Expert Paie Emplois | APEC (Neuilly-sur-Seine)

Gestionnaire de paie

Le Spécialiste Paie est chargé d'agir en tant qu'expert dans son domaine dans la...

Emplacement

France , Le Vaudreuil

Salaire:

Non fourni

EPI Normandie

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de premier cycle en Gestion des Affaires/Ressources Humaines/domaine connexe
Expérience de 10 ans en tant que Gestionnaire de paie
Maîtrise indispensable de ZADIG Expert ou DECIDIUM GE (ADP)
Connaissance des processus / missions de la gestion de la paie
Connaissance de SuccessFactors, des systèmes de paie et des outils de gestion des tickets d'incident

Responsabilités

Apporter un second niveau de soutien au sein des Services RH aux clients
Prendre en charge les cas complexes remontés par les HR Admin
Effectuer la saisie des données de paie dans le système de gestion de la paie
Valider les activités de paie et post-paie effectuées par le partenaire / prestataire externe
Exécuter les contrôles/vérifications tout au long du processus de paie
Assurer la liaison avec les parties prenantes internes
S'assurer que la communication et les rapports aux autorités locales sont réalisés par le partenaire/prestataire externe
Gérer les actions annuelles liées au traitement de la paie
Contrôler les interfaces de paie et les autres systèmes connexes
Veiller à la finalisation de bout-en-bout des processus de gestion de la paie

Temps plein

Gestionnaire de Paie

CDD pour remplacement congé maternité. Poste de Gestionnaire de Paie rattaché à ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expert Paie confirmé maîtrisant l'intégralité du cycle de paie, la réglementation sociale, les processus de contrôle de paie et analyse des écarts
Maîtrise des outils Office et plus spécifiquement Excel
Expérience idéale sur l'outil SAGE
Expérience minimum de 3 ans en technique de paie dans un environnement complexe multi-convention collective et multi sites
Très bon relationnel, bonne aisance rédactionnelle et forte orientation client
Rigueur, confidentialité, gestion du temps et des priorités, travail en équipe, adaptabilité et sens du service client

Responsabilités

Assurer la réalisation et le contrôle de la paie à partir des éléments variables transmis par les filiales
Calculer et contrôler les éléments ponctuels de paie (13ème mois, primes de vacances, congés de fractionnement, intéressement, participation, 4/30ème, etc.)
Gérer les paiements ponctuels et les contrôler (virements de paie, saisie-arrêt, acomptes, etc.)
Gérer l'absentéisme : saisie des arrêts, calcul des IJSS et des compléments de salaire, suivi dossiers maladie, prévoyance…
Etablir les déclarations périodiques relatives à la paie (DSN mensuelles et évènementielles)
Etablir et contrôler les STC et documents annexes dans les délais impartis
Répondre aux demandes des filiales liées à la paie (explications fiches de paie, informations réglementaires, établissement d'attestations...)
Réaliser la clôture de paie mensuelle en respectant les processus de contrôle
Respecter la réglementation sociale, les accords locaux, les règles et process Groupe
Répondre aux enquêtes administratives

Temps plein

Expert en paie

Sous l'impulsion de la stratégie RH et des objectifs de votre responsable, vous ...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

42000.00 - 45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Diplôme BAC+5 en Ressources Humaines ou Paie
Solide expertise en gestion de la paie et maîtrise des techniques de gestion des temps (présence)
Excellentes connaissances en droit du travail et conventions collectives
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie
Rigueur et sens aigu de la confidentialité
Objectivité et impartialité dans le traitement des dossiers

Responsabilités

Garantir la conformité et la fiabilité: Effectuer la veille législative Paie et intégrer les évolutions (légal, accords d'entreprise, déclarations sociales)
Valider les paramétrages logiciels (tests/recettes) et ceux effectués par le support
Contrôler et valider la cohérence de la présence, les virements de paies et les indemnités de rupture
Piloter les projets: Mener les projets d'évolution liés à la Paie et à la Gestion des Temps
Participer aux projets transverses (organisation, législation)
Assurer le support et le conseil: Répondre aux questions des salariés (paie, congés, charges sociales)
Assurer le support pour l'ensemble des sites du groupe
Effectuer les suppléances nécessaires au sein de l'équipe

Temps plein

Consultant maîtrise d'ouvrage

Nous rejoindre c'est contribuer à la performance et à la qualité d’un SIRH utili...

Emplacement

France , Évreux

Salaire:

32492.10 - 36753.35 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expertise en lien avec un outil de la paie exigée
Connaissances sur le fonctionnement de la paie et/ou en gestion de projets
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Être force de proposition et de conviction
Rigueur, méthodique et organisé
Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines et/ou en informatique avec une première expérience souhaitée
Connaissance de la convention collective des organismes de sécurité sociale (atout)
Connaissance de l’outil de paie institutionnel (atout)

Responsabilités

Accompagner la mise en œuvre des différentes versions ou produits liés au logiciel de gestion de la paie
Participer à la conception et à l’évolution de l’applicatif
Co-animer des groupes de travail avec des experts paie et métiers
Réaliser des études avant-projet et rédiger des expressions de besoin et des cahiers des charges
Coordonner les différentes phases de projet et les acteurs
Contribuer au pilotage de la recette
Vérifier la conformité des développements aux spécifications fonctionnelles
Adapter la documentation au regard des évolutions réalisées
Participer à des actions de communication, de diagnostic conseil
Accompagner le pôle support dans la prise en charge des demandes fonctionnelles complexes

Ce que nous offrons

Prime d’intéressement au prorata du temps de présence
13ème et 14ème mois de salaire compris dans la rémunération annuelle
Horaires variables
RTT (20 jours /an)
Télétravail à domicile indemnisé (jusqu’à 2 jours)
Possibilité d’absence pour enfant malade
Comité Social d’Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses
Carte Ticket restaurant (11,52 €/jour travaillés)
Participation financière à la garde d’un enfant
Complémentaire santé avec participation de l'employeur

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire temps et paie - expert adp gta

Au sein de notre équipe RH, vous êtes le garant de la fiabilité des données de t...

Emplacement

France , Meudon

Salaire:

36000.00 - 42000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Mastery of ADP GTA V6000
5 years of experience
BAC+2 education
Consultant en système d'information (F/H) qualification

Responsabilités

Paramétrage & Optimisation: S'assurer que les règles de temps (heures supplémentaires, primes, quarts, pauses, congés) sont parfaitement configurées et appliquées dans ADP GTA V6000
Contrôle Qualité: Détecter et corriger les anomalies de pointage et les exceptions pour garantir une paie sans erreur
Expertise Réglementaire: Veiller au strict respect de l'accord sur le temps de travail, des conventions collectives et de la législation en vigueur
Partenariat Managérial: Accompagner les managers de terrain dans la gestion quotidienne des horaires de leurs équipes

Ce que nous offrons

Titres-restaurant

Temps plein

Business Analyst expert paiement - Services Financiers

La division « Services Financiers » s'est développée autour des métiers de la ba...

Emplacement

France , Schiltigheim, Strasbourg

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une école d’Ingénieurs ou équivalent universitaire
Expérience de 5 ans minimum dans la réalisation de projets IT
Mastère ou équivalent Bac+5
Maitrise et animation des cérémoniaux Agile (Scrum)
Connaissances sur les outils de ticketing (JIRA ou autres)
Compétences sur les aspects testing (UI Path, ALM, …)
Qualités d'adaptation, d'organisation, de rigueur et de pro-activité
Excellent sens relationnel
Esprit d'équipe
Force de proposition

Responsabilités

Contribuer au pilotage du projet et de ses différents acteurs
Recueillir et analyser du besoin client
Animer des ateliers pour cadrer le besoin et transmettre les besoins aux équipes techniques
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier
Maîtriser des activités test et validation de la solution développée
Former les utilisateurs et accompagner au changement
Assister au déploiement

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d’intéressement
Primes vacances et cooptation
Opportunités de carrières multiples
Formations accessibles avec Sopra Steria Academy
Possibilité de s’engager auprès d’une association
Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP

Temps plein

Business Development Partenariats

Skello est une société européenne qui a pour mission de réinventer l’expérience ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

En Voiture Simone

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être passionné(e) par le contact humain et doté(e) d’un tempérament de chasseur(se)
Aimer le challenge
Avoir de l'ambition, être proactif(ve) et avoir l’envie d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance
Être moteur quand on parle d’équipe, et être persuadé(e) que l'esprit d'équipe est la clé de la réussite

Responsabilités

Sourcer et prospecter de nouveaux partenaires : cabinets de paie, experts-comptables, éditeurs SaaS, consultants…
Animer la relation avec nos partenaires existants et renforcer les synergies
Travailler main dans la main avec les équipes Revenue pour activer les partenariats et suivre les performances (pipe, deals, influence)
Participer aux négociations et assurer le suivi administratif et opérationnel

Ce que nous offrons

Des bureaux flambant neufs en plein coeur de Paris
Une politique de télétravail raisonnée (deux à trois jours par semaine)
Un budget de 150 euros pour travailler confortablement chez soi
Une carte de ticket restaurant (Swile)
Une salle de sport dans nos bureaux
Une mutuelle (Side Care)
Un onboarding et un budget de formation continue
Dix jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés
Une prise en charge des frais de transport (50%) et du forfait mobilité

Temps plein

Comptable unique

Nous recherchons un(e) Comptable Unique multi-sociétés motivé(e) et rigoureux(se...

Emplacement

France , Bagneux

Salaire:

40000.00 - 43000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité, Gestion ou Finance (BTS CG, DCG, DSCG, etc.)
Expérience minimum 2 ans en comptabilité générale
Bonne connaissance des outils informatique (logiciel comptabilité, Excel, Office)
Capacité à gérer des tâches multiples et bonne gestion des priorités
Rigueur et organisation
Esprit d'analyse et autonomie
Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Responsabilités

Comptabilité Clients Suivi, lettrage et relance des comptes clients, Dépôt de certaines factures sur Chorus
Déclaration et paiement de la TVA (CA3)
Réalisation des déclarations fiscales et gestion des relations avec l'administration fiscale
Trésorerie: Saisie et rapprochements bancaires - Suivi des opérations de caisse et prévisions de trésorerie
Comptabilité Fournisseurs & Frais Généraux: Enregistrement et vérification des factures
Gestion des échéances et pointage des paiements
Social & Administratif: Etablir les contrats intermittents, établissements des paies, établir les notes de droits d’auteur, Saisie et contrôle des opérations de paie
Préparation de la clôture annuelle en collaboration avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes
Gestion des immobilisations
Cadrage des comptes sociaux, et des provisions des CCA-FNP-PAR

Ce que nous offrons

Mutuelle

Temps plein

Expert Paie

APEC

Emplacement:
France , Neuilly-sur-Seine

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

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Comptable unique

Expert Paie

APEC

Emplacement:France , Neuilly-sur-Seine

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:09 janvier 2026

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Comptable unique

Emplacement:
France , Neuilly-sur-Seine

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
09 janvier 2026