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Expert & Lead SOAR

Randstad Digital France

Emplacement:
France , Montpellier

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

Sous la responsabilité du Responsable Cybersécurité, vous êtes le chef d'orchestre du déploiement de la solution.

Responsabilités:

Cadrage et Stratégie : Définir la feuille de route du service, identifier les cas d'usage prioritaires et concevoir l'architecture fonctionnelle de l'orchestration
Conception et Ingénierie : Modéliser et développer les playbooks (scénarios d'automatisation) en collaboration avec les analystes SOC. Assurer l'intégration du SOAR avec les outils existants (SIEM, EDR, Threat Intel, Ticketing)
Pilotage et Leadership : Encadrer et monter en compétence une équipe de deux personnes. Garantir la qualité des livrables et la cohérence technique des développements

Exigences:

Diplômé d’un Bac+5
Expérience de 5 à 7 ans en Cybersécurité
Expérience significative (2 ans +) sur des projets d'automatisation ou de réponse aux incidents
Maîtrise approfondie d'une solution SOAR du marché (ex: Palo Alto Cortex XSOAR, Splunk SOAR, IBM Resilient, ou solution Open Source type Shuffle)
Compétences solides en développement/scripting (Python indispensable) pour la création d'intégrations et de connecteurs
Connaissance des APIs (REST) et des formats de données de sécurité (JSON, STIX/TAXII)

Souhaitable:

Une expérience préalable en SOC ou en CSIRT
Esprit "Builder", capacité à partir d'une page blanche et à structurer une activité de A à Z

Ce que nous offrons:

Une réelle proximité avec nos équipes
Une communauté d’experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence
Une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé
Une licence udemy business pour tous les collaborateurs
Des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)
La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
Bénéficiez d’une prime de cooptation
Entreprise handi-accueillante
Signataire de la charte d’engagement lgbt+

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail hybride

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29000.00 - 32400.00 EUR / Année

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Formation de niveau Bac+3 en Ressources Humaines ou diplôme équivalent (Licence professionnelle, BUT, etc.)
Expérience professionnelle de trois ans minimum sur une fonction similaire
Expérience idéalement dans un environnement industriel
Maîtrise d'Excel (tableaux de bord, formules, extraction de données)
Capacité à communiquer clairement et à interagir avec différents interlocuteurs

Responsabilités

Responsabilités

Gestion de l'intérim (recrutement, suivi des contrats, relation avec les agences)
Traitement des éléments variables de paie (saisie et vérification des données)
Communication RH
Gestion administrative du personnel

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Responsable d'exploitation adjoint

Rattaché(e) à la Responsable d’Exploitation, vous garantissez le bon fonctionnem...

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Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'électricité, de la mécanique, de la chimie ou de la thermodynamique
Maîtrise de la réglementation HSE et des règles de sécurité applicables
Expertise en évaluation des risques et en identification des incidents
Expérience en gestion de projet et en encadrement d'équipe
Maîtrise des outils de GMAO et des logiciels informatiques nécessaires à l'exploitation
Compétences en régulation, en automatisme, en thermodynamique et en chimie des procédés
Capacité à établir des priorités et à faire preuve de réactivité face aux imprévus
Capacités de communication reconnues
Approche analytique
Rigueur et fort attrait pour les aspects techniques

Responsabilités

Responsabilités

Garantir le bon fonctionnement des installations en assurant leur fiabilité, leur performance et leur niveau de production
Veiller au respect des exigences contractuelles, des réglementations en vigueur et des attentes des clients
Assurer la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la préservation des équipements
Élaborer les bilans de production et analyser les données pour identifier des axes d'amélioration
Examiner les incidents d'exploitation, proposer des actions correctives et assurer leur archivage
Piloter les initiatives visant à optimiser les performances techniques
Superviser l'évacuation des sous-produits
Organiser et coordonner les ressources humaines nécessaires à l'exploitation
Assurer la coordination avec les différents services de la centrale
Contrôler le bon fonctionnement des équipements et assister techniquement les opérateurs

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33000.00 EUR / Année

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Exigences

Diplôme Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou mécanique exigé
Minimum de 2 ans d'expérience en maintenance ou SAV sur véhicules industriels
Excellente maîtrise du diagnostic électrique et électronique, notions de moyenne tension appréciées
Grandes compétences relationnelles, sens du service et rigueur technique indispensables
Permis B requis

Responsabilités

Responsabilités

Diagnostiquer et analyser les pannes électriques, électroniques, mécaniques et moyenne tension
Réaliser des réparations et opérations de maintenance préventive et curative
Mettre à jour les logiciels embarqués et valider leur bon fonctionnement
Rédiger des rapports d'intervention et effectuer le suivi dans notre outil SAV
Fournir assistance technique et conseils aux client.e.s et assurer leur formation

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35000.00 - 40000.00 EUR / Année

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Exigences

Bac+2 (BTS/DUT) en électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine similaire
Habilitations électriques HT/BT et ST à jour (B0, B1, H0, B1T, BR…)
CACES R 372-9 pour chariot élévateur
Bonne connaissance des systèmes normatifs QSE
Maîtrise de la maintenance opérationnelle
Lecture de plans et de schémas
Utilisation de la GMAO et des outils informatiques
Minimum 3 ans d'expérience
Rigueur
Sens de l'organisation développé

Responsabilités

Responsabilités

Effectuer la maintenance électrique sur site et en atelier (courant faible/fort, HT/BT, électrotechnique)
Suivre les travaux et coordonner les entreprises prestataires
Participer à la mise à jour des schémas électriques et à la réalisation de projets spécifiques
Préparer et superviser les interventions (outillage, plans, pièces de rechange, modes opératoires)
Réaliser des expertises techniques et analyser les défauts
Assurer l'étalonnage des capteurs et contrôler la cohérence des valeurs (instrumentation)
Participer activement aux objectifs QSE, à la gestion des situations d'urgence et au respect des procédures internes

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Technicien méthodes industriel

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38000.00 - 50000.00 EUR / Année

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De formation Bac+2
Expérience confirmée en méthodes industrielles de 3 années minimum
Connaissances électrotechnique et mécanique
Connaissances outils 3D
Connaissances approfondies en organisation et gestion de production (chaine de production, gestion des flux)
Maîtrise des outils bureautiques (Excel ++)
Esprit d'équipe, sens pratique et rigueur

Responsabilités

Responsabilités

Optimiser et mettre en place les procédés et lignes de production
Garantir la mise à jour des modes opératoires et de la documentation technique
Participer activement à l'amélioration continue et proposer des solutions pour renforcer la performance industrielle
Collaborer avec la production, la qualité, la logistique et nos fournisseurs pour assurer un process efficace et durable
Mise en place et suivi des indicateurs de performance

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Ce que nous offrons

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Exigences

Formation Bac+2 (BTS, DUT ou L2) dans un domaine industriel
Solides connaissances des processus industriels
Connaissances en thermodynamique, chimie, électricité, automatisme et régulation
Maîtrise des principes des normes et référentiels QSE
Savoir appliquer des méthodes d'analyse des risques et de diagnostic des incidents
À l'aise avec les outils informatiques industriels
Utilisation rigoureuse de la GMAO et du SNCC
Minimum 3 ans d'expérience
Organisé(e) et méthodique
Réactivité et bon sens des priorités

Responsabilités

Responsabilités

Assister le chef de quart et de bloc dans le pilotage de la chaudière CSR et du circuit de biomasse locale
Réaliser les opérations d'exploitation, essais périodiques ou exceptionnels, rondes et relevés
Contribuer au diagnostic des dysfonctionnements et proposer des actions correctives
Participer à l'optimisation de la chaîne de production électrique et à l'amélioration des performances techniques
Assurer, sur demande, des missions de consignation pour garantir la sécurité des interventions
Participer aux arrêts techniques et à des travaux spécifiques liés à l'exploitation
Prélever des échantillons (CSR, mâchefers) et assurer le suivi des flux, stocks et résidus
Renseigner les outils de suivi d'activité et rédiger le cahier d'exploitation
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Appliquer les règles et procédures du système de management QSE

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Chef de Projets Photovoltaïques confirmé

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Exigences

Connaissance des installations photovoltaïques et du génie électrique
Maîtrise des outils de gestion de projet et suivi de chantier
Lecture et analyse de plans et documents techniques
Compétences en gestion budgétaire et suivi financier
Bonne maîtrise de la réglementation QHSE
Rigueur et organisation
Autonomie et prise de décision
Leadership et esprit d’équipe
Excellente communication
Adaptabilité et réactivité

Responsabilités

Responsabilités

Analyser le dossier technique et contractuel des projets
Piloter les ressources internes et externes (prestataires, sous-traitants)
Élaborer et mettre à jour les plannings en veillant au respect des délais
Assurer le suivi et le contrôle qualité des travaux
Échanger avec les clients et les parties prenantes (mairies, DREAL, ONF…)
Organiser et animer les réunions de chantier
Chiffrer les travaux supplémentaires et assurer leur suivi
Maintenir une bonne relation client et apporter une assistance technique
Garantir l’application des règles QHSE et la prévention des risques
Produire un reporting financier et technique des projets

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Intégration sur-mesure
RTT
Prime vacances
Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
Plan d'épargne entreprise (PERCO)
Café à volonté

Temps plein

Gestionnaire comptable et administratif

Sous la responsabilité du chef comptable. Poste en CDI dans une entreprise indus...

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Salaire

26400.00 - 28600.00 EUR / Année

Date d'expiration

Exigences

Minimum de deux ans d'expérience en secrétariat comptable
Compétences avérées en facturation, recouvrement et support administratif
Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
Compétences en gestion administrative
Être à l'aise avec les outils informatiques (pack office, ERP)
Sens aigu de l'organisation
Être rigoureux(se)
Bonne aisance relationnelle

Responsabilités

Responsabilités

Facturation et recouvrement: Générer, contrôler et éditer les factures clients
Archiver sur le réseau informatique les factures originales
Déposer les factures sur les plateformes dématérialisées publiques ou privées
Mettre à jour les niveaux d'assurance-crédit client dans l'ERP
S'assurer de l'encaissement des créances à leur date d'échéance
Obtenir les documents justificatifs des facturations sans TVA (UE, export)
Préparer et déclarer les échanges de biens au sein de l'Union Européenne
Analyser les reportings d'échéanciers clients
Accueil et support administratif: Accueil physique des visiteurs
Gestion du courrier: ouverture, dispatch, numérisation, affranchissement courrier sortant

Temps plein