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Expert DevOps Outillage de Production

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Emplacement:
France , Noisy-le-Grand

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Votre principal rôle sera d'assurer l'expertise technique et fonctionnelle DevOps sur les outils de sauvegarde et d'outillage de production, piloter les évolutions techniques, supporter les équipes d'exploitation, développer et maintenir les scripts et automatisations, mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD, rédiger et maintenir la documentation technique, travailler en mode Agile, collaborer transversalement, participer à la gestion des projets et marchés, et assurer le maintien en conditions opérationnelles des solutions en service.

Responsabilités:

  • Assurer l'expertise technique et fonctionnelle DevOps sur les outils de sauvegarde et d'outillage de production
  • Piloter les évolutions techniques, réaliser audits et proposer optimisations des infrastructures de sauvegarde
  • Supporter les équipes d'exploitation en N2/N3 pour la résolution d'incidents complexes
  • Développer et maintenir les scripts et automatisations (Ansible, Python, Shell, Powershell) pour optimiser l'efficacité opérationnelle
  • Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD (GitLab CI/CD) pour l'intégration et le déploiement automatisés des outils de production du périmètre
  • Rédiger et maintenir la documentation technique (dossiers d'architecture, modes opératoires, procédures d'exploitation, rapports d'activité)
  • Travailler en mode Agile (sprints, backlog, cérémonies) avec les équipes projets et production
  • Collaborer transversalement avec les équipes infrastructure, sécurité, développement et métiers pour garantir la qualité et la fiabilité des services
  • Participer à la gestion des projets et marchés, avec des budgets pouvant atteindre 1MEUR, en coordination avec une équipe de 8 à 10 personnes
  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des solutions en service

Exigences:

  • Diplômé d'un bac +5 en informatique, digital ou domaine équivalent
  • Expérience confirmée en tant qu'Expert DevOps Outillage de Production IT
  • Connaissance des outils de sauvegarde (CommVault, VEEAM, Dell Networker, DataDomain)
  • Maîtrise des environnements Linux (RHEL 5 à 9), Windows Server (2008R2 à 2022R2), virtualisation VMware, Kubernetes
  • Compétences avancées en scripting (Python, Shell, Powershell) et automatisation (Ansible, GitLab-CI)
  • Expérience en gestion et optimisation des infrastructures de stockage et sauvegarde
  • Connaissance des outils de supervision et monitoring (Centreon, Dynatrace, TrueSight, NeoLoad, Splunk)
  • Pratique des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et gestion de backlog (Jira)
  • Notions solides en sécurité informatique (gestion des accès, secrets management)
  • Maîtrise des outils ITSM (ServiceNow)
  • Connaissance du Lean management, gestion de budgets, et notions sur le Cloud public et hybride
  • Minimum 2 ans d'expérience

Souhaitable:

  • Connaissances appréciées en bases de données Oracle, PostgreSQL, MSSQL
  • Certifications ITIL V4 et ISO 20000 fortement appréciées

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Maîtrise des serveurs Apache HTTP, Tomcat, NGINX, HAProxy
  • Expertise en configuration et automatisation (Ansible, XLD/XLR)
  • Expérience confirmée en support N3 et en administration de serveurs d’applications
  • Bonnes connaissances des pratiques DEVOPS et méthodes AGILE
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre au catalogue client et maintenir en état opérationnel les solutions clés en main de socles serveurs d’applications
  • Assurer la maintenance des outillages de configuration de ces socles
  • Prendre en charge et résoudre les incidents N3 critiques en production et hors production
  • Participer aux astreintes régulières et ponctuelles sur l’ensemble des serveurs d’applications
  • Assurer l’expertise technique sur les serveurs d’applications (minimum 5 ans d’expérience)
  • Intervenir sur tout ou partie des projets liés à son domaine d’expertise
  • Participer à la conception technique (DESIGN), au déploiement/paramétrage (BUILD), et à l’exploitation des plateformes techniques (RUN)
  • Assurer la qualité, la sécurité, la disponibilité et la performance des systèmes
  • Participer aux études et évolutions de l’architecture technique générale
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  • Formation: bac+2 ou bac+3
  • Spécialisation: Assistanat de direction ou équivalent
  • Compétences comportementales: Ecoute/Empathie
  • Confidentialité
  • Force de proposition
  • Compétences techniques: Gestion d’agendas complexes
  • Maîtrise des outils voyage
  • Maîtrise des outils expenses
  • Langues: Anglais et Français courant
  • Outils informatiques: Office 365, Microsoft Teams
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l’agenda des leaders, organisation de meetings, de workshops
  • Organisation des voyages
  • Gestion des notes de frais
  • Remontée et suivi des incidents IT si nécessaire
  • Contribuer activement à la cohésion et au développement de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nous plantons un arbre pour chaque recrutement
  • Temps plein
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  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
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  • Une première expérience réussie dans la vente ou la relation client
  • L'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome
  • Être dynamique et avoir un goût prononcé pour la négociation et le challenge
  • Disposer d'un permis de conduire en cours de validité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles
  • Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie
  • Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale
  • Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients
  • Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues
  • Une intégration au sein d’une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial
  • Un environnement digital facilitant la relation client
  • Un véhicule de fonction
  • Les avantages d'un grand Groupe
  • Participation
  • Intéressement
  • Travail hybride
  • Offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail
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  • Formation: bac+2 ou bac+3
  • Spécialisation: Assistanat de direction ou équivalent
  • Compétences comportementales: Ecoute/Empathie
  • Confidentialité
  • Force de proposition
  • Compétences techniques: Gestion d’agendas complexes
  • Maîtrise des outils voyage
  • Maîtrise des outils expenses
  • Langues: Anglais et Français courant
  • Outils informatiques: Office 365, Microsoft Teams
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l’agenda des leaders, organisation de meetings, de workshops
  • Organisation des voyages
  • Gestion des notes de frais
  • Remontée et suivi des incidents IT si nécessaire
  • Contribuer activement à la cohésion et au développement de l’équipe
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  • Nous plantons un arbre pour chaque recrutement
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  • Préparer un Master juridiques, Manager des Risques et de l’Assurance, ou gestion de projets
  • Être disponible pour une durée de 24 mois sur un rythme 3 semaines en entreprise/ 1 semaine à l’école ou 2 semaines en entreprise/1 semaine à l’école
  • Avoir un bon sens du relationnel et de solides compétences en communication écrite
  • Être autonome tout en appréciant le travail en équipe
  • Faire preuve d'une forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Être curieux et dynamique
  • Avoir une capacité d’adaptation essentielle pour évoluer dans le domaine du projet
  • Maîtriser efficacement les logiciels Word, Excel, PowerPoint, Teams, ainsi que les outils d’intelligence artificielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les prestations confiées en externe, en assurant leur suivi et leur qualité
  • Contribuer à l’optimisation des tableaux de bord mensuels pour une meilleure visibilité des activités
  • Participer à la transformation de l’équipe en simplifiant les processus et en menant des projets d’amélioration
  • Mener des études statistiques pour soutenir nos opérations de traitement des demandes clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses
  • Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine
  • Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
  • Participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
  • 28 jours de congés payés
  • Entre 14 et 16 RTT selon les années
  • Formules de travail à temps partiel
  • Jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
  • Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention
  • Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses
  • Temps plein
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Enterprise transformation consultant

We are looking for an Intern Consultant to join our Enterprise Transformation te...
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France , Paris
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SILAMIR
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Exigences
Exigences
  • Student in a business school, IEP or engineering school in final year of a Master's degree
  • Ready to assume responsibilities with professionalism and rigor
  • Proactive and autonomous
  • Able to quickly master new technical subjects
  • Able to synthesize information and have logical and writing skills
  • Perfect command of spoken and written French
  • Can work - orally and in writing - in English
  • Good command of Pack Office / Google suite, and Excel in particular
Responsabilités
Responsabilités
  • Apply talent to complex assignments, developing creative solutions that you implement in the field
  • Acquire versatile skills in the business, data, technical, digital and organizational issues involved in supporting transformation
  • Cultivate agility, adapting to circumstances with the aim of providing your customer with a practical, innovative solution
  • Develop organizational skills and work as part of a team to ensure the success of your assignments
  • Benefit from the support of your peers and managers, in a strong culture of mutual aid and support for progress
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus of €1,500 gross per month
  • 50% Navigo pass
  • Luncheon vouchers
  • Culture of empowering employees to match their potential
  • Opportunities for rapid advancement to managerial and executive positions
  • Opportunities for career development within the Group
  • Inclusive and equitable culture
  • Opportunity to work in a multidisciplinary team
  • Work/life balance that is important and respected
  • Proximity and availability of the management team
  • Temps plein
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Manager SAP ERP - Record to Report

Au sein de l'équipe SAP ERP de notre Practice Consulting & Tech, nos consultants...
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France , Courbevoie
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce / Master 2 ou d'ingénieur
  • Expérience d'au moins 6 ans acquise au sein d'un cabinet de conseil ou en entreprise avec une expérience d'encadrement significative
  • Maîtrise du paramétrage d'un ou plusieurs des modules SAP suivant : FI / CO / PS
  • Expérience significative de management d'équipe
  • Rigueur et capacité à s'investir dans les sujets complexes
  • Qualités d'analyse et de synthèse
  • Qualités de communication écrites et orales
  • Esprit d'équipe et d'initiative (proactivité)
  • Bonne maîtrise de l'anglais (niveau C1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner nos clients des secteurs de l'industrie dans l'amélioration de la performance des processus de la comptabilité et de contrôle de gestion
  • Piloter et délivrer toutes les phases d'un projet de transformation SAP : études d'opportunités, cadrage, support aux appels d'offres, conception, mise en œuvre et déploiement de solutions : refonte des organisations, re-engineering des processus et réurbanisation des systèmes d'information les soutenant
  • Intégrer des solutions d'intelligence artificielle et d'analytics avancées afin d'optimiser le processus Record to Report et renforcer la valeur des solutions SAP pour nos clients
  • Développer et animer les équipes projet, accompagner la montée en compétences des consultants
  • Contribuer à des avant ventes et des missions sur les dimensions fonctionnelles, sectorielles et techniques
  • S'impliquer dans la gestion de la Practice en prenant des initiatives portant à la fois sur la création de contenu à destination des clients et la mise en œuvre de plan d'amélioration du fonctionnement de la Practice
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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