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Expert en Assurances Collectives

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Limoges

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Type de contrat:
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Salaire:

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Description du poste:

Devenir Agent général en Assurance Collective, c’est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en se spécialisant dans les contrats collectifs d’entreprise visant à protéger les salariés et leurs familles. C’est également bâtir une entreprise dans laquelle vous serez libre de définir votre organisation et vos ambitions, tout en bénéficiant de l’accompagnement d’AXA pour lancer et réussir votre activité.

Responsabilités:

  • Créer et développer votre portefeuille client d’entreprises en protection sociale
  • Définir votre propre stratégie de développement commerciale et assurer le suivi de votre portefeuille client
  • Analyser et répondre aux besoins des entreprises en apportant des solutions adaptées
  • Proposer un programme cohérent et mutualisé en matière d’Assurances collectives

Exigences:

  • Goût de la prospection
  • Développeur dans l'âme
  • Rigueur
  • Parcours significatif en développement commercial auprès d'une clientèle entreprise/Grands compte
  • À l'aise dans les relations B to B
  • Excellent relationnel
  • Sens du conseil client
  • Aptitudes à la négociation
Ce que nous offrons:
  • Formation initiale indemnisée par AXA
  • Formation continue de haut niveau
  • Accompagnement technique et financier d'AXA au lancement de votre activité
  • Accompagnement d’un expert commercial AXA pour vous aider dans toutes les phases de développement de votre agence
  • Constitution d’un patrimoine financier grâce à la valorisation, à terme, de votre portefeuille
  • Notoriété d’un réseau unique en France
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 avril 2026

Type de travail:
Travail hybride
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Très bonne connaissance des marchés mode, maroquinerie et accessoires
  • Solides compétences analytiques (ventes, pricing, concurrence)
  • Maîtrise des fondamentaux du marketing produit (offre, gamme, cible, storytelling)
  • Sensibilité forte au produit et aux tendances
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
  • Maîtrise de l'anglais
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Capacité d'analyse et esprit de synthèse
  • Goût affirmé pour le produit et la création
  • Réactivité, gestion des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant du développement stratégique des collections sur les catégories confiées
  • Réalisation d’analyses stratégiques pour construire des collections cohérentes, désirables, rentables et alignées avec le positionnement de la Maison
  • Construction des nouvelles collections en lien avec les métiers experts et pilotage de l’assortiment permanent
  • Création et mise à disposition des outils nécessaires aux équipes commerciales
  • Participation à divers projets transversaux du service et de l’entreprise
  • Identification des opportunités de marché
  • Élaboration des briefs de collection
  • Suivi du développement produit
  • Mise à jour et suivi des différents calendriers jusqu’à la présentation des collections en showroom
  • Participation à la présentation des collections en showroom
  • Temps plein
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Spécialiste, Rémunération globale

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e spécialiste rémunération p...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en ressources humaines, actuariat, administration ou relations industrielles
  • Minimum de 7 ans d’expérience spécialisée, avec une maîtrise démontrée des régimes de retraite et des assurances collectives
  • Expertise avancée avec la suite Google Workspace (particulièrement Google Sheets) ou Excel
  • Excellente capacité à structurer des données complexes et à produire des rapports stratégiques clairs
  • Connaissance du système Workday (un atout majeur)
  • Capacité à vulgariser des concepts complexes auprès des gestionnaires et employés, discrétion absolue et rigueur
  • Maîtrise du français et niveau intermédiaire/avancé en anglais.
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir à titre de référence experte pour la conception, l'interprétation et la gouvernance des programmes de protection sociale
  • Assurer le suivi de la performance des fournisseurs, résoudre les problématiques contractuelles complexes et mettre en place des plans d’action stratégiques
  • Superviser les processus annuels liés à l’assurance collective et collaborer avec l’administrateur des régimes de retraite pour sécuriser les activités récurrentes
  • Déployer des initiatives de communication et d'éducation pour maximiser la compréhension des employés et analyser de nouvelles solutions en matière d'avantages sociaux
  • Coordonner les processus de révision salariale, les programmes de rémunération variable (bonis) et la production des relevés de rémunération globale
  • Conseiller et outiller les membres de l’équipe RH et les gestionnaires sur l'application des politiques et des programmes de rémunération
  • Recommander et mettre en œuvre des améliorations aux mécanismes existants pour gagner en agilité et en précision
  • Développer et implanter des outils, des procédures et des structures salariales robustes pour soutenir la croissance de l'entreprise
  • Réaliser des analyses comparatives approfondies et surveiller les tendances pour proposer des solutions novatrices en attraction et rétention
  • Assurer le maintien rigoureux de l’équité salariale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
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Gestionnaire indemnisation et services

Nous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie d'assurance, un g...
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St Cyr sur Loire
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Salaire:
27000.00 - 31000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 type BTS Assurance
  • expérience réussie sur la gestion de sinistres (notamment habitation et automobile)
  • qualités d'écoute, de compréhension des besoins, et du sens du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Instruire et régler des dossiers de sinistres matériels
  • Appliquer les règles contractuelles, conventionnelles et légales
  • Veiller à la bonne information des assurés au moyen de courriers et/ou d'entretiens téléphoniques
  • Echanger avec les différentes parties prenantes aux dossiers (compagnies adverses, experts...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant
  • mutuelle à maximum 4€ par mois
  • accès au CSE de l'entreprise
  • prime d'intéressement et de participation (selon résultats de l'entreprise)
  • Temps plein
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Ingénieur réseau mobile

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France , Lyon
Salaire
Salaire:
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Cyclad Sp. z o.o.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Réseaux mobiles & radio : 4G/LTE, PTP
  • Téléphonie et voix : SIP, téléphonie fixe (SBC, MGW, IPBX, AD…)
  • Réseau : équipements Cisco (switch, routeur), solutions Fortinet
  • Virtualisation : VMware, OpenStack
  • Supervision & observabilité : Spectrum, Splunk
  • Systèmes : Linux
  • Autres environnements associés : réseau mobile, infrastructure virtualisée
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostiquer et traiter les incidents, avec ou sans procédures, et escalader auprès du support constructeur via les outils de ticketing
  • Assurer le suivi des incidents en collectant les éléments techniques nécessaires et en contribuant à l’analyse
  • Capitaliser la résolution des incidents à travers la rédaction de procédures techniques
  • Déléguer certains traitements aux équipes de niveaux N1/N2 et fournir un appui technique si nécessaire
  • Communiquer avec les différentes équipes impliquées via les outils et processus internes
  • Réaliser des analyses de risque lors des interventions techniques liées à un incident
  • Contribuer à la requalification fonctionnelle de la solution
  • Tester et valider les modifications techniques sur un environnement de pré‑production ou maquette
  • Participer à la validation des changements sur les environnements de test
  • Rédiger ou améliorer les procédures techniques associées
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Superviseur Centre de Gestion Client Régional

ADENES, Groupe international d’expertise après sinistre et de services après sin...
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Salaire:
33000.00 - 35000.00 EUR / Année
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ELEX France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Bac +2 minimum
  • Expérience de 3 ans réussie dans une fonction de supervision / management d’équipe
  • Expérience ou des connaissances dans le domaine de l’assurance et/ou expertise après sinistre serait un vrai plus
  • Capacité à travailler dans un environnement multi-sites (animation à distance, déplacements à prévoir)
  • Capacité d’analyse
  • Capacité à prendre des décisions en autonomie
  • Organisation et rigueur
  • Maîtrise des outils informatiques (Power BI, CRM, …)
  • Bienveillance dans l’accompagnement des équipes
  • Sens du service et de la satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l’activité opérationnelle de votre centre de gestion clients
  • Fixer des objectifs quotidiens clairs à vos équipes
  • Garantir le traitement quotidien des tâches selon les délais attendus par nos clients
  • Suivre et analyser régulièrement les indicateurs de performances pertinents
  • Adapter l’organisation de vos équipes selon les besoins prioritaires
  • Management et animation d’un collectif de 15 assistant(e)s d’experts
  • Participer aux recrutements et à l’intégration des nouv(elles)eaux assistant(e)s
  • Garantir la gestion administrative de l’équipe
  • Accompagner la montée en compétence de chaque assistant(e)
  • Partager des temps collectifs ritualisés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Accord Télétravail (4 jours flexibles/mois)
  • Carte tickets-restaurant
  • Contrat collectif santé avec prise en charge Employeur
  • Epargne salariale
  • Compte Epargne Temps
  • Management de proximité
  • Accompagnement et formations internes
  • Opportunités d’évolutions et de mobilités internes
  • Politique RSE
  • Temps plein
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Rédacteur-concepteur bilingue – Expert en narration stratégique

Cella par Randstad Digital s'associe à un chef de file de renom dans le secteur ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
46.64 - 49.75 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise sectorielle : Connaissance approfondie du secteur financier, plus particulièrement en ce qui concerne l'assurance collective et les régimes d'épargne-retraite collectifs
  • Maître conteur : Compétences exceptionnelles en rédaction avec une capacité éprouvée à transformer des données en présentations attrayantes basées sur le récit
  • Maîtrise linguistique : Une maîtrise de niveau expert de l'anglais (écrit et parlé) est requise
  • Mentalité d'autodidacte : Un haut degré d'autonomie, d'initiative et la capacité de gérer plusieurs mandats simultanément
  • Configuration technique : Capacité à travailler à distance en utilisant votre propre équipement informatique
  • Gestion de projet : Solides compétences organisationnelles pour respecter les échéances et gérer efficacement le cycle de vie des projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Synthétiser et stratégiser : Transformer des données complexes issues de séances d'information, d'études de marché et de plans marketing en un contenu stratégique clair, concis et persuasif
  • Développement narratif : Concevoir le thème central et la trame narrative des présentations majeures afin de susciter l'intérêt des employeurs, des courtiers et des cabinets de conseil
  • Création de contenu : Rédiger des discours à fort impact, des articles de blogue, des résumés promotionnels et des livres blancs en accord avec la voix et le ton de la marque de l'organisation
  • Recherche approfondie : Effectuer des recherches rigoureuses sur les enjeux et le contexte de l'industrie pour s'assurer que tout le contenu est d'autorité et pertinent
  • Exécution multidimensionnelle : Gérer la production de tout le contenu associé aux événements de l'industrie, en veillant à ce qu'une histoire cohérente soit racontée sur tous les canaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité ultime : Profitez d'un environnement de travail 100 % à distance vous permettant de travailler dans le confort de votre propre espace
  • Liberté par projet : Idéal pour les professionnels à la recherche d'un horaire non traditionnel
  • le travail est dicté par les livrables du projet plutôt que par une semaine rigide de 35 heures
  • Impact de haut niveau : Influencez le récit d'événements phares de l'industrie, de discussions informelles (fireside chats) et de panels de direction
  • Autonomie créative : Prenez en charge la structure narrative et le développement de thèmes pour d'importants livres blancs et études sectorielles
  • Temps plein
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Gestionnaire de sinistres Polyvalent

Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, enti...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/3
  • Idéalement une expérience en gestion de sinistres Auto (gestion du carambolage comprise)
  • Solides connaissances des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles
  • À l’aise au téléphone
  • Sens du service au client
  • Polyvalence et capacité d’adaptation
  • Esprit d’équipe
  • Capacité à innover
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion personnalisée de vos dossiers sinistres Auto et MRH de bout en bout
  • Collecte d'informations
  • Coordination avec les experts et les parties prenantes
  • Analyse des garanties d'assurance
  • Prise de décisions en termes d'indemnisation
  • Présentation et suivi des recours auprès de compagnies adverses
  • Promotion de nos offres partenaires
  • Collaboration avec nos équipes techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement
  • Possibilité d’acquérir des actions AXA
  • Solutions d’épargne avantageuses
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine
  • Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
  • Participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
  • 28 jours de congés payés
  • Entre 14 et 16 RTT selon les années
  • Formules de travail à temps partiel
  • Jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
  • Temps plein
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Partenaire d'affaires en ressources humaines

Vous êtes un.e expert.e RH reconnu.e pour votre sens politique et votre capacité...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
07 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en gestion des RH, en relations industrielles ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 5 ans dans un rôle généraliste avec un fort volet service-conseil aux gestionnaires
  • Expérience préalable en environnement syndiqué (considérée comme un atout+)
  • Solide connaissance du rôle-conseil stratégique et des relations syndicales
  • Sens politique aiguisé, diplomatie et capacité à naviguer dans le changement avec leadership et bienveillance
  • Excellente capacité de rédaction, autonomie et polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et coacher les gestionnaires dans leurs défis quotidiens, la gestion du changement et l'optimisation de la performance des équipes
  • Assurer une saine gestion du climat de travail, veiller au respect de la convention collective et agir comme expert dans le traitement des dossiers complexes
  • Réviser et implanter des politiques RH innovantes ainsi que des indicateurs de performance (KPI) alignés sur les objectifs de l'organisation
  • Piloter l'intégralité du cycle de dotation, de l'analyse des besoins stratégiques jusqu'à l'accueil et l'intégration
  • Superviser les dossiers de santé et sécurité (CNESST, invalidité) et promouvoir une culture de bien-être au travail
  • Animer la vie sociale et organisationnelle pour renforcer l'engagement des employés et les valeurs de l'organisme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon expérience
  • Stabilité d'un poste permanent
  • Équilibre travail-vie personnelle : Semaine de 35 heures, horaire flexible et 2 jours de télétravail par semaine
  • Assurances collectives complètes
  • Accès à de la télémédecine
  • Régime de retraite avantageux avec cotisation employeur
  • Vacances avantageuses dès votre embauche
  • Activités sociales
  • Temps plein
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