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Expert SI Comptabilité SAP S/4 HANA

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Emplacement:
France , Saint-Ouen-sur-Seine

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

ARTELIA, leader Européen de l’Ingénierie indépendante en forte croissance, recrute un Expert fonctionnel SAP S4HANA pour assurer l'évolution des solutions SAP et satellites et contribuer au développement du Core Model déployable aux filiales étrangères. Dans le cadre de la transformation digitale financière du Groupe, nous recherchons un Expert SI Comptabilité SAP S/4HANA expérimenté, pour renforcer la transformation des processus comptables du SI Finance et en collaboration avec les équipes Finance, Informatique et les partenaires métiers, pour contribuer à l’amélioration du Core Model, et pour accompagner les adaptations réglementaires locales pour son déploiement international.

Responsabilités:

  • Expert fonctionnel de la Solution, garant des choix d’amélioration du SI Comptabilité de SAP S/4HANA en lien avec ses satellites de digitalisation, contribuer activement aux projets SI Comptabilité (analyse des besoins, conception, déploiement, formation, support)
  • Contribuer à la réalisation des adaptations réglementaires locales des intégrations de nouvelles sociétés dans le SI Finance, apporter votre expertise aux équipes comptables pour structurer et réaliser les reprises de données
  • Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) du système d’information comptable (résolution d’incidents, évolutions, documentation)
  • Être l’interface entre les équipes comptables et les équipes de développement informatique (équipe DSI interne ou équipe externe d’Intégrateur)/ Garantir la conformité des systèmes avec les normes comptables locales et internationales (IFRS, French GAAP…) avec le support technique des Directions Comptables
  • Participer à l’évolution du modèle de données comptables
  • Superviser certaines interfaces entre SAP et des systèmes satellites (exemple : DATALOG, plateforme d’e-procurement IVALUA, modules de facturation vente, plateforme agréée, etc.)
  • Coordonner les parties prenantes dans un environnement multiculturel
  • Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting des projets en cours

Exigences:

  • Formation Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur, ou équivalent universitaire finance, comptabilité ou informatique de gestion), idéalement complétée d’un diplôme comptable
  • Expérience confirmée (de plus de 10 ans) chez un intégrateur SAP puis en entreprise dans le cadre de déploiement / évolution des outils informatiques du SI Finance
  • Maîtrise de SAP S/4 HANA, notamment les modules FI, CO, AA, AP/AR, GL, PS, HR
  • Maîtrise des processus comptables (comptabilité générale, fournisseurs, clients, fiscalité, clôtures), de la construction d’états de suivi comptable (cadrage de TVA, balance âgée, tableau de variation d’actif et de passif, plan d’amortissements d’immobilisation…) et de problématiques comptables spécifiques (par exemple : calcul d’écart de conversion, intégration de balance d’entités étrangère)
  • Capacité à analyser et résoudre des problèmes de données
  • Expérience en gestion de projets SI
  • Connaissance des flux comptables et des interfaces inter-systèmes
  • Esprit d’analyse et rigueur
  • Excellentes capacités de communication
  • Sens du service et orientation client
  • Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Aisance dans un environnement multiculturel
  • Anglais courant indispensable (écrit et oral) pour participer à des projets de migration de filiales étrangères
Ce que nous offrons:
  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Zscaler Zero
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Responsabilités
  • Fourniture d’un support technique pour l’ensemble des activités RUN des postes de travail Vision
  • Analyse et contribution à la résolution des incidents IT avec les utilisateurs finaux
  • Contribution à la gestion des cas de problèmes informatiques et des processus associés (PRB)
  • Contribution à la gestion des problématiques de sécurité informatique
  • Contribution à la gestion des incidents informatiques de niveau 3
  • Contribution à la gestion de la mise à jour des documentations techniques, si nécessaire
  • Temps plein
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Exigences
  • Considers self-leadership a privilege
  • Solution-oriented and proactive
  • Pedagogical skills for clear communication
  • Strong communication skills to maintain framework
  • Tenacious in identifying action plans, ensuring implementation, tracking performance indicators, and implementing corrective actions
  • Knowledge of ergonomics (gestures and postures)
  • Mastery of Office Pack (Excel, Word, etc.)
  • Prerequisite: Similar experience in occupational health and safety and/or logistics of at least 1 year
  • CACES 1/2/3 are a plus
  • Professional experience in training facilitation would be a plus.
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborate and update training materials
  • Prepare and deliver health and safety training
  • Conduct safety inductions for temporary workers and new arrivals
  • Coordinate with other Support services (Maintenance, Sustainable Development, HR) to evolve training based on new projects
  • Update and develop site safety and security processes and propose improvements
  • Write and maintain safety/security documentation (procedures, job sheets, etc.)
  • Intervene in case of accident or incident and analyze work accidents and near misses in partnership with the CSSCT/CSE
  • Conduct safety audits to assess site safety level (Racking control, field safety audit, etc.)
  • Participate in internal and external audits
  • Participate in ensuring a high level of security on site (key and access management)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th-month bonus paid in 2 installments
  • 15% discount on IKEA purchases
  • Variable compensation linked to overall economic performance
  • Meal solution
  • Free hot drinks
  • Advantageous company mutual insurance from arrival
  • Company savings plan
  • Recognition of seniority (bonus and additional leave days).
  • Temps plein
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Quels défis passionnants relèverez-vous en tant que Mécanicien motos (F/H) ? Vou...
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  • Maîtrise des techniques de mécanique moto et ou automobile
  • Expérience pratique d'au moins deux ans en atelier de maintenance
  • Diplôme d'État de mécanicien(ne) reconnu ou certification équivalente en mécanique
  • Excellente capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques efficacement et rapidement
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien, réparation et dépannage de motos dans le respect des normes de sécurité
  • Réaliser des diagnostics techniques précis et identifier les dysfonctionnements potentiels des véhicules et équipements
  • Effectuer les réparations nécessaires en utilisant les outils appropriés tout en respectant les consignes techniques
  • Assurer l'entretien régulier des motos et matériels pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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  • Permis C et FIMO/FCO à jour obligatoires
  • Visite médicale à jour obligatoire
  • Expérience significative en conduite de camion grue exigée
  • Rigueur
  • Ponctualité
  • Sens des responsabilités
  • Maîtrise de la conduite de camion grue
  • Respect des normes de sécurité en vigueur
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie dans la gestion des missions
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire un camion grue pour le transport de matériaux de construction sur les chantiers
  • Assurer le chargement et le déchargement en toute sécurité
  • Vérifier l'état du véhicule et réaliser les opérations d'entretien courant
  • Respecter les consignes de sécurité et les délais de livraison
  • Interagir avec les équipes sur les chantiers pour assurer la bonne coordination des travaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large choix de missions
  • Simple et rapide
  • Suivi personnalisé et valorisé
  • Temps plein
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  • BAC PRO ou BTS ELEC
  • Habilitations électriques BC/BR / H0V/ B2V/ BO/ B2 à jour
  • Visite médicale à jour
  • Expérience de 3-5 ans
  • Polyvalence
  • Autonomie
  • Bonne communication
  • Motivation pour les défis techniques
  • Sens aigu de l'analyse
  • Savoir diagnostiquer les pannes et faire des analyses
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance préventive et corrective des systèmes de vidéosurveillance, alarme intrusion, contrôle d'accès
  • Respect des consignes de sécurités
  • Saisie informatique GMAO des comptes rendus d'intervention
  • Travaux associés à la maintenance
  • Travail principalement sur l'Aube et la Haute Marne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mission pouvant déboucher sur une embauche
  • Temps plein
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Stagiaire Ressources Humaines

Stage en Ressources Humaines au sein d'une entreprise familiale de plus de 45 an...
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France , La Bassée
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Exigences
Exigences
  • Être en BTS ou Licence et rechercher un stage pour peaufiner ses compétences en entreprise
  • Être organisé(e)
  • Être à l'aise avec les outils informatiques
  • Aimer travailler en équipe
  • Avoir un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation au déploiement et au suivi du Plan de Développement des Compétences (PDC)
  • Suivi des formations obligatoires
  • Recherche d’organismes de formation pour les formations non obligatoires
  • Suivi et mise à jour des fiches de renseignements
  • Contribution aux actions de communication RH en lien avec le plan de communication interne
  • Intervention sur les sujets liés à la sécurité (affichage, supports, identification des besoins)
  • Participation à l’organisation d’événements internes (ex : médaille du travail)
  • Mise à jour de l'organigramme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une expérience enrichissante
  • Une équipe dynamique prête à accompagner dans les futures missions
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Chauffeur poids lourd adr

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France , La Chapelle-Saint-Luc
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Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Permis de conduire C
  • Carte conducteur
  • ADR citerne étendue produits pétroliers
  • FCO
  • Visite médicale à jour
  • Expérience de 3-5 ans
  • Véhiculé
  • Personne dynamique, rigoureuse, impliquée et organisée
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des livraisons de Fioul Domestique, Gazole non routier et/ou Gazole selon les règles ADR
  • Chargement des produits en dépôts agence
  • Livraison et encaissement de la clientèle
  • Effectuer entretien courant du véhicule mis à sa disposition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large choix de missions
  • Simple et rapide
  • Suivi personnalisé et valorisé
  • Temps plein
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Adjoint d'Agence

Poste d'Adjoint d'Agence en CDI sur Rennes, rattaché au Responsable de secteur, ...
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Exigences
  • Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de la logistique sur un poste similaire
  • Capacité à gérer les urgences et bon sens de l'organisation
  • Capacité d'adaptation rapide à des tâches variées et multiples dans une même journée
  • Esprit de synthèse, esprit d'équipe, esprit d'initiative, organisation, rigueur, disponibilité, dynamique et autonomie
  • Bonnes capacités sur les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et accompagner l'ensemble d'une équipes de 5 à 8 personnes
  • Anticiper la production et en assurer la continuité à l'aide des outils mis à disposition (suivi de production, retours prévus, Locapex, BO...)
  • Superviser l’activité quotidienne de l'agence, en assurant la qualité des produits et la satisfaction client
  • Assurer et maintenir l'organisation en place (rangement, propreté...)
  • Veiller au respect des objectifs fixés pour l'agence (KPIs) et mettre en place des actions pour les atteindre
  • Gérer les stocks et réaliser les commandes (pièces détachées, PLV...)
  • Assurer les inventaires de meubles et accessoires
  • Garantir la sécurité du site (EPI, normes de sécurité, qualité et environnement, affichages obligatoires...)
  • Travailler en transversal avec tous les services supports (commerce, transport, comptabilité, RH...)
  • Suivre le recyclage des matériaux (cartons, DIB, métal...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle avantageuse
  • Prime de participation
  • Prime annuelle
  • Avantages CSE (chèques Cadhoc, chèques vacances, chèques culture…)
  • Formation interne
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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