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Expert Qualité projet Transport Spatial

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CNES - Centre National d'Etudes Spatiales

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Expert Qualité projet au sein de la Direction du Transport Spatial du CNES, contribuant au développement du système de lancement Ariane, à l'accueil des Mini et Micro Lanceurs Européens et aux solutions de transport spatial du futur.

Responsabilités:

  • Mise en place des activités de Qualité projet
  • Élaboration des référentiels applicables et des processus de management du projet
  • Contribution à la structuration du projet
  • Animation de l'analyse de risque programmatique
  • Création et maintenance des guides de bonnes pratiques, méthodes et outils de management de projet
  • Garantie de la mise à jour des procédures applicables aux chefs de projet
  • Capitalisation du référentiel
  • Benchmarking des méthodes et outils qualité
  • Application des méthodes de résolution de problèmes et d'excellence opérationnelle

Exigences:

  • Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la qualité projet
  • Bonne connaissance de la norme ISO 9001
  • Expérience dans la conduite d'audits serait un plus
  • Rigoureux(se), analyse critique et esprit de synthèse
  • Goût du travail en équipe, sens de l'initiative, détermination, pédagogie
  • Bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé)

Souhaitable:

Expérience dans la conduite d'audits

Ce que nous offrons:
  • Salaire sur 13 mois selon grille de salaire + Prime d'intéressement
  • Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 95%
  • Horaires variables
  • 46.5 jours de Congés – Payés, RTT, ponts
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • CSE: CESU, participation aux frais de garde type CLAE, aux abonnements sportifs, à des locations vacances

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie
  • 3 années d'expérience dans ce secteur
  • Excellent relationnel
  • Capacités d'adaptation
  • Grande bienveillance
  • Vocation pour aider ceux qui en ont besoin
Responsabilités
Responsabilités
  • Se déplacer aux domiciles des bénéficiaires
  • Accompagner dans l'entretien du lieu de vie
  • Aider aux déplacements
  • Aider aux soins d'hygiène
  • Aider à la confection ou à la prise des repas
  • Assurer une présence lors de sorties
  • Jouer un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de l'expérience
  • Accompagnement dès le premier jour
  • Possibilités de formation
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Exigences
  • CAP, BEP, Bac pro
  • 1 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols
  • Repasser et prendre soin du linge
  • Apporter votre bonne humeur et votre bienveillance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation s'élevant à 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.37€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience dans le domaine du service à la personne
  • Formation et accompagnement
  • Planning prenant en compte vos contraintes
  • Choix du mode de paiement des heures (lissé ou au réel)
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Stage RH – Talent Acquisition Specialist Diversité

Vous souhaitez faire vos premiers pas dans le recrutement et découvrir l'univers...
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France , Malakoff
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Exigences
Exigences
  • Formation bac +5 en Ressources humaines
  • Expérience de 6 mois minimum à temps plein
  • Esprit d'équipe
  • Relationnel
  • Curiosité
  • Persévérance
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Explorer la diversité des métiers de la R&D (mécanique et systèmes principalement)
  • Définir les besoins et profils recherchés
  • Sourcer et identifier des candidat-es via notre base de données, les cvthèques spécialisées, les réseaux sociaux…
  • Evaluer les compétences des candidat-es identifié-es lors de préqualifications et entretiens
  • Rédiger des comptes rendus d'entretiens clairs et constructifs
  • Partager les candidatures et en assurer le suivi auprès de notre équipe de Talent Acquisition Specialist
  • Participer à la vie du service recrutement (amélioration des outils, proposition d'idées...)
  • Organisation et participation aux jobdatings / tables rondes (benchmark, définition de thématique, prise de contact avec les différentes parties prenantes, bilan des évènements…)
  • Temps plein
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Nous recherchons un.e stagiaire Chargé.e de recrutement motivé.e pour rejoindre ...
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  • En formation de type Bac+5 en école de commerce ou équivalent, avec une spécialité en Ressources Humaines ou Commerce
  • Autonomie et rigueur
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Aimer le travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing candidats sur les Jobboards (LinkedIn, Meteojob, Hellowork, Apec, etc.)
  • Gestion des annonces
  • Qualification des candidats en entretien téléphonique et/ou physique
  • Collaboration avec les Business Managers pour répondre aux demandes des clients
  • Prise de références professionnelles
  • Gestion et suivi de nos candidat.es
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Prime de cooptation
  • Prime d'ancienneté
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Stagiaire chargé(e) de recrutement

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Exigences
Exigences
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curiosité
  • Capacité d'apprentissage rapide
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
  • Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
  • S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
  • Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
  • Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
  • Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
  • Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
Lire la suite
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Chargé de recrutement en stage

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Exigences
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curiosité
  • Capacité d'apprentissage rapide
  • Goût pour la polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et intégrer des candidats et/ou collaborateurs intérimaires
  • Informer les intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
  • Accompagner et suivre régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs
  • Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (dossiers d’inscription, contrat, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
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  • Être en études supérieures (BTS / LICENCE)
  • Être reconnu pour son dynamisme et ses compétences en communication
  • Désirer enrichir son expérience professionnelle par un stage valorisant
Responsabilités
Responsabilités
  • Explorer différents canaux pour sourcer des candidats prometteurs
  • Pré-sélection des candidats
  • Réaliser des entretiens physiques et téléphoniques
  • Participer à l’échange de feedback avec les candidats et les clients
  • Sensibilisation des candidats à la sécurité
  • Suivi des tests
  • Relance retours des contrats
  • Mise à jour de la conformité des dossiers candidats et intérimaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Chargé(e) de recrutement stagiaire

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Exigences
Exigences
  • En formation supérieure type école de commerce ou Universitaire, Master ou 3ème cycle spécialisé
  • Être à l'écoute, avoir le sourire, un tempérament commercial et l'envie d'apprendre
  • Stage de césure ou de fin de cycle UNIQUEMENT
  • Pas d'alternance possible
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir des descriptifs de poste
  • Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les supports appropriés
  • Rechercher, identifier et qualifier des candidats potentiels
  • Réaliser des entretiens de pré-sélection téléphoniques
  • Participer en binôme aux entretiens de recrutement
  • Suivre des candidats (mise à jour des dossiers)
  • Qualifier des contacts pour la base de données clients
  • Réaliser des contrats de collaboration
  • Participer à la fidélisation du portefeuille du pôle
  • Temps plein
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