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Executive Sous Chef

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Fairmont Le Manoir Richelieu

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Emplacement:
Mexico , Mexico City

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

The Executive Sous Chef coordinates and oversees culinary operations within a high-performance environment, ensuring exceptional standards of quality, presentation, and service aligned with a fine dining concept. This role ensures consistency in recipe execution, compliance with hygiene standards, and excellence in every guest dining experience. Leads and develops the kitchen team, fostering operational discipline, creativity, and strong attention to detail. Efficiently manages costs, inventory, and resources, contributing to profitability without compromising quality. Additionally, drives menu innovation, process standardization, and continuous improvement, while maintaining close coordination with operational departments to ensure seamless service.

Responsabilités:

  • Oversee food production and service, ensuring 100% compliance with established quality, presentation, and service time standards
  • Ensure proper mise en place before each service and seamless operational continuity between shifts
  • Provide hands-on support in production, service, or cleaning based on operational demand
  • Ensure 100% compliance with hygiene, food handling, and safety standards, including temperature control of equipment and food
  • Maintain optimal cleanliness in kitchens, storage, and refrigeration areas, achieving zero critical findings in health inspections
  • Enforce recipe, portion, and specification standardization to guarantee product consistency
  • Control inventory, stock levels, and rotation (FIFO), keeping waste and spoilage within established targets
  • Prevent losses in dry and cold storage through proper control and traceability of products
  • Support budget planning and adherence for food and labor costs
  • Supervise, train, and develop kitchen staff, ensuring compliance with operational and performance standards
  • Provide ongoing feedback and participate in recruitment and selection processes
  • Foster a collaborative, disciplined, and results-driven work environment, even under high-pressure conditions
  • Prepare and submit operational reports on time (100% compliance with reporting requirements)
  • Maintain updated recipes, records, and departmental documentation
  • Report equipment and facility issues promptly, ensuring timely resolution

Exigences:

  • Minimum of 3 years of experience in the role within hotels, preferably in luxury hotels
  • Advanced English, both spoken and written
  • Proven knowledge of industry standards and certifications, including LQA, Forbes, AAA, Distintivo H, Cristal, and Green Key
  • Bachelor’s degree in Gastronomy or a related field
Ce que nous offrons:
  • 10% grocery vouchers
  • 8% savings fund
  • Life insurance
  • Major medical insurance
  • Complimentary meals during shifts
  • Comprehensive professional development program with opportunities for national and international growth and mobility
  • Access to a holistic wellness program, including medical, psychological, nutritional, and legal support
  • Home maintenance assistance with coverage of up to MXN $2,400 per event
  • Additional paid time off
  • Additional benefits focused on employee well-being and quality of life

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 years’ experience in the Hospitality Industry
  • Outstanding communication skills, both written & verbal
  • A confident & dynamic speaker, able to communicate and interact effectively with all levels of an organization
  • Enthusiastic and positive personality with the ability to build trusting relationships with others
  • Proven organizational skills, works well on their own. Able to set and meet deadlines with quality results
  • Applicable job-related skills as per Accountable Duties
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordinate and supervise kitchen team members, ensuring high performance and cohesive teamwork
  • Maintain exemplary personal appearance, hygiene standards, and proper food handling procedures
  • Work closely with Sous Chefs on daily operations, including reviewing function sheets and communicating updates to the team
  • Oversee and demonstrate cooking methods for all outlets, ensuring consistent food quality and presentation
  • Manage inventory, participate in ordering supplies, and check incoming goods
  • Ensure compliance with Health and Safety regulations, Food Acts, and company policies
  • Participate in and contribute to training programmes for continuous improvement
  • Carry out external duties such as special events, promotions, and demonstrations as required
  • Develop and implement new menu items in collaboration with the Executive Chef and Sous Chefs
  • Monitor and control food costs, minimising waste and maximising resource utilisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Exclusive Discounts: Fairmont Cheshire, The Mere, Spa and Golf discount
  • Fairmont, Raffles, and Accor Hotels (friends and family rates are included)
  • 20% off food and beverage in on-site restaurants
  • Colleague restaurant
  • Being part of The Mere Team – our culture is unique!
  • You will benefit from training and development opportunities
  • Competitive salary and benefits including pension
  • 28 days of holiday including public holidays
  • 1-5 days service award based on length of service
  • Special rates for Fairmont Cheshire, The Mere colleagues and their friends & family and discount across Accor hotels worldwide
  • Temps plein
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Responsable de bureau d’études VRD

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception, la constructio...
Emplacement
Emplacement
France , Le Subdray
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • De formation minimum bac + 3 avec une forte expérience dans la fonction
  • Connaissance en informatique indispensable : environnement WINDOWS ainsi que les logiciels AUTOCAD et MENSURA
  • Être dynamique, curieux, rigoureux, sérieux et avoir un bon sens des relations commerciales
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Sélectionner les affaires (recenser les AO, suivi, inscription, obtention des dossiers, tableau des études et planning)
  • Étudier les affaires en analysant les pièces du marché (réalisation de métrés, consultation fournisseurs/sous-traitants/conducteur de travaux, études des prix, suivi de l’envoi)
  • Organiser le service études en planifiant les études et les moyens nécessaires
  • Manager une équipe de 8 collaborateurs
  • Gérer la relation avec la direction technique en cas de variante ou étude laboratoire
  • Être le garant des échanges avec le service exploitation lors du transfert du dossier
  • Participer à la vie de l'entreprise et à son développement commercial (analyse de marché, développement/fidélisation de la clientèle)
  • Temps plein
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Senior Data Visualisation Engineer

Senior Data Visualisation Engineer (Tableau) pour structurer, optimiser et pilot...
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France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
70000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en datavisualisation, data engineering ou software engineering orienté BI dans un environnement data moderne
  • Titulaire d’un Master, d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent
  • Maîtrise de Tableau Cloud et de son environnement
  • Très bonnes connaissances en visualisation de données et meilleures pratiques du marché
  • Solides compétences en SQL
  • Bonne expérience en analyse de données et conception de dashboards
  • Connaissance des processus ETL Talend
  • Pratique de l’optimisation des performances applicatives
  • Maitrise du contrôle de versions
  • Connaissance des outils BI et data (Excel, intelligence économique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des tableaux de bord et rapports Tableau avancés
  • Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins et les traduire en spécifications techniques
  • Optimiser la performance, l’ergonomie et la scalabilité des solutions Tableau
  • Assurer le run, le support et la documentation de l’écosystème Tableau
  • Garantir la qualité, la cohérence et l’exactitude des données dans l’ensemble des visualisations
  • Former, accompagner et soutenir les utilisateurs finaux dans l’adoption des solutions BI
  • Réaliser une veille active sur les innovations et meilleures pratiques de datavisualisation
  • Documenter les processus de développement et assurer une gestion rigoureuse du contrôle de versions
  • Temps plein
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Dessinateur projeteur

Dans le cadre de projets d’infrastructures électriques, le consultant interviend...
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30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 à Bac +3 en Électricité / Électrotechnique
  • Bac +2 à Bac +3 en Génie électrique
  • Bac +2 à Bac +3 en Dessin industriel / BIM
  • Maîtrise d’AutoCAD (indispensable)
  • Bonne maîtrise de Revit (BIM)
  • Connaissances en électricité (HT/BT idéalement)
  • Lecture et compréhension de schémas électriques
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Rigueur et précision
  • Capacité d’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception & dessin technique
  • Réalisation de plans et schémas électriques sous AutoCAD
  • Modélisation 2D/3D sous Revit (maquettes numériques BIM)
  • Élaboration de plans : plans d’implantation, plans de câblage, schémas unifilaires, synoptiques électriques
  • Mise à jour documentaire
  • Mise à jour des plans existants à partir des relevés terrain
  • Intégration des modifications en phase exécution (VISA / EXE)
  • Participation à la constitution des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés)
  • Coordination technique
  • Collaboration avec les ingénieurs et chargés d’études
  • Temps plein
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Responsable Qualité Procédès & Energie

Emplacement
Emplacement
France , Meriel
Salaire
Salaire:
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URSA Polska sp. z o. o.
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5
  • Au moins 3-5 ans d'expérience dans le monde industriel
  • Bonnes connaissances en qualité & procédès
  • Première expérience managériale
  • À l'aise en Anglais (écrit / Oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le respect des standards Santé et Sécurité du groupe
  • Manager la sécurité de son activité (équipe directe et sous-traitants)
  • Assurer l’accueil et la formation des nouveaux entrants
  • Garantir le rangement et la propreté
  • S’assurer de la conformité du système de management environnemental
  • Engager les actions pour garantir la régularité de la qualité des produits
  • Être garant du système qualité du site
  • Intervenir sur le traitement et l’analyse des écarts
  • Assurer les audits et la mise en œuvre des plans d’action
  • Garantir et suivre la conformité des produits
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Gestionnaire approvisionnement et transport

Pourquoi ce poste va te plaire: Tu aimes quand ça bouge, quand tu coordonnes, op...
Emplacement
Emplacement
France , Albi
Salaire
Salaire:
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URSA Polska sp. z o. o.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en logistique / supply chain ou expérience équivalente (Bac +2 ou +3 Transport, Logistique, Appro, QLIO)
  • Expérience en approvisionnement, planification ou transport, idéalement sur un périmètre international
  • À l’aise avec les outils numériques et les ERP (SAP)
  • Organisé·e, fiable, tu sais garder ton calme quand ça s’accélère
  • Anglais oral et écrit indispensable
  • Tu veux un job où on apprend tous les jours
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les approvisionnements intercompagnies: anticiper, commander, sécuriser les besoins
  • Optimiser et organiser les transports : planification, coordination, réactivité
  • Collaborer avec les fournisseurs et transporteurs
  • Gérer les aléas logistiques et trouver des solutions intelligentes et rapides
  • Suivre des indicateurs clés pour toujours gagner en performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement stimulant avec une vraie culture du collectif
  • De l’autonomie et de l’impact
  • Des challenges motivants et variés
  • Une entreprise où on avance, on innove, on se soutient
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'affaires Eternit

Dans le cadre d’un remplacement, Etex France Exteriors recherche un(e) Chargé d’...
Emplacement
Emplacement
France , Poissy
Salaire
Salaire:
Non fourni
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URSA Polska sp. z o. o.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 minimum dans le domaine commercial ou technique
  • 10 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement acquise dans le réseau de distribution ou auprès d’installateurs du secteur du bâtiment
  • Connaissances solides en charpente-couverture et matériaux de construction
  • Excellentes capacités d’écoute, de persuasion et d’adaptation
  • Forte autonomie, esprit d’initiative et aptitude à relever les challenges
  • Leadership, sens du service client et goût du terrain
  • Proactivité, dynamisme, force de proposition pour atteindre et dépasser les objectifs fixés
  • Sens du collectif et facilité à travailler en transversalité
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation & Formation du Réseau : Mobiliser et accompagner les distributeurs (négoce de matériaux de construction) au travers de formations techniques, opérations commerciales, challenges et événements
  • Développement du Réseau : Recruter de nouveaux installateurs et assurer la fidélisation du réseau existant (organisation d’événements, accompagnement personnalisé…)
  • Gestion Commerciale et Suivi de la Performance : Planifier vos actions et rendez-vous sur Salesforce, rédiger les offres commerciales et garantir le suivi rigoureux des activités
  • Analyser le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre secteur sur PowerBI, identifier les axes de progrès et recommander les actions correctives appropriées
  • Prescription & Influence : Assurer la promotion des produits Eternit auprès des prescripteurs (chambres d’agriculture, coopératives, maîtres d’œuvre, architectes…)
  • Gestion de Projets Transverses : Participer à des projets d’innovation pour développer des solutions différenciantes sur le marché
  • Pilotage de la Stratégie Commerciale : Déployer la stratégie de la marque Eternit en collaboration étroite avec les équipes distribution, marketing, technique et service clients
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Technical and Commercial Business Developer

At Etex, we seek to make a meaningful impact in the lives of our customers and o...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Desselgem
Salaire
Salaire:
Non fourni
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URSA Polska sp. z o. o.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bachelor degree or equivalent by experience
  • Previous experience in similar role
  • Fluent Dutch English and French
  • Solid analytical and communication skills
  • Goal-oriented mindset with focus on achievement
  • Capacity to work independently with minimal supervision
  • Flexibility to adapt in a dynamic and changeable environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse the market to identify customer needs, trends, and opportunities for new products and solutions
  • Define and develop new products or adapt existing ones to meet market demands
  • Research and propose new business opportunities, markets, and growth strategies to management
  • Manage technical relations with customers, design studios, and architects, providing technical assistance and tailored solutions
  • Monitor project progress and coordinate with stakeholders, ensuring alignment with technical specifications and customer requirements
  • Plan and execute promotional and prescription activities, leveraging CRM tools and supporting the sales team
  • Prepare and provide product and technical documentation, certifications, and quality support
  • Support sales and after-sales processes, including site visits, customer training, and trade fair participation
  • Collaborate with internal teams (technical, marketing, commercial) to align customer needs with product performance, sales objectives, and market strategy
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Named the world's #1 most trustworthy company in the construction sector by Newsweek and Statista in 2023
  • One of the top companies to grow your career in Belgium in 2023 according to LinkedIn
  • Culture that connects & cares about those around us
  • Nurture teamwork, communities, partnerships and new ways of working
  • Highest importance on the safety and working environment of our people
  • 'Road to Sustainability 2030' plan to help build a better, sustainable future
  • Strong conviction that diversity of thinking helps us to deliver a strong and sustainable performance
  • Commitment to equal opportunities and zero tolerance towards discrimination
  • Flexibility: hybrid and flexible working is all about trust
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