Équipier polyvalent - Nettoyage Emplois

Équipier(e) petit déjeuner

La maison des bons moments est faite pour vous : rejoignez Campanile ! Chez Camp...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Campanile

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Sens du service client (sourire sincère, pas automatique)
Dynamisme et bonne résistance au rythme du matin
Organisation et rapidité d’exécution
Autonomie (voir ce qu’il y a à faire sans attendre des consignes)
Rigueur sur l’hygiène et la propreté
Polyvalence (accueil, service, nettoyage, réassort)
Bon relationnel et esprit d’équipe
Ponctualité
Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps

Responsabilités

Accueillir les clients avec énergie (même avant 7h)
Mettre en place et réapprovisionner le buffet
Débarrasser, nettoyer, remettre en place… et recommencer
Veiller à la propreté des espaces (salle, communs)
Garder un œil sur tout, anticiper, être partout sans courir partout

Ce que nous offrons

Ambiance chaleureuse et conviviale
Tu seras la première impression de la journée pour nos clients

Temps partiel

Équipier

En tant qu’équipier en hôtellerie, vous jonglez avec les tâches pour le bien-êtr...

Emplacement

France , Saint-Laurent-de-Mure

Salaire:

Non fourni

Campanile

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Sens du service
Capacité d'adaptation et polyvalence
Rigueur, sens de l'organisation et du détail
Travail en équipe
véhicule indispensable

Responsabilités

Réaliser la mise en place du restaurant, du bar et des autres espaces
Assure et coordonne la mise en place de l’offre restauration
prise de commande, effectuer le service en salle et suivi des tables
Participe au nettoyage et au rangement des locaux de cuisine et annexes

Temps partiel

Nouveau

Aide-soignant - UGA - SSR - UCC - USLD

Le service «Médecine des Aînés» est un service de gériatrie, universitaire, avec...

Emplacement

France , Paris 16

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Etat Aide-soignant
Qualités humaines importantes
Dynamisme
Sens de l'observation
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Être motivé pour travailler en gériatrie
Approche à adapter à la population et à son environnement
Connaissance de la gériatrie souhaitée
Bureautique, Intranet, Internet, Excel, Word

Responsabilités

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort
Aider l’infirmier à la réalisation des soins
Accueillir les patients, familles et de leurs entourages
Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …)
Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants
Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites
Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°
S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel
Méthode HACCP (hygiène et qualité de la restauration)

Ce que nous offrons

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
Aide à l'installation et au logement
Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Temps plein

Nouveau

Cadre de Santé - MIR - Réanimation Médicale

Bienvenue à la Médecine Intensive Réanimation (MIR) ! Vous intégrerez un binôme ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Communication écrite et orale : communication claire, structurée et adaptée aux enjeux des soins critiques, favorisant la coordination des équipes pluridisciplinaires et la fluidité des échanges en situation courante comme en contexte d'urgence.
Capacité de synthèse : aptitude à analyser des situations complexes, à hiérarchiser les priorités et à restituer l'information de manière pertinente dans un environnement à forte intensité décisionnelle.
Analyse et prise de décisions : capacité à prendre des décisions rapides, sécurisées et argumentées, notamment en situation de tension ou d'incertitude propres à la réanimation.
Organisation : maîtrise de l'organisation des soins et des ressources dans un service de soins critiques, garantissant la continuité, la qualité et la sécurité des prises en charge.
Gestion de crise : expérience de la gestion de situations critiques (urgences vitales, tensions capacitaires, événements indésirables), avec une posture managériale rassurante et structurante.
Veille documentaire et réglementaire : capacité à assurer une veille active en lien avec les recommandations, protocoles et évolutions réglementaires spécifiques aux soins critiques.
Collaboration / interdisciplinarité : aptitude à travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et les services supports, dans une logique de parcours patient et de projets transversaux.
Accompagnement du changement : capacité à piloter et accompagner les évolutions organisationnelles et professionnelles, en soutenant l'adhésion des équipes, l'innovation et le développement des compétences en réanimation.

Responsabilités

Management individuel, accompagner le développement de compétences
Management collectif et coordination des moyens
Assurer la qualité de soins
Piloter les aspects médico-économiques et stratégique
Engagement institutionnel

Ce que nous offrons

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
Prime de tutorat 160€ brut par mois
Prime d'encadrement 145€ brut par mois
Prime d'engagement collectif
Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche

Temps plein

Nouveau

Aide-soignant Chirurgie orthopédique

Le service de chirurgie orthopédique et traumatologique du Pr SAUTET est le prem...

Emplacement

France , Paris 12

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être rigoureux dans l'application des règles d'hygiène en se conformant aux protocoles établis
Savoir travailler en équipe et avoir le sens du travail en commun
Faire preuve d'initiatives dans son domaine de compétence, de motivation
Faire preuve d'adaptabilité
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle et prioriser les activités

Responsabilités

Accueil du patient au bloc opératoire
Transfert du patient du service d'hébergement au bloc opératoire, du bloc opératoire à la salle de réveil et de la salle de réveil au retour dans le service
Installations provisoire et définitive du patient en salle d'opération en collaboration avec l'ensemble des équipes de la salle d'opération
Bio nettoyage des salles d'opérations et des locaux du bloc opératoire
Pré désinfection des instruments chirurgicaux
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Travail en 7 heures en grande équipe. Amplitude horaire de 07h à 21h
2 weekends de travail / mois
Planning réalisé par les équipes
Possibilité de faire des heures supplémentaires de jour comme de nuit

Ce que nous offrons

Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées de jour comme de nuit

Temps plein

Nouveau

Apprenti Développeur informatique sur applications WEB

L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s’organise en 6 GHU et ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bonne connaissance des développements, en langage PHP et en langage Java
Expérience scolaire en environnement web, APACHE, LINUX, JavaScript
Expérience scolaire de projets en environnement Open Source, Windows, Unix, Linux
Connaissances des bases de données relationnelles (Oracle, MySQL, PostgreSQL) et/ou non relationnelles et langages associés
Capacités d'analyse et de compréhension de besoins fonctionnels complexes
Connaissances des problématiques fonctionnelles hospitalières (structures, processus) et des métiers de la santé
Connaissance des architectures SI métier et fonctionnelle
Concevoir et rédiger une documentation spécifique à son domaine de compétence
Connaissances des différentes phases d'un projet informatique (conception, réalisation, qualification, déploiement en production)
Utiliser les logiciels métier et les logiciels de bureautique habituelles

Responsabilités

Amélioration du module de configuration de l'application permettant la gestion des utilisateurs et la mise à jour par les équipes locales Outils de mise à jour des dictionnaires de traitements, maladies, symptômes etc.
Re-modélisation / normalisation de plusieurs modules via une refonte du modèle de données et des écrans liés
Diverses migrations techniques : passage sur REDHAT 9, PHP 8, …
Corrections d'anomalies
Réalisation des évolutions mineures
Participation aux montées de versions

Ce que nous offrons

Possibilité de télétravail si le poste le permet
Remboursement partiel des transports en commun (75%) et/ou forfait mobilité
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers…
Une offre de sorties culturelles, des réductions et des bons plans (HOPTISOINS)

Temps plein

Nouveau

Adjoint(e) à la Directrice Institut de formation masso kinésithérapie

Adjoint(e) à la Directrice Institut de formation masso kinésithérapie F/H. L’Ass...

Emplacement

France , Paris 14

Salaire:

2688.00 - 4214.00 / Mois

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Cadre de santé ou équivalent - Master 2
DE de Masseur-kinésithérapeute
Cadre de santé ou cadre supérieur de santé masseur-kinésithérapeute
Expérience en management et/ou en formation souhaitée
Connaissance du fonctionnement des instituts de formation paramédicaux
Capacité à piloter des projets et à travailler en réseau
Leadership et sens des responsabilités
Capacités d'organisation et de coordination
Esprit d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle et communication

Responsabilités

Participation à la gouvernance et au pilotage stratégique de la structure
Assurer la continuité de direction en son absence
Contribution à la stratégie et à la gouvernance de l'institut
Encadrement et animation de l'équipe pédagogique et administrative
Organisation et suivi de l'activité de formation
Conception, mise en œuvre et évaluation des dispositifs de formation initiale et continue
Participation à l'évolution des contenus pédagogiques
Coordination avec les partenaires universitaires et professionnels
Suivi de la démarche qualité et amélioration continue
Participation à la gestion budgétaire et administrative

Ce que nous offrons

Procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté
Accès aux formations internes (formations métiers, management…)
19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés
TL possible en fonction de la mission
75 % du NAVIGO remboursé
Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement

Temps plein

Nouveau

Concepteur développeur informatique

L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s’organise en 6 GHU et ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en formation informatique, développement web, DevOps ou systèmes d'information
Bac+3 à Bac+5 (alternance)
Débutant à junior — une expérience ou un projet personnel en React, API REST ou déploiement web serait un plus
Connaissances de base en JavaScript/TypeScript, React et PHP
Notions en SQL/MySQL et conception d'API REST
Familiarité avec Git/GitLab et les workflows de gestion de versions
Intérêt pour les projets d'inventaire technique (CMDB) et l'architecture applicative
Capacité d'apprentissage rapide sur une stack hétérogène (React, PHP, MySQL, PowerShell)
Atout : notions en PowerShell, Apache, Vite ou Tailwind CSS

Responsabilités

Participation à l'analyse des besoins fonctionnels du projet CMDB Light, sous supervision du tuteur
Contribution à la traduction des besoins métiers en user stories et évolutions techniques
Participation à la conception de nouvelles fonctionnalités frontend/backend (React, PHP API)
Réalisation de composants React et de routes API REST sur périmètres définis
Exécution des tests unitaires frontend/backend et correction des anomalies identifiées
Participation à la phase de qualification des évolutions avant mise en production QUALIF/PROD
Rédaction des fiches de tests fonctionnels et techniques associés aux développements
Rédaction et mise à jour de la documentation (API, architecture, procédures de déploiement)
Participation aux sessions de transfert de compétences vers les équipes exploitation/infrastructure
Support lors des mises en production sous responsabilité du référent technique (builds Vite, Apache)

Ce que nous offrons

Possibilité de télétravail si le poste le permet
Remboursement partiel des transports en commun (75%) et/ou forfait mobilité
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers
Une offre de sorties culturelles, des réductions et des bons plans (HOPTISOINS)

Temps plein

Sélectionner un pays

Équipier polyvalent - Nettoyage

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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