Business or Communication School, or related fields
  • The internship must be officially recognized and approved by your educational institution
  • Fluent in French and in English
  • A first experience in press relations and/or social media management required in the luxury industry is mandatory
  • Comfortable in project management, particularly in social media and communications
  • Proactive, responsive and solution-oriented
  • Understanding of analyzing KPIs, strong proofreading and coordination skills
  • Demonstrate the ability to make decisions and work autonomously
  • Capability of building visually compelling PowerPoint presentations
Responsabilités
Responsabilités
  • Assist in creating press releases and kits, including storytelling and asset development
  • Manage timelines using Excel/PowerPoint for global communication projects
  • Coordinate with agencies on media plans and strategic announcements
  • Contribute to website updates (press/editorial content)
  • Track and analyze KPIs via internal tools
  • Regular support in coordination of media visits
  • Weekly PR reporting
  • Coordinate newsletter and website content with CRM & Digital teams
  • Collaborate with creative agencies on content for Orient Express assets
  • Work cross-functionally with Accor, L&L, and ALL on social media posts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Work from Everywhere: Personal access provided to over 500 coworking spaces, many of which are within our hotels
  • ALL - Heartist® Program: Unforgettable stays and experiences at all Accor locations and partner venues worldwide
  • Collaborative workspaces, an employee restaurant, unlimited coffee, gaming and sports areas, a concierge service, and a park just across the street
  • Sustainable Mobility Package up to €700 for the use of 'green' transportation, or 75% coverage of Pass Navigo (public transportation pass)
  • Talent Management at the earth our of HR Accor strategy
  • We want you to feel free to dare and free to grow, by opening new doors to continuous learning and skills development
  • Challenge yourself and switch between jobs, brands, and career paths
  • Temps plein
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Magasinier cariste

Nous recherchons pour le compte de notre client, une plateforme logistique sur l...
Emplacement
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France , Mertzwiller
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Salaire:
12.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Sans diplôme
  • Au moins 2 années d'expérience dans la préparation de commandes et principalement dans l'étiquetage
  • Être rigoureux(se), organisé(e) et savoir gérer le stress
Responsabilités
Responsabilités
  • Réceptionner un produit
  • Vérifier la conformité de la livraison
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • Charger des marchandises (meubles, produits pour l'aménagement intérieur)
  • Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste pouvant déboucher sur une embauche
  • Temps plein
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