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Equity Business Manager

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Crédit Agricole

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Emplacement:
France , Montrouge

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Non fourni

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Description du poste:

Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d’une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières. Elles sont présentes en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis. Au sein de la ligne métier GMD, le Equity Trading Business Manager (BM) pour l’extension stratégique des activités de trading Equity, a la charge de missions variées auprès du BM Trading Equity Solutions. Il est pour l’essentiel en charge de projets de transformation, de business développement et d’animation opérationnelle de la ligne produit.

Responsabilités:

  • Conduire des initiatives prioritaires sur le périmètre Equity Solutions
  • Accompagner des plans de développement de la franchise client entre Sales et Trading
  • Aider à l’amélioration de la chaîne de valeur du Trading
  • Animer la gouvernance de la ligne produit Equity Solutions

Exigences:

  • Formation Bac+5 spécialisée en Finance (Ecole de commerce, d'ingénieur ou université)
  • Expérience d'au moins 6 ans sur une fonction de type profil d'Inspection Générale / chef de mission / assistant trader
  • Expérience significative en gestion de projet
  • Connaissance en finance de marchés (activités dérivés actions est un plus)
  • Connaissance de l’environnement salle de marché
  • Connaissance de l’organisation d’une BFI et en particulier des activités de marchés
  • Méthodologie de gestion de projets, notamment informatiques
  • Office (surtout excel & ppt), VBA est un plus
  • Capacité à coopérer/Transversalité, esprit d’équipe
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à communiquer avec aisance et clarté
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Sens du résultat et des priorités
  • Autonomie
  • Bonne maîtrise du Pack Office
  • Anglais ( écrit et parlé ) et Français courants

Souhaitable:

  • Connaissance en activités dérivés actions
  • VBA est un plus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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M&A Vice President

As Vice President M&A, you will play a central role in our company's growth stra...
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 10 years of experience in mergers and acquisitions, investment banking, private equity, or business development
  • Proven track record of successful transactions
  • Deep knowledge of the technology sector, particularly in digital services, consulting, IP solutions, infrastructure management, and BPO
  • Strong negotiation and presentation skills
  • High level of integrity and professionalism
  • Very good level of English (C1/C2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead merger and acquisition processes
  • Manage all aspects of transactions, including document preparation, Due Diligence, and contract negotiations
  • Lead M&A projects such as divestments, acquisitions, carve-outs, and cross-border transactions
  • Oversee internal teams and coordinate external advisors
  • Supervise Due Diligence processes
  • Maintain close relationships with key stakeholders
  • Identify potential opportunities for cross-border transactions
  • Address complex challenges and provide insights to senior management
  • Develop and execute post-merger integration programs
  • Provide timely updates and detailed reports on M&A activities to the General Management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement for up to 2 days per week
  • Interesting benefits package: health insurance, CSE, meal vouchers, profit-sharing agreement, vacation and co-optation bonuses
  • Multiple career opportunities: more than 30 job families
  • Hundreds of training courses accessible independently with Sopra Steria Academy
  • Opportunity to engage with our foundation or our partner 'Vendredi'
  • Opportunity to join the Tech'Me UP collective (training, conferences, monitoring, and much more...)
  • Temps plein
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Regional Reward Director - Europe Region

In the context of a newly created position, we are recruiting for our Bureau Ver...
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Spain , Madrid
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Salaire:
Non fourni
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Bureau Veritas Certification CZ, s.r.o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration or a related field
  • 5‑8 years of experience in total‑rewards management, preferably in a regional or global capacity within an international company
  • Deep expertise in total‑rewards management (compensation, benefits, LTI) and labour‑law compliance across Europe
  • Strong analytical and problem‑solving abilities, with a proven track‑record of developing reward KPIs
  • Excellent communication and stakeholder‑management skills
  • capable of influencing senior business leaders
  • Proven project‑management experience, delivering regional deployments of global reward initiatives
  • High integrity, confidentiality and solid financial & business acumen
  • Fluency in English
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead the regional grading and job architecture framework, acting as the referent for maintenance, mapping and promotion of positions in collaboration with Talent teams
  • Acts as the referent of the annual update of pay ranges, salary, bonus and LTI benchmarks together with the Global Reward team, ensuring the regional compensation structure remains market competitive
  • Design, review and harmonise reward policies (salary, bonus, benefits) and continuously improve incentive programmes by analysing effectiveness and partnering with HR and business leaders
  • Plan and execute regional reward campaigns and off cycle activities, managing the annual budget (WSE), coordinating with HRIS and the Global Reward team, and supporting leaders during salary review and bonus cycles
  • Ensure compliance and equity for international mobility, pay equity and all relevant labour law requirements, proposing and implementing corrective action plans when necessary
  • Partner with stakeholders and drive project delivery, leading the regional rollout of global reward initiatives, providing guidance to local HR teams, and developing KPI dashboards to monitor and optimise reward performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Immediate access to the Social & Economic Committee (CSE)
  • Participation in the Group’s profit‑sharing scheme
  • 1 day/year dedicated to solidarity actions
  • Career Development: All our positions are open to internal mobility. We encourage professional growth and skills development
  • Temps plein
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Transversal Trading Project Lead

Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des ...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation Bac+5 spécialisée en Finance (Ecole de commerce, d'ingénieur ou université)
  • 6 - 10 ans d'expérience professionnelle dans un environnement financier international, soit en front office, soit dans des fonctions de support transversales
  • Connaissance en finance de marchés
  • Connaissance de l’organisation d’une BFI et en particulier des activités de marchés
  • Anglais courant (écrit et parlé)
  • Méthodologie de gestion de projets, notamment informatiques
  • Office (notamment Word, Excel & ppt)
  • Capacité de travail
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge de projets auprès du Responsable de l’équipe des projets transverses du trading au service des Business Managers (BMs) des pôles de trading EUR Rates et USD Rates, FX et Non Linéaire
  • Conduire des projets dans le cadre du développement à moyen terme des activités de marchés du Groupe
  • Accompagner des projets de développement de nouveaux produits et amélioration du catalogue produits pour le compte des Lignes Produits
  • Analyser un maillon de la chaîne qui ne fonctionne pas parfaitement, en vue d’une réorganisation ou d’une optimisation, en partenariat avec les fonctions supports de la Filière de trading concernée
  • Diagnostiquer puis mener une remédiation de réduction du risque opérationnel après un incident sur l’une des chaînes du trading
  • Mener des projets menant à des optimisations ou réductions de coûts
  • Interagir avec l’écosystème des fonctions de support et de contrôle de la banque (Risk, Back Office et Middle Office, Finance, Compliance, IT, Risques Opérationnels…)
  • Implique des déplacements occasionnels à Londres
  • Temps plein
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Internship - Private Equity

Private Equity division, with €7.9 billion in assets under management, operates ...
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France , Toulouse
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Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • You have superior ability to synthesize the output from analyses, identify the 'so-what,' and proactively propose the next line of inquiry
  • You show adequate communication skills, with passionate attention to detail
  • As a team player, you are results oriented, and wish to thrive and learn in an entrepreneurial and dynamic company
  • You have a strong knowledge of financial analysis and good expertise of Excel and Power Point
  • Previous internship experience is highly recommended
  • Fluent in French and English
  • Currently pursuing or holding a degree from a top tier school or university with a specialization in Finance
Responsabilités
Responsabilités
  • Perform sector, strategic and financial analysis of target companies
  • Build financial model and perform scenario analysis on Business Plan
  • Draft of investment memos and take part in the investment committee process
  • Provide support on portfolio companies' follow-up
  • Attend management meetings
  • Participate to fundraising strategy
  • Temps plein
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Opérateur de contrôle qualité

Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu Justifies d'une première expérience en tant que contrôleur qualité
  • Tu fais preuve d’un bon esprit d’équipe et être motivé
  • Tu es vigilant et attentif aux moindres détails
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu assures la conformité des pièces en respectant les plans et les exigences définies
  • Tu es responsable de la vérification des pièces usinées par la production
  • Tu assures le contrôle dimensionnel sur colonnes de mesure ainsi que sur machines 3D
  • Temps plein
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Coordonnateur en ressources humaines

Poste: Coordonnateur(trice) en ressources humaines Emplacement: Centre-du-Québec...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Cyrille-de-Wendover
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
13 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en ressources humaines (AEC/DEC/BAC) ou dans un domaine connexe, ou expérience pertinente équivalente
  • Expérience dans un rôle similaire, incluant le recrutement et le sourcing de candidats
  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office : Word, Excel, PowerPoint)
  • Connaissance de certains SIRH et ATS
  • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
  • Aptitude à communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral en français
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement et intégration
  • Climat social et mobilisation
  • Conformité et administration RH
  • Santé et sécurité au travail (SST)
  • Paie et avantages sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire à discuter (60-70k)
  • Assurances collectives
  • Horaire d'été (vendredi PM)
  • Flexibilité pour les obligations personnelles et familiales
  • Une équipe dynamique, collaborative et accessible
  • La possibilité de participer à des projets variés et stimulants
  • Un environnement où vos idées et initiatives auront un impact concret
  • Activités sociales, et plus encore
  • Temps plein
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Nouveau

Operateurs de production avec brevet cariste

Tu souhaites intégrer une fonderie d'aluminium à Clervaux ? Deviens opérateur de...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Clervaux
Salaire
Salaire:
15.63 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • First successful experience in a similar industrial environment
  • Up-to-date forklift certificate
  • Appreciates teamwork and shows great daily motivation
  • First-level maintenance knowledge is a serious advantage
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure the proper functioning of the transformation lines to produce ingots and coils
  • Alternate skillfully between manual handling and operation of automated lines
  • Drive a forklift with precision to supply lines and manage material flow
  • Scrupulously ensure compliance with safety standards to guarantee a healthy work environment
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Hourly salary of 15.63€ with bonuses linked to American breaks
  • Develop technical skills within a structure that values your know-how
  • Benefit from close support by your Randstad consultant throughout the assignment
  • Join a close-knit team where safety and mutual aid are absolute priorities
  • Temps plein
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Nouveau

Mécatronicien Automobile

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Mécatronicien(ne) Automobile pas...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience : Vous justifiez d'une première expérience significative et réussie en atelier (diagnostic et mécanique).
  • Langues : Vous parlez couramment Français. La maîtrise du Portugais et du Luxembourgeois est un atout très important pour ce poste afin de répondre au mieux aux besoins de notre clientèle.
  • Qualités : Vous êtes rigoureux, autonome dans vos diagnostics et possédez un fort esprit d'équipe. Vous avez la volonté de vous tenir à jour face aux évolutions technologiques (hybride/électrique).
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des diagnostics complets à l’aide des valises de test sur les systèmes électroniques et électriques.
  • Assurer l'entretien courant et les réparations mécaniques (moteur, freinage, suspension).
  • Intervenir sur les systèmes embarqués, les aides à la conduite et la connectivité.
  • Identifier les pannes complexes et proposer des solutions techniques adaptées.
  • Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité du constructeur.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste évolutif : cette mission a pour objectif final une embauche définitive (CDI).
  • Un environnement de travail moderne avec des outils de diagnostic de dernière génération.
  • Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences linguistiques.
  • Temps plein
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