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Expert Chiffrage & Performance Industrielle

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Emplacement:
France , Annecy

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recrutons en CDI un Expert Chiffrage & Performance Industrielle H/F afin de rejoindre notre pôle d'expertise dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire.

Responsabilités:

  • Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
  • Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
  • Accompagner, former et sensibiliser les équipes, les partenaires et la hiérarchie, en jouant un rôle moteur dans la diffusion et l’appropriation de la culture du temps au sein de l’organisation

Exigences:

  • Solide expérience en gestion de projets d’innovation et d’amélioration continue, incluant la gestion de portefeuilles projets
  • Expérience confirmée en coordination et animation d’équipes, avec une capacité éprouvée à piloter et fédérer des réseaux site et multisites
  • Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
  • Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
Ce que nous offrons:
  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Annecy
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en gestion de projets d’innovation et d’amélioration continue, incluant la gestion de portefeuilles projets
  • Expérience confirmée en coordination et animation d’équipes, avec une capacité éprouvée à piloter et fédérer des réseaux site et multisites
  • Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
  • Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
  • Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
  • Accompagner, former et sensibiliser les équipes, les partenaires et la hiérarchie, en jouant un rôle moteur dans la diffusion et l’appropriation de la culture du temps au sein de l’organisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
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  • Solide expérience en gestion de projets d’innovation et d’amélioration continue, incluant la gestion de portefeuilles projets
  • Expérience confirmée en coordination et animation d’équipes, avec une capacité éprouvée à piloter et fédérer des réseaux site et multisites
  • Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
  • Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
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  • Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
  • Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
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  • Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
  • Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
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  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
  • Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
  • Accompagner, former et sensibiliser les équipes, les partenaires et la hiérarchie, en jouant un rôle moteur dans la diffusion et l’appropriation de la culture du temps au sein de l’organisation
Ce que nous offrons
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  • Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
  • Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
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  • Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
  • Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
  • Accompagner, former et sensibiliser les équipes, les partenaires et la hiérarchie, en jouant un rôle moteur dans la diffusion et l’appropriation de la culture du temps au sein de l’organisation
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  • Expérience confirmée en coordination et animation d’équipes, avec une capacité éprouvée à piloter et fédérer des réseaux site et multisites
  • Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
  • Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
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  • Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
  • Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
  • Accompagner, former et sensibiliser les équipes, les partenaires et la hiérarchie, en jouant un rôle moteur dans la diffusion et l’appropriation de la culture du temps au sein de l’organisation
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Ingénieur Méthodes Maintenance Bâtiment & Projets

Rattaché(e) au service Maintenance, vous contribuez à la performance et à la fia...
Emplacement
Emplacement
France , La Verpillière
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Nemera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur ou équivalent (maintenance, génie industriel, génie énergétique, bâtiments, infrastructures…)
  • Expertise en maintenance bâtiments / infrastructures industrielles
  • Expérience en pilotage de prestataires multi-techniques
  • Appétence pour la gestion de projets techniques
  • Bonne connaissance de la réglementation liée aux installations, à la sous-traitance et à la sécurité des chantiers
  • Sensibilité aux environnements qualité / sécurité / environnement réglementés
  • Méthode, rigueur, sens de l’organisation et autonomie
  • Bon relationnel et capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les pannes récurrentes des installations bâtiments (CVC, groupes froid, réseaux, sprinklers, utilités, etc.) et proposer des actions correctives et préventives
  • Déployer, structurer et maintenir la GMAO, garantir la fiabilité des données et des plans de maintenance
  • Mettre à jour et assurer la veille réglementaire des dossiers de conformité (installations techniques, contrôles périodiques, suivi des anomalies, déclarations, interventions…)
  • Identifier et piloter des actions d’amélioration de la performance, de la fiabilité et de la disponibilité des installations
  • Travailler sur des axes d’économies d’énergie et d’optimisation des coûts
  • Piloter les prestations de maintenance externalisées (multi-techniques)
  • Être l’interlocuteur technique des prestataires et experts externes
  • Garantir la qualité des interventions, le respect des engagements contractuels et de la réglementation
  • Assurer la sécurité des interventions et des chantiers : rédaction et suivi des plans de prévention, gestion des autorisations de travail, respect des exigences sécurité, qualité et environnement propres à un site industriel réglementé (dispositifs médicaux)
  • Connaître et appliquer la législation liée à la sous-traitance
  • Temps plein
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Ingénieur Méthodes Maintenance Bâtiment & Projets

Rattaché(e) au service Maintenance, vous contribuez à la performance et à la fia...
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  • Expertise en maintenance bâtiments / infrastructures industrielles
  • Expérience en pilotage de prestataires multi-techniques
  • Appétence pour la gestion de projets techniques
  • Bonne connaissance de la réglementation liée aux installations, à la sous-traitance et à la sécurité des chantiers
  • Sensibilité aux environnements qualité / sécurité / environnement réglementés
  • Méthode, rigueur, sens de l’organisation et autonomie
  • Bon relationnel et capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les pannes récurrentes des installations bâtiments (CVC, groupes froid, réseaux, sprinklers, utilités, etc.) et proposer des actions correctives et préventives
  • Déployer, structurer et maintenir la GMAO, garantir la fiabilité des données et des plans de maintenance
  • Mettre à jour et assurer la veille réglementaire des dossiers de conformité (installations techniques, contrôles périodiques, suivi des anomalies, déclarations, interventions…)
  • Identifier et piloter des actions d’amélioration de la performance, de la fiabilité et de la disponibilité des installations
  • Travailler sur des axes d’économies d’énergie et d’optimisation des coûts
  • Piloter les prestations de maintenance externalisées (multi-techniques)
  • Être l’interlocuteur technique des prestataires et experts externes
  • Garantir la qualité des interventions, le respect des engagements contractuels et de la réglementation
  • Assurer la sécurité des interventions et des chantiers : rédaction et suivi des plans de prévention, gestion des autorisations de travail, respect des exigences sécurité, qualité et environnement
  • Piloter des projets liés aux installations bâtiments (amélioration, mise en conformité, fiabilisation, investissements)
  • Temps plein
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Frigoriste

INTERACTION BTP MONTPELLIER, agence d'intérim spécialisée gros oeuvre, second oe...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
12.02 - 16.00 EUR / Heure
interaction-interim.com Logo
INTERACTION Interim
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétences techniques : bonne connaissance des systèmes thermiques, des fluides frigorigènes et des circuits électriques
  • capacité de diagnostiquer des pannes et de réaliser des réparations
  • Formation : diplôme dans le domaine de la réfrigération, de la climatisation ou un domaine connexe
  • formations spécifiques sur les normes de sécurité et les réglementations environnementales
  • Expérience : expérience pratique souvent requise, que ce soit par le biais de stages, d'apprentissages ou d'emplois précédents dans le secteur
  • Capacités relationnelles : capacité de communiquer efficacement avec les clients
  • Sens de l'organisation : gestion du temps et des priorités
  • Adaptabilité : prêt à se former continuellement pour rester à jour avec les nouvelles techniques et équipements
Responsabilités
Responsabilités
  • Installation de systèmes de froid et de climatisation : mise en place de systèmes adaptés aux besoins spécifiques des clients, qu'il s'agisse de chambres froides, de vitrines réfrigérées ou de systèmes de climatisation
  • Entretien préventif et correctif : effectue des visites régulières pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements
  • réalise des diagnostics et des réparations en cas de panne
  • Connaissance des normes et réglementations : doit être au fait des normes de sécurité et environnementales en vigueur, notamment celles liées aux fluides frigorigènes
  • Installation des équipements de réfrigération et de climatisation
  • Maintenance préventive et corrective des systèmes
  • Diagnostique des pannes et mise en oeuvre des solutions de réparation
  • Respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur
  • Rédaction des rapports d'intervention et suivi des opérations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cet (5% intéret, une épargne facile)
  • contrats sur Pixid
  • bulletins
  • Temps plein
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