Expert Communication Interne & Marque Employeur Emplois

Communication Manager

Votre rôle au quotidien : Relations avec la presse française et internationale, ...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

40000.00 - 60000.00 EUR / Année

Lifen

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Plus de 5 ans d’expérience, dont la majorité dans un rôle de relations médias en entreprise ou en agence de relations presse
Diplôme universitaire (+5) en littérature, journalisme, marketing & communication, économie, finance ou sciences politiques
Excellentes compétences en communication, maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, avec une capacité à persuader et à adapter le message selon le public
Capacités analytiques et de synthèse, rigueur dans l’analyse, la synthèse et la gestion d’informations complexes
Gestion des parties prenantes, aptitude à interagir efficacement avec différents niveaux (cadres, managers, experts) en mode projet
Connaissance média et digitale, bonne compréhension de l’environnement médiatique et des plateformes web et sociales, notamment en contexte français et anglo-saxon
Autonomie et esprit d’équipe, capacité à gérer plusieurs tâches, respecter les délais, tout en étant dynamique, réactif, engagé

Responsabilités

Relations avec la presse française et internationale : Rédiger, valider et diffuser des communiqués de presse en anglais et en français, en coordination avec des agences basées à Londres, Zurich, Francfort et Sydney. Organiser des interviews, revoir des citations et articles, planifier des événements presse, développer ou mettre à jour les outils presse, suivre l’activité et la couverture médiatique, tout en anticipant les sujets sensibles et en gérant les risques médiatiques
Gestion des réseaux sociaux : Définir et exécuter le calendrier éditorial pour la présence digitale d’AXA IM Alts sur LinkedIn et certains comptes de membres de la direction. Rédiger des publications, créer des visuels, publier et assurer une animation régulière
Organisation d’événements : Organiser ou contribuer à des événements internes (visites d’actifs immobiliers, sessions d’information en personne ou via webinaires, réunions d’équipe, programmes d’intégration pour les nouveaux employés) ainsi que des événements de marque employeur destinés à recruter de jeunes talents, en partenariat avec les écoles, universités et les Ressources Humaines
Communication interne : Mettre en œuvre la stratégie de communication interne, rédiger du contenu en français et en anglais sur les priorités, stratégies, réalisations, projets et changements organisationnels. Maintenir tous les canaux de communication internes, y compris la production occasionnelle de vidéos
Veille médiatique et gestion des risques : Suivre l’activité médiatique, développer et mettre à jour les outils presse, anticiper les sujets sensibles pour gérer au mieux la réputation de l’entreprise et limiter les risques liés à la communication

Ce que nous offrons

Plan épargne entreprise/retraite
Intéressement et participation
Couverture santé et prévoyance
Activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise

Temps plein

Gestionnaire Ressources Humaines

Vous êtes un·e leader RH passionné·e par le secteur opérationnel et vous excelle...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

06 juin 2026

Exigences

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe
Minimum de 5 à 7 ans d'expérience à titre de généraliste ou de partenaire d'affaires RH
Expérience confirmée dans un environnement multi-sites ou au sein d'une organisation d'envergure
Bilinguisme avancé (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour desservir un marché pancanadien
Capacité à effectuer des déplacements occasionnels pour soutenir les équipes sur le terrain
Leadership d'influence marqué et capacité à communiquer avec assurance et diplomatie auprès d'une direction de haut niveau
Grande autonomie et aptitude à gérer simultanément des dossiers opérationnels quotidiens et des projets RH tactiques
Maîtrise avancée des technologies RH (SIRH, ATS) et aisance avec les outils de recrutement numérique
Excellentes habiletés en relations interpersonnelles, démontrant une capacité d'écoute et une fermeté nécessaire dans la gestion de dossiers délicats
Forte orientation vers les résultats et capacité d'adaptation dans un contexte entrepreneurial en constante évolution

Responsabilités

Piloter l'intégralité du cycle de recrutement (environ 35 % du temps), de l'affichage des postes sur les plateformes spécialisées à la sélection finale, en collaboration avec les gestionnaires d'unités d'affaires
Agir à titre de conseiller·ère expert·e auprès de la haute direction sur les enjeux complexes de relations de travail et de gestion de la performance
Administrer et optimiser les outils de gestion RH, incluant le SIRH et les plateformes d'acquisition de talents
Assurer la gestion du dossier de la santé et sécurité au travail (SST), incluant la prévention et le suivi des dossiers d'accidents de travail
Maintenir et faire évoluer les programmes RH internes tels que les descriptions de postes, les politiques de rémunération et les initiatives de marque employeur
Coordonner des projets spéciaux liés à la communication interne et au déploiement d'outils collaboratifs
Offrir un soutien de proximité aux différentes unités d'affaires afin de garantir une application uniforme des meilleures pratiques RH et de renforcer la culture organisationnelle
Veiller à la conformité légale des pratiques RH dans les différentes provinces desservies par l'organisation

Ce que nous offrons

Un salaire compétitif
Un horaire flexible favorisant un équilibre travail-vie personnelle
Une formule de travail hybride flexible
Un programme complet d'assurances collectives couvrant vos besoins et ceux de votre famille
Vacances annuelles compétitives discutables dès l'embauche
Accès à un régime d'épargne-retraite pour soutenir vos projets futurs
Environnement de travail professionnel, stimulant et axé sur la collaboration

Temps plein

!

Nouveau

Commercial - Salle de Sport

La Team Réseau recrute un(e) Commercial(e) motivé(e) en CDI 35H, pour la prochai...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

23000.00 EUR / Année

FITNESS PARK GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+2 en vente ou une expérience équivalente
Satisfaction client avant tout
Aimes les challenges, la vente et le contact client
Véritable commercial(e) dans l'âme, à l'écoute, aime convaincre et a un excellent relationnel
Travailler en équipe est une source de motivation et de succès

Responsabilités

Accueillir, informer et garantir la satisfaction des adhérents et des prospects
Participer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires de ton club
Conclure des ventes avec succès
Assurer un service de qualité à chaque adhérent
Représenter et incarner les valeurs du Groupe FITNESS PARK
Effectuer les tours de salle en respectant les protocoles en vigueur
Veiller à l'application du règlement intérieur aux adhérents
Contribuer aux animations commerciales et à la dynamique du club

Ce que nous offrons

Un environnement dynamique
Des challenges quotidiens et des missions commerciales passionnantes
Une rémunération attractive sur 12 mois, assortie de primes motivantes sur tes ventes
Une réelle perspective d'évolution et de mobilité interne
Une mutuelle d'entreprise
Une Carte SWILE ticket restaurant
Un remboursement de 50 % sur ton titre de transport
Une Carte VIP d'accès en club
Un accès au CSE
Un parcours de formation en binôme

Temps plein

Nouveau

Stagiaire Production Qualité Prêt à Porter

Nous sommes actuellement à la recherche d'un stagiaire Assistant Production Qual...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Groupe Kering

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Ecole de Mode / Ecole de commerce ou équivalent
Bilingue en anglais et parle le français couramment
Maîtrise du pack office et être très à l'aise avec l'outil informatique
Dynamique et réactif, doté de qualités relationnelles et très organisé
Apprécie le travail en équipe et sensible à l'univers de la Mode
A la recherche d'un stage de 6 mois

Responsabilités

Aide à la mise en production des Collections, Projets spéciaux, collections capsules
Contact avec les usines de production
Participation et aide à l'organisation des essayages, prise de notes et photos
Mise à jour d'informations sur PLM
Archivage de documents sur PLM
Participation aux revues de détails
Participation aux essayages de Normalisation et de TDS
Suivi des tests de lavage et tests au porté
Envoi aux usines de tissus et fournitures pour réaliser les TDS
Relances fournisseurs pour planning TDS, suivi du planning

Ce que nous offrons

Développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering
Environnement de travail stimulant et épanouissant

Temps plein

Nouveau

Acheteur Technique

Le Cabinet CRIT Experts & Cadres recrute pour l'un de ses clients, un acteur maj...

Emplacement

France , Coquelles

Salaire:

37000.00 - 53000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (Bac+2 minimum, idéalement Ingénieur ou Master 2 en Achats/Supply Chain)
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en achats techniques, gestion de projet ou en tant que juriste d'entreprise
Vous maîtrisez impérativement l'anglais (courant) et avez une bonne pratique de SAP (ou ERP similaire)
Vous avez une forte appétence pour les sujets techniques, de solides bases en droit des contrats et un vrai sens de la négociation

Responsabilités

Identifier les fournisseurs, organiser le calendrier de consultation avec les chefs de projet et constituer les dossiers (contrats, spécifications techniques)
Étudier les propositions commerciales, comparer les coûts de manière détaillée et s'assurer du respect des normes (RSE, obligations légales)
Évaluer la pertinence technique des offres avec les opérationnels, mener les négociations finales pour obtenir les meilleures conditions, puis rédiger les contrats
Accompagner les équipes dans l'exécution des contrats, gérer les avenants, évaluer la qualité du travail fourni et gérer les éventuels litiges
Contrôler l'application des garanties financières et des pénalités, et assurer un reporting régulier à votre hiérarchie

Temps plein

Nouveau

Controleur Financier – Luxury Division

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Contrôleur Financier pour intégr...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Groupe Kering

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une ESC ou d'un équivalent universitaire (DESS, Master Finance...)
Anglais courant indispensable
Expérience moyenne de 2/3 ans en Finance/Contrôle de Gestion/Audit
Maîtrise des normes comptables IFRS/IAS
Réactivité, fiabilité, rigueur et confidentialité, autonomie, force de proposition, rigueur, esprit de synthèse, gestion du temps
Bonne maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, PowerPoint, Power BI)
Business trips occasionnel en Europe

Responsabilités

Assurer le reporting financier de certaines marques du Groupe Kering
Participer à la consolidation et aux analyses transverses produites au sein de l’équipe controlling
Participer à la production de reportings financiers et de benchmarks récurrents et ponctuels, à destination du management du Groupe et des marques

Temps plein

Nouveau

Ia physiquement informée pour l'analyse et la modélisation de la plasticité des matériaux

La chaire DeepPlasticity, financée dans le cadre du programme MIAI Cluster IA, d...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

Non fourni

ABG - Association Bernard Gregory

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

très bon niveau en mécanique des solides, mécanique des matériaux ou physique des matériaux
solides compétences en modélisation physique, méthodes numériques et calcul scientifique
maîtrise de Python ou d'un environnement équivalent de calcul scientifique
intérêt pour l'analyse de données, l'identification de paramètres et la modélisation
intérêt pour les approches d'intelligence artificielle et de machine learning appliquées aux sciences de l'ingénieur

Responsabilités

analyse de champs thermomécaniques issus de mesures de champs cinématiques et thermiques
exploitation conjointe de données de déformation, de température et d'autres observables expérimentales au travers de méthodes d'intelligence artificielle physiquement informée telles que les processus gaussiens ou les réseaux de neurones
développement de méthodes d'identification et de calibration permettant de caractériser la plasticité et les hétérogénéités des matériaux
construction progressive d'approches hybrides combinant modèles mécaniques, méthodes numériques et outils modernes d'apprentissage
évaluation de la robustesse, de la fiabilité et des incertitudes associées aux modèles développés

Ce que nous offrons

environnement scientifique dynamique
accès à des moyens expérimentaux de pointe
opportunités de diffusion de ses travaux au sein de la communauté scientifique internationale
possibilité de participer à des activités d'enseignement sous forme de vacations

Temps plein

Nouveau

Directeur de Restaurant

Emplacement

France , Angers

Salaire:

Non fourni

AmRest

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur de la restauration ou de la grande distribution, et dans la gestion d’un centre de profit
Une âme de leader., un tempérament commercial et le sens du travail d'équipe
Le goût du challenge et la recherche constante de la performance vous permettront de réussir dans vos missions
Le goût des chiffres, vous êtes à l’aise avec les outils de reporting de votre activité
A cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible car nous croyons que les moments qui comptent s’accompagnent de la nourriture que l’on aime

Responsabilités

Contribuer à la gestion économique et financière du restaurant (compte d’exploitation, suivi et analyse des indicateurs de performance…)
Gérer le restaurant au quotidien en veillant à son bon fonctionnement (ouverture et fermeture, contrôle des flux financiers, réalisation des commandes…)
Garantir une expérience client réussie en mobilisant vos collaborateurs
Gérer et développer votre équipe en transmettant les valeurs du groupe (recrutement, planification, formation, évaluation, respect des règles sociales, suivi du disciplinaire…)
Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de droit du travail
Mettre en place des plans d’actions pour atteindre les objectifs fixés
Réaliser un reporting de votre activité à destination de votre direction

Ce que nous offrons

Des Opportunités d’évolution dans une entreprise internationale
Formation professionnelle en interne assurée
Prime annuelle en fonction de l’atteinte des objectifs
Carte Tickets Restaurant, Mutuelle, Remboursement 50% du titre de transport
Réductions dans les restaurants AmRest : KFC, Sushi Shop
Accès à notre plateforme d’apprentissage de langues étrangères

Temps plein

Sélectionner un pays

Expert Communication Interne & Marque Employeur

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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