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Expert en Stratégie DATA

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Description du poste:

Expert en Stratégie DATA intégrant l'entité de spécialité DATA du Pôle France, au cœur de l'accompagnement et de la transformation Data/IA des clients. Intervient auprès de divers clients dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Secteur Public, Télécom, Média, Jeux, Industrie et Services) sur l'ensemble du territoire Français pour développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des données alignées avec les objectifs métiers.

Responsabilités:

  • Définition de la stratégie data: Élaborer la feuille de route data alignée avec la stratégie d'entreprise
  • Identifier les cas d'usage prioritaires (efficacité, innovation, rentabilité)
  • Définir les indicateurs de performance liés à la donnée (ROI, maturité, qualité)
  • Gouvernance et conformité: Mettre en place un cadre de gouvernance (rôles, responsabilités, processus)
  • Assurer la conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001, politiques internes)
  • Superviser la gestion du catalogue de données et la traçabilité des flux
  • Architecture et valorisation: Collaborer avec les architectes data pour définir les modèles cibles (Data Mesh, Lakehouse, Data Hub)
  • Promouvoir la standardisation des modèles et la mutualisation des plateformes
  • Soutenir les initiatives IA/ML et data science par une infrastructure adaptée
  • Conduite du changement et acculturation: Diffuser la culture data auprès des équipes métiers et IT
  • Animer les communautés de pratiques (Data Owners, Stewards, Analysts)
  • Piloter les formations et communications autour de la donnée

Exigences:

  • Bac+5 minimum (école d'ingénieur, école de commerce, université spécialisée en data management, SI ou stratégie)
  • 7 à 15 ans d'expérience dans les domaines data, BI, gouvernance ou architecture
  • Expérience confirmée en pilotage stratégique ou transformation digitale à l'échelle d'un grand groupe
  • Compétences en gouvernance: DMBOK, DCAM, RGPD, MDM, qualité et classification des données
  • Compétences en architecture: Data Lake, Data Mesh, Data Hub, Cloud (Azure, AWS, GCP)
  • Maîtrise des outils: Collibra, Alation, Purview, Power BI, Databricks, Snowflake
  • Connaissance des langages analytiques (SQL, Python) et des modèles de données (3NF, Data Vault)
  • Vision stratégique et compréhension des enjeux business
  • Leadership transverse, communication claire avec le COMEX et les métiers
  • Capacité à prioriser, arbitrer et influencer les décisions
  • Esprit analytique, rigueur et sens politique

Souhaitable:

Certifications appréciées: DAMA-DMBOK, CDO Certified, TOGAF, DCAM, ou équivalentes

Ce que nous offrons:
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • Nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable certifié Great Place To work
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples avec plus de 30 familles de métiers
  • Centaines de formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes
  • Possibilité de s'engager auprès d'une association via plateforme d'engagement citoyen

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 novembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Manager Data & AI - Defense

Votre mission : allier rigueur d’exécution et ambition de déploiement à grande é...
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75000.00 - 85000.00 EUR / Année
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Eviden
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Master ou Ingénieur (Bac+5), idéalement en Data Science, IA, Informatique, Mathématiques appliquées ou Défense
  • 5 à 8 ans d’expérience en conseil Data / AI ou stratégie, avec gestion d’équipe
  • Expérience en consulting stratégique et maîtrise des enjeux technologiques
  • Expérience dans des projets Défense, secteur public, Aerospace ou consulting stratégique
  • Anglais courant obligatoire
  • Maîtrise des concepts Data & AI et expérience en delivery de projets AI
  • Compétences analytiques et capacité de synthèse
  • Capacité à préparer et présenter des supports clients (slideware)
Responsabilités
Responsabilités
  • IA souveraine: Souveraineté et Résilience : Vous aidez les décideurs à décrypter les risques souverains (techniques, commerciaux, économiques) et structurez leurs stratégies de mitigation par l'adoption de briques technologiques souveraines
  • IA Factories : Vous accompagnez les États et les fonctions régaliennes dans la création et la structuration d'IA Factories. Vous intervenez sur la définition de la gouvernance, des modèles de delivery et des stratégies de résilience pour bâtir une infrastructure d'IA souveraine et autonome
  • Pilotage de la transformation et expertise conseil: Identification & Valeur : Vous menez des missions de cadrage auprès des instances dirigeantes (Comex, DirData) pour identifier les gisements de ROI
  • Le trait d’union entre Business et Tech : Vous orchestrez le dialogue entre les besoins métier de nos clients et nos experts Data Science. Vous traduisez les problématiques stratégiques en feuilles de route opérationnelles et veillez à ce que notre R&D réponde aux réalités du terrain
  • Gouvernance et Industrialisation : Vous portez la responsabilité de la réussite des projets. Vous veillez à ce que chaque déploiement s’inscrive dans une architecture robuste, sécurisée et conforme aux exigences de souveraineté et de conformité de nos clients
  • Développement d'équipe, Adoption & Coaching: Croissance et rayonnement : Vous pilotez le développement commercial et les réponses aux appels d’offres complexes. Vous imposez notre différence en mettant en avant notre ADN hybride (conseil & technologie), créant une continuité parfaite entre la réflexion stratégique et l'implémentation concrète
  • Participer à la construction du cabinet : Vous participez activement au recrutement et à la structuration de notre équipe de conseil
  • Temps plein
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Responsable SI Transverse

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer...
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France , Lyon-Limonest
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Salaire:
Non fourni
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Apave
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 / école d'ingénieur en informatique, télécommunication ou équivalent
  • Expérience significative et réussie sur un poste similaire en management d'équipe ou de coordination transverse (minimum 7 à 10 ans) dans le domaine de l'architecture SI, de l'intégration ou de la gestion de plateformes logicielles complexes
  • Maîtrise des concepts et des solutions ESB/EAI (ex. TIBCO) et API Management (ex. Apiman)
  • Solide connaissance des technologies ETL/ELT et des architectures Data (Data Lake, Data Warehouse, Cloud Data Services comme GCP, AWS ou Azure)
  • Expérience des outils et pratiques CI/CD (GitLab, Jenkins, Azure DevOps, SonarQube, etc.) et de l'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
  • Forte compréhension des architectures distribuées (Microservices, Cloud, Containerisation - Docker/Kubernetes)
  • Connaissance des enjeux de sécurité des échanges et des applications (OAuth2, TLS, WAF, sécurité des API)
  • Leadership technique
  • Vision stratégique
  • Transversalité et communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition de la stratégie d'échanges : Élaborer la feuille de route pour les plateformes d'intégration et de gestion des API, en favorisant les architectures événementielles et les microservices
  • Gouvernance des API : Mettre en place et animer la gouvernance de l'ensemble des API publiées via l'outil d'API Management
  • Architecture des Flux : Définir les architectures de flux de données robustes et performantes pour l'alimentation des systèmes cibles et du Dataplatform
  • Expertise technique : Agir en tant qu'expert sur les solutions choisies pour résoudre les problématiques d'interconnexion complexes
  • Stratégie Data : Contribuer à la stratégie Data de l'entreprise en assurant l'alignement de la Dataplatform avec les besoins des métiers et l'architecture SI globale
  • Industrialisation des Données : Superviser l'industrialisation des pipelines de données, garantissant la qualité, l'intégrité et la traçabilité des données critiques
  • Gestion de la capacité : Assurer l'évolution et la montée en charge de la Dataplatform en termes de stockage, de puissance de calcul et d'outils d'analyse
  • Pilotage de la plateforme : Gérer l'évolution de la plateforme DevSecOps en collaboration avec l'équipe architecture et développement
  • Intégration de la Sécurité : Intégrer les pratiques de sécurité dans l'ensemble du cycle de développement sur l'ensemble des plateformes, en collaboration avec l'équipe cybersécurité
  • Standardisation des processus : Définir et promouvoir les standards et l'automatisation pour le déploiement des applications, le provisionnement d'infrastructure et la supervision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • ticket restaurant
  • RTT
  • participation / intéressement
  • plan d’épargne
  • prime vacances
  • Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement IT

Sous la responsabilité de notre Responsable Recrutement Talent Search, vous inté...
Emplacement
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France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé
  • À minima, 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT
  • De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
  • Maîtrise impérative de l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques)
  • Connaissance des métiers IT indispensable
  • Capacité à piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat
  • Posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Être identifié/e comme un recruteur confirmé auprès de nos managers opérationnels et piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Lead Dev Java, Experts Cloud, Data, SAP, Project Manager, Business Analyst IT)
  • Analyser les besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence
  • Définir une stratégie de sourcing ciblée et sélective (diversifier les sources)
  • Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques
  • Préqualifications téléphoniques et entretiens RH
  • Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques
  • Négociation contractuelle et closing
  • Travailler en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business (challenger le besoin, influencer les décisions, conseiller les managers par votre expertise recrutement)
  • Piloter quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse (dans notre ATS et nos outils internes, vous partagez une vision claire et à jour de votre pipe recrutement)
  • Participer à nos réunions de réflexion pour améliorer notre stratégie et notre positionnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Chargé/e de Recrutement IT

Sous la responsabilité de Cyril, notre Responsable Recrutement Région, vous inté...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé
  • À minima, 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT
  • De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
  • Maîtrise impérative de l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques)
  • Connaissance des métiers IT indispensable
  • Savoir piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat
  • Avoir une posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Être identifié/e comme Référent/e Recrutement auprès de nos managers opérationnels
  • Piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Lead Dev Java, Experts Cloud, Data, SAP, Project Manager, Business Analyst IT)
  • Analyser les besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence
  • Définir une stratégie de sourcing ciblée et sélective (diversifier les sources)
  • Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques
  • Préqualifications téléphoniques et entretiens RH
  • Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques
  • Négociation contractuelle et closing
  • Travailler en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business
  • Piloter quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Consultant Expert Data Gouvernance & GRC

Dans le cadre d’un projet stratégique en phase amont (mission non encore publiée...
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France , Versailles
Salaire
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Cyclad Sp. z o.o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expertise confirmée en Data Gouvernance
  • Solide expérience en GRC
  • Maîtrise approfondie du RGPD
  • Bonne compréhension des enjeux liés à l’Intelligence Artificielle
  • Expérience en gestion et valorisation de données (dont open data)
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et mise en œuvre de la stratégie de Data Gouvernance
  • Pilotage des sujets GRC (Gouvernance, Risques & Conformité)
  • Garantir la conformité RGPD
  • Gestion des problématiques liées à la data dans les systèmes d’IA
  • Collaboration étroite avec les équipes métiers et le RSSI
  • Intervention sur des projets liés à l’open data
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Vp experience design

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conce...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
theodo.co.uk Logo
Theodo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 10 à 15 ans d’expérience dans un cabinet de conseil, studio de design ou environnement de transformation digitale
  • Pilotage de projets de design stratégique / CX / produit à fort enjeu business
  • Exposition régulière aux COMEX, CDO, CMO, directions digitales
  • Idéalement une expérience en scale-up ou environnement entrepreneurial
  • Vision stratégique du design
  • Capacité à construire et vendre une offre de conseil différenciante
  • Leadership d’équipe (recrutement, coaching, pilotage)
  • Forte posture business et sens du résultat
  • Capacité à dialoguer d’égal à égal avec un COMEX
  • Esprit entrepreneurial et drive
Responsabilités
Responsabilités
  • Positionner Theodo Experience comme un acteur de référence sur le design stratégique, le product design, le data-driven & AI experience design, en lien étroit avec les enjeux métiers et technologiques de nos clients
  • À 3 mois : Construire les fondamentaux des nouvelles offres (méthodologies, delivery, pricing, modèle économique)
  • Développer un pipeline commercial qualifié
  • Ouvrir un premier compte stratégique
  • À 6 mois : Recruter une équipe experte (design stratégique & analytics – min. 2 consultants)
  • Piloter un pipe actif de 3 à 5 missions, bien délivrées (NPS > 9)
  • Installer un positionnement clair auprès de l’écosystème (clients, partenaires, prescripteurs)
  • À 12 mois : Rendre la practice Theodo Experience visible sur le marché
  • Construire une équipe de 5 consultants, avec un plan de montée en compétences structuré
  • Générer 800 k€ de chiffre d’affaires annuel sur l’activité Experience Design
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la rentabilité de Theodo Apps
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Gymlib
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Temps plein
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Product Manager

Ta mission si tu l'acceptes ! 1. Conception: Contribuer et initier le processus ...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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5COM Consulting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expériences professionnelles en tant que Product Manager
  • Fédérer, coacher et accompagner: Créer un cadre méthodologique adapté, rassembler autour d’une vision commune, itérer pour faciliter les décisions, accompagner le changement, et coacher individuellement sur l’agilité et l’évolution de carrière
  • Comprendre les utilisateurs, les contextes politiques et la richesse des individualités: Impliquer les utilisateurs dans la conception, valoriser les compétences et organiser les équipes pour maximiser une valeur durable tout en favorisant un climat de confiance
  • Manager des clients, des équipes, des produits et des idées: Définir une stratégie produit basée sur le besoin et les itérations, s’entourer d’experts pluridisciplinaires pour garantir la qualité et la cohérence du développement
  • Suivre le cycle de production et challenger le futur: Assurer la gestion de projet, piloter les cérémonies et les indicateurs de production pour garantir la transparence et une roadmap réaliste
  • Etre à l'aise avec les outils suivants: Jira (Suite Atlassian), Azure Devops, Invision, Figma, Power BI, Kibana, Miro, Sonarcloud
  • Balsamiq Adparlor
  • Aisance relationnelle: Bon sens relationnel et pédagogie qui permettent de collaborer avec des profils pluridisciplinaires
  • Intelligence de situation: capacité à s’immerger dans un univers métier complexe. Analyse rapide de risques et d’évènements. Capacité à prendre ou faire prendre des décisions en fonctions de paramètres ROIstes et risques
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception: Contribuer et initier le processus de conception avec le client et ses équipes (marketing, éditorial, data et régie publicitaire)
  • Accompagner le client dans l’expression de son besoin et identifier leurs « uses cases »
  • Cadrer les « uses cases » fonctionnels avec les tierces parties du client intégrées à la solution Bedrock
  • Participer et collaborer aux différentes étapes de la conception, des tests et du déploiement en étant la voix du client (équipes du client ainsi que sa régie publicitaire)
  • Délivrer de la valeur et expertise: Accompagner le client dans la définition des objectifs business et leur impact sur la plateforme
  • Être garant de l'alignement fonctionnel et métier de la solution pour le client
  • Contribuer à la structuration des différentes sources de feedback utilisateur
  • Animer et porter le rendu de l’UI de la plateforme vidéo du client sur les différents écrans en collaboration avec les équipes Design de Bedrock et les équipes du client
  • Mettre en évidence les analytics et data permettant de développer la stratégie produit du client et apporter le conseil nécessaire pour les prises de décision
  • Utiliser l’A/B testing et accompagner les équipes client afin de valider le succès des approches choisies en se concentrant sur la mesure de la performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre de travail souple
  • Accès à la formation pour tous
  • Activités conviviales (Mario Kart, baby-foot, événements d'agence, Escape Games)
  • Temps plein
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Architecte Cloud Data Expert Gcp

Vous intégrez la tribu Cloud GCP répartie sur l'ensemble de la France. Suivant l...
Emplacement
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France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en informatique Ingénierie ou équivalent
  • Au moins 5 à 10 ans d'expérience dans la conception d'architecture en environnement Cloud GCP
  • Certifications et niveau Google Cloud professional Architect
  • Compétences en Architecture Cloud
  • Compétences en Sécurité des systèmes et sécurité réseau Cloud
  • Compétences en Conception d'architectures multicloud
  • Compétences en Développement de solutions (ex : Java, Go, Python, JavaScript)
  • Compétences en Automatisation dans une approche DevSecOps
  • Compétences en Méthode Agile & DevOps
  • Sens du service et écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les Equipes Internes et les clients dans leur stratégie Cloud et les conseiller sur les choix d'architecture
  • Concevoir et mettre en oeuvre les solutions, couvrant les services orientés Data de GCP (Base données, ETL, IA)
  • Garantir la sécurité, la résilience, la performance et un coût optimisé
  • Accompagner l'équipe de développement dans la réalisation de solutions
  • Participer à la Gestion des compétences auprès des Verticaux (Appui aux formation et certifications, Aide au recrutement, capitalisation et partage de connaissances, Animation d'une communauté technique)
  • Participer à la relation avec le partenaire Google
  • Participer à la Gestion des affaires (Co-gestion du pipe businesse, Contribution aux avant-ventes structurantes, Appui aux sujets de delivery complexes)
  • Participer à la Communication (rédaction d'articles, de blogs, de white papers, participation aux évènements GCP)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances
  • Prime cooptation
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 30 familles de métiers)
  • Possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
  • Temps plein
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