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Expert Chiffrage Temps & Performance Industrielle

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Emplacement:
France , Annecy

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recrutons en CDI un Expert Chiffrage Temps & Performance Industrielle H/F afin de rejoindre notre pôle d'expertise dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire.

Responsabilités:

  • Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
  • Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
  • Accompagner, former et sensibiliser les équipes, les partenaires et la hiérarchie, en jouant un rôle moteur dans la diffusion et l’appropriation de la culture du temps au sein de l’organisation

Exigences:

  • Solide expérience en gestion de projets d’innovation et d’amélioration continue, incluant la gestion de portefeuilles projets
  • Expérience confirmée en coordination et animation d’équipes, avec une capacité éprouvée à piloter et fédérer des réseaux site et multisites
  • Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
  • Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
Ce que nous offrons:
  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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  • Solide expérience en gestion de projets d’innovation et d’amélioration continue, incluant la gestion de portefeuilles projets
  • Expérience confirmée en coordination et animation d’équipes, avec une capacité éprouvée à piloter et fédérer des réseaux site et multisites
  • Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
  • Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
  • Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
  • Accompagner, former et sensibiliser les équipes, les partenaires et la hiérarchie, en jouant un rôle moteur dans la diffusion et l’appropriation de la culture du temps au sein de l’organisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
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  • Solide expérience en gestion de projets d’innovation et d’amélioration continue, incluant la gestion de portefeuilles projets
  • Expérience confirmée en coordination et animation d’équipes, avec une capacité éprouvée à piloter et fédérer des réseaux site et multisites
  • Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
  • Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
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  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
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  • Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
  • Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
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  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
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  • Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
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  • Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
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  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
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  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
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Assistant juridique

Emplacement
Emplacement
France , Champigny
Salaire
Salaire:
15.43 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissance approfondie en droit des sociétés, incluant la constitution de sociétés et la gestion des statuts
  • Expérience avérée dans l'approbation des comptes et la gestion des assemblées générales
  • Maîtrise de l'outil Certigreffe pour la gestion des formalités administratives
  • Diplôme d'État en droit ou formation spécialisée en assistance juridique requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la préparation, le suivi et le dépôt des documents liés à l'approbation des comptes annuels et à la tenue des assemblées générales
  • Participer à la constitution des sociétés, incluant la rédaction et la modification des statuts, en veillant au respect des formalités légales
  • Utiliser Certigreffe pour le suivi des formalités en ligne et la mise à jour des dossiers juridiques nécessaires à la conformité de l'entité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Acheteur industriel (f/h)

Rattaché(e) au service achats, vous prenez en charge l'ensemble du processus ach...
Emplacement
Emplacement
France , Thionville
Salaire
Salaire:
40000.00 - 52000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +3 à Bac +5 en achats, supply chain ou logistique
  • Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel
  • Maîtrise de SAP indispensable, notamment des modules MM/IM
  • Niveau d'anglais professionnel (B2 minimum) requis
  • Sens de la négociation
  • Rigueur
  • Esprit d'analyse
  • Capacité à travailler en transversal
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins internes et le marché fournisseurs
  • Piloter les consultations et négocier les conditions commerciales et contractuelles
  • Sélectionner et suivre les fournisseurs selon des critères de performance et d'impact environnemental
  • Assurer le suivi des approvisionnements, des stocks et des contrats
  • Garantir la coordination entre les fournisseurs, la production et les équipes internes
  • Participer à l'amélioration continue des processus et à différents projets transverses
  • Rédiger et mettre à jour les procédures du service
  • Temps plein
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Nouveau

Pilote de ligne

En tant que garant(e) du processus de production, vous veillerez au respect des ...
Emplacement
Emplacement
France , Humes Jorquenay
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel
  • Connaissance approfondie des produits, des processus et des spécifications clients
  • Maitrise des principes du 5S et de l'amélioration continue
  • Capacité à effectuer une maintenance de premier niveau, idéalement avec certification CACES Pontier R484 catégorie 1
  • Compétences robotiques, notamment sur les systèmes FANUC, appréciées
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement et l'approvisionnement de la ligne de production selon les objectifs définis
  • Effectuer les changements de série, d'outils et démarrer la cellule en utilisant le robot de collage
  • Mettre en œuvre et documenter les actions correctives pour garantir la conformité des pièces produites
  • Fédérer et organiser l'équipe de production, tout en assurant la formation continue des opérateurs
  • Respecter et promouvoir les consignes de sécurité et la politique QHSE sur le site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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