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Expert Communication Interne & Marque Employeur

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Véritable appui de la Responsable de la Communication interne Corporate et Marque Employeur - Manager de l'équipe - vous intervenez sur des projets dédiés à renforcer l'engagement et le sentiment d'appartenance des collaborateurs ainsi qu'à accélérer l'attractivité du Cabinet.

Responsabilités:

  • Concevoir et piloter des dispositifs de communication interne
  • Contribuer, en lien étroit avec la Manager de l'équipe, à la conception et à la déclinaison des plans innovants et impactants de communication interne et marque employeur
  • Piloter des projets de communication de bout en bout sur le plan opérationnel, en coordination avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, avec une approche ROIste (KPIs) et logique de performance de la communication
  • Concevoir, produire et piloter des contenus éditoriaux et multimédias pour les canaux internes et marque employeur
  • Pilotage et animation de l'Intranet
  • Piloter, animer et faire évoluer l'Intranet KPMG France en lien avec les équipes IT et la gestion d'un prestataire externe
  • Concevoir et déployer une expérience collaborateur renouvelée, fluide et engageante, en garantissant la cohérence éditoriale, fonctionnelle et UX
  • Assurer le lien avec les équipes Global afin d'intégrer les évolutions groupe et de faire remonter les besoins locaux
  • Communication Marque Employeur & transformation culturelle
  • Piloter des projets de communication interne et marque employeur en mode agile, en accompagnant la conduite du changement via des dispositifs de communication innovants et impactants
  • Elaborer et déployer les plans de communication associés aux projets de transformation (Excellence Managériale, Feedback 360°, baromètre interne, etc.)

Exigences:

  • Diplômé(e) d'un Bac +5 en communication (école de communication, université, CELSA ou équivalent)
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum en communication interne, digitale et gestion de projets complexes et transverses, idéalement dans un environnement corporate structuré
  • Expertise reconnue en pilotage d'Intranet et dispositifs digitaux, incluant la maîtrise de SharePoint (administration fonctionnelle, structuration des contenus, gouvernance, UX)
  • Maîtrise de l'anglais impérative

Souhaitable:

  • La connaissance d'outils de création (Suite Adobe, PlayPlay, outils no-code) et d'outils d'IA et d'automatisation sont un véritable atout
  • Exigence, excellence, diplomatie, sens du collectif, capacité d'influence, rigueur et agilité
Ce que nous offrons:
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Expert Communication Interne & Marque Employeur

Communication Manager

Votre rôle au quotidien : Relations avec la presse française et internationale, ...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Lifen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 5 ans d’expérience, dont la majorité dans un rôle de relations médias en entreprise ou en agence de relations presse
  • Diplôme universitaire (+5) en littérature, journalisme, marketing & communication, économie, finance ou sciences politiques
  • Excellentes compétences en communication, maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, avec une capacité à persuader et à adapter le message selon le public
  • Capacités analytiques et de synthèse, rigueur dans l’analyse, la synthèse et la gestion d’informations complexes
  • Gestion des parties prenantes, aptitude à interagir efficacement avec différents niveaux (cadres, managers, experts) en mode projet
  • Connaissance média et digitale, bonne compréhension de l’environnement médiatique et des plateformes web et sociales, notamment en contexte français et anglo-saxon
  • Autonomie et esprit d’équipe, capacité à gérer plusieurs tâches, respecter les délais, tout en étant dynamique, réactif, engagé
Responsabilités
Responsabilités
  • Relations avec la presse française et internationale : Rédiger, valider et diffuser des communiqués de presse en anglais et en français, en coordination avec des agences basées à Londres, Zurich, Francfort et Sydney. Organiser des interviews, revoir des citations et articles, planifier des événements presse, développer ou mettre à jour les outils presse, suivre l’activité et la couverture médiatique, tout en anticipant les sujets sensibles et en gérant les risques médiatiques
  • Gestion des réseaux sociaux : Définir et exécuter le calendrier éditorial pour la présence digitale d’AXA IM Alts sur LinkedIn et certains comptes de membres de la direction. Rédiger des publications, créer des visuels, publier et assurer une animation régulière
  • Organisation d’événements : Organiser ou contribuer à des événements internes (visites d’actifs immobiliers, sessions d’information en personne ou via webinaires, réunions d’équipe, programmes d’intégration pour les nouveaux employés) ainsi que des événements de marque employeur destinés à recruter de jeunes talents, en partenariat avec les écoles, universités et les Ressources Humaines
  • Communication interne : Mettre en œuvre la stratégie de communication interne, rédiger du contenu en français et en anglais sur les priorités, stratégies, réalisations, projets et changements organisationnels. Maintenir tous les canaux de communication internes, y compris la production occasionnelle de vidéos
  • Veille médiatique et gestion des risques : Suivre l’activité médiatique, développer et mettre à jour les outils presse, anticiper les sujets sensibles pour gérer au mieux la réputation de l’entreprise et limiter les risques liés à la communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan épargne entreprise/retraite
  • Intéressement et participation
  • Couverture santé et prévoyance
  • Activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise
  • Temps plein
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Recruteur bilingue

Au sein d'une équipe de recrutement dynamique, le/la spécialiste en acquisition ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal; Toronto; Halifax; Vancouver
Salaire
Salaire:
35.00 - 51.41 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Trois ans d'expérience en recrutement, du début à la fin
  • Solides compétences en sourcing, en réseautage et en génération de prospects pour identifier des candidats aux compétences rares sur les marchés locaux et internationaux
  • Excellentes aptitudes relationnelles et capacité avérée à fournir un service-conseil à valeur ajoutée
  • Capacité avérée à accompagner et conseiller la direction à tous les niveaux
  • Forte orientation client
  • axée sur les résultats, polyvalente et réactive
  • Capacité à influencer et à mobiliser
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, tant au téléphone qu'en présentation
  • Expérience des outils de recrutement en ligne (systèmes de suivi des candidatures, etc.) et connaissance des techniques d'entrevue comportementale
  • Maîtrise du français et de l'anglais requise pour communiquer régulièrement avec une clientèle hors Québec
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener un entretien approfondi avec le responsable du recrutement afin de détailler les besoins du poste, son périmètre et de clarifier les rôles et attentes de chacun
  • Agir en tant qu'expert métier auprès des responsables tout au long du processus de recrutement
  • Intégrer les discussions sur la diversité dans toutes les activités de recrutement et de sourcing
  • Gérer l'intégralité du processus de recrutement : sourcing, présélection, évaluation, entretiens, recommandation de candidats, négociations salariales, etc.
  • Gérer le processus de recrutement, notamment la documentation et le suivi de toutes les informations pertinentes à l'aide du système de suivi des candidatures (ATS)
  • Constituer et maintenir un vivier de candidats pour les postes récurrents et difficiles à pourvoir grâce à un sourcing ciblé et approprié
  • Générer de manière autonome un flux de candidats à tous les niveaux via les annonces internes, le réseautage proactif, les salons de l'emploi, les plateformes d'emploi en ligne, la presse locale, les associations professionnelles, les réseaux sociaux et en utilisant d'autres canaux pertinents
  • Fournir à l'entreprise des informations de marché de qualité sur le marché du recrutement et constituer un vivier de talents futurs basé sur des études de marché et une connaissance approfondie du secteur
  • Rechercher proactivement des données de référence actualisées sur le marché en matière de rémunération
  • Participer activement aux activités de marketing et de communication afin de renforcer la marque employeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération concurrentielle
  • Temps plein
!
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Nouveau

Technicien de maintenance

Sous la responsabilité du Responsable maintenance. HORAIRES DE JOURNÉE 7h30 12h0...
Emplacement
Emplacement
France , Autechaux
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bonne connaissance en électricité mécanique et hydraulique (habilitations à jour dans l'idéal)
  • Expérience souhaité ou niveau BTS
  • Connaissances en machines-outils si possible
  • 2 année(s) d'expérience
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • En maintenance curative : de réaliser les interventions dans le respect des règlements applicables
  • de réaliser le diagnostic des pannes et dysfonctionnements
  • En maintenance préventive : Réaliser les actions de maintenance préventive en optimisant les temps d'arrêt nécessaires à la réalisation des actions curatives dans le respect des règlements applicables
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de saisie

Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé·e de superviser le traitement métic...
Emplacement
Emplacement
France , Froideconche
Salaire
Salaire:
25000.00 - 26000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word, pour garantir un traitement précis des commandes
  • Capacités d'organisation et de gestion du temps pour opérer efficacement sur un poste à 39 heures en horaires de journée
  • Compétences avérées en communication pour rédiger des devis adaptés aux besoins spécifiques des clients
  • Expérience dans la validation et transmission des confirmations de commandes auprès des clients
  • Formation Bac+2 en gestion ou administration, ou équivalent, appropriée pour le poste d'Opérateur de saisie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le traitement et la validation minutieuse des commandes reçues de la clientèle
  • Gérer avec précision l'ensemble des commandes de l'entreprise en respectant les délais
  • Rédiger les devis en tenant compte des exigences spécifiques et de l'urgence de chaque situation
  • Transmettre les confirmations de commandes aux clients de manière professionnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes et intéressements
  • Temps plein
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Assistant adv

Descriptif du poste: Vous assurez le traitement et la validation des commandes c...
Emplacement
Emplacement
France , Luxeuil les Bains
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 in commerce or business administration assistance
  • At least 2 years of experience in a similar role, ideally in B2B
  • Organized
  • Rigorous
  • Autonomous
  • Good communication skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Process and validate customer orders, respecting deadlines and objectives
  • Apply customer service charter rules
  • Manage orders (reception, analysis, processing, entry...)
  • Control orders and transmit order confirmations to customers
  • Define delivery deadlines according to customer requirements and production capacity
  • Prepare quotes as needed
  • Monitor and communicate performance indicators
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Nouveau

Assistant commercial

Quel élan vous pousse à explorer les missions d'un Assistant commercial (F/H) ? ...
Emplacement
Emplacement
France , Froideconche
Salaire
Salaire:
27000.00 - 27001.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience de deux ans minimum en gestion de commandes et relation client
  • Capacité à traiter efficacement les appels et à rédiger des devis précis
  • Aptitude à gérer les demandes de retours et définir les délais de livraison en fonction des impératifs
  • Compétences avérées en soutien technique et en formation client sur la saisie des bons de commande
  • Formation Bac+2 en commerce ou équivalent, fortement appréciée pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les appels et garantir une assistance téléphonique selon les normes de la charte service client
  • Gérer efficacement les commandes en tenant compte des spécificités et des attentes de la clientèle
  • Coordonner les demandes de retours de marchandises et veiller à leur résolution rapide
  • Définir les délais de livraison en accord avec les impératifs clients et la capacité de production
  • Rédiger des devis précis et accompagner techniquement les clients dans la saisie des bons de commandes
  • Temps plein
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Nouveau

Technico-commercial sédentaire

Descriptif du poste: Vous traitez les appels des clients, des commerciaux terrai...
Emplacement
Emplacement
France , Luxeuil les Bains
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en commerce ou assistanat de gestion
  • Au moins 2 années d'expérience dans un poste technique en B to B
  • Être organisé, rigoureux, autonome, bon communiquant
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les appels des clients et des commerciaux terrain
  • Gérer les commandes de la réception à la livraison de la marchandise
  • Gérer les commandes en sous-traitance
  • Gérer les demandes de retour marchandises
  • Définir les délais de livraison selon les impératifs clients et la capacité de production
  • Rédiger les devis et rattacher les offres de prix après validation des clients
  • Être le pivot entre les clients, l'équipe de commerciaux, le SAV et la production
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Nouveau

Contrôleuse qualité

Votre mission : garantir la conformité des produits avant leur libération. Poste...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience en contrôle qualité est souhaitée
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec l'informatique
  • Vous appréciez le travail en autonomie tout en sachant remonter les informations clés
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôler les produits finis et semi-finis conditionnés selon les spécifications et instructions en vigueur
  • Utiliser les moyens de contrôle et de mesure classiques (hors contrôle 3D)
  • Réaliser les enregistrements informatiques liés au suivi qualité
  • Participer à l'analyse des défauts identifiés
  • Temps plein
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