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Expert Chiffrage Temps & Performance Industrielle

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Emplacement:
France , Annecy

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recrutons en CDI un Expert Chiffrage Temps & Performance Industrielle H/F afin de rejoindre notre pôle d'expertise dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire.

Responsabilités:

  • Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
  • Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
  • Accompagner, former et sensibiliser les équipes, les partenaires et la hiérarchie, en jouant un rôle moteur dans la diffusion et l’appropriation de la culture du temps au sein de l’organisation

Exigences:

  • Solide expérience en gestion de projets d’innovation et d’amélioration continue, incluant la gestion de portefeuilles projets
  • Expérience confirmée en coordination et animation d’équipes, avec une capacité éprouvée à piloter et fédérer des réseaux site et multisites
  • Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
  • Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
Ce que nous offrons:
  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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France , Annecy
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Exigences
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  • Solide expérience en gestion de projets d’innovation et d’amélioration continue, incluant la gestion de portefeuilles projets
  • Expérience confirmée en coordination et animation d’équipes, avec une capacité éprouvée à piloter et fédérer des réseaux site et multisites
  • Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
  • Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
  • Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
  • Accompagner, former et sensibiliser les équipes, les partenaires et la hiérarchie, en jouant un rôle moteur dans la diffusion et l’appropriation de la culture du temps au sein de l’organisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)
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  • Solide expérience en gestion de projets d’innovation et d’amélioration continue, incluant la gestion de portefeuilles projets
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  • Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
  • Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
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  • Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
  • Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
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  • Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
  • Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
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  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
  • Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
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  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
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  • Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
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  • Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
  • Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
  • Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
  • Accompagner, former et sensibiliser les équipes, les partenaires et la hiérarchie, en jouant un rôle moteur dans la diffusion et l’appropriation de la culture du temps au sein de l’organisation
Ce que nous offrons
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Collaborateur service clientèle

Démarre ton été avec un job étudiant stimulant en plein cœur de Liège chez un le...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
15.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
09 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu maîtrises parfaitement le français et le néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Ton aisance au téléphone te permet de communiquer avec clarté et bienveillance
  • Tu possèdes une envie sincère de soutenir ton interlocuteur dans des moments de stress
  • Ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettent de t'épanouir dans une structure de confiance
  • Tu es à l'aise avec les outils informatiques pour encoder les informations avec précision
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre avec empathie aux appels des clients qui font face à des sinistres auto ou habitation
  • Apporter des solutions concrètes et rassurer les assurés situés en Belgique ou à l'étranger
  • Gérer tes dossiers de A à Z en français et en néerlandais pour garantir un accompagnement de haute qualité
  • Collaborer avec tes collègues pour assurer une gestion fluide et efficace de chaque situation complexe
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller clientèle technique - KBC

Devenez conseiller clientèle chez KBC et gagnez jusqu'à 3000 € brut avec chèques...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Berchem
Salaire
Salaire:
2600.00 - 3000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous communiquez parfaitement en français et possédez une bonne base en néerlandais ou en allemand.
  • Vous affichez une affinité technique prononcée et apprenez rapidement à maîtriser de nouvelles applications.
  • Vous êtes orienté client et savez transmettre des informations de manière claire et apaisante.
  • Vous appréciez travailler de façon autonome tout en partageant volontiers vos connaissances avec l'équipe.
  • Vous faites preuve de flexibilité pour les horaires variables (08h-22h) et avez soif d'apprendre lors de la formation.
  • Vous pouvez commencer au 29/6/2026.
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre avec le sourire aux appels entrants, e-mails et messages chat pour le helpdesk numérique.
  • Accompagner les clients particuliers et professionnels dans l'installation et la configuration des logiciels KBC sur divers supports.
  • Analyser et résoudre les incidents techniques sur Windows, Mac, tablettes et smartphones.
  • Guider les victimes de phishing et de fraude en ligne en tant que premier point de contact rassurant.
  • Collaborer avec les experts de l'Operational Support pour le suivi des dossiers complexes.
  • Effectuer des tâches administratives et des opérations de traitement durant les moments plus calmes.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • chèques-repas
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Conseiller commercial Liège - BNP Paribas Fortis

En tant que conseiller commercial à l'Easy Banking Centre de BNP Paribas Fortis,...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
09 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez un bachelier ou un master
  • Vous êtes à l'aise au téléphone
  • Vous avez une excellente maîtrise du Français
  • Vous avez une bonne gestion du stress
  • Vous êtes naturellement commercial
  • Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre
  • Vous êtes empathique, proactif et avenant
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en contact quotidien avec les clients de la banque par téléphone
  • Aider les clients, répondre à leurs demandes
  • Être attentif aux opportunités commerciales et proposer de nouveaux produits ou services
  • Atteindre des objectifs commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail en shifts : un vrai plus pour votre équilibre vie pro-vie privée
  • Temps plein
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