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Expert fonctionnel SAP S/4 senior - Production

Canada, Montréal · Offre publiée 22 octobre 2025

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Expert fonctionnel SAP senior hautement qualifié et expérimenté – Production (PP) pour diriger, optimiser et développer nos capacités de planification de la production SAP. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des processus de fabrication discrète et de transformation, une solide expertise en configuration SAP PP et une expérience avérée dans la conduite de cycles de vie de projets SAP de bout en bout et de transformations de la production.

Responsabilités

  • Diriger la conception, la configuration, les tests et la mise en œuvre de SAP Production Planning (PP) et des modules connexes
  • Collaborer avec les responsables des processus métier afin de recueillir des exigences complexes et de les traduire en solutions SAP évolutives
  • Piloter les déploiements, mises à niveau, améliorations et initiatives d'amélioration continue de SAP à l'échelle mondiale et régionale dans le domaine de la production
  • Créer des spécifications fonctionnelles détaillées pour les développements personnalisés (RICEFW) et collaborer étroitement avec les équipes ABAP, Basis et Intégration
  • Définir et optimiser les processus de fabrication de bout en bout tels que la planification des besoins en matériaux (MRP), l'exécution en atelier, la planification des capacités et les ordres de fabrication
  • Assurer une intégration adéquate avec les modules SAP adjacents et les systèmes d'exécution de la fabrication externes (MES)
  • Fournir des conseils d'expert, un leadership et un mentorat aux analystes fonctionnels SAP juniors et aux équipes de projet interfonctionnelles
  • Diriger les activités de gestion des incidents, des changements et des projets, en garantissant une livraison dans les délais et des résultats de haute qualité
  • Tenir à jour une documentation détaillée comprenant les flux de processus, les guides de configuration, les conceptions fonctionnelles et les supports de formation
  • Se tenir informé des innovations SAP S/4HANA et évaluer les opportunités d'optimisation du système et de transformation numérique de la fabrication
  • Contribuer au processus de prévente et à la croissance de l'activité

Exigences

  • Plus de 10 ans d'expérience pratique approfondie du module SAP PP
  • Expérience complète au cycle de mise en œuvre et de support des projets SAP
  • Expérience de SAP S/4HANA obligatoire
  • Compréhension approfondie des processus de fabrication: industries discrètes, répétitives et de transformation
  • Expertise avérée dans la configuration des fonctionnalités clés de PP: MRP, ordres de fabrication, gammes, nomenclatures, planification des capacités, gestion des lots, contrôle de l'atelier
  • Solides connaissances en matière d'intégration avec MM, SD, QM et PM
  • Expérience solide dans la préparation et la validation de spécifications fonctionnelles pour les améliorations et les interfaces
  • Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes, de réflexion analytique et de communication
  • Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe multiculturelle et interfonctionnelle
  • Expérience de l'intégration SAP MES ou de systèmes MES tiers
  • Connaissance des méthodologies Agile/Scrum et des outils de gestion de projet

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif
  • Bonus annuel de performance
  • Plan d'avantages sociaux complet: assurance vie, invalidité de longue durée, soins de santé, soins dentaires, vision
  • Compte de dépenses santé (Sopra Steria prend en charge 100 % des primes)
  • Jours de congé payés: congés maladie, jours personnels et 3 semaines de vacances
  • Indemnité mensuelle de transport
  • Environnement de travail hybride
  • Équipement fourni pour assurer une productivité optimale
  • Culture d'entreprise bienveillante, collaborative et inclusive
  • Certifiée Great Place to Work
  • Excellentes opportunités d'évolution de carrière et avantages modulables selon vos besoins
  • Formations et développement professionnels de qualité
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Expert fonctionnel SAP S/4 senior - Production

8 matching positions

Nouveau

Métreur F/H

Vous réalisez les métrés suivant les demandes de prix des clients à partir d'ima...
Emplacement
Emplacement
France , Beuzeville
Salaire
Salaire:
32500.00 - 36470.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 lié à l'étude et à la réalisation d'agencement
  • au moins 2 années d'expérience sur la partie métrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les métrés suivant les demandes de prix des clients à partir d'image
  • Effectuer le chiffrage détaillé des demandes de prix, l'étude de faisabilité
  • Constituer des nomenclatures produits et effectuer la mise à jour
  • Estimer le temps de production et vérifier la cohérence
  • Remplir les bordereaux de prix
  • Planifier la production suivant le bon de commande
  • Organiser la logistique lié au transport
  • Être détaché(e) sur la partie Recherches et Développement sur les produits et la production
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire planification de production

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et en lien direct avec la production, ...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
32000.00 - 42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
  • Ce poste exige une forte réactivité et une solide expérience en planification dans un univers industriel.
  • Vous justifiez d'une expérience réussie en ordonnancement/planification dans un secteur industriel technique.
  • Vous maîtrisez les méthodes de planification et êtes idéalement familier(e) avec l'outil SAP (ou un ERP similaire).
  • La maîtrise de l'anglais est nécessaire.
  • Le cœur de votre réussite tiendra à votre agilité, votre sens de l'anticipation et votre capacité à gérer les aléas au quotidien.
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un excellent relationnel qui vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des flux : Gérer et planifier les activités de production et de sous-traitance dans le strict respect des délais clients.
  • Optimisation de la charge : Affecter et lisser la charge de travail en fonction des capacités réelles des différents postes.
  • Gestion des aléas (recalage d'affaires) : Réajuster et replanifier en permanence les ordres de fabrication face aux imprévus de production ou aux changements de priorités clients.
  • Interface et communication : Assurer une communication fluide et continue en interne (responsable production, gestionnaire sous-traitance) et transmettre les actualisations de projets pour les clients.
  • Amélioration continue : Participer activement au déploiement et à l'évolution d'outils numériques ou visuels pour optimiser le pilotage de la charge.
  • Temps plein
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Nouveau

Product Owner / Spécialiste fonctionnel - Oracle Cloud Fusion

Nous collaborons actuellement avec un chef de file de premier plan en Amérique d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Toronto
Salaire
Salaire:
95000.00 - 120000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience professionnelle en analyse fonctionnelle, analyse de systèmes d'affaires ou gestion de produits (Minimum de 5 ans et plus pour le niveau intermédiaire
  • 7 ans et plus pour le niveau sénior)
  • Expertise technique obligatoire : Expérience pratique et approfondie de la configuration et de l'implantation de la solution Oracle Cloud Fusion. Les candidats doivent maîtriser l'aspect technique d'au moins un module clé (tel que HCM, Expense, Cash Management, GL, Fixed Assets ou Intercompany)
  • Expérience confirmée dans le déploiement de logiciels ou la mise en œuvre de systèmes, avec une approche axée sur l'exécution concrète
  • Excellentes aptitudes pour la communication et la gestion des parties prenantes, alliant rigueur technique et leadership collaboratif
  • Alignement de carrière à long terme : Ce poste est structuré sous forme de contrat initial de 6 mois, suivi d'une transition obligatoire vers un rôle d'employé permanent interne chez le client. Seuls les candidats qui recherchent activement et qui sont intéressés par un poste permanent à long terme seront pris en considération
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir à titre de pilier fonctionnel et technique pour les modules ERP de l'entreprise, en allant au-delà de la simple supervision pour s'investir dans l'exécution système
  • Piloter les flux de configuration, de déploiement et d'optimisation de bout en bout pour les suites d'applications corporatives spécialisées
  • Traduire les exigences d'affaires complexes en feuilles de route techniques concrètes, en assurant l'alignement entre les opérations locales et les objectifs corporatifs centralisés
  • Collaborer étroitement avec des équipes interprovinciales afin de maintenir l'intégrité des données et la performance du système financier
  • Pour le niveau Sénior : Agir à titre de mentor technique auprès de ses pairs pour encourager l'excellence opérationnelle (sans gestion directe de personnel)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération globale compétitive : Offre un salaire de base hautement compétitif, une structure de prime de rendement annuelle et des avantages sociaux avantageux suite à la transition permanente
  • Modèle de travail hybride moderne : Profitez d'un horaire équilibré comprenant des jours obligatoires par semaine en bureau pour favoriser la collaboration
  • Développement professionnel : Une exposition directe à des transformations cloud de grande envergure avec des perspectives d'avancement à long terme
  • Avantages de premier ordre : Régimes complets de santé, de soins dentaires, de bien-être et d'épargne-retraite après la période de transition
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de succursale Construction

Notre client, une entreprise pancanadienne solidement établie dans le domaine de...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
110000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de vente ou de gestion de personnel, idéalement acquis dans le secteur de la construction ou un domaine connexe (distribution électrique, plomberie, CVAC, quincaillerie, outillage ou matériaux de construction)
  • Un profil fortement axé sur le développement des affaires et les ventes, essentiel pour maximiser la visibilité de l'entreprise dans la région
  • Une capacité à comprendre les états financiers de base et à suivre un budget d'exploitation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la croissance de la succursale en consacrant une portion importante de votre temps 60%, et 40% au développement des affaires et au maintien des relations avec les clients actifs et potentiels
  • Superviser, mobiliser et soutenir une petite équipe de quatre personnes dédiée aux ventes internes, à l'administration et à l'entrepôt
  • Agir comme personne-ressource sur place pour résoudre les enjeux opérationnels et veiller à la satisfaction de la clientèle
  • Prendre en charge le suivi budgétaire et la rentabilité de la succursale, en veillant à l'atteinte des objectifs financiers annuels établis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire de base compétitif ainsi qu'une bonification annuelle avantageuse
  • Gamme complète d'avantages sociaux
  • Allocation kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule
  • Horaire stable de jour permettant une conciliation entre vie professionnel et personnel
  • Des formations continue
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de compte Construction

Notre partenaire, une entreprise québécoise renommée dans le domaine du levage e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
80000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 3 années d'expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur de la construction ou de la location d'équipement
  • Autonomie, fiabilité et capacité à gérer plusieurs dossiers de front avec calme et efficacité
  • Une aisance sur les chantiers (absence de vertige) et une capacité à comprendre les enjeux techniques du levage
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite exemplaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins spécifiques sur les chantiers, prendre les mesures nécessaires et collaborer avec les ingénieurs pour concevoir des plans de levage optimaux et sécuritaires
  • Maintenir et approfondir les relations avec une clientèle établie, le poste est axé à 100% sur la gestion et la fidélisation de comptes existants
  • Répondre avec agilité aux demandes des clients et gérer les urgences quotidiennes inhérentes au domaine de la construction
  • Préparer des soumissions détaillées et personnalisées, adaptées aux défis logistiques de chaque projet
  • Travailler étroitement avec les équipes de répartition et les opérations pour assurer un service fluide et impeccable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire de base compétitif à partir de 80 000$ annuel
  • Un plan de commission avantageux
  • 4 semaines de vacances, dès votre entrée en poste
  • Un plan complet d'avantages sociaux, incluant un REER avec la participation de l'employeur
  • Véhicule fourni
  • Outils de travail tel que : cellulaire et ordinateur portable
  • Plan d'intégration structuré, incluant un parcours d'accompagnement personnalisé
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien à la paie

Voici une excellente opportunité de poste pour un Technicien à la paie à Bécanco...
Emplacement
Emplacement
Canada , Bécancour
Salaire
Salaire:
21.00 - 31.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir une expérience concrète dans le traitement de la paie (l'expérience en milieu syndiqué constitue un atout majeur)
  • Maîtriser le logiciel Excel pour la manipulation efficace des bases de données et la production de rapports
  • Posséder un DEC en comptabilité ou en administration
  • Démontrer une excellente débrouillardise et une capacité à gérer efficacement les priorités en période de forte activité.
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter le cycle complet de la paie pour environ 200 employés réguliers, étudiants et temporaires
  • Assurer le respect et l'application rigoureuse des différentes conventions collectives pour le personnel syndiqué
  • Produire les relevés d'emploi, gérer les fins de périodes et mettre à jour les dossiers du personnel
  • Collaborer activement aux livrables comptables de l'équipe lors des fortes périodes d'activité du lundi au mercredi.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Belle flexibilité d'horaire pouvant aller jusqu'à 35 heures par semaine pour un équilibre idéal
  • Formule de travail hybride avec la possibilité de faire du télétravail les jeudis et vendredis
  • Intégrer une équipe de comptabilité stable, chaleureuse et axée sur une entraide quotidienne authentique
  • Évoluer sous la supervision d'un gestionnaire accessible qui privilégie l'autonomie plutôt que le micro-management.
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Nouveau

Représentant des ventes externes

Notre client est un leader dans son marché, soit la distribution de produits et ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le domaine de la mécanique du bâtiment
  • Au moins 5 ans d'expérience à titre de représentant technique ou autres fonctions commerciales dans le CVAC
  • Études spécialisées en mécanique du bâtiment (BAC génie mécanique de bâtiment)
  • Bilinguisme pour collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir les relations commerciales du portefeuille clients qui vous sera confié
  • Service après-vente
  • Faire la promotion technique des produits aux entrepreneurs en mécanique du bâtiment
  • Conseiller techniquement la clientèle sur les produits et leurs applications
  • Formation générale ou des manufacturiers
  • Faire de l'estimation de projets
  • Analyser plans et devis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire global autour de 110 000$
  • Allocation kilométrique pour le véhicule
  • Cellulaire fourni
  • Ordinateur portable
  • Gamme complète d'assurance collective et un REER collectif
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de succursale Construction

Notre client, une entreprise pancanadienne solidement établie dans le domaine de...
Emplacement
Emplacement
Canada , Granby
Salaire
Salaire:
110000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
17 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de vente ou de gestion de personnel, idéalement acquis dans le secteur de la construction ou un domaine connexe (distribution électrique, plomberie, CVAC, quincaillerie, outillage ou matériaux de construction)
  • Un profil fortement axé sur le développement des affaires et les ventes, essentiel pour maximiser la visibilité de l'entreprise dans la région
  • Une capacité à comprendre les états financiers de base et à suivre un budget d'exploitation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la croissance de la succursale en consacrant une portion importante de votre temps 60%, et 40% au développement des affaires et au maintien des relations avec les clients actifs et potentiels
  • Superviser, mobiliser et soutenir une petite équipe de quatre personnes dédiée aux ventes internes, à l'administration et à l'entrepôt
  • Agir comme personne-ressource sur place pour résoudre les enjeux opérationnels et veiller à la satisfaction de la clientèle
  • Prendre en charge le suivi budgétaire et la rentabilité de la succursale, en veillant à l'atteinte des objectifs financiers annuels établis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire de base compétitif ainsi qu'une bonification annuelle avantageuse
  • Gamme complète d'avantages sociaux
  • Allocation kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule
  • Horaire stable de jour permettant une conciliation entre vie professionnel et personnel
  • Des formations continue
  • Temps plein
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