Expert CVC / HVAC Emplois | APEC (Grenoble)

Expert CVC / HVAC

Nous recherchons des experts en HVAC / CVC / Fluides pour des constructions d'in...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme dans le domaine HVAC, CVC, fluides ou expérience significative dans le secteur
Minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Réalisation de travaux opérationnels dans le cadre des installations
Maintenance

Temps plein

Expert CVC / HVAC

Nous recherchons des experts en HVAC / CVC / Fluides pour des constructions d'in...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Un diplôme dans ce domaine est exigé ou une expérience significative dans le secteur : HVAC, CVC, fluides
Minimum 3 ans

Responsabilités

La mission principale consiste en la réalisation de travaux opérationnels dans le cadre des installations et ensuite la maintenance

Temps plein

Expert CVC / HVAC

Nous recherchons des experts en HVAC / CVC / Fluides pour des constructions d'in...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme dans le domaine HVAC/CVC/fluides ou expérience significative dans le secteur
Minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Réalisation de travaux opérationnels dans le cadre des installations
Maintenance

Temps plein

Représentant technique Solutions CVC/HVAC

C'est en mandat exclusif et confidentiel que nous sommes mandatés par notre clie...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

125000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

24 avril 2026

Exigences

Expérience commerciale CVC/HVAC : minimum de cinq (5) années d'expérience dans une fonction similaire (vente technique consultative), dans un contexte de succès, dans une des industries suivantes: mécanique du bâtiment (ventilation, chauffage, contrôle ou domaine connexe), pour le secteur commercial, industriel etou institutionnel
Formation technique : études en mécanique du bâtiment ou domaine technique pertinent
Anglais fonctionnel, essentiel pour la documentation technique et les échanges avec les manufacturiers
Personnalité recherchée : Vous êtes reconnu pour votre aisance à établir des partenariats durables
Vous êtes rigoureux dans le suivi de projets, vous avez une éthique de travail impeccable et avez un profil ''intrapreneur''
Vous êtes autonome (gestion stratégique de votre temps et de votre territoire)

Responsabilités

Vous participez activement à la croissance du territoire
vous êtes la référence auprès des clients actifs et potentiels
Gestion de portefeuille : maintenir une relation d'affaires solide avec le portefeuille de clients existants et maximiser leur potentiel commercial
Développement proactif : assurer une veille active des projets à venir, contacter les preneurs de décisions pour positionner les solutions (selon les besoins)
Expert-conseil : offrir un accompagnement technique rigoureux (choix des équipements, applications)
Analyse et estimation : analyser les plans et devis, assurer l'estimation des projets en étroite collaboration avec l'équipe interne
Formation continue : participer activement aux formations techniques des manufacturiers pour maintenir une expertise à la fine pointe

Ce que nous offrons

Rémunération globale compétitive: salaire de base attractif (selon expérience) + bonification annuelle sans plafond, basée sur la performance de l'entreprise
Programme complet d'assurances collectives
REER avec contribution de l'employeur
Allocation kilométrique pour les déplacements professionnels
Tous les outils professionnels fournis (cellulaire, ordinateur, compte de dépenses)
Un modèle d’équipe gagnant : stabilité et expertise
Cohésion et performance : intégrez une équipe stable, reconnue pour son expertise et sa culture de soutien mutuel
Flexibilité (modèle hybride) : un équilibre conçu pour l'efficacité

Temps plein

Nouveau

Chargé des admissions

Nous recherchons un(e) Chargé des admissions qui sera responsable de toute la ch...

Emplacement

France , Ivry-sur-Seine

Salaire:

28000.00 - 30000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Excellent sens de l'organisation
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Proactivité
Esprit d'anticipation
Capacité à trouver des solutions rapidement
Polyvalence
Autonomie
Diplôme d'un bac +3
Rigueur
Sens commercial

Responsabilités

Développer nos relations avec les lycées et organismes de formation post-BAC dans notre secteur, et rencontrer les proviseurs et directeurs
Gestion du concours SCEI – Admissions parallèles (BAC+2)
Gérer les admissions en Bachelor IPSA, Msc et MBA (ouverture future)
Organiser et coordonner la présence de l’IPSA sur les salons étudiants et lors des forums dans les lycées et post concours CPGE
Organiser et animer les «journées portes ouvertes» (JPO)
Effectuer le suivi des prospects et des candidats (mailings, phonings, courriers)
Prospection terrain
Gérer avec rigueur la base de nos prospects et candidats
Préparer et tenir à jour les statistiques associées
Améliorer notre processus de recrutement des élèves et en coordonner les sessions (concours, tests, entretiens)

Ce que nous offrons

Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
Prime de participation, selon conditions
1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions

Temps plein

Nouveau

Chargé(e) de développement commercial, responsable de la communication et de la vie associative

Rattaché à la direction du campus de l’ESME Lille et en lien avec les services c...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

30000.00 - 34000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation Bac 4/5 en communication
2 à 3 ans d’expérience en communication
Maitrise des réseaux sociaux, des outils de création digitaux (image, vidéos, IA...)
Autonomie, proactivité, capacité d’organisation et sens relationnel développé

Responsabilités

Déploiement de la stratégie communication de l’école sur le campus de l’ESME Lille
Définition avec les directions campus et communication du planning évènementiel du campus et mise en œuvre de celui-ci
Production de contenus digitaux pour mettre en valeur le campus sur le web et les réseaux sociaux
Mise en place des outils de communication campus vers les prospects, les élèves et le personnel
Veille active de la concurrence régionale
Participation active au développement commercial du campus
Coopération avec le service des admissions pour définir le plan d’actions lycées
Participation aux salons et autres activités de promotion des formations sur la région Hauts-de-France
Co-organisation des journées portes ouvertes, journées d’immersion et autres évènements à destination des lycéens et des étudiants
Coordination de la vie étudiante de l’école

Temps plein

Nouveau

Responsable de stages et de l’insertion professionnelle

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour l’IPSA, un(e) Responsable...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +3 minimum
Première expérience réussie dans l’enseignement supérieur, la gestion de stages, l’insertion professionnelle ou les relations entreprises
Bonne organisation, rigueur administrative et sens des priorités
Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, équipes pédagogiques)
Autonomie, esprit d’initiative et sens du service
Intérêt pour l’accompagnement des étudiants et l’animation de réseaux professionnels (entreprises, alumni)

Responsabilités

Piloter et optimiser la gestion administrative et opérationnelle des stages, en garantissant la fiabilité des processus, le suivi des étudiants et la production d’indicateurs de pilotage
Coordonner l’organisation des soutenances de stages et assurer le bon déroulement des étapes d’évaluation
Définir, formaliser et améliorer les procédures liées aux stages et à l’insertion professionnelle des étudiants
Assurer l’interface entre les étudiants, les entreprises d’accueil et les équipes pédagogiques, en veillant à la qualité du suivi des stages et à la cohérence des décisions prises
Collaborer étroitement avec la direction pédagogique, le corps enseignant, l’administration et les ressources humaines afin de garantir la circulation des informations, la remontée des données académiques et le suivi des activités associées
Préparer, analyser et transmettre les données relatives aux stages pour les différentes instances de l’établissement (jurys, commissions, direction)
Concevoir et déployer des actions d’accompagnement à l’insertion professionnelle (événements, ateliers, coaching, séminaires) visant à sécuriser l’accès aux stages obligatoires et à l’emploi
Développer et animer les relations avec les entreprises partenaires : diffusion d’offres de stage, organisation de rencontres professionnelles et événements dédiés
Contribuer à la structuration, à l’animation et à la valorisation du réseau alumni du campus, notamment à travers l’organisation d’événements et le développement de la communauté locale
Mettre en œuvre les dispositifs et programmes d’insertion professionnelle en lien avec les équipes pédagogiques

Ce que nous offrons

Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
Prime de participation, selon conditions
1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions

Temps plein

Nouveau

Ingénieur projet / PMO

Dans le cadre du développement de son agence lilloise, MI-GSO | PCUBED recrute s...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

Non fourni

MIGSO-PCUBED

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5
1 à 5 ans d’expérience en management de projet industriel
Maîtrise des différentes étapes du développement de produits
Contact facile
Rigueur
Assertivité
Organisé
Maîtrise de l’anglais
Envie d’apprendre et de progresser dans différents environnements techniques

Responsabilités

Définir et piloter les aspects Coûts, Qualité, Délais et Performance des projets
Animer les réunions de suivi avec les différentes parties prenantes
Maîtriser les risques liés au projet
Assurer le reporting

Ce que nous offrons

Culture d’entreprise dynamique
Équipes positives et énergisantes
Environnement de travail super
Opportunité pour vivre une expérience riche et se connecter avec des collaborateurs de différents horizons
Apprendre et partager auprès de nos communautés
Avoir des responsabilités et diriger des projets dans un environnement ouvert et en constante évolution

Temps plein

Expert CVC / HVAC

APEC

Emplacement:
France , Grenoble

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Représentant technique Solutions CVC/HVAC

Chargé des admissions

Chargé(e) de développement commercial, responsable de la communication et de la vie associative

Responsable de stages et de l’insertion professionnelle

Ingénieur projet / PMO

Expert CVC / HVAC

APEC

Emplacement:France , Grenoble

Catégorie:Construction

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:16 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Représentant technique Solutions CVC/HVAC

Chargé des admissions

Chargé(e) de développement commercial, responsable de la communication et de la vie associative

Responsable de stages et de l’insertion professionnelle

Ingénieur projet / PMO

Emplacement:
France , Grenoble

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
16 février 2026