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Expert Creative Content

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Audemars Piguet

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Emplacement:
Switzerland , Le Brassus

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Intégré au département Brand Content Creation et sous la responsabilité du Manager Creative Content, votre mission principale sera d'agir en tant que véritable chef d’orchestre créatif capable de sublimer l’identité de la marque grâce à des contenus innovants, premium et résolument orientés « digital first ».

Responsabilités:

  • Définir une vision stratégique des campagnes en collaboration étroite avec les équipes internes et les agences partenaires
  • Identifier les contenus les plus pertinents pour chaque canal afin d’assurer une expérience de marque cohérente et impactante
  • Collaborer avec les fournisseurs créatifs pour concevoir des contenus photo et vidéo à forte valeur émotionnelle
  • Organiser et coordonner les shoots ainsi que toutes les étapes de production et post‑production
  • Superviser l’exécution des campagnes et des adaptations film avec l’équipe Creative Content Production
  • Garantir la mise à disposition fluide et structurée des contenus sur le DAM
  • Proposer des concepts innovants et des formats originaux pour accroître la visibilité et différencier la marque sur l’ensemble des canaux
  • Piloter le budget dédié aux projets en assurant une gestion rigoureuse et orientée valeur

Exigences:

  • Master en Marketing, Communication ou Création
  • Expérience significative dans le domaine du luxe, lifestyle ou agence médias
  • Solide expertise en gestion de projet, coordination et stakeholder management
  • Maîtrise des fondamentaux du marketing digital, les tendances social media et les exigences des environnements « digital first »
  • Excellentes connaissances dans la suite Office
  • Expérience préalable sur la Suite Adobe et la motion video est un atout
  • Maîtrise parfaitement le français et l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Forte aisance à analyser les situations, anticiper les enjeux et trouver des solutions dans des environnements complexes ou ambigus
  • Capacité à créer une dynamique collaborative grâce à des compétences relationnelles solides et une communication maîtrisée
  • Grande rigueur pour gérer les budgets, plannings et de multiples priorités simultanées
  • Culture visuelle développée et un intérêt marqué pour l’art, la culture, l’horlogerie ou d’autres univers créatifs

Souhaitable:

Expérience préalable sur la Suite Adobe et la motion video

Ce que nous offrons:
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Restaurant d’entreprise
  • LPP avantageuse

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Performance Creative & Content Manager

Il s’agit d’une création de poste en CDI, à pourvoir dès que possible à Marseill...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
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Salaire:
40000.00 - 48000.00 EUR / Année
audibene.de Logo
Audibene GmbH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide dans la création de contenus digitaux (vidéo, ads, copywriting)
  • Être à l'aise avec les objectifs de performance (taux de conversion, CTR, CPL, CPC, etc.)
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à organiser un planning de création
  • Être à l'aise dans un environnement où les tendances changent vite
  • Maîtrise ou utilisation naturelle des outils d'IA dans le quotidien
  • Maîtrise des outils de création de contenus (Figma, InDesign, CapCut, Freepik, etc.)
  • Curiosité et mise à jour sur les tendances et formats émergents
  • Savoir collaborer avec des experts acquisition / Channel Managers
  • Parler français
  • Parler anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer, tester et optimiser des contenus qui génèrent de la performance
  • Produire des contenus créatifs et efficaces : vidéos, scripts, ads, visuels, landing pages
  • Rédiger des copies impactantes (approche conversion-first)
  • AB tester les créations pour identifier les angles, accroches et formats les plus performants
  • Suivre les performances des contenus (reach, taux de clic et taux de conversion)
  • Identifier ce qui fonctionne, corriger ce qui doit l'être, proposer de nouvelles idées basées sur la data
  • Rester constamment à jour sur les tendances créatives, les formats performants et l'évolution du marché
  • Utiliser les outils d'IA pour accélérer la production, générer des variations et améliorer les messages
  • Assurer un rythme de production régulier et structuré
  • Travailler main dans la main avec les responsables des différents leviers : SEA, Social Ads, Display, CRM, SEO et CRO
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un degré élevé d'autonomie et de responsabilité dès le premier jour
  • Un environnement de travail ouvert et international
  • Une équipe dynamique, créative et passionnée
  • Une boîte à idées digitale, Teamstarter, avec un budget par personne pour mettre en place tes idées
  • Un modèle hybride basé sur la confiance avec des jours de télétravail (3 jours de présence au bureau, soit 2 jours de télétravail)
  • Des voyages offerts par audibene : un voyage en hiver, le Wandertag
  • et un autre voyage en été, le Sommerfest
  • Des tickets restaurants Swile (une valeur de 8€, pris en charge à 50% par nous)
  • La mutuelle d’entreprise Alan Formule Blue (prise en charge à 70% par nous)
  • Accès à une plateforme de professionnel de santé : Moodwork
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de Puériculture F/H/X

Rejoignez le Multi-accueil Marie Ernest May, une crèche accueillant 62 enfants d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
  • Connaissances sur le développement physique cognitif et affectif du jeune enfant
  • Connaissances en hygiène alimentaire et de l'environnement
  • Connaissances de la réglementation propre aux missions EAJE
  • Connaissances en matière d'alimentation du jeune enfant
  • Sens de l'observation
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille
  • Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants, au travers des soins que vous prodiguez et des activités que vous organisez
  • Vous êtes garant et assurez l'entretien de l'environnement de l'enfant
  • Vous participez à la réflexion qui alimente le projet pédagogique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d'année
  • Ségur 1
  • Ticket restaurant
  • RTT / JREP
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Comptable immobilier

Rattaché(e) au Responsable Comptable et Financier, au sein d'une équipe de 10 co...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 07
Salaire
Salaire:
30000.00 - 36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac+2 minimum)
  • vous justifiez d'une expérience d'au moins trois années en comptabilité dans le domaine immobilier (syndic et/ou gestion locative)
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et digitaux
  • vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation
  • vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service client.
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des cycles fournisseurs et taxes: tenue de la comptabilité auxiliaire, contrôle de la conformité des factures (TVA, travaux), gestion des bons à payer, relances et traitement des taxes foncières
  • Comptabilité de copropriétés: gestion complète des flux syndics (appels de fonds, répartition des charges et régularisations des dépenses réelles)
  • Analyse et trésorerie: analyse des comptes, réalisation des rapprochements bancaires et gestion des flux d'encaissements
  • Clôture et régularisations: préparation des provisions annuelles et pilotage du processus de régularisation des charges locatives.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Restaurant
  • Télétravail
  • 6 semaines de congés payés
  • intéressement
  • mutuelle avantageuse
  • prise en charge des frais de transport en commun à 60%
  • CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Gardien d'immeubles

En tant que premier(ère) interlocuteur(trice) des résidents, vous assurez un rôl...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
21877.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative dans un poste similaire ou dans les métiers de services à l'habitat.
  • Le CAP Gardien d'immeubles ou expérience équivalente est souhaité.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent contact relationnel : sens du service, écoute et diplomatie sont des qualités indispensables.
  • Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer un planning d'interventions sur plusieurs sites.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (savoir utiliser une tablette est impératif).
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyage régulier des espaces communs des immeubles (halls, escaliers, couloirs, locaux communs, etc.), avec un temps dédié variant selon la résidence.
  • Assurer la gestion des ordures ménagères (sorties et entrées des conteneurs, nettoyage des locaux poubelles).
  • Prise en charge des premières réclamations des habitants et transmission des informations aux services compétents.
  • Veiller au respect du règlement intérieur des résidences pour garantir la tranquillité et la sécurité des lieux.
  • Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements (incluant la vérification des équipements, la prise de photos, etc.).
  • Maîtriser l'utilisation d'une tablette numérique pour la saisie des états des lieux et le suivi des interventions.
  • Surveiller l'état général des immeubles et signaler les désordres techniques.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise
  • Prévoyance
  • Tickets Restaurant
  • 6 semaines de Congés Payés par an
  • 13 jours de RTT par an
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Gestionnaire Immobilier Polyvalent & Services Généraux (F/H)

Directement rattaché(e) à la Direction, votre rôle est de centraliser l'ensemble...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience significative en gestion immobilière d'entreprise obligatoirement
  • Maîtrise des subtilités du droit locatif et des mécanismes de la copropriété
  • Capacité à décider et à agir en autonomie
  • Aisance avec les outils informatiques (logiciels de gestion et suite Office)
  • Rigueur dans le traitement des données financières et comptables
  • Diplomat et réactif
  • BAC+3
  • 5 années d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Centraliser l'ensemble des flux d'informations et piloter la gestion administrative et technique du parc
  • Coordination des services généraux et tâches administratives (orchestrer la logistique courante, gérer l'accueil téléphonique, l'enregistrement des courriers et le suivi des assurances, gestion des commandes de fournitures, enregistrement des factures fournisseurs, mise à jour des tableaux de bord financiers et des bases de données)
  • Gestion locative (assurer l'intégralité du cycle de gestion sur logiciel SPI Suite, configuration des fiches propriétaires et locataires, gestion des mandats, facturation mensuelle et trimestrielle des loyers, piloter la révision des loyers, actualisation des dépôts de garantie, régularisation annuelle des charges, gestion des baux commerciaux, renouvellements, attestations d'assurance, suivi des impayés)
  • Pilotage technique et relationnel (suivi des contrats d'entretien technique pour les toitures, coordination des contrôles périodiques annuels APAVE pour les installations électriques et incendie, interlocuteur privilégié des locataires pour le suivi des petits travaux, qualification des besoins, commande des diagnostics techniques nécessaires DPE/amiante, pilotage des interventions d'urgence)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération entre 45 000 et 50 000 brut annuels sur 13 mois
  • 5 semaines de congés
  • PERCO avantageux
  • Équipe soudée et bienveillante
  • Locaux très modernes en plein centre ville de Toulouse
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Aide De Vie

Rejoignez l'équipe de l'EAM de Saint Cergues, un établissement spécialisé dans l...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Cergues
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou équivalent
  • Expérience dans le domaine médico-social
  • Autonomie
  • Organisation
  • Capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire
  • Patience
  • Disponibilité
  • Bienveillance
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement personnalisé des résidents
  • Animation de soins médicaux et paramédicaux
  • Soutien à l'autonomie des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • Chèques Vacance
  • Cartes cadeaux
  • Prime de fin d'année
  • Repas thérapeutiques
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Formateur - IFSI

En collaboration avec l'équipe pédagogique en poste, vous assurez la formation i...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
36000.00 - 37000.00 EUR / Année
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'infirmier(e)
  • Master et / ou Diplôme de Cadre de Santé
  • Expérience professionnelle en tant qu'infirmier(e) d'au moins 5 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner la formation théorique, pratique et clinique
  • Participer à la formalisation, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet programmatique de l'institut de formation
  • Organiser et planifier des séquences dispensées par les formateurs occasionnels
  • Construire, diffuser et mettre en œuvre des projets pédagogiques de chaque enseignement
  • Participer à la programmation et à la coordination des séquences pédagogiques ainsi que de leur temps d'évaluation
  • Participer à l'organisation des stages cliniques en liaison avec la cellule stage
  • Encadrer et suivre les apprenants en stage
  • Préparer et dispenser les enseignements théoriques et pratiques
  • Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
  • Développer et transmettre ses connaissances professionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de service

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous avez à cœur de vous en...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Cergues
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau 6 dans le domaine médico-social avec une expérience confirmée sur un poste similaire
  • Manager confirmé, capacités de coordination et d'animation
  • Ouvert d'esprit, souhaitant contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap
  • Patient, disponible, bienveillant et polyvalent
  • Connaissance du secteur indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, organiser, animer, coordonner l'activité de l'équipe
  • Élaborer et mettre à jour les plannings
  • Assurer la gestion des ressources humaines
  • Participer à l'élaboration du projet d'établissement
  • Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation de chaque personne accueillie
  • Participer à la réflexion sur l'utilisation des ressources et à la gestion
  • Assurer une veille et contribuer à la mise en œuvre de partenariats institutionnels et inter-institutionnels
  • Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation
  • Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats
  • Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par le réseau d'assistantes sociales
  • Temps plein
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