Expert Chiffrage Temps & Performance Industrielle Emplois

Expert Chiffrage & Performance Industrielle

Nous recrutons en CDI un Expert Chiffrage & Performance Industrielle H/F afin de...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

60000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide expérience en gestion de projets d’innovation et d’amélioration continue, incluant la gestion de portefeuilles projets
Expérience confirmée en coordination et animation d’équipes, avec une capacité éprouvée à piloter et fédérer des réseaux site et multisites
Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
Accompagner, former et sensibiliser les équipes, les partenaires et la hiérarchie, en jouant un rôle moteur dans la diffusion et l’appropriation de la culture du temps au sein de l’organisation

Ce que nous offrons

Une équipe dynamique dans un esprit start-up
Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)

Temps plein

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France , Annecy

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60000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

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Exigences

Solide expérience en gestion de projets d’innovation et d’amélioration continue, incluant la gestion de portefeuilles projets
Expérience confirmée en coordination et animation d’équipes, avec une capacité éprouvée à piloter et fédérer des réseaux site et multisites
Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
Accompagner, former et sensibiliser les équipes, les partenaires et la hiérarchie, en jouant un rôle moteur dans la diffusion et l’appropriation de la culture du temps au sein de l’organisation

Ce que nous offrons

Une équipe dynamique dans un esprit start-up
Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)

Temps plein

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Emplacement

France , Annecy

Salaire:

60000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

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Exigences

Solide expérience en gestion de projets d’innovation et d’amélioration continue, incluant la gestion de portefeuilles projets
Expérience confirmée en coordination et animation d’équipes, avec une capacité éprouvée à piloter et fédérer des réseaux site et multisites
Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
Accompagner, former et sensibiliser les équipes, les partenaires et la hiérarchie, en jouant un rôle moteur dans la diffusion et l’appropriation de la culture du temps au sein de l’organisation

Ce que nous offrons

Une équipe dynamique dans un esprit start-up
Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)

Temps plein

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Nous recrutons en CDI un Expert Chiffrage & Performance Industrielle H/F afin de...

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France , Annecy

Salaire:

60000.00 - 80000.00 EUR / Année

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Date d'expiration

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Exigences

Solide expérience en gestion de projets d’innovation et d’amélioration continue, incluant la gestion de portefeuilles projets
Expérience confirmée en coordination et animation d’équipes, avec une capacité éprouvée à piloter et fédérer des réseaux site et multisites
Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
Accompagner, former et sensibiliser les équipes, les partenaires et la hiérarchie, en jouant un rôle moteur dans la diffusion et l’appropriation de la culture du temps au sein de l’organisation

Ce que nous offrons

Une équipe dynamique dans un esprit start-up
Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)

Temps plein

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Nous recrutons en CDI un Expert Chiffrage & Performance Industrielle H/F afin de...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

60000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide expérience en gestion de projets d’innovation et d’amélioration continue, incluant la gestion de portefeuilles projets
Expérience confirmée en coordination et animation d’équipes, avec une capacité éprouvée à piloter et fédérer des réseaux site et multisites
Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
Accompagner, former et sensibiliser les équipes, les partenaires et la hiérarchie, en jouant un rôle moteur dans la diffusion et l’appropriation de la culture du temps au sein de l’organisation

Ce que nous offrons

Une équipe dynamique dans un esprit start-up
Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
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Temps plein

Nouveau

Mécanicien Aéronautique B1/B2

Le Technicien Aéronautique habilité B1 vérifie, répare, règle et ajuste des trav...

Emplacement

France

Salaire:

Non fourni

Danem People France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac pro + mention complémentaire / BTS / DUT / diplôme de spécialité de même niveau et/ou expérience professionnelle confirmée
Licence EASA et/ou FRA (B1) avec QT CASA CN235
Compréhension de la documentation en anglais technique (AMM, IPC, CMM)
Horaires techniques ou décalés pouvant inclure le travail le week-end, la nuit et les jours fériés
Possibilité de déplacements (y compris à l'étranger)

Responsabilités

Il réalise et signe des opérations de maintenance de son périmètre d’habilitation
Il réalise les tâches d’ouverture/fermeture, les tâches protocolaires, les travaux rectificatifs et les travaux supplémentaires
Il vérifie et valide la conformité des zones avant fermeture
Il réalise les recherches dans la documentation et fait des propositions pour les travaux de rectification et/ou les travaux supplémentaires
Il réalise, cote et rédige les travaux rectificatifs et/ou les travaux supplémentaires (propose les besoins de matière, de temps, de spécialité, de contrôle, etc.) en utilisant l’ERP de l’entreprise
Il s’assure et fait respecter le délai et la qualité des différents travaux qui lui sont confiés
Il s’assure et fait respecter la propreté et le rangement de sa zone de travail
Il valide à titre réglementaire la carte de travail comme personnel B1 en tant que « Support Staff » tel que défini par le règlement PART-66 de l’EASA et/ou FRA
Il propose et met en œuvre des évolutions et améliorations d’organisation et de productivité au sein du service
Il communique positivement avec l’ensemble des acteurs de production

Temps plein

Nouveau

Chef de chantier nucléaire

À propos de notre client ⚡ Construisez l’avenir de l’énergie ! 👷♂️ Notre client...

Emplacement

France , Cherbourg

Salaire:

35500.00 EUR / Année

Danem People France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BTS minimum
7 à 10 ans d'expérience sur chantiers VRD ou projets industriels
Parfaite connaissance des procédures EDF (SCN2, HN2, RP2)
Solides capacités organisationnelles et de gestion d'équipe
Goût pour les environnements techniques et exigeants

Responsabilités

Encadrer et motiver votre équipe
Organiser les tâches et suivre l'avancement
Assurer les approvisionnements logistiques
Rédiger les bons d'achat et rapports hebdomadaires
Veiller à la conformité des matériels et des réceptions
Tenir à jour le registre de sécurité
Appliquer et faire appliquer les consignes QSE
Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité
Organiser les causeries sécurité et distribuer les EPI
Interagir avec les équipes EDF

Ce que nous offrons

Primes de chantier + prime GD + intéressement
Package annuel global : entre 55 000 € et 58 000 €
Un poste à forte responsabilité
Des projets innovants et durables
Une ambiance de travail professionnelle et bienveillante
Réelles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise

Temps plein

Nouveau

SOC Manager

La Direction Sureté et Cybersécurité recherche, dans le cadre de la mise en plac...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

60000.00 EUR / Année

Danem People France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Très bonne connaissance technique dans le domaine de la sécurité des SI (sécurité des applications et des infrastructures, sécurité des architecture et équipement de sécurité…)
Connaissance en analyse de journaux d’évènements (système, réseaux et applicatif) et des solutions d’analyse de journaux et de de supervision de la sécurité
Une première expérience dans un SOC ou CSIRT serait un plus
Vous disposez de cinq ans d'expérience en tant qu’analyste SOC avec une premiere expéirence en tant que SOC Manager chez un client final

Responsabilités

Piloter le SOC externe et effectuer l’interface entre le SOC et les équipes EMEA
Faire évoluer la stratégie de supervision sécurité pour le périmètre EMEA dans le respect de la PSSI du groupe et EMEA
Effectuer la revue sécurité des architectures et identifier les équipements de sécurité à mettre en œuvre (AV, HIPS, DLP, IDS…) dans une logique de supervision sécurité, proposer des solutions de sécurité appropriées
Coordonner et être force de proposition sur les actions à mener en cas d’alertes (vérification de l’alerte, investigation et remédiation de l’incident)
Gestion de crise /Challenger les équipes
Contribuer au contrôle de la MCS (patch management, vulnerability mangement, configuration sécurité des équipements…).

Ce que nous offrons

Statut Cadre en entreprise
CE + Primes + Tickets Restaurants

Temps plein

Expert Chiffrage Temps & Performance Industrielle

APEC

Emplacement:
France , Annecy

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mars 2026

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