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Estimateur et/ou chargé de projet en charpente d'acier

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Emplacement:
Canada , Lévis

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Recherchez-vous une qualité de vie supérieure grâce à un horaire de travail concentré sur quatre jours ? Souhaitez-vous mettre à profit votre expertise technique au sein d'une organisation humaine dont la vocation est la fabrication et l'installation de structures métalliques ? Si vous avez de l'intérêt pour l'estimation, pour la gestion de projets et que vous désirez vous investir dans des mandats d'envergure, nous avons l'opportunité idéale pour vous. Notre client est une entreprise solidement établie à Lévis. Spécialisée dans l'érection de bâtiments durables, elle déploie son expertise en structure d'acier à travers les secteurs commercial, institutionnel et industriel. L'équipe cherche actuellement à intégrer un nouveau joueur clé à son département technique. Ce poste d'estimateur et/ou chargé de projet en charpente d'acier est conçu pour une personne rigoureuse qui aime voir les concepts prendre vie, de l'étape de la soumission jusqu'à la livraison finale au client. Vous rejoindrez une équipe collaborative où le respect, l'entraide et le professionnalisme guident les opérations quotidiennes, le tout situé à quelques minutes des ponts.

Responsabilités:

  • Assurer une coordination fluide et constante entre les clients et les différents intervenants du chantier
  • Analyser en profondeur les plans, les devis techniques et les addendas
  • Planifier l'échéancier des travaux et veiller au respect rigoureux des budgets établis
  • Superviser le travail des sous-traitants attitrés au projet pour garantir la qualité
  • Participer aux réunions de chantier lorsque la situation le requiert
  • Effectuer le suivi administratif des dossiers en cours avec rigueur
  • Évaluer les coûts pour les changements ou modifications demandés en cours de route
  • Réaliser les relevés de matériel requis (take-off) basés sur les plans d'architecture et de structure
  • Demander et obtenir les prix auprès des sous-traitants pour monter la soumission
  • Finaliser la soumission en étroite collaboration avec la direction des ventes
  • Envoyer les soumissions aux clients et faire le suivi des résultats post-dépôt

Exigences:

  • Posséder entre 3 et 5 années d'expérience pertinente dans un rôle similaire
  • Détenir un DEC en génie civil ou en architecture, OU un DEP en dessin industriel ou en estimation, OU posséder une expérience équivalente significative
  • Avoir une excellente maîtrise de la lecture de plans et devis
  • Faire preuve de fortes aptitudes pour la communication interpersonnelle et le travail d'équipe

Souhaitable:

La connaissance spécifique du domaine de l'acier est un atout considérable

Ce que nous offrons:
  • Horaire très avantageux : semaine de travail étalée sur 4 jours (du lundi au jeudi), avec une flexibilité entre 32 et 38 heures par semaine
  • Rémunération compétitive ajustée selon expérience
  • Vacances généreuses : 4 semaines de vacances (8%), soit deux semaines durant l'été et deux semaines durant la période des fêtes
  • Programme d'assurance collective complet (vie, maladie, invalidité) dont la prime est payée à 50 % par l'employeur
  • Téléphone cellulaire fourni
  • Chance de travailler sur des chantiers variés et complexes (commercial, multi-résidentiel, industriel)
  • Environnement de travail convivial, stable et structuré au cœur de la Rive-Sud de Québec

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Expiration:
28 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Poste en 3x8 en équipe fixe.
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12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac à bac+2 agroalimentaire
  • Au moins 2 années d'expérience en qualité de conducteur de ligne
  • Rigueur et organisation
  • Qualités relationnelles
  • Savoir travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire les machines de la ligne
  • Assurer l'approvisionnement, la mise en route, la conduite, les réglages, les contrôles de bonne marche, les nettoyages et l'arrêt des installations conditionnement aseptique
  • Contrôler les enregistrements
  • Assurer la maintenance régulière de production (petit entretien, joints)
  • Répondre au plan de nettoyage de l'atelier conditionnement
  • Respecter les critères de qualité dans la conduite et le contrôle des installations
  • Assurer le passage des consignes avec les titulaires du même poste
  • Rendre compte à votre chef d'équipe de toutes les anomalies et suggérer les interventions nécessaires
  • Procéder à l'échantillonnage de matière et transmettre au laboratoire pour analyses
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  • Issued from a Bac +3 training (Bachelor / Licence / Licence Pro)
  • Have a first professional experience
  • Looking for a field job with real responsibilities
Responsabilités
Responsabilités
  • Participate in work organization (notably schedule management) and the necessary means to ensure service continuity
  • Participate in and ensure the quality of recruitment and training of driving teams
  • Work on projects for the evolution of network operations
  • Establish statistics, implement and monitor indicators, and be a force for proposal regarding KPIs
  • Support teams in implementing production with dedicated business tools
  • Participate in studies and the construction of the offer, budget construction, and the development of dashboards
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • A graduate program designed to develop skills and accompany towards key positions
  • A fully funded diploma course (courses, travel, accommodation)
  • 400h of courses with expert speakers
  • We support the development, professional and personal balance, and well-being of our employees
  • We build a benevolent corporate culture that values diversity
  • We give our employees the opportunity to have a positive societal impact by deploying sustainable transport
  • We offer our employees opportunities to build their experience within an international Group with local activities
  • Temps plein
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Sous la responsabilité de votre manager d’exploitation, vous conduisez un véhicu...
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Exigences
  • Permis D
  • FIMO à jour
  • FCO à jour
  • recrutement direct
  • formation au permis transport en commun via une formation diplômante
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques)
  • Veiller au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route)
  • Gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)
  • Assurer la gestion des documents d’exploitation (feuille de route, carte chrono…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes et éléments variables selon l'activité
  • 13ème mois
  • Prime de résidence annuelle (1000€ bruts)
  • Mutuelle et possibilité de surcomplémentaire
  • CSE
  • Compte épargne temps
  • Temps plein
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Conducteur Receveur

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev...
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Exigences
  • Titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs, à jour de sa FCO
  • Au moins 21 ans
  • Connaissance et respect strict du Code de la route
  • Travail en autonomie
  • Esprit de service, ponctuel, apprécie le contact avec le public
  • Garant de la sécurité, maîtrise des exigences en termes de rigueur, attention, sens des responsabilités, réactivité et gestion des conflits
  • Disponible, flexible, capable de s'adapter aux conditions de travail
  • Capacité à travailler en week-end et de nuit
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, dans des conditions optimales de confort, sécurité et qualité de service
  • Accueillir la clientèle, la conseiller et la renseigner sur les tarifs et itinéraires
  • Être responsable de la vente des titres de transport
  • Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes
  • Signaler à l’exploitation tout incident ou dysfonctionnement du véhicule
  • Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale
  • Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien
  • Respecter les procédures établies et s'assurer de leur connaissance et application par ses collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement du développement, de l'équilibre professionnel et personnel et du bien-être des collaborateurs
  • Culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité
  • Possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables
  • Opportunités pour construire son expérience au sein d'un Groupe international aux activités locales
  • Temps plein
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Chef de quai de nuit

Vous êtes responsable d'une équipe de manutentionnaires de 3 à 4 personnes. Vous...
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2600.00 - 2800.00 EUR / Mois
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Transports Rapides J Besson
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Exigences
Exigences
  • bonne expérience métier
  • dynamique
  • impliquée
Responsabilités
Responsabilités
  • encadrer l'équipe de manutentionnaires
  • gérer l'arrivage des tractions avec le contrôle des plombs, des tris, du scannage
  • trier les récépissés
  • aider aux chargements des camions
  • identifier les colis sans papiers et les « restés » à quai
  • renseigner les dévoyés et différés
  • pointer la réexpédition
  • ranger et nettoyer le quai
  • prendre des initiatives
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé de projet Ferroviaire

Poste basé à Issy -les-Moulineaux / Déplacements à prévoir. stage de 4 à 6 mois....
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France , Issy-les-Moulineaux
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Salaire:
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Exigences
  • Bac+4/5 en école d’ingénieur ou master (génie civil, transport, ferroviaire, exploitation, gestion de projet)
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PPT)
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Responsabilités
  • Appui à la gestion de projet (50%): Suivi de l’avancement des tâches et mise à jour des plannings du projet
  • Préparation des réunions (ordre du jour, compte rendu)
  • Tenue du fichier des activités du projet
  • Participation aux réunions hebdomadaires de suivi (avec l’ensemble des équipes) et aux réunions de suivi par thématique (exploitation, maintenance, sécurité, marketing, SI)
  • Contribution à la coordination entre les différents acteurs internes ou externes à l’entreprise
  • Proposition des améliorations dans les outils de suivi du projet, permettant de mettre en avant les interdépendances et le chemin critique du projet
  • Prise en main de sujets techniques (50%): En fonction des appétences et compétences du stagiaire, il pourra contribuer activement à la production technique sur certains sujets : exploitation ferroviaire, maintenance de l’infrastructure ferroviaire (ouvrages d’art et en terre, voie, signalisation, télécom, entre autres)
  • Participation à la préparation et à la structuration des éléments clés liés à l’exploitation et à la gestion de la ligne ferroviaire : Élaboration de la documentation technique et organisationnelle (notes, stratégies internes ou sous-traitance) Identification de fournisseurs et rédaction de cahiers des charges Veille réglementaire et analyse législative. Définition de la stratégie de réception des actifs avec l’entreprise de construction. Benchmark de solutions innovantes pour la gestion d’infrastructure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs
  • Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir
  • Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables
  • Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales
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Chargé d'Affaires Techniques Bus et Car

Rattaché(e) à la Direction Maintenance France Groupe, le/la Chargé(e) d’Affaires...
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Salaire:
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 10 ans minimum dans un poste technique, idéalement chef d’atelier ou responsable technique
  • Solide expertise en maintenance de véhicules bus et cars
  • Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets techniques
  • Pédagogue, capable d’expliquer et de transmettre ses connaissances aux équipes locales
  • Bonnes compétences en communication et en relationnel, pour interagir avec les filiales et les constructeurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les filiales dans l’organisation et la gestion de la maintenance
  • Participer aux diagnostics des filiales pour s’assurer du respect des plans de maintenance, des procédures de sécurité et des normes opérationnelles
  • Assurer le lien entre les filiales et les constructeurs, et participer aux réunions techniques avec ces derniers
  • Apporter une expertise technique et des conseils à la Direction Maintenance
  • Proposer des axes d’amélioration pour optimiser l’efficacité et la sécurité des opérations de maintenance
  • Participer à la formation et au transfert de compétences auprès des équipes techniques des filiales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs
  • Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir
  • Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables
  • Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales
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Responsable d'exploitation Transport Messagerie

Vous piloterez toutes les fonctions de cette plateforme spécialisée dans la mess...
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Transports Rapides J Besson
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Exigences
  • Vous aimez vous impliquer dans l'action, faire face à l'imprévu, manager des hommes/femmes et trouver des solutions
  • Vous savez conjuguer le travail de terrain et l'utilisation des nouvelles technologies
  • Votre épanouissement professionnel fait partie de vos priorités
  • Vous avez une sensibilité pour l'écologie et le développement durable
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation des arrivages et des mises en travée chauffeurs
  • Mise en œuvre des tournées de livraison
  • Management des chargements chauffeurs
  • Pointage du quai, aide au chargement des chauffeurs
  • Gestion des ramasses et enlèvements
  • Retour des tournées chauffeurs
  • Chargement de tractions
  • Organisation du départ et des chargement des tractions
  • Gestion du parc de véhicule
  • entretiens et visites obligatoires
  • Temps plein
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