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Ergothérapeute pour l'Unité de Suites et Réadaptation (USR- SMRNI) de 12 lits. Travail en équipe sectorisée sur un ou plusieurs services. Composition de l’équipe : 1 cadre de santé de rééducation, 10 masseurs-kinésithérapeutes, 8,5 enseignants en activité physique adaptée, 6,5 ergothérapeutes, 4,5 psychomotriciens, 2 orthophonistes, 1 pédicure podologue.
Responsabilités
Prise en charge des patients hospitalisés dans le service
Réaliser un bilan d’entrée et élaborer le diagnostic ergothérapique
Élaborer un projet de rééducation personnalisé et mettre en place le suivi du patient
Conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, d'éducation et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Assurer la traçabilité et le suivi des soins
Nettoyage, vérification et contrôle des matériels de rééducation, en collaboration avec le cadre de santé et l’aide-soignant de rééducation
Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
Accueil et encadrement des stagiaires ergothérapeutes
Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap
Evaluer l’indépendance fonctionnelle dans les activités de la vie quotidienne
Evaluer les capacités cognitives et son impact sur l’autonomie du patient
Evaluer les troubles de l’équilibre et les risques de chutes
Evaluation, rééducation et réadaptation des fonctions sensitivo- motrices des membres supérieurs des patients pris en charge à l’USR
Apprentissage des transferts et de l’autonomie
Travail avec le kinésithérapeute dans la verticalisation des patients de l’USR
Organisation des ateliers thérapeutiques cuisine et ateliers manuels
Visites au domicile des patients, sur prescription médicale, en vue du retour à domicile
Éduquer, conseiller le patient et l’entourage
Etablir un suivi du patient et de son évolution
Exigences
Diplôme d'État d'Ergothérapeute
Formation à l'éducation thérapeutique du patient fortement appréciée
Connaissances en informatique (Word, Excel, Power Point) et logiciels métiers Orbis patient appréciées
Connaissances sur les pathologies neuro-infectieuses
Connaissances sur les fonctions cognitivo-comportementales
Sens de l'organisation
Goût du travail en équipe
Aptitude au changement en milieu hospitalier
Esprit d'initiative
Sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Capacités d'écoute et patience
Empathie
Souhaitable
Formation à l'éducation thérapeutique du patient fortement appréciée
Connaissances en informatique (Word, Excel, Power Point) et logiciels métiers Orbis patient appréciées
Ce que nous offrons
Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
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