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Expert DevOps AWS

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APEC

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant qu'Expert DevOps AWS, vous concevrez, implémenterez et gérerez des infrastructures cloud scalables et sécurisées sur AWS. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement pour automatiser les processus CI/CD, optimiser les performances et garantir la haute disponibilité des applications. Ce rôle vous demandera une expertise approfondie en AWS et en pratiques DevOps pour supporter des environnements de production critiques.

Responsabilités:

  • Concevoir et sécuriser des architectures cloud sur AWS, en configurant des éléments tels que VPC, IAM et Security Groups
  • Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD en utilisant AWS CodePipeline, CodeBuild et CodeDeploy
  • Orchestrer des conteneurs avec Amazon EKS (Kubernetes) et ECS pour des déploiements efficaces
  • Automatiser les infrastructures via Infrastructure as Code, en employant des outils comme Terraform ou CloudFormation
  • Gérer les déploiements autoscalables avec EC2, Lambda et Auto Scaling Groups
  • Implémenter le monitoring et la gestion des logs à l'aide de CloudWatch, X-Ray, et d'outils complémentaires comme Prometheus/Grafana
  • Administrer les bases de données et stockages, notamment RDS, S3 et DynamoDB
  • Assurer la sécurité et la conformité en intégrant des pratiques DevSecOps, incluant des scans de vulnérabilités et la gestion des secrets via Secrets Manager
  • Optimiser les coûts et les performances des ressources cloud
  • Participer à des audits et à la résolution rapide d'incidents en production

Exigences:

  • Diplôme en informatique ou équivalent (Bac+5)
  • > 7 ans d'expérience en DevOps, dont 3 ans minimum sur AWS
  • Maîtrise de l'anglais technique
  • Expertise en AWS, avec des certifications telles que AWS Certified DevOps Engineer - Professional
  • Maîtrise des outils DevOps : Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Jenkins ou GitLab CI
  • Compétences en scripting avec Python et Bash
  • Connaissances en monitoring : CloudWatch, ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
  • Administration avancée de systèmes Linux
  • Familiarité avec Git, les méthodologies Agile/Scrum, ainsi que le networking et la sécurité cloud

Souhaitable:

Expérience dans des secteurs réglementés comme la finance est un atout

Ce que nous offrons:
  • formations et certifications
  • choix de mission
  • projets adaptés à votre développement professionnel
  • accompagnement tout au long de votre carrière

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Ingénieur Cloud Devops

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France , Paris
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65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en informatique ou équivalent (Bac+5)
  • > 7 ans d'expérience en DevOps, dont 3 ans minimum en environnements cloud
  • Maîtrise de l'anglais technique
  • Expertise en cloud multi-plateformes : AWS, Azure, GCP (certifications comme AWS DevOps Engineer, Azure DevOps Expert, Google Professional DevOps Engineer)
  • Outils DevOps : Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Git, Jenkins/GitLab CI
  • Scripting : Python, Bash, PowerShell
  • Monitoring : Prometheus/Grafana, cloud-native tools
  • Systèmes : Linux/Windows (administration avancée)
  • Autres : Méthodologies Agile/Scrum, networking cloud, sécurité (IAM, encryption)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des architectures cloud hybrides ou multi-cloud, en configurant des réseaux virtuels, la gestion d'identités et la sécurité
  • Mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD avec des outils comme GitLab CI, Jenkins ou des services cloud natifs
  • Orchestrer des conteneurs via Kubernetes, Docker Swarm ou des services managés comme EKS/AKS/GKE
  • Automatiser les infrastructures via Infrastructure as Code, en utilisant Terraform, Ansible ou Pulumi
  • Gérer les ressources compute, storage et bases de données (VMs, serverless, SQL/NoSQL)
  • Implémenter le monitoring et la gestion des logs avec des outils comme Prometheus, Grafana, ELK Stack ou services cloud (CloudWatch, Azure Monitor)
  • Assurer la haute disponibilité, la scalabilité et la reprise après sinistre
  • Intégrer la sécurité en adoptant des pratiques DevSecOps, incluant la gestion des secrets (Vault, cloud key managers) et des scans automatisés
  • Optimiser les coûts cloud et participer à des migrations vers le cloud
  • Résoudre des incidents en production et réaliser des audits techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations et certifications
  • choix de mission, et de projets, adaptés à votre développement professionnel
  • véritable accompagnement tout au long de votre carrière
  • Temps plein
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Développeur d’infrastructure AWS

Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche ...
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Canada , Montréal
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astek.ca Logo
ASTEK Canada Inc.
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience en TI, dont 3 ans comme expert AWS
  • Expérience en gestion et optimisation de pipelines CI/CD
  • Expérience en mise en œuvre de bonnes pratiques DevSecOps
  • Connaissance des technologies AWS Control Tower (SCPs, Organizations, Account Factory), EC2, S3, CloudWatch, Route 53, Service Catalog, KMS, IAM, Lambda, CloudFormation, AWS SAM ou AWS CDK, Docker, Python, Azure devops, JFrog, GIT
  • Maîtrise des langages de programmation ou « frameworks » tels que Python, Bash et AWS SAM et CDK
  • Expérience en intégration applicative: API, AWS Step Functions, AWS EventBridge, AWS SNS, AWS SQS
  • Connaissance des outils d’automatisation et de gestion des configurations, tels que CloudFormation
  • Expérience avec conteneurs et fonctions sans serveur
  • Programmation Python, Cloudformation, GIT, maitriser call API, CDK/SAM, Eventbridge, SNS, SQS
  • AWS Certified Solutions Architect – Associate (ou supérieure)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, développer et déployer des solutions d’infrastructure cloud sur AWS
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux performances et à la disponibilité
  • Assurer la surveillance proactive de l’environnement
  • Analyser et diagnostiquer les problèmes liés aux infrastructures infonuagiques et aux services réseautiques
  • Participer en tant qu’expert aux projets et initiatives infonuagiques
  • Assurer une veille technologique sur les nouveaux services, mises à niveau et fonctionnalités
  • Documenter et maintenir à jour les processus et la documentation opérationnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan CARE sur mesure pour nos employés
  • Activités sociales (5@7, team buildings)
  • Charte diversité & inclusion
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Lead DevOps Cloud

Rejoignez Hardis Tech Services et contribuez à notre croissance ! Vous êtes pass...
Emplacement
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France , Grenoble
Salaire
Salaire:
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hardis-group.com Logo
Hardis Group
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Master Bac+4/5 en école d’ingénieur ou université
  • Expérience de 5 ans minimum (hors stages et alternance) en DevOps & Cloud, dont au moins 2 ans dans un rôle de Lead ou d’expert référent
  • Cloud : Azure ou AWS
  • IaC : Terraform, Ansible
  • Automatisation / Scripting : Shell, PowerShell, Python
  • Conteneurisation : Docker, Kubernetes
  • CI/CD : Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI
  • Méthodologies Agile : Scrum, SAFe
  • Excellente communication et sens du collectif
  • Leadership naturel pour guider, influencer, faire grandir les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Automatisation & Industrialisation – Mettre en place, standardiser et optimiser les pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI)
  • Automatiser les déploiements, intégrer les bonnes pratiques DevOps et garantir un delivery fiable et reproductible
  • Favoriser l’adoption des bonnes pratiques d’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
  • Cloud & Environnements applicatifs -Contribuer à la conception et à l’évolution des environnements Cloud Azure ou AWS, en lien avec les équipes d’architecture
  • Superviser les environnements applicatifs, assurer la disponibilité et anticiper les incidents
  • Configurer, maintenir et faire évoluer les ressources Cloud
  • Fiabilité, Sécurité & Observabilité -Assurer un haut niveau de stabilité, de sécurité et de performance
  • Mettre en œuvre et faire respecter les bonnes pratiques DevSecOps
  • Déployer et améliorer les outils d’observabilité (logs, monitoring, alerting)
  • Documentation & Amélioration continue -Produire et améliorer la documentation technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un excellent équilibre vie pro / vie perso (télétravail possible)
  • Un dispositif de formation adapté à votre évolution de carrière
  • Des événements d’agence réguliers (LABS, soirées, afterworks)
  • Mutuelle familiale avantageuse, prime de participation, intéressement, tickets restaurant, remboursement transport
  • Temps plein
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Référent Technique JAVA expérimenté - Cash Management

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...
Emplacement
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France , Saint-Quentin-en-Yvelines
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Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Informatique
  • Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans
  • Expérience (minimum 5 ans) en tant que développeur JAVA, expérience en BFI en tant que Référent Technique
  • expertise en conception et architecture d’applications JAVA
  • vision de l’architecture d’un SI
  • connaissance du système d’information d’une BFI
  • connaissance d’une méthodologie de projet (cycle V, Agile)
  • aptitude au travail collaboratif en coordination avec de multiples acteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Sur l’ensemble du parc applicatif du périmètre : En coordination avec la MOA et le Métier : L’accompagnement des MOA lors des workshops avec les utilisateurs Métier
  • L’orientation de l’équipe projet sur le design et l’architecture applicative cible
  • En coordination avec les équipes de développement en France et à l’International : Le suivi et la validation technique des développements effectués dans le respect des normes de développements définies
  • L’animation de workshops techniques
  • La revue des spécifications techniques fournies par la MOE
  • La confirmation de l’évolutivité, de la maintenabilité et de l’exploitabilité des applications
  • La participation aux déploiements et aux mises en production
  • La coordination avec le fournisseur d’infrastructure et son support technique
  • Interfaçage et challenge en tant qu’intégrateur technique des fournisseurs de progiciel
  • Le support aux équipes MOE et MOA sur les fichiers d’échanges (MQ, CFT, …) et l’ordonnanceur CTRL-M
  • Temps plein
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Consultant Senior Expert AWS

Rejoignez Sopra Steria Next, le cabinet de conseil en transformation digitale du...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent
  • 5 à 10+ ans d’expérience en architecture Cloud, Data et/ou Infrastructure
  • Expertise confirmée sur Amazon Web Services
  • Expérience hybride : conseil, cadrage, architecture, delivery
  • Certification AWS Solution Architect (Associate / Professional) ou Specialty
  • Maîtrise des services Data, IA/ML, Compute, Réseau, Sécurité
  • Conception de Landing Zones, architectures réseau, IAM, workloads conteneurisés ou serverless
  • Connaissance approfondie d’EKS, ECS, Lambda, EC2, VPC, CloudWatch, CloudTrail
  • Capacité à intervenir sur des phases de cadrage et de stratégie
  • Capacité à délivrer des architectures et encadrer des implémentations
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil et définition de trajectoires
  • Expertise technique approfondie
  • Delivery de solutions Cloud ambitieuses, sécurisées et industrialisées
  • Définir et orienter les stratégies de transformation Cloud AWS
  • Construire des trajectoires cibles intégrant les enjeux Data, Infrastructure et Sécurité
  • Participer aux phases de cadrage, d’avant-vente et aux travaux structurants
  • Produire des recommandations d’architecture alignées avec les bonnes pratiques AWS
  • Concevoir et valider des architectures complètes comprenant les architectures Data, Infrastructure et plateforme, les modèles de sécurité, résilience, observabilité et optimisation des coûts, les pipelines d’automatisation dans une approche DevSecOps
  • Apporter un support technique avancé aux équipes de développement ou d’intégration
  • Prendre en charge le design détaillé et la mise en œuvre de solutions Cloud
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Une mutuelle
  • Un CSE
  • Des titres restaurants
  • Un accord d’intéressement
  • Des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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IT Engineer

Airbus Defence and Space recherche un IT Engineer H/F pour rejoindre notre équip...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
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Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac +5
  • Minimum de 5 à 10 ans d’expérience
  • Bonnes connaissances et expérience sur les environnements Windows/Linux, virtualisation (VMware, ProxMox, Kubernetes, Openshift) et plateforme Cloud (AWS, Azure) ainsi qu’en automatisation et process DevOps
  • Bonne expérience des opérations sur site et de la gestion des services client
  • Lead technique
  • Capacité à trouver des compromis et à prendre des décisions
  • Connaissance des services informatiques et télecom
  • Capacité à comprendre et définir des architectures de solution pour les télécoms terrestres OSS ou/et BSS
  • Développement logiciel : compréhension de la technologie et de la méthodologie
  • Capacité à gérer plusieurs projets et à prioriser les activités
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition de nouvelles solutions
  • Activités de recherche et développement
  • Concevoir de façon détaillée les nouvelles solutions en prenant en compte les critères de sécurité, les solutions logicielles adhérentes et les contraintes de l’architecture existante
  • Suivre les évolutions technologiques, la cohérence avec les standards et traiter les obsolescences
  • Supporter les activités avant-ventes pour les réponses aux appels d’offre et le développement de nouveaux services (analyse des prérequis, définition des spécifications et des recommandations)
  • Procéder au maquettage des solutions, démontrer les principes de fonctionnements et les partager au sein de l’équipe et des managers
  • Implémentation technique des solutions : configuration, intégration, validation et qualification
  • Amélioration continu (digitalisation, automatisation, proposition de nouvelles solutions)
  • Rédaction de la documentation (dossier d’architecture, procédures opérationnelles, plan de tests, …)
  • Suivi des process (évaluation des coûts, revue d’architecture, plan de migration et de validation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • accords d’intéressement et de participation
  • plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites
  • Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés
  • un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services
  • couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
  • des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale)
  • favorise la flexibilité dans nos modes de travail
  • Temps plein
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Nouveau

Aide-soignant diplômé d'État

Au sein d’une équipe experte et engagée, accompagnez nos patients dans leur parc...
Emplacement
Emplacement
France , Sens
Salaire
Salaire:
Non fourni
inicea.fr Logo
Inicea
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
  • Expérience ou stage significatif dans un établissement de santé
  • Sens de l’écoute, de la bienveillance et l’envie d’accompagner
  • Apprécie le travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les patients dans leur parcours de soins
  • Être en charge de leur confort et de leur bien-être en collaboration avec l’équipe soignante
  • Participer activement aux soins d’hygiène et de confort en s'adaptant à l’état de santé et aux besoins de chaque patient
  • Mesurer les progrès des patients pour adapter leur prise en charge et les accompagner dans une démarche participative d’amélioration de leur qualité de vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe pluridisciplinaire et communauté d’experts pour développer vos connaissances
  • Matériel innovant et adapté
  • Horaires stables, établissement à taille humaine
  • Formations pour construire votre parcours évolutif
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d’une grande entreprise
  • Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste compensation & bénéfices

Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous intégrez la Direction C&B,...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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METRO France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+4/5 spécialisée en RH, finance, statistique
  • Expérience précédente en RH, C&B ou analyse de données ou contrôle de gestion
  • Maitrise avancée d'Excel et du pack office
  • Maitrise de l'anglais professionnel
  • Appétence pour les chiffres, sens de l'organisation
  • Rigueur et esprit d'analyse
  • Expérience en job grading, Methode Hay ou autres
  • Sens de la confidentialité et du service client
  • Qualités d’analyse et de synthèse, capacité à donner du sens aux données chiffrés et à communiquer avec aisance
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le processus de rémunération variable du périmètre Opérations (point de vente et force de vente) : définition des objectifs, des critères, suivi de la campagne et des échéances de paiements, analyses REX
  • Être l'interlocuteur/ice privilégié(e) pour les équipes People & Culture et Opérations sur les sujets du périmètre
  • Piloter à la campagne de révisions salariales annuelles de son périmètre
  • Réaliser des études de salaires globales/ ciblées ponctuelles, des analyses diverses à l'interne et à l'externe
  • Intervenir sur les périmètre avantages sociaux : épargne salariale et couvertures santé & prévoyance
  • Participer aux pesées de postes (grading)
  • Administrer les outils de gestion des rémunérations fixes et variables (SAP & Beqom)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre
  • Rémunération sur 13 mois + variable + intéressement et participation
  • 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%
  • Restaurant d'entreprise subventionnée ou ticket restaurant (plateformes)
  • CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives)
  • Well pass (ex GymLib)
  • RTT
  • 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade…)
  • Accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l’adoption, la grossesse, l’éducation à la solidarité familiale
  • Temps plein
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