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Étudiant polyvalent et motivé

Belgium, Boussu · Offre publiée 30 mai 2026
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Description du poste

Pour notre client situé dans la région de Mons, nous recherchons activement des étudiants polyvalents et motivés pour renforcer nos équipes. À ce poste, vous découvrirez la réalité du commerce de détail en intervenant sur deux pôles clés : la tenue de la caisse et le réassort des rayons. Nous recherchons des étudiants réguliers et fiables, prêts à s'investir durant la semaine ainsi que le week-end.

Responsabilités

  • Accueillir les clients avec le sourire et assurer les opérations d'encaissement avec rigueur et rapidité
  • Alimenter les rayons du magasin en effectuant le réassort et le réapprovisionnement des produits
  • Garantir la fraîcheur et la qualité des articles en rayon en contrôlant régulièrement les dates de péremption
  • Veiller au maintien de la propreté, de l'ordre et de la bonne présentation générale des différents rayons
  • Renseigner et guider les clients dans le point de vente avec bienveillance et professionnalisme
  • Gérer l'ouverture et la fermeture de son poste d'encaissement ainsi que les comptages associés
  • Collaborer activement avec l'équipe permanente pour fluidifier le passage des clients, notamment lors des pics d'affluence

Exigences

  • Avoir le statut officiel d'étudiants pour l'année en cours
  • Faire preuve d'une excellente présentation, d'un bon sens du contact client et d'un esprit d'équipe prononcé
  • Démontrer de la rigueur, de la polyvalence et une bonne rapidité d'exécution dans les tâches confiées
  • Faire preuve d'autonomie et d'un sens de l'organisation développé face aux flux de marchandises
  • Assurer une excellente flexibilité horaire et une disponibilité tant en semaine que durant le week-end

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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Bac +3/Bac +4/ Bac +5, en École de Commerce, Ingénieurs ou Université, avec une spécialisation en management ou gestion
  • Organisé, autonome et rigoureux
  • À l'aise avec Excel et les outils numériques
  • Bon communicant, capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs
  • Motivé par un poste polyvalent et de terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Immobilier & gestion des espaces : participation au projet de relocalisation des équipes : aménagement des espaces, déménagements, suivi
  • Gestion administrative & pilotage : découverte et participation aux travaux de l’équipe (gestion de certains processus, suivi budgétaire, contrôles), structuration de process et documentation
  • Communication : animation de l’intranet pour diffusion des process et actualités concernant le service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible selon le rythme de votre service
  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
  • Temps plein
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Exigences
  • Un étudiant de niveau Bac+3/+4 avec une formation en communication (école de commerce/université)
  • De bonnes connaissances des médias et de l'univers de la communication
  • Une maîtrise des outils informatiques et graphiques d'Excel à InDesign ou Canva dans un environnement Mac
  • D'excellentes qualités rédactionnelles
  • Autres qualités requises : dynamique, motivé, rigoureux, organisé et polyvalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les consultants médias au quotidien sur les différents clients
  • Rédaction et création des outils presse (communiqués de presse, newsletters, invitations…)
  • Réponse et suivi des demandes de journalistes (shoppings, demandes de visuels/légendes, informations…)
  • Suivi et organisation, avec les consultants médias, des événements organisés (recherche de lieux, demande de devis, logistique, relances, accueil presse, bilan…)
  • Relances téléphoniques auprès des médias pour les événements et les sujets presse
  • Participation à la recherche d'influenceurs, prise de contact et suivi des campagnes
  • Participation à la réalisation des bilans
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification de stage légale
  • 1 congé payé par mois travaillé
  • Carte Swile avec rechargement mensuel de titres restaurant
  • Environnement de travail stimulant en agence
  • Vie d'agence dynamique via animations récurrentes
  • Intégration facilitée via programme d'accueil
  • Temps plein
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Personnel en hotellerie restauration

Prêt à booster votre carrière dans l'Horeca au Nord du Luxembourg ? Tu as le sen...
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Date d'expiration
16 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation ou première expérience en hôtellerie-restauration
  • Débutant accepté (motivation)
  • Parlant français (top)
  • Maîtrise d'autres langues (Luxembourgeois, Allemand, Anglais, Portugais) est un atout
  • Posséder un véhicule personnel est un grand avantage
  • Flexible, disponible (semaine et week-end)
  • Avoir le sourire facile
Responsabilités
Responsabilités
  • Choisissez le poste qui vous correspond : En cuisine : Cuisiniers passionnés, Commis et Aides de cuisine, Plongeurs réactifs. En salle & réception : Maîtres d'hôtel, Serveurs dynamiques, Agents de restauration. Événementiel : Employé(e)s polyvalents pour la préparation de banquets et séminaires. Étudiants : On a aussi besoin de ton énergie sur différents postes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : Un taux horaire attractif de 15,6285€ brut
  • Tous les avantages liés au secteur Horeca
  • Des horaires de travail en continu ou des horaires coupés en fonction des structures
  • De réelles perspectives d'évolution
  • Possibilités d'embauche directe après une période d'intérim réussie
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Opérateur Ingénieur

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Exigences
  • Étudiant(e) en formation ingénieur ou technique
  • Curieux(se), motivé(e) et volontaire
  • Qui aime apprendre et mettre les mains dans le concret
Responsabilités
Responsabilités
  • Impression de nos produits
  • Conditionnement et préparation des commandes
  • Gestion des retours
  • Expédition des commandes, dans le respect des délais et de la qualité
  • Aide sur diverses tâches du quotidien
  • Découverte de plusieurs postes pour gagner en polyvalence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe qui donne tout, un environnement bienveillant, dynamique et stimulant
  • Des petit déjeuners & des afterworks
  • Des tickets-restaurant, des cours de sport ou encore de guitare
  • Le remboursement de l’abonnement transport
  • Des bons d’achats et réduction Monsieur Tshirt
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Chargé.e de développement

Votre mission : identifier et recruter les futurs talents de SUPINFO ! Pour acco...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou issu d’une filière communication/marketing
  • Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint)
  • Sens relationnel et un esprit d’équipe développés
  • Sérieux(se), force de proposition, efficace, impliqué(e) et convaincant(e)
  • Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et à l’aise avec les chiffres
  • Qualités rédactionnelles nécessaires
  • Savoir faire preuve d’imagination et de créativité
  • Apprécie la prise en charge et la réalisation manuelle, technique et informatique
  • Excellentes présentation et expression
  • Disponible certains samedis de l’année
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter activement les publics lycéens/étudiants en appui des opérations de promotion de l’Ecole (phoning, visites d’établissements, Journées Portes Ouvertes, forums,…)
  • Visiter et fidéliser le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, consultants en orientation, CIO, …)
  • Assurer le process des admissions (prises de contacts, épreuves d'admission, entretien de motivation)
  • Co-animer les opérations de promotion (JPO, journée découverte, salons étudiants, ateliers, ...)
  • Co-animer les étudiants Ambassadeurs sur les évènements du campus et hors campus
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 10,50€
  • Abonnement de transport pris en charge à 50%
  • 6 semaines de congés + 11 RTT
  • Temps plein
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Alternant chargé(e) de communication

Alternant chargé(e) de communication au sein du service Communication et Affaire...
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HARTMANN
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Exigences
Exigences
  • Master spécialisé en communication et/ou en affaires publiques
  • Curiosité et motivation
  • Qualités relationnelles
  • Capacité d'organisation dans un environnement stimulant
  • Créativité et polyvalence
  • Style rédactionnel adaptable pour produire des messages et contenus clairs et engageants
  • Autonomie et rigueur démontrées lors d'une expérience précédente (stage, job étudiant, projet étudiant, etc.)
  • Bonne maîtrise du Pack Office (Power Point, Excel, etc.) et des outils Microsoft 365
  • Maîtrise des outils de création comme la Suite Adobe (Photoshop et Indesign), Canva ou PlayPlay
  • Bon niveau d'anglais (B2) requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Communication interne (60% du temps): Concevoir et rédiger les communications internes sur différents canaux
  • Assurer les publications et mises à jour d'informations sur l'intranet
  • Former et accompagner les éditeurs et utilisateurs
  • Animer une session de présentation régulière de notre intranet
  • Être un business partner pour accompagner la communication interne
  • Participer à la gestion des évènements internes
  • Communication externe (30% du temps): Être garant du respect de la charte graphique et de l'identité de marque
  • Participer à la création, révision et validation des supports et outils de l'entreprise
  • Rédiger des actualités et participer à la localisation de contenus du Groupe sur notre site corporate
  • Participer à la gestion et modération des réseaux sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler à partir du 4e mois, jusqu'à 2 jours/semaine
  • Tickets restaurant et indemnités kilométriques
  • Un programme d'onboarding complet (intégration)
  • Un cadre de travail agréable (open space), avec des équipements adaptés
  • Temps plein
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Masseur Kinésithérapeute - Secteur orthopédie

Le poste proposé est pour le secteur d’orthopédie. Travail en partenariat avec l...
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Exigences
Exigences
  • DE de masseur-kinésithérapeute
  • Pour les professionnels de la communauté européenne : autorisation d'exercice en France
  • Motivation pour le travail hospitalier, écoute, patience, organisation, esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité, polyvalence, adaptabilité, intérêt pour le travail en milieu hospitalier
  • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
  • Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
  • Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
  • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
  • Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
  • Travailler en équipe / en réseau
  • Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation, en séance individuelle ou de groupe, afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche
  • Assurer la prise en charge des patients en hospitalisation conventionnelle, de semaine ou en hospitalisation de jour en collaboration avec les services de soins en orthopédie et sur appel en gynécologie et si nécessaire des patients externes
  • Participer à la formation des étudiants et des professionnels
  • Communiquer par écrit les informations nécessaires au suivi thérapeutique des patients (gardes, remplacements, dossier de soin du patient, ORBIS)
  • Rendre compte de son activité
  • Informer le cadre de l’activité et des particularités de son service de soins
  • Participer activement à la vie du service : soins, réunions, projets
  • Participer aux actions de formation et de diffusion du savoir professionnel ainsi qu’aux missions de recherche
  • Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
  • Remplacer dans tous les services du groupe hospitalier selon les nécessités de service
  • Temps plein
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Gérant de magasin

En tant que gérant de magasin, tu es l'ambassadeur de l'enseigne et le garant d'...
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Date d'expiration
30 décembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu justifies d'une expérience solide en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur de la vente
  • Ton sens de l'organisation et ta réactivité te permettent de gérer les imprévus avec efficacité
  • Tu possèdes une excellente fibre commerciale et un contact humain naturel
  • La polyvalence et le travail physique ne te font pas peur pour soutenir tes collègues sur le terrain
  • Tu acceptes de travailler selon un horaire variable en 40h/semaine avec 12 jours de récupération supplémentaires, incluant des prestations le samedi
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le quotidien du point de vente en organisant les plannings, les livraisons et les implantations commerciales
  • Coacher et motiver ton équipe au quotidien pour favoriser le développement des compétences de chacun
  • Participer activement à la vie du magasin en gérant la caisse, le réassort et l'accueil des clients
  • Analyser les indicateurs de performance pour mettre en place des plans d'action concrets et atteindre les objectifs
  • Recruter et intégrer les nouveaux talents ainsi que les étudiants pour renforcer ton équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une formation sur mesure dès ton arrivée pour maîtriser tous les outils et méthodes
  • Un salaire évolutif défini selon ton parcours et ton expertise en gestion
  • Un package attractif incluant chèques-repas, éco-chèques et une carte de réduction personnel
  • Un environnement de travail inspirant au sein d'une entreprise familiale, belge et aux valeurs fortes
  • Temps plein
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