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ESG Data Business Analyst

France, Montrouge · Offre publiée 14 mars 2026
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Description du poste

Vous intégrerez le département Global Coverage & Investment Banking (CIB) et plus particulièrement, l’équipe Sustainable Banking qui réunit, au sein du coverage, des professionnels ayant une expertise avancée sur les enjeux de finance sociale et environnementale. Cette équipe se met au service de tous les métiers de la banque, ainsi que du coverage, pour originer et exécuter des opérations de finance durable et plus globalement pour définir la stratégie Climat et Durabilité de CACIB et porter les projets de transformation y afférant. Rattaché (e) au directeur de Sustainable Banking, l’équipe ESG Data Analytics (EDA) définit la stratégie et la gouvernance des données ESG au sein de CACIB, afin de répondre de manière cohérente aux besoins internes et réglementaires. L’équipe est en charge de : La collecte et l’intégration de données internes et externes ESG. La qualité, la fiabilité et la traçabilité des données utilisées pour les reportings obligatoires (Taxonomie européenne, CSRD, SFDR, indicateurs PAI, etc.) et pour les analyses internes (Trajectoires Net Zéro, etc.). Construire et maintenir la base de données unique de la banque sur les données ESG et les outils associés (qualité, visualisation, reporting), point de référence unique pour fournir une donnée ESG homogène, robuste et auditée. L’équipe EDA recherche un(e) ESG Data Business Analyst Senior pour se renforcer dans l’ensemble de ses missions.

Exigences

  • Agir en tant qu’expert Data ESG auprès des Métiers et fonctions support
  • Comprendre, challenger et prioriser les besoins liés aux données ESG
  • Apporter une expertise et un rôle de conseil sur les enjeux stratégiques ESG Data (réglementation, usages, qualité, architecture cible)
  • Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des données et des évolutions de la plateforme
  • Contribuer aux réflexions sur les évolutions réglementaires et les impacts sur le dispositif data
  • Développer des relations de travail de confiance avec les parties prenantes CACIB et Group
  • Organiser la collecte des données ESG (clients, fournisseurs externes, données publiques)
  • Évaluer la fiabilité, la pertinence et la complétude des données
  • Définir et mettre en œuvre les contrôles de qualité et règles de gestion
  • Contribuer à l’amélioration et à l’automatisation des processus
  • Assurer la production de données ESG réglementaires lorsque l’équipe EDA en est responsable
  • Garantir la qualité, la traçabilité et la documentation des données produites
  • Coordonner les contributions Métiers et IT afin de sécuriser les délais et la conformité
  • Agir en tant que Business Owner, rattaché(e) au Product Owner, sur le référentiel ESG (TED)

Ce que nous offrons

  • Intéressement
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Remboursement au delà des 50%
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos

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ESG Data Business Analyst

8 matching positions

ESG Data Business Analyst

Vous intégrerez le département Global Coverage & Investment Banking (CIB) et plu...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 / Formation scientifique
  • Minimum 5 ans d'expérience en Data dans un environnement Bancaire
  • Très bonne compréhension des enjeux Data ESG et des réglementations associées
  • Expérience et appétence à la production réglementaire
  • Expérience en environnement agile
  • Capacité à intervenir comme référent fonctionnel et à travailler en transverse avec des interlocuteurs Métiers et IT
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Autonomie
  • Capacité à coopérer / transversalité
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir en tant qu'expert Data ESG auprès des Métiers et fonctions support: Comprendre, challenger et prioriser les besoins liés aux données ESG
  • Apporter une expertise et un rôle de conseil sur les enjeux stratégiques ESG Data (réglementation, usages, qualité, architecture cible)
  • Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des données et des évolutions de la plateforme
  • Contribuer aux réflexions sur les évolutions réglementaires et les impacts sur le dispositif data
  • Développer des relations de travail de confiance avec les parties prenantes CACIB et Group
  • Collecter des données ESG: Organiser la collecte des données ESG (clients, fournisseurs externes, données publiques)
  • Évaluer la fiabilité, la pertinence et la complétude des données
  • Définir et mettre en œuvre les contrôles de qualité et règles de gestion
  • Contribuer à l'amélioration et à l'automatisation des processus
  • Produire les données réglementaires ESG: Assurer la production de données ESG réglementaires lorsque l'équipe EDA en est responsable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie
  • Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Analyste Data ESG

Vous recherchez un stage en analyse de données et vous avez un intérêt pour l'ES...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 / M1 minimum education level
  • University, Business School, or Engineering School
  • Specialization in Data Analysis
  • 0 - 2 years minimum experience
  • First experience in finance or sustainable development appreciated
  • Marked interest in responsible finance
  • Affinity for data
  • IT development skill is a plus
  • Mastery of Office Pack
  • Fluent French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation in the digitalization and industrialization of a Net Zero sectoral trajectory for Crédit Agricole CIB
  • Participation in the evaluation and analysis of ESG data to ensure their reliability/quality and contribute to the definition of new potential uses
  • Participation in the various periodic productions of the team (Taxonomy, Pillar 3, Stress tests, …): data collection, data quality analysis, analytical review and reporting
  • Participation in the various committees held by the team
  • Participation in discussions with ESG data providers
  • Participation in various meetings with different stakeholders in the different business lines and support functions of Crédit Agricole CIB and the Crédit Agricole Group on ESG Data issues
  • Assistance to the ESG data team in all daily transversal tasks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large community of young people
  • Modern campus with many services (bakery, gym, etc.)
  • HR follow-up (welcome morning, regular follow-up, etc.)
  • Opportunities for work-study, VIE, fixed-term and permanent contracts
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Analyste ESG

Alternance (apprenticeship) for 1 year. Join a major player in the life insuranc...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 level studies within an IEP, Business School or Engineering School
  • Specialization in sustainable finance or equivalent field
  • Sensitivity to sustainability issues (climate, biodiversity, etc.)
  • Organized, rigorous, with synthesis skills and writing proficiency
  • Relational skills and intellectual curiosity
  • Mastery of English (many documents and industry bodies in English)
Responsabilités
Responsabilités
  • Define and refine the ESG analysis framework for general fund and unit-linked investments
  • Analyze new investments from an ESG perspective and support our investment department in a responsible approach
  • Monitor and evaluate key ESG metrics (temperature, carbon footprint, etc.) to ensure transparency and extra-financial performance of our portfolio
  • Participate in the development of sector policies and define an engagement strategy that places ethics at the heart of our decisions
  • Conduct in-depth studies aimed at optimizing the ESG profile of our portfolio, identifying concrete areas for improvement
  • Contribute to the writing of ESG reports (Art. 29, SFDR, etc.), highlighting our commitment and results
  • Collaborate with industry groups and alliances (such as NZAOA or Finance for Biodiversity) to contribute to defining industry practices, establishing ambitious objectives and target trajectories in terms of sustainability
  • Participate in the industrialization of processes, focusing on data, both internally and in synergy with the BPCE Group
  • Lead committees and events around ESG themes, promoting exchange and awareness within our company
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive remuneration package (fixed based on the Conventional Minimum Salary, profit-sharing)
  • Attractive social benefits (Paid leave, meal vouchers, 75% transport allowance, health and welfare coverage, Works Council, etc.)
  • Integration sessions upon arrival
  • Support throughout your journey (CV/interview workshops, etc.)
  • Telework offered to adapt to your rhythm and preferences
  • Work experience in an innovative and responsible environment
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste

Emplacement
Emplacement
Belgique , Bruxelles
Salaire
Salaire:
39726.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Maîtrise de l'anglais et du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel
  • Proposer une expérience personnalisée pour le client
  • Promouvoir les équipements de l'établissement, améliorer le séjour des clients en proposant des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor & Hively Hospitality
  • Plan de formations délivrées dans nos Académies
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement et à travers le monde
  • La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
  • Chèques-repas/ Eco-chèques
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Temps plein
Lire la suite
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