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Expert en Stratégie DATA

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Sopra Steria

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Emplacement:
France, Courbevoie

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Catégorie:
Consultation

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Expert en Stratégie DATA intégrant l'entité de spécialité DATA du Pôle France, au cœur de l'accompagnement et de la transformation Data/IA des clients. Intervient auprès de divers clients dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Secteur Public, Télécom, Média, Jeux, Industrie et Services) sur l'ensemble du territoire Français pour développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des données alignées avec les objectifs métiers.

Responsabilités:

  • Définition de la stratégie data: Élaborer la feuille de route data alignée avec la stratégie d'entreprise
  • Identifier les cas d'usage prioritaires (efficacité, innovation, rentabilité)
  • Définir les indicateurs de performance liés à la donnée (ROI, maturité, qualité)
  • Gouvernance et conformité: Mettre en place un cadre de gouvernance (rôles, responsabilités, processus)
  • Assurer la conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001, politiques internes)
  • Superviser la gestion du catalogue de données et la traçabilité des flux
  • Architecture et valorisation: Collaborer avec les architectes data pour définir les modèles cibles (Data Mesh, Lakehouse, Data Hub)
  • Promouvoir la standardisation des modèles et la mutualisation des plateformes
  • Soutenir les initiatives IA/ML et data science par une infrastructure adaptée
  • Conduite du changement et acculturation: Diffuser la culture data auprès des équipes métiers et IT
  • Animer les communautés de pratiques (Data Owners, Stewards, Analysts)
  • Piloter les formations et communications autour de la donnée

Exigences:

  • Bac+5 minimum (école d'ingénieur, école de commerce, université spécialisée en data management, SI ou stratégie)
  • 7 à 15 ans d'expérience dans les domaines data, BI, gouvernance ou architecture
  • Expérience confirmée en pilotage stratégique ou transformation digitale à l'échelle d'un grand groupe
  • Compétences en gouvernance: DMBOK, DCAM, RGPD, MDM, qualité et classification des données
  • Compétences en architecture: Data Lake, Data Mesh, Data Hub, Cloud (Azure, AWS, GCP)
  • Maîtrise des outils: Collibra, Alation, Purview, Power BI, Databricks, Snowflake
  • Connaissance des langages analytiques (SQL, Python) et des modèles de données (3NF, Data Vault)
  • Vision stratégique et compréhension des enjeux business
  • Leadership transverse, communication claire avec le COMEX et les métiers
  • Capacité à prioriser, arbitrer et influencer les décisions
  • Esprit analytique, rigueur et sens politique

Souhaitable:

Certifications appréciées: DAMA-DMBOK, CDO Certified, TOGAF, DCAM, ou équivalentes

Ce que nous offrons:
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • Nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable certifié Great Place To work
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples avec plus de 30 familles de métiers
  • Centaines de formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes
  • Possibilité de s'engager auprès d'une association via plateforme d'engagement citoyen

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 novembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • De formation Bac+5 / école d'ingénieur en informatique, télécommunication ou équivalent
  • Expérience significative et réussie sur un poste similaire en management d'équipe ou de coordination transverse (minimum 7 à 10 ans) dans le domaine de l'architecture SI, de l'intégration ou de la gestion de plateformes logicielles complexes
  • Maîtrise des concepts et des solutions ESB/EAI (ex. TIBCO) et API Management (ex. Apiman)
  • Solide connaissance des technologies ETL/ELT et des architectures Data (Data Lake, Data Warehouse, Cloud Data Services comme GCP, AWS ou Azure)
  • Expérience des outils et pratiques CI/CD (GitLab, Jenkins, Azure DevOps, SonarQube, etc.) et de l'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
  • Forte compréhension des architectures distribuées (Microservices, Cloud, Containerisation - Docker/Kubernetes)
  • Connaissance des enjeux de sécurité des échanges et des applications (OAuth2, TLS, WAF, sécurité des API)
  • Leadership technique
  • Vision stratégique
  • Transversalité et communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition de la stratégie d'échanges : Élaborer la feuille de route pour les plateformes d'intégration et de gestion des API, en favorisant les architectures événementielles et les microservices
  • Gouvernance des API : Mettre en place et animer la gouvernance de l'ensemble des API publiées via l'outil d'API Management
  • Architecture des Flux : Définir les architectures de flux de données robustes et performantes pour l'alimentation des systèmes cibles et du Dataplatform
  • Expertise technique : Agir en tant qu'expert sur les solutions choisies pour résoudre les problématiques d'interconnexion complexes
  • Stratégie Data : Contribuer à la stratégie Data de l'entreprise en assurant l'alignement de la Dataplatform avec les besoins des métiers et l'architecture SI globale
  • Industrialisation des Données : Superviser l'industrialisation des pipelines de données, garantissant la qualité, l'intégrité et la traçabilité des données critiques
  • Gestion de la capacité : Assurer l'évolution et la montée en charge de la Dataplatform en termes de stockage, de puissance de calcul et d'outils d'analyse
  • Pilotage de la plateforme : Gérer l'évolution de la plateforme DevSecOps en collaboration avec l'équipe architecture et développement
  • Intégration de la Sécurité : Intégrer les pratiques de sécurité dans l'ensemble du cycle de développement sur l'ensemble des plateformes, en collaboration avec l'équipe cybersécurité
  • Standardisation des processus : Définir et promouvoir les standards et l'automatisation pour le déploiement des applications, le provisionnement d'infrastructure et la supervision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • ticket restaurant
  • RTT
  • participation / intéressement
  • plan d’épargne
  • prime vacances
  • Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité
  • Temps plein
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Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience
  • Maîtrise des outils de conception (Figma, Sketch, etc.)
  • Expérience en conception UX/UI
  • Connaissance des méthodologies de recherche utilisateur
  • Mettre en place des notions de discovery
  • Expérience en Design system
  • Être à l'aise avec la data (pas expert)
  • Leadership et capacité à encadrer une équipe
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition de la stratégie de conception produit
  • Collaboration avec les équipes produit et développement
  • Amélioration de l'expérience utilisateur
  • Gestion de projets complexe
  • Apporter un service personnalisé et de qualité à nos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise & des transports en commun pris en charge à 50%
  • Minimum de 9 RTT par an
  • Prime de vacances
  • Tickets Restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 50%
  • Temps plein
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  • Minimum 5 ans d’expérience
  • Maîtrise des outils de conception (Figma, Sketch, etc.)
  • Expérience en conception UX/UI
  • Connaissance des méthodologies de recherche utilisateur
  • Expérience en Design system
  • Être à l'aise avec la data (pas expert)
  • Aisance à l'écrit et l'oral en anglais
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à travailler en équipe
  • Gestion de projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition de la stratégie de conception produit
  • Collaboration avec les équipes produit et développement
  • Amélioration de l'expérience utilisateur
  • Gestion de projets complexe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise & des transports en commun pris en charge à 50%
  • Minimum de 9 RTT par an
  • Prime de vacances
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Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce, communication ou marketing (stage de fin d’études idéalement)
  • À l’aise dans un rôle polyvalent, mêlant relation client, analyse de données et stratégie marketing
  • Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit (français et anglais)
  • Fort intérêt pour la data, la publicité digitale et les médias sociaux
  • Curieux(se), autonome, rigoureux(se), avec un esprit entrepreneurial et l’envie d’apprendre au contact direct des fondateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Cartographier les acteurs clés d’un secteur et leurs présences par plateforme sociale
  • Comprendre les besoins des clients grâce à une écoute active et des échanges réguliers
  • Garantir la qualité et la pertinence des données et insights pour chaque canal
  • Identifier et suivre les campagnes publicitaires des concurrents
  • Créer, paramétrer et maintenir les dashboards analytiques
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Inetum, leader européen des services numériques, recherche un(e) Juriste Confirm...
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Exigences
  • Connaître globalement l'entreprise, ses métiers et services/ses produits, comprendre sa culture / son histoire et son environnement
  • Avoir des notions sur les éléments juridiques et savoir chercher l'expertise de façon justifiée sur les implications RH/ Propriété Intellectuelle/ Data Protection et marchés publics le cas échéant
  • Être en capacité d'identifier les 4 domaines et maîtriser l'un d'eux (propriété intellectuelle / RH/ data protection / marchés publics)
  • Comprendre les enjeux d'outils et de dispositions contractuels visant à prévenir les situations contentieuses et à les résoudre
  • Faire appel à plus expert que soi en cas d'identification de situation dans l'exécution du contrat pouvant amener à un contentieux ou pré-contentieux
  • Analyser une situation problématique dans un environnement complexe afin d’identifier les causes fondamentales puis définir et valider le problème
  • Posséder des compétences rédactionnelles à l'écrit, en particulier en ce qui concerne les documents juridiques peu complexes ou simples
  • Savoir utiliser des modèles pour les adapter dans un contexte particulier sans trop de complexité
  • S'assurer de la conformité des écrits aux politiques contractuelles de Inetum, aux contraintes légales et réglementaires et aux meilleures pratiques juridiques locales
  • Appréhender les impacts des nouvelles réglementations sur son activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès des directions opérationnelles
  • Analyser et interpréter la réglementation et/ou les clauses des contrats commerciaux
  • Intervenir en tenant toujours compte de l'impact des décisions et des actions sur les comptes et le client, en particulier sur la rentabilité globale de l'entreprise
  • Discuter régulièrement des objectifs et des attentes avec toutes les personnes concernées, perçoit les problèmes du point de vue d’Inetum et du client
  • Identifier et traiter les menaces « contractuelles » potentielles avec le client sur l’exécution des contrats avec une contribution positive à l'efficacité opérationnelle sur le compte
  • Partager ouvertement les aspects contractuels (opérationnels et financiers) avec les parties prenantes d’Inetum (Global Business Lines, Business Committee, Internal Control, etc.)
  • Travailler en collaboration étroite avec les autres membres de la Direction Juridique Groupe et du Contract Management
  • Contribuer à une communication et une coopération efficaces au sein de l'équipe juridique afin de faciliter les discussions entre les membres de l'équipe et ses collègues
  • Travailler et interagir avec les membres de l’équipe juridique de manière totalement intégrée, en tant que membres d'une seule équipe, partageant des informations, s'entraidant et travaillant ensemble pour atteindre conjointement et avec succès les objectifs du Groupe
  • Faire preuve d’une aptitude personnelle à être créatif dans la résolution de problèmes, à développer des solutions de contournement ou des propositions novatrices pour résoudre des problèmes contractuels / commerciaux / opérationnels, avec une capacité avérée à gérer des situations et des problèmes complexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Certification Top Employer Europe
  • Opportunité de progresser dans votre expertise
  • Environnement évolutif
  • Travailler sur la transformation digitale.
  • Temps plein
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Leader Comptabilité CSP Groupe

Chez Kiabi, notre ambition est simple : rendre la mode accessible à tous, partou...
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France , Lezennes
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Salaire:
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Kiabi
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en Comptabilité, Finance ou Audit (DSCG, DEC, Master CCA ou école de commerce spécialisée finance/comptabilité ou études équivalentes)
  • Minimum 15 ans d’expérience dans des environnements multi-filiales, avec idéalement un passage en cabinet d’audit ou expertise comptable
  • Expérience en transformation comptable et déploiement d’ERP (SAP, Oracle…)
  • Management d’équipes importantes et pluridisciplinaires dans un contexte de changement
  • Maîtrise des référentiels comptables (PCG, IFRS) et des environnements fiscaux français et européens
  • Pilotage de la performance, contrôle interne, qualité des données et consolidation des comptes multi-filiales
  • Gestion de projet, conduite du changement et reporting consolidé
  • Leadership affirmé, capacité à fédérer et inspirer les équipes
  • Forte capacité d’adaptation et de prise de recul
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et piloter la fonction comptable
  • Organiser et superviser les activités du CSP (comptabilité générale, auxiliaire, immobilisations, clôtures, etc.)
  • Définir une organisation performante, scalable et adaptée aux besoins des filiales
  • Harmoniser les processus comptables et les contrôles internes
  • Développer une culture de performance et de responsabilisation, en accompagnant les équipes vers plus d’autonomie
  • Être un moteur de transformation managériale et digitale
  • Garantir la fiabilité financière
  • Superviser la production et la qualité des comptes sociaux et consolidés
  • Assurer la conformité réglementaire et normative (PCG, IFRS/IAS)
  • Piloter les clôtures mensuelles et le reporting financier Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de performance / Intéressement / Participation / Actionnariat d'entreprise
  • Des opportunités de mobilité interne et d’évolutions professionnelles
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Temps plein
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Etancheur

En tant qu'étancheur/étancheuse, votre rôle est d'appliquer des revêtements et d...
Emplacement
Emplacement
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Salaire
Salaire:
13.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP ou formation équivalente
  • Au moins 2 années d'expérience dans le domaine
  • Expérience dans les techniques d'étanchéité et maîtrise des différents matériaux et modes de pose
  • Rigoureux et minutieux
  • Ne pas être sujet au vertige
  • Autonome et capable d'organiser son travail sur chantier
  • Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement
  • Titulaire du CACES R486 (ancien R372) si nécessaire pour conduire des nacelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des surfaces (nettoyage, dégraissage)
  • Application des revêtements d'étanchéité (membranes bitumineuses, systèmes d'étanchéité liquide, matériaux synthétiques)
  • Mise en place de l'isolation thermique
  • Contrôle de la qualité des installations
  • Réalisation des finitions (pose de gravillons, couche de protection)
  • Respect des normes de sécurité et port des EPI
  • Temps plein
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Coffreur bancheur

En tant que coffreur-boiseur/bancheur, vous serez responsable de la préparation,...
Emplacement
Emplacement
France , Viry Chatillon
Salaire
Salaire:
12.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP ou formation équivalente
  • Au moins 2 années d'expérience dans le domaine
  • Maîtrise de la lecture de plans et capacité à interpréter des schémas techniques
  • Habileté et minutie pour réaliser des coffrages sur mesure ou assembler des banches modulaires
  • Polyvalence pour travailler avec différents matériaux (bois, métal) et manipuler des outils manuels et électroportatifs
  • Respect strict des règles de sécurité sur chantier, notamment le port des EPI et les procédures de travail en hauteur
  • Autonomie dans l'organisation du travail et capacité à s'intégrer dans une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Lecture et interprétation des plans d'exécution et des schémas d'architecte pour déterminer les besoins en coffrage
  • Réalisation des coffrages sur mesure (en bois pour les ouvrages complexes) ou assemblage des banches modulaires (pour les murs et structures de grande taille)
  • Mise en place des armatures (ferraillage) à l'intérieur des moules avant le coulage du béton
  • Contrôle et sécurisation du coffrage pour garantir sa stabilité et sa conformité avant l'opération de bétonnage
  • Assistance lors du coulage du béton, en veillant à l'uniformité du remplissage
  • Décoffrage soigné des ouvrages une fois le béton durci, tout en veillant à la préservation de l'intégrité de la structure
  • Nettoyage et entretien du matériel et des outils de coffrage
  • Temps plein
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