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Estimateur sénior civil

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Laval

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

130000.00 - 160000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Prêt à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets ? Nous recherchons un estimateur passionné pour rejoindre une équipe où le respect et l'impact concret sont au cœur de chaque projet. En tant qu'estimateur en construction civile, vous aurez l'opportunité unique de bâtir l'avenir des communautés à travers des défis d'ingénierie stimulants.

Responsabilités:

  • Décortiquer les plans et devis pour en saisir toute la subtilité
  • Calculer avec précision les quantités et les coûts (directs/indirects)
  • Préparer les appels d'offres et les documents officiels
  • Négocier avec agilité auprès des fournisseurs et sous-traitants
  • Collaborer étroitement avec l'équipe projet pour respecter les budgets
  • Ajuster les bases de données et suivre les tendances du marché
  • Garantir le respect des normes québécoises et canadiennes

Exigences:

  • 7 à 10 ans d'expertise solide en estimation civile
  • Diplôme pertinent (Baccalauréat, DEC ou AEC en génie ou estimation)
  • Maîtrise des logiciels TPL et Proest
  • Sens de l'analyse aiguisé et esprit d'équipe naturel

Souhaitable:

Maîtrise du système SEAO

Ce que nous offrons:
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Bonus annuel
  • Assurances complètes
  • 4 semaines de vacances
  • 12 jours fériés
  • Mentorat et leadership au sein d'un cadre multidisciplinaire

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 janvier 2026

Expiration:
17 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Estimateur sénior civil

Chargé de projets sénior

Vous avez soif de défis d'envergure et souhaitez piloter des infrastructures com...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
100000.00 - 145000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
04 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Être titulaire d'un diplôme universitaire ou collégial (génie civil, architecture, estimation) OU posséder un parcours académique jugé équivalent dans le domaine du bâtiment
  • Afficher une solide feuille de route avec au moins 10 années d'expérience dans l'industrie
  • Maîtriser les rouages de la construction grâce à un passage remarqué chez un entrepreneur général
  • Posséder des acquis techniques concrets en électricité et en mécanique du bâtiment
  • Exceller dans l'interprétation de la documentation technique, notamment les plans et devis
  • Faire preuve de leadership par d'excellentes habiletés relationnelles, un talent pour la négociation et un esprit collaboratif naturel
  • Démontrer une compétence fonctionnelle à communiquer en anglais, selon les exigences variables des mandats
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le lien entre le client, les experts-conseils et les partenaires
  • Animer les rencontres de coordination et garantir le suivi des actions
  • Planifier les chantiers et les budgets en collaboration avec les équipes de terrain
  • Analyser les plans, devis et conditions contractuelles des projets
  • Attribuer et superviser les contrats de sous-traitance
  • Gérer les modifications avec les fournisseurs jusqu’à la livraison finale
  • Collaborer avec la comptabilité pour valider l’avancement financier des travaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération compétitive: un salaire attractif situé entre 100 000 $ et 145 000$
  • Une conciliation travail-vie personnelle: Horaire de 40 heures avec la possibilité de terminer le vendredi midi
  • Flexibilité: Mode hybride combinant le télétravail et la présence sur les chantiers
  • Protection sociale: Assurances collectives (partage 50-50)
  • Épargne retraite: REER avec contribution employeur de 2%
  • Des vacances généreuses: 3 semaines dès l'embauche, incluant les fermetures de la construction (été/hiver)
  • Une stabilité: une entreprise solide à Lévis avec une vision de croissance internationale
  • Environnement: Bureau moderne situé sur la Rive-Sud de Lévis
  • Temps plein
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Chargé de projets sénior

Vous avez soif de défis d'envergure et souhaitez piloter des infrastructures com...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
100000.00 - 145000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
04 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Être titulaire d'un diplôme universitaire ou collégial (génie civil, architecture, estimation) OU posséder un parcours académique jugé équivalent dans le domaine du bâtiment
  • Afficher une solide feuille de route avec au moins 10 années d'expérience dans l'industrie
  • Maîtriser les rouages de la construction grâce à un passage remarqué chez un entrepreneur général
  • Posséder des acquis techniques concrets en électricité et en mécanique du bâtiment
  • Exceller dans l'interprétation de la documentation technique, notamment les plans et devis
  • Faire preuve de leadership par d'excellentes habiletés relationnelles, un talent pour la négociation et un esprit collaboratif naturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le lien entre le client, les experts-conseils et les partenaires
  • Animer les rencontres de coordination et garantir le suivi des actions
  • Planifier les chantiers et les budgets en collaboration avec les équipes de terrain
  • Analyser les plans, devis et conditions contractuelles des projets
  • Attribuer et superviser les contrats de sous-traitance
  • Gérer les modifications avec les fournisseurs jusqu’à la livraison finale
  • Collaborer avec la comptabilité pour valider l’avancement financier des travaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de 40 heures avec la possibilité de terminer le vendredi midi
  • Mode hybride combinant le télétravail et la présence sur les chantiers
  • Assurances collectives (partage 50-50)
  • REER avec contribution employeur de 2%
  • 3 semaines de vacances dès l'embauche, incluant les fermetures de la construction (été/hiver)
  • Bureau moderne situé sur la Rive-Sud de Lévis
  • Temps plein
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Estimateur sénior en ventilation

Souhaitez-vous occuper une fonction stratégique où votre expertise en mécanique ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Victoriaville
Salaire
Salaire:
70000.00 - 99000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou une formation équivalente pertinente
  • Posséder un minimum de 5 années d'expérience dans un rôle similaire, spécifiquement dans le secteur de la construction industrielle et institutionnelle
  • Avoir une excellente maîtrise des systèmes de ventilation et des codes du bâtiment
  • Démontrer une capacité à gérer la pression, les délais serrés et à s'adapter aux changements rapides
  • Maîtriser la suite Microsoft 365 (incluant MS Project)
  • Posséder de fortes habiletés en communication et en négociation
  • Être familier avec les processus de qualité et de conformité (normes ISO)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et sélectionner stratégiquement les appels d'offres pertinents en lien avec les objectifs de l'entreprise
  • Collaborer avec les directeurs des autres départements (tuyauterie, génie civil) pour orienter les choix de soumission
  • Agir à titre de mentor pour encadrer, former et motiver l'équipe d'estimateurs juniors
  • Élaborer des estimations précises incluant les coûts de matériaux, de main-d’œuvre et d'équipement pour les systèmes de ventilation
  • Identifier les risques potentiels liés aux projets et proposer des stratégies d'atténuation proactives
  • Négocier fermement avec les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions tarifaires
  • Assurer la conformité des documents de soumission aux normes du client et aux exigences internes (environnement ISO)
  • Orchestrer le transfert des dossiers vers l'équipe de gestion de projet une fois les contrats obtenus
  • Participer aux réunions de démarrage, de fermeture et effectuer les postmortems pour analyser la rentabilité et les statistiques des projets
  • Rester à l'affût des nouvelles normes, réglementations et codes du bâtiment en vigueur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive
  • Flexibilité des heures d'arrivée et de départ
  • Accès à un gym complet directement sur les lieux de travail
  • Régime de retraite avec une cotisation de l'employeur égale à votre contribution au REER
  • Accès à un programme d'aide aux employés (PAE)
  • Stationnement gratuit sur place à Victoriaville
  • Temps plein
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Nouveau

Ambassadeur de ventes

BALZAC PARIS est à la recherche d'un Ambassadeur de ventes pour son adresse à To...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous avez déjà eu une première expérience dans la vente et dans le prêt-à-porter.
  • Vous maîtrisez l’anglais.
  • Maîtriser les techniques de vente
  • Connaître Shopify
  • Savoir réceptionner des marchandises
  • Connaître les indicateurs de performance
  • Faire preuve de rigueur
  • Avoir le sens de l’organisation
  • Faire preuve de proactivité
  • Etre force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • OUVERTURE ET FERMETURE DU POINT DE VENTE: Ouverture et fermeture des caisses
  • Respecter la feuille de route quotidienne (zoning, le planning et objectifs définis par le manager)
  • Respecter le vestiaire défini par le manager
  • Mettre en route et s’assurer du bon fonctionnement des différents équipements (musique, lumières, vidéo projecteur, diffuseur de parfum…)
  • Veiller à la propreté de la boutique (intérieur et extérieur)
  • VENTES & RELATION CLIENT: Etre force de proposition auprès des clientes afin d’atteindre les objectifs définis par la direction
  • Assurer à la prise en charge des clientes en cabine et en boutique: storytelling, conseil mode, silhouetting (taille, couleur, forme, collection, etc), ventes complémentaires
  • Fidéliser et acquérir la clientèle
  • Respecter le parcours client défini par la direction
  • Maîtriser et respecter le système de caisse, encaisser, rembourser et échanger les articles vendus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une boutique en plein cœur de Toulouse avec des espaces de travail agréables
  • Des collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien
  • Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
  • Une mutuelle 100% prise en charge
  • Une carte restaurant Swile
  • Des réductions sur notre site Balzac Paris
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Nouveau

Directrice corner

Balzac Paris est à la recherche d’un.e Directrice Corner (h/f) pour notre espace...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée dans la vente au sein d'une marque de prêt-à-porter
  • Forte sensibilité Luxe et Mode
  • Orienté.e chiffre
  • Pétillant.e
  • Fait preuve d'enthousiasme et de passion
  • Sens de l’initiative
  • A l’écoute
  • Challengeur.se
  • Excellent sens du service client
  • Connaître les outils suivants : Pack Office, Shopify, Biron, Eurecia, TalentView
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation du point de vente : Garantir l'exemplarité et le respect des procédures
  • Créer des expériences client personnalisées
  • Développer la clientèle internationale
  • Construire et animer des briefs avec son équipe
  • Gérer les différents interlocuteurs actifs dans le grand magasin
  • Assurer la bonne communication et collaboration entre le grand magasin, les différents points de vente et le SAV
  • Proposer et mettre en place des animations commerciales
  • Former et suivre l’équipe
  • Superviser et former l’équipe à l’encaissement
  • Assurer le respect du vestiaire défini
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle 100% prise en charge
  • Remboursement à hauteur de 50% du titre de transports
  • Carte restaurant Swile
  • Réductions sur le site Balzac Paris et en boutique
  • Temps plein
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Nouveau

Ambassadeur de ventes

BALZAC PARIS est à la recherche d'un Ambassadeur de ventes pour son Adresse à Ly...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous avez déjà eu une première expérience dans la vente et dans le prêt-à-porter
  • Vous maîtrisez l'anglais
  • Maîtriser les techniques de vente
  • Connaître Shopify
  • Savoir réceptionner des marchandises
  • Connaître les indicateurs de performance
  • Faire preuve de rigueur
  • Avoir le sens de l'organisation
  • Faire preuve de proactivité
  • Etre force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • OUVERTURE ET FERMETURE DU POINT DE VENTE: Ouverture et fermeture des caisses
  • Respecter la feuille de route quotidienne (zoning, le planning et objectifs définis par le manager)
  • Respecter le vestiaire défini par le manager
  • Mettre en route et s’assurer du bon fonctionnement des différents équipements (musique, lumières, vidéo projecteur, diffuseur de parfum…)
  • Veiller à la propreté de la boutique (intérieur et extérieur)
  • VENTES & RELATION CLIENT: Etre force de proposition auprès des clientes afin d’atteindre les objectifs définis par la direction
  • Assurer à la prise en charge des clientes en cabine et en boutique: storytelling, conseil mode, silhouetting (taille, couleur, forme, collection, etc), ventes complémentaires
  • Fidéliser et acquérir la clientèle
  • Respecter le parcours client défini par la direction
  • Maîtriser et respecter le système de caisse, encaisser, rembourser et échanger les articles vendus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une boutique en plein cœur de Lyon avec des espaces de travail agréables
  • Des collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien
  • Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
  • Une mutuelle 100% prise en charge
  • Une carte restaurant Swile
  • Des réductions sur notre site Balzac Paris
  • Temps plein
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Growth Manager

Piloter l'acquisition digitale en gérant en direct l’ensemble des leviers Paid M...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 à 6 ans d’expérience en acquisition digitale
  • Expertise Media Buying (Ads) : maîtrise avancée du paramétrage, du lancement et de l'optimisation en direct (sans agence) sur Meta, Google (Search, Shopping, PMax), TikTok et Pinterest
  • Stratégie d'Acquisition & Growth : capacité à définir un mix media, à arbitrer des budgets et à structurer des stratégies de prospection vs retargeting
  • Expertise Multi-marchés : capacité éprouvée à piloter des campagnes internationales avec des stratégies distinctes par zone (notamment France vs US/UK)
  • Analyse de la Performance : maîtrise des indicateurs clés métier (CAC, ROAS, MER, LTV, Cohortes) et analyse de la qualité du trafic
  • Tracking & Attribution : bonne compréhension technique du suivi des conversions et des modèles d'attribution
  • Performance Créative : capacité à analyser l'efficacité des visuels, à définir des angles publicitaires par étape du tunnel et à réaliser des déclinaisons simples
  • Expérience indispensable de gestion directe des campagnes
  • Expérience confirmée sur plusieurs marchés avec stratégies différenciées
  • Forte culture data
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'acquisition digitale en gérant en direct l’ensemble des leviers Paid Media
  • Structuration : organisation des comptes par pays
  • Lancement : paramétrage et mise en ligne des campagnes
  • Budget : gestion budgétaire quotidienne
  • Optimisation : ajustement des enchères, des audiences et des créas
  • Tests : mise en place de tests A/B continus
  • Scaling : déploiement des campagnes performantes
  • Définition de la stratégie d’acquisition globale pour la marque
  • Allocation budgétaire : répartition des budgets par levier et par marché
  • Mix Media : structuration de l'équilibre entre prospection et retargeting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle 100% prise en charge
  • Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
  • Une carte restaurant Swile
  • Des réductions sur notre site Balzac Paris et en boutique
  • Un accès à nos ventes privées du personnel
  • Un onboarding sur mesure
  • Un super buddy pour vous accompagner dans vos premiers pas
  • Temps plein
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Nouveau

Généraliste en Ressources Humaines

En tant que généraliste RH, tu apporteras ton expertise en matière de ressources...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Aubonne, Vaud
Salaire
Salaire:
Non fourni
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IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience antérieure en ressources humaines, idéalement dans une organisation à rythme rapide
  • Connaissance des droits et obligations des collaborateurs et des employeurs, et savoir arbitrer les relations entre eux, ainsi qu'avec d'autres entités telles que les syndicats et le gouvernement
  • Connaissance approfondie du droit du travail et de la réglementation concernant la formation des apprentis
  • Excellentes capacités de communication
  • Parler couramment le français en tant que langue maternelle et l'anglais avec un niveau minimum B2
  • Très bonne connaissance du marché du travail local ainsi qu'en droit du travail et expérience dans l'application dans des processus avec les collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Exécuter toutes les tâches et les processus opérationnels liés au personnel du magasin afin de fournir une excellente expérience aux collaborateurs
  • Veiller à ce que l'accueil des nouveaux collaborateurs soit efficace et inspirant
  • Mettre en œuvre des initiatives en matière de santé et de bien-être au sein du magasin
  • Diriger l'apprentissage et la formation au sein du magasin en étroite collaboration avec les prestataires de formation ou les parties prenantes concernées
  • Mettre en œuvre un plan qui gère efficacement toutes les interactions locales avec les collaborateurs et qui garantisse des relations de travail qui respectent les politiques, les procédures et les lois locales
  • Veiller à ce que la communication soit cohérente, bien perçue et s'appuie sur la marque IKEA
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 28 jours de vacances (sur la base d’un poste à 100 %)
  • 8 semaines de congé parental rémunéré pour les pères
  • 20 semaines de congé parental rémunéré pour les mères
  • Prestations sociales très attractives
  • Remise de 15 % sur vos achats - dans chaque magasin IKEA en Suisse
  • Prise en charge entre 85 % et 100 % du prix d’un abonnement à l’année pour les transports publics
  • Possibilités de stationnement gratuit
  • Accès illimité à la plateforme d'apprentissage LinkedIn
  • Repas à prix avantageux et équilibrés dans notre cantine (4,50 CHF pour les plats à base de viande et 3,50 CHF pour les plats végétariens)
  • Primes versées à l'ensemble des collaborateurs
  • Temps partiel
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