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Expert epm board

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Talan

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Emplacement:
France , Lyon

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

L'EPM au sein du Groupe Talan : Nos 150 Experts EPM interviennent partout dans le monde sur la mise en œuvre de projet de transformation de la fonction Finance : Enterprise Performance Management (du budget à l’analyse financière), Finance Technology & Innovation (tirer partie des innovations en matière de robotisation, d’IA ou de nouvelles technologies…) et Business & IT Consulting (de l’accompagnement métier au choix d’outils). Nous proposons également un accompagnement Conseil & AMOA auprès des directions métiers avec de la stratégie, du pilotage de projets, du conseil et de l’expertise technologique, la conduite du changement et le management de transition. Nos use cases métiers sont variés : Finance, RH, Marketing, Ventes, & Supply Chain, associés à notre expertise technique sur Anaplan, Board, Pigment, Oracle EPM Cloud, Jedox & TM1 Planning Analytics.

Responsabilités:

  • Analyse des processus de planification, d’élaboration budgétaire, de re-prévision, de simulation, de consolidation et de reporting
  • Animation d’ateliers client de définition de processus et d’indicateurs de pilotage, définition et cadrage des solutions à mettre en œuvre, de conception et spécification des solutions
  • Rédaction et analyse des livrables fonctionnels et techniques du projet
  • Paramétrage des solutions, appui à la recette et suivi opérationnel, accompagnement à la conduite du changement
  • Intervention sur toutes les phases d’un projet : du recueil du besoin et l'animation d'ateliers métiers jusqu’à la mise en production/livraison et le suivi
  • Montée en compétences sur différentes solutions
  • Veille technologique, organisation des REX et réalisation des PoC
  • Contribution au développement de l’offre EPM Sud-Est à travers la réalisation d’Avant-Ventes, le transfert de connaissances interne, l’animation d’ateliers techniques, la participation au recrutement

Exigences:

  • Issu(e) d’une formation supérieure avec spécialisation Finance / Contrôle de Gestion / Systèmes d’Information et décisionnels / Logistique / Sustainability
  • À l’aise avec les concepts de pilotage de la performance et de la planification, pour les Fonctions Finance, Supply chain, Commerciale, RH ou RSE
  • Expertise sur Board et utilisation de Intelligent Planning pour la finance, Board Group Consolidation and Reporting, Planification Intelligente pour le Retail, Une Planification Intelligente pour la Chaîne Logistique, Board Cloud, Analyse en Libre-Service
  • Garant(e) de la satisfaction client
  • Organisé(e), rigoureux(se) avec un sens de l’analyse et de synthèse aiguisé
  • Esprit d’équipe
  • Force de proposition et aime résoudre des problématiques fonctionnelles ou techniques
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit avec de bonnes qualités relationnelles pour animer des ateliers et interagir avec les clients
  • Anglais professionnel permettant de travailler dans des contextes internationaux
Ce que nous offrons:
  • Locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête d'Or
  • Possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €)
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
  • Titres-restaurant
  • Primes de cooptation de 500 à 4000€
  • Actionnariat salarié
  • Labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
  • Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach
  • Encouragement à l’intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Compétences EPM
  • Compétences PIGMENT
  • Compétences Board
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse & cadrage fonctionnel
  • Conception & modélisation Pigment
  • Déploiement & intégration
  • Formation & conduite du changement
  • Support & évolution
  • Pre‑sales & avant‑vente (optionnel)
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Piloter techniquement la solution Board
  • Assurer le rôle d’interlocuteur principal auprès de la Transformation Finance et veiller à la cohérence des solutions applicatives apportées aux besoins exprimés
  • Encadrer la TMA dans l’exécution des évolutions et du support, suivi du budget
  • Participer à la conception technique, la modélisation, et la recette des livrables
  • Appliquer et faire respecter les standards techniques et bonnes pratiques dans Board
  • Connaissance pointue des processus développés dans l’outil
  • Support technique de niveau 2 de l’application
  • Garant du bon fonctionnement technique de la clôture mensuelle
  • Intervenir dans le pilotage technique et le développement des autres applications de la finance centrale (HFM, Workiva, Longview, KYRIBA, KShuttle…)
  • Participer avec la Transformation Finance à la construction de la roadmap de projets d’implémentation, optimisation et uniformisation des outils de la finance centrale
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilote la conception, l’évolution et la maintenance des solutions de la directions Finance centrale
  • Joue un rôle d’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques, en assurant la cohérence technique des livrables
  • Sur le périmètre EPM, il encadre la TMA et garantit la qualité, la performance et la maintenabilité des modèles
  • Référent méthodologique, garant du respect des bonnes pratiques IT, il applique les bonnes pratiques d’AMOE et contribue à la montée en compétence des équipes internes et filiales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser
  • Les jeux de société : plongez dans un univers passionnant aux côtés de joueurs et joueuses tout aussi passionnés
  • Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre pour gagner la partie
  • Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde
  • Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien
  • Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat
  • Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • BAC + 4 validé
  • BAC + 5 validé ou en cours
  • BAC + 2 validé
  • BAC + 3 validé
  • Jeune diplômé
  • Junior
  • Confirmé
  • Tempérament commercial démontré lors d’une première expérience réussie en vente ou relation client
  • Détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance
  • Savoir gérer un portefeuille client
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
  • Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
  • Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
  • Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l’entité
  • Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l’appui des expertises internes
  • Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut
  • 11 jours de RTT par an
  • Rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine
  • Protection sociale renforcée
  • Au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
  • Politique parentale avantageuse
  • Conditions bancaires et assurances préférentielles
  • Parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
  • Accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
  • Temps plein
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  • Upper secondary education
  • No experience required
  • Willingness to travel to clients in different regions
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervention Technique: Dépose et pose de compteurs
  • Raccordement des fils de puissance, de l'asservissement et de la Télé-Information Client
  • Serrage et sécurité: Contrôle des serrages et vérification de l'absence de tension
  • Paramétrage et Mise en service: Configuration des options tarifaires
  • Contrôle qualité du fonctionnement et de la transmission des données
  • Reporting: Saisie des comptes-rendus d'intervention et gestion de la traçabilité du matériel
  • Temps plein
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3
  • Expérience de 1 année minimum
  • Forte rigueur administrative
  • Grand sens du détail et de l'organisation
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques
  • Autonomie
  • Capacité à gérer un volume important de dossiers tout en respectant les procédures établies
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • La saisie des recours amiables et gracieux reçus, directement dans le logiciel métier COMDALO
  • L'analyse de la recevabilité des dossiers et la gestion des demandes de pièces manquantes
  • Le classement et le rattachement des pièces complémentaires aux dossiers existants
  • La gestion des demandes de duplicata et l'envoi de documents par publipostage
  • La collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'efficacité du service
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Ingénieur Méthodes Maintenance Bâtiment & Projets

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Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur ou équivalent (maintenance, génie industriel, génie énergétique, bâtiments, infrastructures…)
  • Expertise en maintenance bâtiments / infrastructures industrielles
  • Expérience en pilotage de prestataires multi-techniques
  • Appétence pour la gestion de projets techniques
  • Bonne connaissance de la réglementation liée aux installations, à la sous-traitance et à la sécurité des chantiers
  • Sensibilité aux environnements qualité / sécurité / environnement réglementés
  • Méthode, rigueur, sens de l’organisation et autonomie
  • Bon relationnel et capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les pannes récurrentes des installations bâtiments (CVC, groupes froid, réseaux, sprinklers, utilités, etc.) et proposer des actions correctives et préventives
  • Déployer, structurer et maintenir la GMAO, garantir la fiabilité des données et des plans de maintenance
  • Mettre à jour et assurer la veille réglementaire des dossiers de conformité (installations techniques, contrôles périodiques, suivi des anomalies, déclarations, interventions…)
  • Identifier et piloter des actions d’amélioration de la performance, de la fiabilité et de la disponibilité des installations
  • Travailler sur des axes d’économies d’énergie et d’optimisation des coûts
  • Piloter les prestations de maintenance externalisées (multi-techniques)
  • Être l’interlocuteur technique des prestataires et experts externes
  • Garantir la qualité des interventions, le respect des engagements contractuels et de la réglementation
  • Assurer la sécurité des interventions et des chantiers : rédaction et suivi des plans de prévention, gestion des autorisations de travail, respect des exigences sécurité, qualité et environnement propres à un site industriel réglementé (dispositifs médicaux)
  • Connaître et appliquer la législation liée à la sous-traitance
  • Temps plein
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en relation téléphonique de 2 ans minimum
  • Expérience dans le traitement de dossier et mail
  • Bon relationnel
  • Curieux et ouvert
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter de requêtes simples sur Salesforce
  • Effectuer des appels sortants aux concessionnaires pour localiser nos véhicules
  • Gestion administrative (traitements de mails, amendes, inventaires, appels sortant et entrants)
  • Temps plein
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Idéalement issu(e) d'une formation BAC ou BTS Assistant Médical ou gestion administrative
  • Expérience : Une première expérience dans le secteur médical ou paramédical est fortement souhaitée pour comprendre les enjeux du parcours de soin
  • Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande patience et de bienveillance face à un public sensible (personnes âgées, malentendantes)
  • Compétences : Maîtrise des outils informatiques, excellentes capacités rédactionnelles et aisance avec les chiffres (facturation)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil & Relation Patient : Accueil physique et téléphonique, gestion des appels entrants/sortants et prise de rendez-vous
  • Gestion Administrative : Création et suivi des dossiers patients, rédaction de courriers et archivage
  • Facturation & Encaissement : Gestion de la facturation, télétransmission et encaissements
  • Support Technique : utilisation du logiciel métier spécifique
  • Temps partiel
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