Expert CVC / HVAC Emplois | APEC (Grenoble)

Expert CVC / HVAC

Nous recherchons des experts en HVAC / CVC / Fluides pour des constructions d'in...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Un diplôme dans ce domaine est exigé ou une expérience significative dans le secteur : HVAC, CVC, fluides
Minimum 3 ans

Responsabilités

La mission principale consiste en la réalisation de travaux opérationnels dans le cadre des installations et ensuite la maintenance

Temps plein

Expert CVC / HVAC

Nous recherchons des experts en HVAC / CVC / Fluides pour des constructions d'in...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme dans le domaine HVAC/CVC/fluides ou expérience significative dans le secteur
Minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Réalisation de travaux opérationnels dans le cadre des installations
Maintenance

Temps plein

Expert CVC / HVAC

Nous recherchons des experts en HVAC / CVC / Fluides pour des constructions d'in...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme dans le domaine HVAC/CVC/fluides ou expérience significative dans le secteur
Minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Réalisation de travaux opérationnels dans le cadre des installations
Maintenance

Temps plein

Représentant technique Solutions CVC/HVAC

C'est en mandat exclusif et confidentiel que nous sommes mandatés par notre clie...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

125000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

24 avril 2026

Exigences

Expérience commerciale CVC/HVAC : minimum de cinq (5) années d'expérience dans une fonction similaire (vente technique consultative), dans un contexte de succès, dans une des industries suivantes: mécanique du bâtiment (ventilation, chauffage, contrôle ou domaine connexe), pour le secteur commercial, industriel etou institutionnel
Formation technique : études en mécanique du bâtiment ou domaine technique pertinent
Anglais fonctionnel, essentiel pour la documentation technique et les échanges avec les manufacturiers
Personnalité recherchée : Vous êtes reconnu pour votre aisance à établir des partenariats durables
Vous êtes rigoureux dans le suivi de projets, vous avez une éthique de travail impeccable et avez un profil ''intrapreneur''
Vous êtes autonome (gestion stratégique de votre temps et de votre territoire)

Responsabilités

Vous participez activement à la croissance du territoire
vous êtes la référence auprès des clients actifs et potentiels
Gestion de portefeuille : maintenir une relation d'affaires solide avec le portefeuille de clients existants et maximiser leur potentiel commercial
Développement proactif : assurer une veille active des projets à venir, contacter les preneurs de décisions pour positionner les solutions (selon les besoins)
Expert-conseil : offrir un accompagnement technique rigoureux (choix des équipements, applications)
Analyse et estimation : analyser les plans et devis, assurer l'estimation des projets en étroite collaboration avec l'équipe interne
Formation continue : participer activement aux formations techniques des manufacturiers pour maintenir une expertise à la fine pointe

Ce que nous offrons

Rémunération globale compétitive: salaire de base attractif (selon expérience) + bonification annuelle sans plafond, basée sur la performance de l'entreprise
Programme complet d'assurances collectives
REER avec contribution de l'employeur
Allocation kilométrique pour les déplacements professionnels
Tous les outils professionnels fournis (cellulaire, ordinateur, compte de dépenses)
Un modèle d’équipe gagnant : stabilité et expertise
Cohésion et performance : intégrez une équipe stable, reconnue pour son expertise et sa culture de soutien mutuel
Flexibilité (modèle hybride) : un équilibre conçu pour l'efficacité

Temps plein

Nouveau

Généraliste en Ressources Humaines

En tant que généraliste RH, tu apporteras ton expertise en matière de ressources...

Emplacement

Switzerland , Aubonne, Vaud

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience antérieure en ressources humaines, idéalement dans une organisation à rythme rapide
Connaissance des droits et obligations des collaborateurs et des employeurs, et savoir arbitrer les relations entre eux, ainsi qu'avec d'autres entités telles que les syndicats et le gouvernement
Connaissance approfondie du droit du travail et de la réglementation concernant la formation des apprentis
Excellentes capacités de communication
Parler couramment le français en tant que langue maternelle et l'anglais avec un niveau minimum B2
Très bonne connaissance du marché du travail local ainsi qu'en droit du travail et expérience dans l'application dans des processus avec les collaborateurs

Responsabilités

Exécuter toutes les tâches et les processus opérationnels liés au personnel du magasin afin de fournir une excellente expérience aux collaborateurs
Veiller à ce que l'accueil des nouveaux collaborateurs soit efficace et inspirant
Mettre en œuvre des initiatives en matière de santé et de bien-être au sein du magasin
Diriger l'apprentissage et la formation au sein du magasin en étroite collaboration avec les prestataires de formation ou les parties prenantes concernées
Mettre en œuvre un plan qui gère efficacement toutes les interactions locales avec les collaborateurs et qui garantisse des relations de travail qui respectent les politiques, les procédures et les lois locales
Veiller à ce que la communication soit cohérente, bien perçue et s'appuie sur la marque IKEA

Ce que nous offrons

28 jours de vacances (sur la base d’un poste à 100 %)
8 semaines de congé parental rémunéré pour les pères
20 semaines de congé parental rémunéré pour les mères
Prestations sociales très attractives
Remise de 15 % sur vos achats - dans chaque magasin IKEA en Suisse
Prise en charge entre 85 % et 100 % du prix d’un abonnement à l’année pour les transports publics
Possibilités de stationnement gratuit
Accès illimité à la plateforme d'apprentissage LinkedIn
Repas à prix avantageux et équilibrés dans notre cantine (4,50 CHF pour les plats à base de viande et 3,50 CHF pour les plats végétariens)
Primes versées à l'ensemble des collaborateurs

Temps partiel

Nouveau

Growth Manager

Piloter l'acquisition digitale en gérant en direct l’ensemble des leviers Paid M...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3 à 6 ans d’expérience en acquisition digitale
Expertise Media Buying (Ads) : maîtrise avancée du paramétrage, du lancement et de l'optimisation en direct (sans agence) sur Meta, Google (Search, Shopping, PMax), TikTok et Pinterest
Stratégie d'Acquisition & Growth : capacité à définir un mix media, à arbitrer des budgets et à structurer des stratégies de prospection vs retargeting
Expertise Multi-marchés : capacité éprouvée à piloter des campagnes internationales avec des stratégies distinctes par zone (notamment France vs US/UK)
Analyse de la Performance : maîtrise des indicateurs clés métier (CAC, ROAS, MER, LTV, Cohortes) et analyse de la qualité du trafic
Tracking & Attribution : bonne compréhension technique du suivi des conversions et des modèles d'attribution
Performance Créative : capacité à analyser l'efficacité des visuels, à définir des angles publicitaires par étape du tunnel et à réaliser des déclinaisons simples
Expérience indispensable de gestion directe des campagnes
Expérience confirmée sur plusieurs marchés avec stratégies différenciées
Forte culture data

Responsabilités

Piloter l'acquisition digitale en gérant en direct l’ensemble des leviers Paid Media
Structuration : organisation des comptes par pays
Lancement : paramétrage et mise en ligne des campagnes
Budget : gestion budgétaire quotidienne
Optimisation : ajustement des enchères, des audiences et des créas
Tests : mise en place de tests A/B continus
Scaling : déploiement des campagnes performantes
Définition de la stratégie d’acquisition globale pour la marque
Allocation budgétaire : répartition des budgets par levier et par marché
Mix Media : structuration de l'équilibre entre prospection et retargeting

Ce que nous offrons

Une mutuelle 100% prise en charge
Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
Une carte restaurant Swile
Des réductions sur notre site Balzac Paris et en boutique
Un accès à nos ventes privées du personnel
Un onboarding sur mesure
Un super buddy pour vous accompagner dans vos premiers pas

Temps plein

Nouveau

Ambassadeur de ventes

BALZAC PARIS est à la recherche d'un Ambassadeur de ventes pour son Adresse à Ly...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous avez déjà eu une première expérience dans la vente et dans le prêt-à-porter
Vous maîtrisez l'anglais
Maîtriser les techniques de vente
Connaître Shopify
Savoir réceptionner des marchandises
Connaître les indicateurs de performance
Faire preuve de rigueur
Avoir le sens de l'organisation
Faire preuve de proactivité
Etre force de proposition

Responsabilités

OUVERTURE ET FERMETURE DU POINT DE VENTE: Ouverture et fermeture des caisses
Respecter la feuille de route quotidienne (zoning, le planning et objectifs définis par le manager)
Respecter le vestiaire défini par le manager
Mettre en route et s’assurer du bon fonctionnement des différents équipements (musique, lumières, vidéo projecteur, diffuseur de parfum…)
Veiller à la propreté de la boutique (intérieur et extérieur)
VENTES & RELATION CLIENT: Etre force de proposition auprès des clientes afin d’atteindre les objectifs définis par la direction
Assurer à la prise en charge des clientes en cabine et en boutique: storytelling, conseil mode, silhouetting (taille, couleur, forme, collection, etc), ventes complémentaires
Fidéliser et acquérir la clientèle
Respecter le parcours client défini par la direction
Maîtriser et respecter le système de caisse, encaisser, rembourser et échanger les articles vendus

Ce que nous offrons

Une boutique en plein cœur de Lyon avec des espaces de travail agréables
Des collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien
Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
Une mutuelle 100% prise en charge
Une carte restaurant Swile
Des réductions sur notre site Balzac Paris

Temps plein

Nouveau

Directrice corner

Balzac Paris est à la recherche d’un.e Directrice Corner (h/f) pour notre espace...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée dans la vente au sein d'une marque de prêt-à-porter
Forte sensibilité Luxe et Mode
Orienté.e chiffre
Pétillant.e
Fait preuve d'enthousiasme et de passion
Sens de l’initiative
A l’écoute
Challengeur.se
Excellent sens du service client
Connaître les outils suivants : Pack Office, Shopify, Biron, Eurecia, TalentView

Responsabilités

Animation du point de vente : Garantir l'exemplarité et le respect des procédures
Créer des expériences client personnalisées
Développer la clientèle internationale
Construire et animer des briefs avec son équipe
Gérer les différents interlocuteurs actifs dans le grand magasin
Assurer la bonne communication et collaboration entre le grand magasin, les différents points de vente et le SAV
Proposer et mettre en place des animations commerciales
Former et suivre l’équipe
Superviser et former l’équipe à l’encaissement
Assurer le respect du vestiaire défini

Ce que nous offrons

Mutuelle 100% prise en charge
Remboursement à hauteur de 50% du titre de transports
Carte restaurant Swile
Réductions sur le site Balzac Paris et en boutique

Temps plein

Expert CVC / HVAC

APEC

Emplacement:
France , Grenoble

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Directrice corner

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APEC

Emplacement:France , Grenoble

Catégorie:Construction

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:01 février 2026

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Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
01 février 2026