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Expert AD & PKI

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Amaris Consulting

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Prêt·e à relever des défis techniques et stratégiques au sein d’un environnement informatique critique ? Rejoignez un projet long terme visant à sécuriser et maintenir l’infrastructure Active Directory et la PKI de l’entreprise. Vous interviendrez sur la conception, le déploiement et l’administration de solutions sécurisées, en collaboration avec des expert·e·s passionné·e·s.

Responsabilités:

  • Assurer le Build & Run de l’infrastructure Active Directory
  • Concevoir et administrer l’infrastructure PKI Microsoft via ADCS
  • Sécuriser l’Active Directory et gérer les droits d’accès
  • Rédiger et maintenir la documentation technique
  • Fournir un appui technique à l’architecture et à l’intégration des solutions
  • Intégration avancée des solutions et supervision de la sécurité des identités

Exigences:

  • Expérience : Senior, avec 6 ans d’expérience en Active Directory et PKI
  • Expertise confirmée sur Active Directory / ADCS et PKI
  • Maîtrise des solutions Microsoft Certificate Services et administration AD
  • Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner plusieurs parties prenantes
  • Autonomie, rigueur et sens de la qualité
  • Mobile à Lyon et sur sa périphérie.
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
  • Transports pris en charge à 50%
  • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
  • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
  • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
  • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
  • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
  • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
  • Participation et intéressement
  • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
  • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
  • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux
  • Journée de solidarité chômée et payée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Besançon
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Groupe CHOPARD
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale réussie à un poste de Conseiller Commercial
  • idéalement dans le secteur automobile
  • Bac +2 à Bac +4
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter sur le terrain et par téléphone les clients PME, PMI, artisans, grands comptes et loueurs
  • Réaliser les objectifs en termes de prise de contact et de RDV auprès d'une clientèle de professionnels
  • Développer et assurer la vente de véhicules neufs, produits de financements et services aux sociétés
  • Créer, animer et mettre à jour le fichier client et suivre des indicateurs journaliers
  • Elaborer les dossiers de financement et d'optimisation fiscale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Part variable de rémunération
  • Véhicule de fonction
  • Titres restaurant
  • Mutuelle familiale
  • Participation aux résultats
  • Comité Social et Economique
  • Temps plein
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Business Developper

Rejoindre Quiz Room en tant que Biz Dev, c’est entrer dans le coeur du réacteur ...
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France , Paris
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 - 3 ans dans un environnement commercial en tant que biz dev
  • Parfaitement bilingue en anglais
  • Curiosité, grande capacité d’analyse et esprit de synthèse
  • Ténacité
  • Prêt.e à s’impliquer pleinement pour faire aboutir les projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des calls entrants et sortant avec des prospects pour obtenir des rendez-vous qualifiés
  • Accompagnement commercial pour le développement à l’international
  • Développement commercial via l’acquisition de nouvelle franchises (identification de lead)
  • Rédiger et diffuser des newsletters à destination des prospects
  • Étude d’opportunités de diversification en France et à l’étranger : benchmark et réflexions créatives
  • Utilisation de différents outils de prospection : Linkedin, Crm, Waallaxy, salon
  • Tenir à jour les tableaux de bord de prospection et les différents Kpi’s
  • Proposer des ajustements commerciaux : ciblage, argumentaire, outil
  • Entretenir un réseau d’apporteurs d’affaires et de grands comptes
  • Peut participer à des installations sur le terrain en assistance de l’équipe déploiement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 50% du titre de transport
  • Tickets restaurant à 10€
  • Afterwork mensuel
  • Billetterie via Swile
  • Une journée de Télétravail par semaine
  • Team building
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe
  • Forfait mobilité durable
  • Salle de jeux
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Vendeur automobile confirmé vn - vo

Nous recherchons pour notre concession Peugeot située à Saint Maximim La Sainte ...
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France , Saint-Maximin-la-Sainte-Baume
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Non fourni
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Groupe CHOPARD
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Exigences
Exigences
  • Bac (Baccalaureate) level of study
  • B driving license
  • Successful first experience in sales
  • Passion for sales and creating trust with clients
  • Listening skills, interpersonal ease, and taste for service
  • Ability to identify specific needs and respond appropriately
  • Mastery of key steps in a structured sales process (financing, service contracts, personalized support...)
  • Rigor, dynamism, and a conquering spirit
  • Experience in the automotive sector is a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, prospecter et conseiller la clientèle
  • Identifier les besoins des clients et leur proposer des véhicules adaptés
  • Réaliser des essais de véhicules et accompagner les clients tout au long du processus de vente
  • Négocier les conditions de vente, proposer les produits et services et finaliser les transactions
  • Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité
  • Veiller à la satisfaction de la clientèle de votre portefeuille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Animation financière mensuelle
  • Titres restaurant
  • Mutuelle familiale
  • Conditions d'achat collaborateurs
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Chef d'équipe mécanique

Le Groupe Chopard, acteur majeur de la distribution automobile, diversifie les m...
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France , Vienne
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Groupe CHOPARD
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Exigences
Exigences
  • Bac
  • Permis B
  • Expérience exigée
  • Compétences techniques et commerciales avérées dans le secteur de l'automobile
  • Sens du résultat et du service client
  • Esprit engagé et innovant
  • Très bon relationnel et grand sens de l'écoute
  • Savoir allier réactivité, qualité de travail et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination de l’activité après-vente en étroite collaboration avec le Chef Après-Vente
  • Animation de l’ensemble de l’équipe mécanique composée de 5 compagnons, avec répartition du travail dans un souci permanent de qualité et de satisfaction client
  • Suivi de la réalisation des travaux en favorisant la rentabilité et la productivité
  • Garantie de la sécurité des compagnons, de la mise à disposition du matériel et de la propreté de l’atelier
  • Renforcement de la réception client en collaboration avec le conseiller commercial service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Titres restaurant (carte)
  • Temps plein
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Mécanicien automobile

Nous recherchons pour notre concession Toyota située à Roanne, un(e) Mécanicien(...
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France , Roanne
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Exigences
Exigences
  • CAP/BEP formation
  • Rigorous
  • Recognized for efficiency and professionalism
  • Driving license B
Responsabilités
Responsabilités
  • Perform routine vehicle maintenance (revisions, oil changes, tires, timing belts, etc.)
  • Carry out inspection points
  • Respect safety rules
  • Perform diagnostic operations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Titres restaurant (carte)
  • Temps plein
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Directeur agence services aux entreprises

Le(la) Directeur(-trice) d'Agence est le ou la chef(fe) d'orchestre de son agenc...
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France , Lyon
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Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de centres de profit et le pilotage d'exploitation dans une activité à forte main d'oeuvre
  • Solide expérience en management d'équipe et en pilotage de centre de profit
  • Sens du leadership, du service client et du développement commercial
  • Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse
  • Bonne maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie locale, en lien avec la vision du Groupe
  • Piloter l'activité sur les volets opérationnels, humains, financiers et commerciaux
  • Manager et accompagner vos équipes (exploitation, encadrement, administratif) dans une logique de performance et de bien-être au travail
  • Assurer le développement commercial de l'agence : renouvellement de marchés, conquête de nouveaux clients
  • Garantir la rentabilité économique et la satisfaction client
  • Superviser les aspects RH (formation, évolution, sécurité...) en lien avec les services centraux
  • Assurer un reporting rigoureux auprès de la direction générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Gestionnaire Approvisionnement en Energies

La mission principale du poste est de piloter et optimiser au quotidien la gesti...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de l’enseignement supérieur
  • Maîtrise d’EXCEL
  • Réelles capacités d’analyse
  • Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion de carburants, idéalement acquise auprès d’une entreprise du secteur du transport ou du BTP
  • Maîtrise des outils de télémétrie, de gestion de flotte, GMAO, et systèmes de badge carburant
  • Connaissance approfondie de la réglementation ICPE, ADR et sécurité carburant
  • Bonne culture en logistique, transport et exploitation de flotte
  • Capacité à structurer et exploiter de grandes bases de données de consommation
  • Pratique d’Excel avancé, ERP, logiciels de gestion de carburant
  • Aisance à travailler en multisites et avec des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et optimiser au quotidien la gestion du carburant et des énergies alternatives pour une flotte de plus de 4.000 véhicules
  • Garantir un approvisionnement fluide, sécurisé et économique en carburant via un réseau mixte de cuves internes et de cartes carburant externes
  • Assurer la traçabilité, la conformité et la performance énergétique de l’ensemble du parc
  • Gestion des approvisionnements carburant sur site
  • Planifier, suivre et optimiser les livraisons sur les sites équipés de cuves
  • Superviser les relations avec les fournisseurs
  • Garantir le respect des normes de stockage (ICPE, sécurité, environnement)
  • Maintenir des installations de stockage et distribution
  • Gestion des autres moyens de prise carburant
  • Gérer les commandes de cartes carburants (GO, GNV, ELEC)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de Parc

La mission principale est de piloter l’ensemble des activités liées au parc de v...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de l’enseignement supérieur
  • Très bonne maîtrise d’EXCEL
  • Réelles capacités d’analyse
  • Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion d’un parc de véhicules
  • Familier du suivi de toutes les démarches administratives et réglementaires
  • Capacité à développer et structurer le pilotage économique de son activité
  • Capacité à être force de proposition pour l’évolution des outils de gestion
  • Capacité à accompagner les équipes informatiques sur les projets d’évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des activités liées au parc de véhicules et matériels (BOM, balayeuses, ampliroll, multibennes, utilitaires, engins spécifiques), soit 3.000 unités environ, pour en assurer la disponibilité, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts
  • Gestion opérationnelle du parc: Gérer les mouvements de véhicules entrées/mutation/sorties de véhicules (livraison, restitution, sinistres, ventes)
  • Tenir à jour les dossiers administratifs et réglementaires des véhicules et matériels (cartes grises, assurances, contrôles techniques, contrats de maintenance, etc.)
  • Suivre les échéances (renouvellements, contrôles, attestations)
  • Gérer la documentation contractuelle avec les prestataires (contrats d’entretien, leasing, assurances)
  • Assurer le reporting administratif et technique auprès de la hiérarchie (tableaux de bord, indicateurs, états de parc)
  • Suivi réglementaire et sécurité: Assurer le suivi de la conformité du parc : contrôles techniques, VGP, tachygraphes, extincteurs, levages, hayons
  • S’assurer du suivi des échéances et des levés des non-conformités
  • Veiller à la conformité des équipements embarqués (RI, CMR, EPI, signalisation)
  • Pilotage économique: Suivre les budgets maintenance, pneumatiques, assurances des centres
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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