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Executive Assistant

Belgium, Mouscron · Offre publiée 31 mai 2026
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Description du poste

En tant qu'Executive Assistant, votre rôle sera ultra-diversifié. Véritable pilier de l'entreprise, vous naviguerez entre le support à la direction, les ressources humaines et le contact client.

Responsabilités

  • Support à la Direction & RH: Gestion d'agendas, suivi de dossiers administratifs variés et support dans les processus RH quotidiens
  • Administration générale: Prise en charge des tâches administratives courantes pour assurer la bonne marche du bureau
  • Accueil & Contact Clients: Vous êtes le premier point de contact (physique et téléphonique) des clients à travers la Belgique. Vous les conseillez, les orientez et répondez à leurs questions avec le sourire

Exigences

  • Vous avez quelques années d'expérience dans un pose d'assistant de direction, assistant service commercial,...etc
  • Polyvalent, organisé et doté d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe
  • Vous avez idéalement un Bachelor en secrétariat, économie, RH ou finance...Etc

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Emplois similaires pour

Executive Assistant

8 matching positions

Assistant de direction - Executive Assistant

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste du Retail / Mode / Luxe Int...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 16
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d'expérience en tant qu'Executive Assistant de direction générale auprès d'un(e) Président ou d'un membre de COMEX dans un environnement Luxe ou Mode international
  • Excellentes compétences organisationnelles et de priorisation
  • Très grande maturité relationnelle : diplomatie, discernement
  • Capacité de synthèse écrite et orale de haut niveau
  • Excellente maîtrise de PowerPoint et des outils bureautiques
  • Français et anglais courants, à l'écrit comme à l'oral
  • Avoir travaillé dans les univers Retail / Mode / Luxe Internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion stratégique de l'agenda
  • Interface privilégiée et coordination avec les parties prenantes clés
  • Organisation des réunions
  • Préparation des contenus et présentations
  • Organisation complète des déplacements professionnels du président
  • Temps plein
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Global HR Executive Assistant

Rattaché directement à notre Chief Human Resources Officer, vous êtes un partena...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Le Brassus
Salaire
Salaire:
Non fourni
audemarspiguet.com Logo
Audemars Piguet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en tant qu’Executive Assistant de Direction, idéalement auprès d’un membre du COMEX, dans un environnement international et exigeant
  • Excellente compréhension des enjeux business et RH, et savez prendre de la hauteur pour prioriser les sujets à fort impact
  • Rapidité d’exécution, proactivité et haut niveau d’exigence dans le support apporté au leadership
  • Forte intelligence relationnelle et réelle empathie, favorisant l’alignement, la collaboration et le partage de bonnes pratiques
  • Solides capacités d’organisation, de pilotage multi-projets et de gestion des priorités dans des contextes complexes
  • À l’aise dans la préparation d’analyses, de synthèses et de supports stratégiques destinés à la direction générale
  • Discrétion absolue, diplomatie et intelligence émotionnelle dans la gestion de sujets sensibles
  • Posture de business partner, alliant autonomie, fiabilité et sens du service
  • Évolue avec aisance dans des environnements interculturels, incluant la gestion de multiples fuseaux horaires
  • Maîtrise parfaitement les outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft Office, outils de pilotage et de communication)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’agenda stratégique de la CHRO : priorisation des sujets, anticipation et arbitrage des urgences, préparation des instances de gouvernance, organisation des réunions et suivi des décisions
  • Organisation des voyages et suivi des notes de frais
  • Assurer la prise de procès-verbaux et le suivi rigoureux des actions avec les membres du HR Leadership Team (HRLT)
  • Apporter un support de coordination aux membres du HRLT
  • Contribuer à la structuration et au pilotage des projets RH stratégiques (transformations, initiatives transverses, événements clés), en lien avec les équipes concernées
  • Consolider et coordonner des présentations relatives à la communauté HR (préparation des informations et coordination avec les équipes
  • Assurer la coordination transversale avec les autres départements afin de garantir l’avancement et la cohérence des priorités stratégiques
  • Anticiper les enjeux, gérer les imprévus avec agilité et sécuriser l’exécution des décisions
  • Garantir un haut niveau de confidentialité dans la gestion des informations sensibles et des dossiers stratégiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • La possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Un restaurant d’entreprise
  • Une LPP avantageuse
  • Temps plein
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Nouveau

Assistante executive (f/h)

Vous apporterez un soutien administratif et organisationnel à l'Executive Vice-P...
Emplacement
Emplacement
France , Velizy villacoublay
Salaire
Salaire:
Non fourni
talents-handicap.com Logo
Forums Talents Handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation minimum BAC+2 (BTS assistanat de direction, secrétariat)
  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 années au sein d'une direction, dans un contexte international
  • sens de la confidentialité, de l'écoute et capacité à gérer les priorités
  • maîtrise de la gestion d'agendas complexes dans un environnement international
  • capacité d'autonomie, d'organisation et d'anticipation
  • excellent relationnel, forte appétence technologique
  • bonnes compétences en communication tant à l'écrit qu'à l'oral
  • grande autonomie
  • Anglais courant (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des agendas et des appels
  • Revue et gestion quotidienne des emails
  • Communication avec des interlocuteurs internes et externes
  • Organisation des déplacements
  • Coordination des évènements internes et externes
  • Gestion des notes de frais
  • Support à la première ligne managériale si besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement multiculturel
  • Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
  • Temps plein
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Adjointe de direction / Executive Assistant

Rattachée directement à la Direction (CEO), l’adjointe de direction bilingue jou...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
renaps.com Logo
Renaps
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en administration des affaires, gestion administrative ou équivalent
  • Expérience significative dans un poste similaire
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (bilinguisme requis)
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
  • Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, outils collaboratifs et visioconférence
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Polyvalence et gestion de multiples priorités
  • Discrétion et sens de la confidentialité
  • Autonomie, proactivité
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutien administratif et organisationnel: Assurer la gestion administrative courante
  • Préparer les supports de réunion, comptes rendus et présentations
  • Appels d’offres / RFP: Participer à la préparation et à la rédaction des dossiers de réponse
  • Collecter, organiser et mettre en forme les informations nécessaires
  • Garantir la cohérence, la conformité administrative et le respect des délais
  • Mettre à jour les bases documentaires liées aux appels d’offres
  • Documentation des processus & amélioration continue: Cartographier et documenter les processus internes
  • Rédiger et mettre à jour la documentation interne
  • Contribuer à la standardisation et à l’optimisation des pratiques
  • Assistance directe à la Direction / CEO: Apporter un soutien opérationnel et stratégique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entreprise en croissance constante et active à l’international
  • Culture humaine, collaborative et orientée innovation
  • Flexibilité de travail (mode hybride + autonomie)
  • Projets variés, défis stimulants, possibilités d’évolution
  • Assurance collective, vacances compétitives et conditions avantageuses
  • Temps plein
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CEO Executive Assistant – Bilingue Français / Anglais

Quadient est un leader mondial en solutions de communication client. Jouissant d...
Emplacement
Emplacement
France , Bagneux
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (minimum 10 ans) en support de dirigeants de haut niveau
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
  • Excellente connaissance des outils Microsoft 365 et Adobe Acrobat
  • Sens aigu de l’organisation, autonomie, réactivité et discrétion
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, avec diplomatie et professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion proactive de l’agenda et de la messagerie du Chief Executive Officer, en priorisant les sollicitations et en organisant les réunions
  • Organiser les déplacements professionnels : réservations, logistique, gestion des notes de frais
  • Rédiger des communications internes et stratégiques à destination des parties prenantes
  • Mettre en place et maintenir des outils de gestion documentaire et de classement efficaces
  • Gérer avec intégrité les informations confidentielles et sensibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré
  • Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7
  • Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique
  • Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage
  • Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale
  • Temps plein
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Executive Assistant - Services Financiers

Rattaché(e) à la Direction du Vertical Service Financier, vous gérez l’assistana...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BTS Assistant Manager/L3 en gestion
  • première expérience réussie (stage/alternance) sur un poste similaire
  • très bonne gestion des priorités
  • maîtrise des logiciels de bureautique (Microsoft Pack Office)
  • excellent niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit
  • organisé(e), rigoureux(se)
  • sens du service et discrétion
  • bonnes qualités relationnelles
  • dynamisme et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l’agenda et les prises de rendez-vous
  • Préparer les dossiers selon le planning quotidien
  • Gérer l'organisation de réunions, de déplacements et d'événements spécifiques
  • Représenter la direction auprès des différents interlocuteurs internes et externes
  • Assurer la qualité de l'accueil des interlocuteurs internes et externes
  • Rechercher et traiter des informations, remonter de potentielles alertes
  • Analyser et synthétiser des réunions/échanges, préparer certains supports de présentation
  • Gérer, classer et archiver les courriers et communications
  • Prendre en charge la gestion du compte d’exploitation et la gestion administrative du personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • opportunités de carrières multiples
  • formations accessibles avec Sopra Steria Academy
  • possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Assistant executif

Rattaché.e au Directeur Général et intégré.e à l’Executive Hub, vous occupez une...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
41000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 en assistanat de direction ou expérience confirmée sur un poste similaire
  • Sens de l’accueil, aisance relationnelle et amabilité reconnus
  • Excellente organisation, gestion des priorités et réactivité
  • Dynamisme, rigueur, proactivité et attention aux détails
  • Discrétion, loyauté et sens de la confidentialité indispensables
  • Qualités rédactionnelles et orthographiques irréprochables
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion stratégique administrative de la Direction Générale : messagerie, appels, priorisation, confidentialité, agendas complexes et rendez‑vous institutionnels
  • Organisation et pilotage des Instances : CA, AG, COMEX, COMETH, comités médicaux… (ODJ, convocations, dossiers, conformité, comptes rendus)
  • Élaboration et sécurisation des supports de direction : rédaction et mise en forme de courriers, notes, CR, présentations
  • relecture de documents stratégiques
  • Coordination transversale et suivi des dossiers sensibles : sinistres/réclamations, contrats de prestation, courriers stratégiques, échéances DG/CODIR
  • Gestion des process internes à la Direction générale et au CODIR : plannings, absences, gardes, congés, entretiens annuels
  • Contribution à l’Executive Hub : participation aux réunions, suivi des dossiers transversaux, consolidation et sécurisation des informations
  • Temps plein
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Adjointe executive

Notre client dans le secteur du transport à Dorval est actuellement à la recherc...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dorval
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente et expérience préalable dans un rôle d'assistant de direction
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris la capacité de communiquer efficacement avec les clients internes et externes
  • Excellent sens de l'organisation (capacité à établir des priorités, à effectuer plusieurs tâches et à gérer efficacement son temps)
  • Flexibilité et capacité d'adaptation pour respecter les délais et gérer les changements de priorités
  • Souci du détail et souci de la qualité du travail
  • Excellente maîtrise de l'informatique (MS Office - Word, Excel, PowerPoint, MS Project et Outlook)
  • Motivé, autonome, plein de ressources et doté d'une attitude positive et professionnelle
  • Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à identifier des solutions alternatives
  • Faire preuve de diplomatie, d'un bon jugement et de tact
  • Faire preuve d'un haut niveau de confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les calendriers et les activités quotidiennes du PDG et du président du groupe
  • Planifier et coordonner les réunions et les événements pour l'équipe de direction (calendrier, réservations, équipement, fournitures, rafraîchissements, etc.)
  • Coordonner l'organisation des voyages nationaux et internationaux et l'hébergement de l'ELS
  • Traiter les factures et les notes de frais et rapprocher les relevés et les reçus
  • Préparer des présentations, des documents de réunion et des rapports, selon les besoins
  • Rédiger des lettres et des communications
  • Rédiger les procès-verbaux des réunions et assurer le suivi des mesures à prendre, le cas échéant
  • Effectuer les tâches de bureau courantes nécessaires au fonctionnement et à la présentation d'un environnement de bureau professionnel
  • Fournir une assistance pour les appels trimestriels de tous les employés et les réunions d'information hebdomadaires sur les opérations
  • Aider et soutenir la planification des événements de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Lundi-vendredi 8h30-16h30 (flexible)
  • 3 semaines de vacances
  • Prestations de santé et de soins dentaires
  • Jours flottants
  • Fermeture pour les vacances de Noël
  • Téléphone cellulaire fourni
  • 2-3jours de travail à domicile après la période d'essai, à la discrétion de l'employeur
  • Temps plein
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