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Expert CND Aéronautique - Niveau 2 et 3

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Airbus

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Emplacement:
France , Paris-Le Bourget (commune Dugny)

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Airbus Helicopters recherche un(e) Expert(e) en Contrôles Non Destructifs (CND) expérimenté(e) pour rejoindre son laboratoire « Matériaux et Procédés » (LMP). Au sein du département « Développement CND & Simulation », nous recherchons plus spécifiquement un(e) Spécialiste CND confirmé(e) en Ultrasons et/ou Courants de Foucault. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Responsabilités:

  • Responsabilité des étalons de référence dans le domaine du CND (définition, inspection et qualification)
  • Activités de Niveau 2 ou 3 sur certaines méthodes CND
  • Expertise et support technique pour la production interne et les fournisseurs (gestion des non-conformités, validation de gammes, etc.)
  • Gestion de projets de développement de nouvelles méthodes CND en tant que chef de projet (coordination, suivi, budget, planning, communication)
  • Validation de la documentation technique interne/externe (procédures d'inspection, qualifications, rapports)
  • Réalisation d'audits internes et externes pour la qualification et le suivi des procédés spéciaux CND
  • Préparation et animation de formations aux méthodes CND pour les clients internes et externes

Exigences:

  • Diplôme d'Ingénieur en Matériaux ou équivalent
  • Minimum 10 ans d'expérience en CND
  • Certification Niveau 3 dans une ou plusieurs méthodes CND, ou Niveau 2 confirmé
  • Bonne connaissance des besoins de production et de maintenance en matière de CND
  • Anglais : Courant
  • Français : Courant

Souhaitable:

  • La connaissance des normes de qualité aéronautique est un plus
  • Connaissance de la certification NADCAP et de la certification du personnel appréciée
  • Une qualification d'auditeur est un atout
  • Sens du service client
  • Rigueur et organisation
Ce que nous offrons:
  • Package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié)
  • Développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale)
  • Couverture santé
  • Retraite
  • Engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité)
  • CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, associations culturelles et sportives, indemnités de voyages, etc.)
  • Facilités de transport (navettes d'entreprise ou remboursement du pass annuel de transport)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Formation A2 technique (électromécanique, mécanique générale, automobile…) ou équivalent
  • Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et/ou hydraulique
  • Expérience en environnement industriel ou technique (atout)
  • Aisance sur les équipements industriels et les réglages de process
  • Capacité à diagnostiquer une dérive et agir rapidement
  • Bonne communication, organisation et respect des procédures
  • Rigueur, esprit d’équipe, orientation qualité
  • Français parlé/écrit maîtrisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la performance du process d’injection
  • Garantir la stabilité du process et la qualité des pièces moulées
  • Démarrer les productions après changement de moule et ajuster les réglages nécessaires
  • Surveiller les paramètres via les outils de supervision et intervenir en cas de dérive
  • Intervenir techniquement sur les équipements
  • Réaliser des interventions techniques : diagnostics, dépannages, contrôles
  • Documenter vos actions conformément aux standards internes
  • Contribuer activement au redémarrage des équipements après intervention
  • Gérer les changements de production
  • Préparer les changements de codes, lots et moules
  • Temps plein
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  • Niveau Bac+4/5 Ecole de Commerce / Ecole d'Ingénieur
  • Anglais courant
  • Bonne compréhension des process métiers et capacité à les formaliser clairement
  • À l’aise avec les outils bureautiques, en particulier PowerPoint (Excel/Word de base)
  • Intérêt pour les solutions IT orientées bases de données (sans être informaticien)
  • Excellentes capacités de communication et esprit de synthèse
  • Curiosité, sens du relationnel et envie d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner la communication entre les équipes internes et notre intégrateur CRM (Prodware)
  • Recueillir les besoins et spécificités métier des utilisateurs (équipes Ventes, Finance, R&D, etc.)
  • Assurer le suivi des développements et veiller à leur conformité avec le cahier des charges
  • Organiser et documenter les tests : tests de régression, UAT, suivi des retours utilisateurs
  • Préparer les supports de formation à destination des équipes internes
  • Former les utilisateurs finaux à la nouvelle solution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une immersion réelle dans un projet CRM d’envergure
  • Une mission responsabilisante, variée et au contact d’interlocuteurs multiples
  • Un environnement bienveillant, dynamique et orienté innovation
  • L’opportunité de développer des compétences clés en gestion de projet, coordination, conduite du changement et compréhension des process métiers
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management
  • Expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l’univers de la Mode et/ou du Retail
  • Manager de terrain avec une âme de commerçant et du talent pour la relation client
  • Doté d'un bon relationnel
  • Capacité à animer une équipe avec bienveillance & exigence
  • Aime évoluer dans un univers où cohabitent la prise d’initiative et l’autonomie
  • Polyvalent, réactif, audacieux et capable d’impulser le changement
  • Excellentes capacités organisationnelles
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-Leader d’équipe: inspirant et porteur de sens, incarnant les valeurs de Kiabi
  • facilitateur d’équipe, veillant au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile
  • manager responsabilisant et de confiance, prenant en charge le recrutement, la formation et l’animation de l'équipe
  • révélateur de talents, bienveillant et exigeant, favorisant la responsabilisation et l’autonomie
  • Commerçant dans l’âme: passionné par la mode, mettant en œuvre la stratégie commerciale dans le respect de la politique Kiabi
  • faisant vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • développant la culture économique de l'équipe via les indicateurs commerciaux
  • Gestionnaire de centre de profit: pilotant et maîtrisant les différentes lignes de frais du magasin
  • développant la culture du résultat de l'équipe afin de garantir la rentabilité du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations en Digital/Présentiel
  • Primes trimestrielles
  • Intéressement / Participation / Actionnariat
  • Remise de 20% sur les produits KIABI
  • Temps plein
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Exigences
  • Diplômé(e) animateur, AMP, DEAES, secteur médico-social, ou avec de l’expérience
  • Souriant(e), à l’écoute, ponctuelle
  • Doté(e) d’une capacité d’analyse avec une forte proposition pour mettre en place des projets d’activité
  • Un professionnel passionné par votre métier et vous placez l’humain au cœur de vos interventions
  • De la bienveillance et du respect pour les jeunes accueillis et leur famille
  • Une capacité à travailler en équipe
  • Une capacité à prendre en compte les consignes données par les bénévoles du Collectif Handicap et/ou la coordinatrice
  • Une capacité à passer le relais en cas de situation compliquée
Responsabilités
Responsabilités
  • La prise de connaissance des fiches « habitude de vie » de chaque jeune
  • L’accueil des familles
  • La préparation d’activités en fonction des centres d’intérêts de chacun
  • La structuration de la journée et des activités
  • L’accompagnement des jeunes tout au long de la journée d’accueil
  • La participation à un briefing le matin et au débriefing de fin de journée
  • Le nettoyage des locaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une reconnaissance pour un salaire garanti et réévalué régulièrement
  • Des avantage proposés par notre Comité d’Entreprise
  • Une mutuelle pour vous et votre famille
  • La 1% logement
  • Accès à la formation continue, à nos ateliers de travail pour développer vos compétences et faire de vous de véritable spécialiste
  • Un environnement de travail où l’esprit d’équipe & la reconnaissance priment (événement et échanges réguliers en agence, programme d’intégration, groupe de parole)
  • Temps partiel
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Conseiller de vente

En tant que Conseiller(ère) de Vente, tu veux partager une aventure forte avec t...
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France , Bizanos
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Salaire:
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Kiabi
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Exigences
Exigences
  • Tu possèdes une vraie appétence pour le secteur du Prêt-à-porter et la Mode te passionne
  • Tu es reconnu(e) pour ta capacité à conseiller, accompagner et satisfaire les clients
  • Tu fais preuve de polyvalence et tu es capable de gérer une activité magasin intense
  • Tu as soif d’apprendre et de développer tes compétences, accompagné(e) par nos Conseillers(ères) de Vente expérimenté(e)s
  • Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ton aptitude à prendre des initiatives et à être force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir le client avec le sourire et donner des conseils Look et Mode
  • Veiller à l’implantation, au cintrage et au rangement des collections
  • Participer activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu’en caisse ou en cabines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables collectifs (Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat : hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Temps partiel
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Conseiller commercial

Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle ...
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France , Saint-Nazaire
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Salaire:
2083.00 - 2283.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un bac +2
  • Aisance au téléphone
  • Très à l’aise avec les outils informatiques
  • Recherche un poste commercial sédentaire avec des horaires fixes
  • Qualités d’écoute, sourire et dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Préselectionner les candidats par téléphone
  • Réaliser les entretiens de recrutement en face à face
  • Affecter les gardes d’enfants
  • Accompagner nos nounous durant toute la durée de la prestation
  • Gérer un portefeuille clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise)
  • Prestations du CSE
  • Mutuelle d'entreprise
  • Prime de participation
  • Primes individuelles motivantes
  • Temps plein
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Technicien de maintenance

Quel défi technique en tant que Technicien de maintenance (F/H) souhaitez-vous r...
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Salaire:
26400.00 - 28600.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise avérée de la maintenance sur presses à injection, notamment ENGEL
  • Expérience minimum de 5 ans en tant que technicien(ne) de maintenance
  • Diplôme d'État en maintenance industrielle ou certification équivalente fortement souhaité
  • Compétence en diagnostic et résolution rapide de problèmes techniques complexes
  • Excellente capacité à lire et interpréter les plans et schémas techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance et l'entretien réguliers des presses à injection, en veillant à leur bon fonctionnement
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements des machines et proposer des solutions efficaces pour leurs réparations
  • Superviser les installations de nouveaux équipements et encadrer les opérations de mise en service
  • Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines et minimiser les temps d'arrêt
  • Documenter les interventions techniques effectuées et rédiger des rapports détaillés pour le suivi des activités de maintenance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit mis à disposition
  • Prise en charge des frais de transport
  • Temps plein
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Conseiller clientèle

Poste de conseiller clientèle/commercial dans une entreprise leader de la garde ...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
2289.00 - 2489.00 EUR / Mois
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Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un bac +2
  • Aisance au téléphone
  • Très à l’aise avec les outils informatiques
  • Qualités d’écoute
  • Dynamisme
  • Recherche un poste commercial sédentaire avec des horaires fixes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les candidatures de nounous et mener des entretiens téléphoniques
  • Gérer et accompagner les nounous
  • Gérer un portefeuille clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Prestations du CSE
  • Primes individuelles motivantes
  • Promotion interne
  • Formation initiale solide
  • Accompagnement quotidien
  • Horaires fixes du lundi au vendredi de 9h00-18h00
  • Pas de travail le samedi
  • Temps de travail au choix du salarié : 35h, 37h30 ou 40h hebdo
  • Lieu accessible en transport en commun
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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