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Expert entreprise & collectivité

France, Créteil · Offre publiée 28 mai 2026
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Description du poste

Sur des dossiers complexes impliquant des entreprises, des collectivités, des établissements publics et professionnels, analyser les causes d'un dommage, déterminer les responsabilités, évaluer les préjudices et accompagner les parties jusqu'à la résolution amiable ou judiciaire du litige, sur les volets techniques, juridiques, économiques et assurantiels.

Responsabilités

  • Analyser les causes d'un dommage, déterminer les responsabilités, évaluer les préjudices et accompagner les parties jusqu'à la résolution amiable ou judiciaire du litige sur les volets techniques, juridiques, économiques et assurantiels
  • Faire preuve d'empathie et de pédagogie pour accompagner les clients sinistrés dans le cadre des garanties contractualisées
  • Réaliser des investigations terrain et des constats techniques
  • Recueillir et analyser les pièces contractuelles, rapports techniques, marchés publics, conventions et documents réglementaires
  • Analyser les circonstances du sinistre et identifier les causes techniques, organisationnelles ou humaines
  • Étudier les garanties applicables, les responsabilités potentielles et évaluer les conséquences matérielles, immatérielles et financières et chiffrer les dommages et réparations
  • Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance
  • Contribuer à la résolution amiable des litiges, conseiller les clients et partager les bonnes pratiques en interne

Exigences

  • Bac +5 Ingénieur généraliste ou spécialisé (Risques Industriels, Transports, etc.)
  • Première expérience significative en expertise RC, gestion de sinistres complexes, assurance ou cabinet d'expertise
  • De chouettes qualités humaines et un relationnel hors pair
  • savoir rendre votre expertise accessible avec clarté & pédagogie
  • être curieux et faire preuve d'un besoin inassouvi d'apprendre et de comprendre

Souhaitable

Expérience en collectivités territoriales ou en environnement assurantiel

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Emplois similaires pour

Expert entreprise & collectivité

8 matching positions

Ingénieur mécanique senior

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en mécanique senior expérimenté(e) pour notr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mont-Royal
Salaire
Salaire:
115000.00 - 120000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire (Baccalauréat) en génie mécanique
  • Minimum de 10 ans d'expérience pertinente dans un rôle d'ingénieur(e) en mécanique ou similaire
  • Expérience concrète dans un milieu de fabrication ou de production industrielle
  • Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  • Engagement envers la précision technique et le respect des normes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des structures: Encadrer l'audit de dispositifs mécaniques de pointe en exploitant des expertises pointues en thermique, thermodynamique et comportement des matériaux
  • Orientation technologique: Propulser l'étude de procédés inédits d'assemblage et de production, et définir les paramètres techniques des produits
  • Direction technique: Coordonner les initiatives de conception d’envergure, assurer le transfert de compétences auprès des équipes techniques/ingénieurs, et agir en tant qu'ambassadeur de la marque auprès des cercles professionnels de l'industrie
  • Garantie réglementaire: Veiller à la stricte conformité des gammes du produit opérant en milieux critiques vis-à-vis des exigences légales en Amérique du Nord et des critères de sécurité sectoriels
  • Interface technique: Prendre en charge les requêtes complexes des utilisateurs et assurer une assistance de second niveau pour la résolution d'anomalies
  • Pilotage opérationnel: Structurer et orchestrer le planning de chaque chantier et projet actif
  • R&D et modélisation: S’impliquer activement dans l'ingénierie globale et l'élaboration de nouveaux modèles d'essais (prototypes)
  • Évaluation scientifique: Qualifier la performance des équipements via la mise en place de protocoles de tests basés sur la mécanique des fluides, l'hydraulique, la thermique et la science des matériaux
  • Ingénierie produit: Concevoir l'architecture des systèmes mécaniques en fonction du cahier des charges client, tout en expérimentant de nouvelles matières et techniques industrielles
  • Optimisation industrielle: Configurer et ajuster l'outillage de production dédié au montage, à la fabrication et au déploiement des pièces
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif 115K-120K+ établi selon l'expérience dans le secteur de l'ingénierie et conception
  • Gamme complète d'avantages sociaux incluant l'assurance médicale, dentaire et invalidité
  • Opportunités réelles d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise en pleine croissance
  • Environnement de travail stimulant favorisant l'innovation et l'autonomie
  • Accès à des projets de haute technologie uniques au Canada
  • Temps plein
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Arrow Right

Ingénieur système

Vous êtes un·e passionné·e de conception de systèmes complexes à la recherche d'...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mont-Royal
Salaire
Salaire:
120000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire (Baccalauréat) complété en Génie Mécanique
  • Un minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires en ingénierie
  • Solides assises en génie mécanique combinées à des notions en génie électrique et logiciel, idéalement acquises dans le secteur manufacturier ou de la production industrielle
  • Aptitude marquée pour le travail collaboratif dans un environnement multidisciplinaire et dynamique
  • Fort engagement envers le respect des échéanciers de livraison et l'optimisation de l'efficacité technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Architecture et déploiement de l'infrastructure : Modéliser et mettre en place des architectures globales qui sont à la fois évolutives, hautement disponibles et hautement sécurisées
  • Suivi et optimisation des performances : Assurer la supervision continue de l'ensemble de l'infrastructure et des technologies installées afin de maximiser leur taux de disponibilité et leur efficacité
  • Résolution de problèmes et diagnostics : Identifier, analyser et corriger rapidement les erreurs logicielles, les défaillances de composants ou tout autre dysfonctionnement système complexe
  • Synergie multidisciplinaire : Agir en synergie avec les équipes de soutien et les experts d'autres disciplines d'ingénierie pour intégrer de nouvelles technologies tout en pérennisant la fiabilité globale
  • Gestion documentaire : Rédiger et tenir à jour de manière rigoureuse les guides opérationnels ainsi que la cartographie des configurations des systèmes
  • Leadership et rayonnement : Piloter des initiatives de conception de grande envergure, encadrer et former les membres de l'équipe technique/ingénieurs, et agir comme ambassadeur de l'organisation lors de comités ou d'événements de l'industrie
  • Conformité réglementaire : Valider la conformité stricte des systèmes et équipements destinés aux environnements critiques face aux normes de sécurité sectorielles et aux lois
  • Escalade technique : Prendre en charge les problématiques techniques de pointe soulevées par les utilisateurs et fournir un support technique de second niveau
  • Gestion de projets : Assurer la planification opérationnelle et le suivi rigoureux de chacun des chantiers en cours
  • R&D et prototypage : S'impliquer activement dans l'ingénierie de détail et l'assemblage de nouveaux modèles d'essais (prototypes)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif 120K+ établi selon l'expérience dans le secteur de l'ingénierie et conception
  • Gamme complète d'avantages sociaux incluant l'assurance médicale, dentaire et invalidité
  • Opportunités réelles d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise en pleine croissance
  • Environnement de travail stimulant favorisant l'innovation et l'autonomie
  • Accès à des projets de haute technologie uniques au Canada
  • Temps plein
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Gestionnaire Expert Paie et Administration RH

Au sein du Resort Barrière Deauville-Trouville et sous la responsabilité de la R...
Emplacement
Emplacement
France , Deauville
Salaire
Salaire:
34000.00 - 38000.00 EUR / Année
hotelsbarriere.com Logo
Barrière
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Confirmé
  • Expertise technique en paie et en administration du personnel
  • Maîtrise de la réglementation sociale, des conventions collectives, des accords d'entreprise et des procédures internes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des entrées et sorties des collaborateurs
  • Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants et courriers RH
  • Contrôle et sécurisation du recours aux CDD, contrats d'extra et intérimaires
  • Mise à jour et fiabilisation des dossiers salariés et des outils RH
  • Veille au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires
  • Collecte, contrôle et transmission des éléments variables de paie au Centre de Services Partagés (CSP)
  • Contrôle approfondi des paies produites avant validation
  • Garantie de la conformité des traitements de paie et de l'application des dispositions conventionnelles et réglementaires
  • Analyse des anomalies, identification des risques et mise en œuvre des actions correctives
  • Audit et challenge des paramétrages de l'outil de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • participation et intéressement
  • bonne mutuelle
  • tarifs collaborateurs
  • opportunités de mobilité en France et à l'international
  • formations personnalisées
  • Temps plein
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Coordonnateur·trice à l'administration - Laval

Our client, a major player in the electrical distribution sector located in Lava...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
60000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Excellente maîtrise des outils de la suite Office, particulièrement Excel (gestion de données) et PowerPoint (création de présentations)
  • Expérience concrète avec une plateforme de gestion des ressources humaines, idéalement ADP Workforce
  • Fortes compétences analytiques pour la gestion budgétaire et la production de rapports de ventes complexes
  • Sens de l'organisation aiguisé et habileté démontrée à gérer plusieurs priorités simultanément
  • Esprit d'équipe, entregent et posture naturelle de personne ressource orientée vers le service client interne
  • Rigueur, précision et souci du détail dans la mise à jour des listes de prix et des contrats commerciaux
  • Proficiency in both French and English is essential
  • Intermediate to expert English knowledge level required
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les nouvelles listes de prix et coordonner la production des promotions avec les imprimeurs externes
  • Renouveler, mettre à jour et maintenir les prix spéciaux accordés aux clients
  • Produire, analyser et distribuer divers rapports de performance liés aux activités commerciales
  • Collaborer activement avec le directeur des ventes pour l'élaboration et le suivi du budget annuel des ventes
  • Générer le rapport mensuel des ventes par niveau (Sales by level one) et l'insérer dans la plateforme SharePoint
  • Agir comme personne ressource auprès de l'équipe de vente en répondant à leurs questions et en extrayant des rapports spécifiques
  • Prendre en charge l'intégration (onboarding) des nouveaux·elles employé·e·s à l'aide de la plateforme RH ADP Workforce
  • Assurer le suivi et le maintien en vigueur des accords de distribution (Distributor Agreements)
  • Concevoir et organiser des présentations PowerPoint professionnelles pour la haute direction
  • Superviser et mettre à jour les activités sur le portail Web et le portail d'inventaire de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent à temps plein dans un secteur stable et en pleine croissance (distribution électrique)
  • Salaire annuel compétitif évalué autour de 60 000 $ selon l'expérience
  • Couverture complète d'assurance médicale et d'assurance dentaire de premier plan
  • Accès à un régime enregistré d'épargne-retraite (RPP) avec contribution de l'employeur
  • Horaire de travail stable de jour : 8 h 30 à 17 h 00, favorisant un bon équilibre de vie
  • Environnement de travail collaboratif et dynamique basé à Laval
  • Temps plein
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Expert Talend

Au sein de la DSI vous aurez pour missions d'accompagner le comité de direction ...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
synanto.fr Logo
Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique
  • Dynamique, curieux(se) et doté(e) d'une excellente capacité d'adaptation aux interlocuteurs métiers
  • Rigueur, sens de l'organisation et orientation service
  • Solide expertise en modélisation de données, conception de bases de données et techniques de segmentation
  • Maîtrise des outils de reporting (BO, Tableau, Power BI)
  • Bonne connaissance des bases de données (PostgreSQL, Oracle, MySQL)
  • Expérience en programmation et traitement de données (ETL, XML, JSON…)
  • Bonnes connaissances en statistiques
  • Maîtrise des outils d'analyse (Excel, SPSS…)
  • Capacité à rédiger des requêtes, produire des rapports clairs et présenter des analyses de manière structurée et impactante (data storytelling)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le comité de direction par la mise en place d'outils d'aide à la décision
  • Transformer les données en information, les informations en connaissances, les connaissances en décisions stratégiques
  • Identifier et acquérir des données auprès de sources primaires ou secondaires
  • Définir et mettre en œuvre les stratégies de collecte et transformation des données de manière optimale
  • Identifier, analyser et interpréter les tendances ou schémas au sein d'ensemble de données complexes
  • Mettre en place des rapports de contrôle en continu
  • Localiser et définir de nouvelles possibilité d'amélioration de processus
  • Assurer le lien entre les différents acteurs métiers de l'entreprise : équipe Data, métier, Centre d'expertise Data
  • Temps plein
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Data Analyst Tracking Senior

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une cultur...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
synanto.fr Logo
Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Outil de Data Visualisation (Expert) : Microstrategy étant un plus (ou connaissance Power Bi, Tableau)
  • Langage : SQL (expert)
  • Scrum (cadre agile entreprise)
  • Connaissance fonctionnelle de l'analyse dans le domaine bancaire
  • Bonne communication / Pédagogue
  • Prise de Lead / Force de proposition
  • Sait challenger les besoins / Esprit d'analyse (comprendre le besoin avec le métier, le challenger et proposer/décliner la solution la plus adaptée)
  • Autonomie
  • Adaptabilité
  • Apprécié : Data & Digital
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer étroitement avec les Business Analystes afin d'identifier les besoins Data du métier grâce à des ateliers d'affinage
  • Collecter et exploiter les données pour les restituer sous forme d'indicateurs ou de Tableaux de bord
  • Présenter les résultats aux équipes métiers
  • Véhiculer auprès des métiers le cadre de gouvernance Data (Data Management, Data Privacy…) de l'entreprise
  • Identifier, avec les Squads métiers, les besoins de tracking dans des ateliers d'affinage
  • Réaliser les spécifications et recettes du tracking
  • Collecter et extraire les données nécessaires à l'analyse
  • Construire des tableaux de bord
  • Restituer le plan de marquage déployé dans un livrable au format prédéfini pour les caisses régionales
  • Présenter le rendu aux squads métiers
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Sous l'impulsion de la stratégie RH et des objectifs de votre responsable, vous ...
Emplacement
Emplacement
France , Faverges Seythenex
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou en Paie
  • Expérience solide et confirmée (profil expert) en gestion de la paie
  • Maîtrise impérative des techniques de gestion des temps
  • Excellente connaissance du droit du travail et de la convention collective de la métallurgie
  • Maîtrise des outils informatiques, du logiciel de paie HR Access et idéalement du logiciel de gestion des temps CHRONOS
  • Grande rigueur
  • Sens aigu de la confidentialité
  • Totale objectivité et impartialité dans le traitement des dossiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la fiabilité, la conformité et l'évolution des processus Paie et Gestion des Temps
  • Effectuer la veille législative
  • Intégrer les évolutions légales ou conventionnelles
  • Valider les paramétrages logiciels
  • Contrôler la cohérence de la présence ainsi que les virements de paies
  • Piloter les projets d'évolution liés à la Paie et à la Gestion des Temps
  • Participer aux projets transverses de l'entreprise
  • Assurer le support et le conseil auprès des salariés et de l'ensemble des sites du groupe
  • Effectuer les suppléances nécessaires au sein de l'équipe
  • Temps plein
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Ingénieur Chargé d'affaires Editeur de logiciels d'évaluation des risques

Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recherchons un.e...
Emplacement
Emplacement
France , Paris ou Lyon
Salaire
Salaire:
45000.00 - 65000.00 EUR / Année
bassetti-group.com Logo
Basseti Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur (BAC+5) expérimenté en vente de logiciels
  • expérience de 5 minimum en vente de logiciel BtoB dans un domaine technique (Qualité, HSE/SST, PLM/CAO, ERP, GMAO, etc…) incluant les notions de services et de paramétrages de solutions
  • attaché aux valeurs telles que l'esprit d'entreprise et le dynamisme
  • vision globale des différents secteurs d'activités industriels, services, collectivités, administrations
  • apte à discuter et à négocier avec des interlocuteurs variés
  • maîtrise de l'anglais oral et écrit indispensable
  • capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • autonome, organisé
  • techniques de vente et négociation
  • systèmes d'information
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer votre portefeuille clients grâce à vos actions de fidélisation
  • gérer des comptes stratégiques
  • qualifier les contacts en provenance du marketing : analyse des besoins prospects, échanges avec les directions technique, qualité, sécurité ou environnement
  • identifier et présenter une solution logicielle adaptée en collaboration avec nos experts fonctionnels
  • mener à bien le développement du business d'une zone ou d'un territoire
  • rédiger les offres techniques et commerciales (logiciel standard ou paramétré, services) et répondre aux appels d'offres
  • négocier les contrats avec les achats, les DSI, les RH
  • se déplacer en moyenne un jour par semaine pour rencontrer des prospects ou des clients, ou être présent sur un évènement
  • participer à notre réussite et à l'amélioration et au développement de notre démarche commerciale et de nos produits et services avec vos retours d'expériences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • opportunités de carrières
  • mobilité à l'international
  • Temps plein
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