Equipier confirmé en alternance Emplois | Groupe Alternance Beauvais (Boé)

Equipier confirmé en alternance

Groupe Alternance – le campus d’AGEN, école supérieure de l’alternance, recherch...

Emplacement

France , Boé

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac ou l’équivalent niveau 4
Être dynamique
Avoir le sens du relationnel
Faire preuve d’un esprit d’équipe

Responsabilités

Ouvrir et fermer du point de vente
Accueillir et conseiller les clients
Prendre les commandes
Assurer le réassort
Gérer les réseaux sociaux
Encaisser

Temps plein

Equipier confirmé en alternance

Equipier confirmé polyvalent en alternance pour préparer l’une de nos formations...

Emplacement

France , Boé

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac ou l’équivalent niveau 4
dynamique
sens du relationnel
esprit d’équipe

Responsabilités

Accompagner et former les nouveaux arrivants
Analyser des chiffres et ticket mensuel du point de vente
Mettre en place des offres commerciales
Assurer la gestion du logiciel de caisse
Gérer le dépôt des tickets restaurant
Gérer les stocks
Aider aux recrutements, gestion des plannings et RH
Accueillir et conseiller les clients
Prendre les commandes
Encaisser

Temps plein

Nouveau

Directeur Général / General Manager

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

Non fourni

Atria Senior Living

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en administration des affaires, en administration des soins de santé, en hôtellerie ou dans un domaine connexe, un atout
Antécédents de travail réussis dans les résidences pour personnes âgées, les soins de longue durée, l'hôtellerie ou des domaines connexes
De trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en gestion des opérations et succès démontrés dans l'atteinte des objectifs financiers propres à la vie de personnes âgées, logement avec assistance, aux soins de longue durée, à l'hôtellerie ou dans des domaines connexes
A démontré du succès dans l'exploitation et le maintien d'une main-d'œuvre axée sur la qualité et le service à la clientèle
Expérience dans le recrutement, la formation et le perfectionnement des membres de l'équipe
compréhension des attentes en matière de gestion du rendement, tel que guidé par l'entreprise
Compréhension de la gestion des installations et de l'entretien adéquat des systèmes
Bonne connaissance des systèmes informatiques
de la suite Microsoft Office
Doit satisfaire et respecter de façon satisfaisante les normes de la politique sur les véhicules automobiles de l'entreprise

Responsabilités

Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de toutes les stratégies et tactiques de vente et d'exploitation pour la communauté conformément aux objectifs et aux attentes de l'entreprise
Communiquer régulièrement le rendement de la collectivité au vice-président régional
Nous collaborons activement avec le directeur des ventes de la communauté pour évaluer les menaces de la concurrence, le plan des ventes et les visites de vente interentreprises
Exécuter les activités de marketing et de vente prévues, ce qui entraîne une augmentation du recensement
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière de main-d'œuvre, d'occupation, de dépenses et de qualité des services, et revoir et rediriger les activités, au besoin
Participer au développement des budgets communautaires et des besoins en capital, y compris prévoir et approuver toutes les dépenses
Agir à titre d'agent de liaison entre les opérations sur le terrain et le centre de soutien. Établir de solides relations avec les ressources du centre de soutien
Effectuer des examens réguliers et faire des recommandations sur tous les aspects de la construction et de l'entretien préventif des bâtiments
Assurer une couverture sur appel et de nuit, tel que spécifié par l'horaire ou au besoin
Capable de travailler dans divers postes au sein de la communauté et prêts à remplacer au besoin

Ce que nous offrons

Competitive Pay
Paid Holidays & PTO
Comprehensive Health Plans
Career Advancement Opportunities
Tuition Reimbursement
Employee Loyalty Rewards Program
Retirement Savings Plan with Employer Match
Rewards & Recognition
Health & Safety

Temps plein

Nouveau

Technicien qualité cellule non-conformités secteur ferroviaire

Rattaché·e à la direction Qualité et travaillant en étroite liaison avec les man...

Emplacement

France , Aytré

Salaire:

30000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplôme de niveau Bac+2 spécialisé en Logistique, Qualité, Production, ou équivalent
Expérience de 2 ans minimum sur une chaîne d'approvisionnement, de qualité ou d'industrialisation (ou 4 ans minimum pour un niveau de responsabilité supérieur)
Maîtrise des environnements informatiques de gestion industrielle (ERP / progiciels intégrés comme SAP) et des outils bureautiques
Solides connaissances de la chaîne d'approvisionnement (gestion des stocks, planning), de la lecture de plans et du vocabulaire technique (moyens de mesure, ajustements)
Esprit d'équipe, fortes qualités relationnelles et de communication
Sens de l'analyse et de la synthèse
Orienté·e client et résultats, autonome
Excellente gestion du stress et des priorités face aux situations de crise

Responsabilités

Piloter le traitement opérationnel des non-conformités sur les produits achetés (internes ou externes)
Veiller au déploiement des actions correctives pour garantir le respect des engagements Sécurité, Qualité, Coût et Délai (SQCD)
Analyser et caractériser les défauts constatés sur les pièces achetées, puis rédiger les rapports officiels de non-conformité (RNC)
Réaliser la cartographie des risques pour isoler physiquement et ségréguer les composants non conformes
Piloter le contrôle, le tri et la sécurisation des stocks (internes, externes, prestations)
Notifier les rapports de non-conformité aux fournisseurs via le portail dédié
Piloter les interventions et expertises des fournisseurs directement sur le site d'Aytré
Assurer le suivi quotidien des remboursements des pièces conformes à la chaîne (suivi de la CONQ) et piloter les indicateurs de performance de la ligne (délais de remboursement, sécurisation des stocks bloqués)
Participer activement aux réunions quotidiennes et hebdomadaires avec les équipes de production, méthodes et ingénierie
Représenter la cellule qualité lors des rituels de management visuel (marguerite de ligne)

Temps plein

Nouveau

Technicien Qualité

Rattaché·e au Département Qualité du site, vous êtes chargé·e de contribuer au c...

Emplacement

France , Aytré

Salaire:

25000.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplôme de niveau Bac à spécialité technique, ou équivalent
Expérience de deux années minimum dans le métier du contrôle ou de l'inspection qualité en milieu industriel
Connaissance des procédés de contrôle qualité (standards et complexes)
Autonomie
Grande rigueur d'analyse
Sens de la communication
Goût prononcé pour le travail d'équipe et la transmission de compétences (tutorat, formation)

Responsabilités

Contribuer au contrôle opérationnel des produits ou des systèmes
Assurer le respect des impératifs de sécurité, de qualité et de coût à chaque étape du processus de fabrication
Réaliser les inspections techniques et s'assurer de la conformité rigoureuse des produits selon un référentiel défini, y compris lors d'inspections conjointes avec le client
Assurer la traçabilité complète et rédiger la documentation qualité associée aux différents éléments du produit concernés par vos contrôles
Réaliser des contrôles selon des procédés complexes (pouvant inclure du contrôle non destructif multi-élément) et assurer la prise de décision lors d'expertises techniques
Contribuer à la rédaction des référentiels, à la définition des plans de contrôle en réalisant des retours d'expérience (REX) et participer à la résolution de problèmes avec les fonctions supports
Partager activement vos connaissances avec les équipes du site, former les salariés aux procédés de contrôle et assurer le tutorat

Temps plein

Nouveau

Ingénieur en mécanique

Rattaché·e au Responsable du Domaine Aménagements Intérieurs, vous serez au cœur...

Emplacement

France , Aytré

Salaire:

40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplôme d'Ingénieur·e à dominante mécanique
Première expérience de 6 mois minimum (stage/alternance inclus) dans le secteur industriel
Maîtrise des outils CAO (idéalement Catia, DMA/PLM)
Sensibilité à la gestion des exigences (idéalement via DOORS)
Esprit pragmatique
Sens de l'urgence et des priorités
Excellentes qualités relationnelles
Anglais courant (oral et écrit)

Responsabilités

Pilotage et conception technique: concevoir et valider les produits de votre zone (modélisation CAO, chaînes de cotes, spécifications) en intégrant les exigences de performance, de fabricabilité et de maintenance
Gestion de la maquette numérique: vérifier la cohérence de la maquette, préparer les revues de conception et intégrer les demandes de modifications validées après analyse d'impact
Cahier des charges et qualité: rédiger les spécifications d'essais et les livrables documentaires en conformité avec les processus et les normes applicables
Interface et terrain: accompagner l'intégration de vos conceptions en atelier aux côtés des équipes Sourcing, Industrialisation et Manufacturing lors de la montée en cadence de la production
Amélioration continue: participer activement aux retours d'expérience (REX) pour faire progresser le domaine mécanique

Temps plein

Nouveau

Acheteur

Rattaché·e directement au Responsable des Achats du site, vous aurez la responsa...

Emplacement

France , Aytré

Salaire:

40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplôme d'Ingénieur·e avec idéalement une spécialisation complémentaire en Achats Industriels (Master / Mastère Spécialisé)
expérience de 3 ans minimum en achats dans un environnement industriel exigeant
maîtrise des techniques de négociation contractuelle
capacité d'analyse des coûts de production
esprit d'anticipation face aux aléas de la Supply Chain
fortes compétences interpersonnelles
aptitude naturelle à travailler en équipe
leadership pour fédérer les acteurs internes/externes
respect strict des règles d'éthique
un très bon niveau d'anglais (écrit et oral) est impératif

Responsabilités

Piloter un portefeuille de fournisseurs et acheter des pièces techniques en atteignant les objectifs de Qualité, Coûts et Délais (QCD)
préparer et lancer les appels d'offres via les outils Alstom
négocier les conditions commerciales
identifier les leviers de réduction des coûts
gérer les litiges (claims)
suivre les coûts de non-qualité (CONQ)
participer à l'élaboration des engagements achats en phase de tender (appel d'offres)
sécuriser le processus de contractualisation (Business Award Process)
contribuer à la stratégie Make or Buy du site
collaborer au quotidien avec les interlocuteurs clés du site (Ingénierie, Qualité Fournisseurs, Supply Chain, Finance)

Temps plein

Nouveau

Ingénieur/Technicien EHS

Attaché·e directement au Responsable / Directeur EHS du site, vous incarnez le p...

Emplacement

France , Aytré

Salaire:

40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Formation : Diplôme d'Ingénieur, Master ou Licence spécialisée en Environnement, Santé et Sécurité (EHS), idéalement avec une qualification en santé/sécurité reconnue
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience d'un an minimum dans le domaine de l'EHS, idéalement acquise sur un site de production industrielle ou dans le secteur ferroviaire
Connaissances techniques : Maîtrise des normes ISO 14001 et ISO 45001, ainsi qu'une très bonne connaissance de la législation et des réglementations environnementales et de sécurité locales
Soft Skills : Esprit d'initiative, rigueur d'analyse, réactivité et excellentes compétences en communication pour fédérer les équipes autour de la culture sécurité. Maîtrise des outils informatiques indispensables.

Responsabilités

Évaluation et Gestion des Risques : Soutenir le responsable du site dans l'analyse des risques EHS, la définition des mesures correctives et la mise en œuvre des plans d'urgence (incendies, catastrophes naturelles)
Déploiement du Système de Gestion : Développer et maintenir les procédures locales en veillant à leur stricte conformité avec les standards internationaux (ISO 14001 & ISO 45001) et les outils internes Alstom (AZDP, TOP_E)
Culture Terrain et Formation : Animer des sessions d'accueil EHS, piloter les réunions boxe à outils (Toolbox) et conseiller au quotidien le personnel pour prévenir les blessures et les pollutions
Audits et Conformité : Réaliser les inspections des zones de travail, mener les contrôles de conformité réglementaire et réagir fermement face aux dérives ou violations des règles
Analyse et Reporting : Participer aux enquêtes après incidents/accidents, définir les plans d'actions préventifs et alimenter les KPI mensuels du groupe (indicateurs IFR 1 & 2, gestion des déchets, énergie, ergonomie)

Temps plein

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Equipier confirmé en alternance

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Exigences

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