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Equipment Safety Engineer

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Airbus

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Emplacement:
France , Saint-Martin du Touch

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Type de contrat:
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Salaire:

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Description du poste:

Le Domaine Avionique & Simulation – appelé 'Chambre de Référence' – développe actuellement plusieurs tout nouveaux calculateurs basés sur la ligne de produits Avionique tout en établissant de nouvelles Méthodes de Travail et en assurant la maintenance des produits Avioniques existants. Dans ce contexte, vous participerez au développement d'un nouveau calculateur Avionique et au suivi de calculateurs Avionique existant.

Responsabilités:

  • Évaluer les caractéristiques de sécurité et de fiabilité du calculateur
  • Réaliser les Failure Modes and Effect Analysis (FMEA) sur l’ensemble des cartes de l’équipement
  • Suivre la maturité du produit – avec un focus sur la sécurité – à travers l'analyse des anomalies de Vérification & Validation (V&V), la priorisation de la correction des anomalies et le suivi de l'industrialisation
  • Sécuriser l'analyse et la démonstration de sécurité pour la certification
  • analyse de sécurité des problèmes rencontrés en service et les recommandations de sécurité associées pour les calculateurs existants

Exigences:

  • Ingénieur Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités
  • solides connaissances/expériences sur les architectures Integrated Modular Avionics, commande de vol, Flight Warning
  • solides connaissances/expériences en Safety Equipement
  • solides connaissances/expériences des processus et des méthodologies pour la conception de systèmes/équipements aéronautiques
  • approche pratique de la résolution de problèmes
  • curieux et capable d’évoluer dans un environnement technique complexe
  • Anglais avancé obligatoire

Souhaitable:

  • Autonomie, aisance relationnelle
  • ouvert d'esprit et dynamique
  • bon sens de la médiation
  • modèle d’intégrité, de coordination et de rigueur

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nuclear Radiation Protection Engineer

Terra Innovatum Radiation Protection Specialist will be responsible for ensuring...
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Italy , Pisa
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Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
danempeople.fr Logo
Danem People France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master’s degree in Health Physics, Nuclear Engineering, Environmental Science, or a related field
  • 3-7 years in radiation protection, nuclear plant operations, or health physics (entry-level positions may require internships or co-op experience)
  • Strong comprehension of radiation physics, dosimetry, and contamination control
  • Proficiency in using radiation detection instruments (e.g., Geiger counters, scintillation detectors, ion chambers)
  • Knowledge of NRC, EPA, and ANSI standards for radiation protection
  • Familiarity with radiation shielding design, ALARA principles, and regulatory compliance
  • Strong analytical and problem-solving abilities
  • Effective communication and training skills for educating personnel on radiation safety
  • High attention to detail and commitment to regulatory compliance
Responsabilités
Responsabilités
  • Developing, implementing, and overseeing radiation protection programs in compliance with NRC (Nuclear Regulatory Commission), EPA, and OSHA regulations
  • Monitoring radiation levels in nuclear facilities using dosimetry, survey meters, and remote sensing equipment
  • Conducting radiation exposure assessments and ensuring worker safety through ALARA (As Low As Reasonably Achievable) principles
  • Establishing and maintaining contamination control measures, including decontamination procedures and protective equipment protocols
  • Providing training and guidance to plant personnel on radiation safety, emergency response, and proper handling of radioactive materials
  • Assisting in regulatory inspections, audits, and reporting requirements related to radiation protection
  • Developing shielding calculations and assessing the effectiveness of radiation barriers
  • Evaluating radioactive waste management procedures to ensure compliance with disposal regulations
  • Investigating radiation incidents, performing dose reconstructions, and recommending corrective actions
  • Maintaining records of radiation exposure, contamination surveys, and safety compliance reports
  • Temps plein
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Automation Engineer

En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique...
Emplacement
Emplacement
France , Billy-Berclau
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
acc-emotion.com Logo
Automotive Cells Company (ACC)
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Skills in project management (KPIs, scheduling, action plans, reporting, escalation…), manufacturing equipment review, commissioning and validation
  • Technical knowledge in functional analysis, electrical schematics, Siemens PLCs (TIA Portal, Profinet, Drives…), electrical standards, Fanuc robots, and safety (risk analysis, Sistema, RTT+, …)
  • At least 5 years of experience in an automated environment within the automotive sector, battery manufacturing, and/or with industrial manufacturers or automation suppliers
  • Hold a Bachelor of Science in Engineering (automation, robotics, mechatronics, or a related field)
  • Strong relationship‑building with suppliers, team spirit, strong organizational skills, and the ability to be concise and clear (both spoken and written).
Responsabilités
Responsabilités
  • Review and validate the automation technical guide line with a cross-functional team
  • Share the automatism guidelines with potential equipment supplier during a Request For Quotation process and Analyse the suppliers technical solutions to select, in collaboration with process engineering team, the best solution in term of total cost of ownership, schedule and technical proposal
  • Following the different equipment realization phases: design, manufacturing, installation, commissioning
  • Identify any potential risks for the project and think about how derisking is possible with the supplier
  • Define and organize Automation Acceptance tests with the supplier for Factory Acceptance Test (at supplier location) and Site Acceptance Test (at manufacturing plant location)
  • Participate to the line ramp-up after Start Of Production to reach Final acceptance level for the equipment and transfer the equipment responsibility to manufacturing team (production, quality and maintenance)
  • Participate to the troubleshooting during ramp-up
  • Throughout the projects, share lessons learned with automation team and participate to the automation specifications update based these lessons learned
  • Take in account one technical or process topic for the automation team, i.e. deciding policy, write standards and FAT/SAT checklists and managing lessons learned.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurants
  • Intéressement
  • CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées...
  • Indemnités kilométriques
  • Prime cooptation
  • 2 offres de livraison repas + frigos connectés
  • Environnement multiculturel et inclusif
  • Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques
  • Equipements récents et de haute technologie
  • Temps plein
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Expert technique naval

Donnez une nouvelle dimension à votre expertise maritime. Vous avez navigué, vou...
Emplacement
Emplacement
France , Lorient
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • At least 5 years of experience
  • Former Merchant Marine Navigating Officer or Naval Engineer
  • Mastery of propulsion, onboard systems, electricity, and naval architecture
  • Analytical mind
  • Autonomy
  • Excellent interpersonal skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Guarantee naval excellence and safety
  • Ensure technical compliance of ships (classified and non-classified)
  • On-site inspection of ships in service and rigorous monitoring of new constructions
  • Industrial expertise: factory audits of advanced materials and equipment
  • Technical advice: be the reference on applicable standards for clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Autonomy & Mobility: Itinerant position in the Brittany region with company vehicle included
  • Reach: Integration into a dynamic international network
  • Team: Collaborative environment
  • Temps plein
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Projeteur / Projeteuse Electricité Instrumentation Automatisme

You will join the ARTELIA INDUSTRIE establishment in Saint-Avold (57), a dynamic...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Avold
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 type BTS CIRA or equivalent minimum
  • Minimum 5 years of experience in industrial engineering in a similar function
  • Knowledge in instrumentation, various technologies of physical and physico-chemical measurement instruments, control valves
  • Rigorous, methodical person with good analytical and synthesis skills
  • Ability to work in a team and integrate easily into a group
  • Application of ISO 9001 and MASE Quality procedures
  • Prioritize safety on sites and/or at our clients
  • Mastery of IT tools such as the Office pack, Autocad 2D
Responsabilités
Responsabilités
  • Study project standards and contractual documents
  • Conduct surveys on client sites
  • Define equipment and installations according to the rules of the art and specifications
  • Establish overall and detailed plans for APS / APD / detailed studies
  • Produce design plans, loop diagrams, terminal blocks in accordance with the specifications
  • Write technical specifications for instruments, the I/O list and requisitions in agreement with the project engineer and/or specialist engineers
  • Develop synoptics
  • Estimate the impact of modifications in terms of cost and time
  • Check study documents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Social and citizen company: diversity & inclusion agreements, quality social protection and mutual coverage, commitment via the Artelia Foundation
  • Efficient work organization
  • Results-sharing policy: profit-sharing and participation with matching, employee shareholding, many advantages and reductions for activities via social works, sustainable mobility package
  • Career opportunities and support for your professional challenges: individualized training policy, career paths, internal mobility
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System Engineer for Maintenance Design

Airbus Helicopters is looking for a Responsible for the design of the 'Failure M...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master (or equivalent) in systems engineering or related discipline
  • At least 3 years of experience in project management for aeronautical program development
  • Knowledge in avionics systems development, embedded systems testability, safety analyses (FMEA/AMDEC) or helicopter maintenance is a real asset
  • Mastery of project and budget management, subcontracting monitoring
  • Ideally expertise in helicopter function development (system diagnostic/troubleshooting)
  • English (minimum upper intermediate level required)
  • Mastery of French or German is a plus
  • Autonomy, excellent organization, interpersonal skills and strong team spirit
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception of the function: Define and challenge existing or proposed solutions from suppliers
  • produce design documents (functional specifications, validation and certification)
  • Technical supervision: Supervise the design of equipment testability (BIT), specify failure monitoring logics and define diagnostic rules at system level
  • Project management: Manage schedule, deliverables, costs and quality, while identifying and mitigating project risks
  • Subcontracting management: Define work packages, contract services, ensure operational monitoring and validate deliverables before payment
  • Continuous improvement: Contribute to the technical repository of the 'Failure Management' profession by defining processes and validation rules to gain efficiency
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive and transparent overall compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation and preferential share ownership plan)
  • Professional development (training, mentoring, international mobility)
  • Health coverage
  • Retirement
  • Commitment to a supported work/life balance (parental support, flexibility)
  • Dynamic Social and Economic Committee offering many benefits (company restaurant, day care center for children, associations and sports complex, travel allowances, etc.)
  • Transport facilities: Company shuttles or reimbursement of your annual transport pass
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur spécialisé

Prêt(e) à façonner des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) en établisseme...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis
  • Passionné(e) par l'accompagnement éducatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer des projets éducatifs personnalisés adaptés à chaque individu
  • Accompagner activement les personnes dans la réalisation de leurs projets de vie
  • Mettre en place des activités pédagogiques contribuant à la vie de l'établissement
  • Sensibiliser et informer sur les problématiques rencontrées pour une meilleure compréhension
  • Maintenir un suivi rigoureux et constant des dossiers de chaque individu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Immense parking à disposition
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement et de sourcing

Vous êtes passionné par le recrutement et la découverte de nouveaux talents ? Re...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
Non fourni
axa.com Logo
Axa
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Master RH
  • Recherche une alternance de 24 mois avec un rythme de 3 semaines à l'école et 1 semaine en entreprise à partir de septembre 2026
  • Maîtrise des outils digitaux (Word, Excel, PowerPoint…)
  • Agilité sur l’utilisation des outils numériques et logiciels RH
  • Aisance relationnelle
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Rigueur et fiabilité
  • Capacité à argumenter, convaincre, négocier
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration
  • Autonomie et sens de l’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir/recueillir auprès des managers les besoins en termes de profil, de compétences
  • Définir une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d’annonces, utilisation des réseaux sociaux, constitution d’un réseau…)
  • Sourcer, pré qualifier, et présenter les candidats en adéquation avec le poste
  • Partager ses conclusions avec le manager
  • Mettre à jour l’outil de gestion des candidatures et établir des reporting réguliers à partir de cet outil
  • Prendre en charge des projets spécifiques tels que la mise en œuvre de nouveaux outils et processus de recrutement, l’organisation d’événements de recrutement comme les After Work recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses
  • Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine
  • Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
  • Participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
  • 28 jours de congés payés
  • Entre 14 et 16 RTT selon les années
  • Formules de travail à temps partiel
  • Jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
  • Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations
  • Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste contrat référent

Rattaché(e) au pôle Digital et opérations transversales au sein de la Direction ...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
axa.com Logo
Axa
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un bac + 5 en droit des affaires / droit des contrats avec une spécialité en contrats IT
  • 7 à 8 ans minimum d’expérience en entreprise ou cabinet d'avocats sur des sujets IT
  • Expérience en droit des contrats - prioritairement des contrats IT, idéalement dans des environnements complexes et fortement réglementés
  • Expérience avérée de la négociation de contrats complexes et à forts enjeux financiers et stratégiques
  • Expertise approfondie en droit des contrats prioritairement des contrats IT (général, IT, prestations intellectuelles, partenariats…)
  • Excellente capacité d’analyse et de priorisation dans des contextes à forte pression
  • Leadership juridique affirmé et capacité à influencer des interlocuteurs de haut niveau
  • Aisance dans la négociation, la pédagogie et la prise de décision
  • Capacité à travailler en transverse et à fédérer des parties prenantes multiples, y compris au niveau Groupe
  • Autonomie et sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Sécurisation contractuelle des projets majeurs
  • Piloter la négociation et la sécurisation juridique de contrats complexes et à forts enjeux
  • Comprendre les enjeux stratégiques des projets, identifier les risques majeurs et proposer des options juridiques éclairées
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions achats et des directions métiers
  • Coordonner et piloter les cabinets d’avocats intervenant en appui
  • Présenter les points de vigilance et recommandations aux sponsors des projets lors de comités de pilotage ou stratégiques
  • Rôle de référent et harmonisation des pratiques contractuelles
  • Définir, maintenir et faire évoluer les modèles et templates contractuels de référence
  • Harmoniser les pratiques contractuelles entre les différentes directions internes et au sein de la Direction Juridique
  • Assurer l’alignement des pratiques locales avec celles des autres entités du Groupe et du Legal Group
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement
  • Possibilité d’acquérir des actions AXA
  • Solutions d’épargne avantageuses
  • Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine
  • Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
  • Participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
  • 28 jours de congés payés
  • Entre 14 et 16 RTT selon les années
  • Formules de travail à temps partiel
  • Jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
  • Temps plein
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