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Vous êtes un expert en reconstruction passionné par les défis techniques ? Nous recherchons activement un Estimateur en bâtiment après-sinistre pour joindre une équipe dynamique à Québec. Dans ce rôle stratégique, vous aurez l'occasion de piloter des dossiers de sinistres majeurs en alliant votre expertise technique à un service client d'exception. C'est l'opportunité parfaite pour un professionnel autonome désirant évoluer dans un environnement stimulant où la précision et l'empathie font une réelle différence au quotidien.
Responsabilités
Réaliser des estimations précises des coûts de reconstruction en effectuant des relevés de dommages et des ouvertures exploratoires sur les sites sinistrés
Documenter les dossiers par des photographies et élaborer des plans et devis détaillés conformément aux normes de l'industrie
Négocier et communiquer avec les fournisseurs, entrepreneurs et experts en sinistre pour s'entendre sur la portée des travaux et les coûts associés
Accompagner les clients sinistrés avec professionnalisme tout au long du processus pour assurer leur satisfaction et le contrôle de la qualité
Participer activement à l'amélioration des outils d'estimation et rester à l'affût des tendances du marché de la construction
Exigences
Détenir une expérience pertinente en estimation de coûts de construction, idéalement dans le secteur de l'après-sinistre
Posséder une excellente capacité d'analyse technique pour évaluer les dommages structuraux et les matériaux
Démontrer une grande autonomie et une aptitude marquée pour le service à la clientèle en contexte de crise
Maîtriser les outils informatiques d'estimation et posséder d'excellentes compétences en communication tant à l'oral qu'à l'écrit
Avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant des échéanciers rigoureux
Ce que nous offrons
Salaire annuel de base avantageux avec un bonus au rendement annuel
Horaire de 37,5 heures par semaine avec une flexibilité et 2 jours de télétravail
Avantages sociaux incluant quatre semaines de vacances, une allocation de déplacement mensuelle, un REER avec participation de l'employeur à 3 %, des assurances collectives complètes, ainsi qu'un téléphone et un ordinateur fournis
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