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Equipier confirmé en alternance

France, Boé · Offre publiée 20 janvier 2026
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Description du poste

Groupe Alternance – le campus d’AGEN, école supérieure de l’alternance, recherche pour notre entreprise partenaire spécialisée dans la restauration un équipier confirmé polyvalent (H/F) en alternance pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’État, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro – Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou MBA/Bac+5).

Responsabilités

  • Ouvrir et fermer du point de vente
  • Accueillir et conseiller les clients
  • Prendre les commandes
  • Assurer le réassort
  • Gérer les réseaux sociaux
  • Encaisser

Exigences

  • Bac +2 ou l'équivalent niveau 5
  • Être dynamique
  • Avoir le sens du relationnel
  • Faire preuve d'un esprit d'équipe

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Equipier confirmé en alternance

8 matching positions

Equipier confirmé en alternance

Groupe Alternance – le campus d’AGEN, école supérieure de l’alternance, recherch...
Emplacement
Emplacement
France , Boé
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac ou l’équivalent niveau 4
  • Être dynamique
  • Avoir le sens du relationnel
  • Faire preuve d’un esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Ouvrir et fermer du point de vente
  • Accueillir et conseiller les clients
  • Prendre les commandes
  • Assurer le réassort
  • Gérer les réseaux sociaux
  • Encaisser
  • Temps plein
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Equipier confirmé en alternance

Equipier confirmé polyvalent en alternance pour préparer l’une de nos formations...
Emplacement
Emplacement
France , Boé
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac ou l’équivalent niveau 4
  • dynamique
  • sens du relationnel
  • esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et former les nouveaux arrivants
  • Analyser des chiffres et ticket mensuel du point de vente
  • Mettre en place des offres commerciales
  • Assurer la gestion du logiciel de caisse
  • Gérer le dépôt des tickets restaurant
  • Gérer les stocks
  • Aider aux recrutements, gestion des plannings et RH
  • Accueillir et conseiller les clients
  • Prendre les commandes
  • Encaisser
  • Temps plein
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Nouveau

Alternant recrutement

Alternant.e Recrutement (F/H). Poste basé à Rillieux-La-Pape (69). Vous souhaite...
Emplacement
Emplacement
France , Rillieux-la-Pape
Salaire
Salaire:
Non fourni
everial.com Logo
Everial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie ou École de commerce
  • Curiosité et motivation pour le recrutement
  • Aisance relationnelle
  • Dynamisme, organisation, force de proposition
  • Prêt(e) à relever des défis
  • Une première expérience en entreprise (stage ou alternance) est un vrai plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre les besoins en recrutement avec l’équipe RH et les managers
  • Rédiger et publier des annonces
  • Trier les CV et identifier les profils correspondants
  • Contacter les candidats et réaliser des préqualifications téléphoniques ou en visio
  • Organiser les entretiens et participer aux échanges avec les candidats
  • Suivre les recrutements jusqu’à l’embauche
  • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
  • Contribuer à l’animation des réseaux sociaux RH et à la marque employeur
  • Participer à des événements recrutement (forums, salons, job dating)
  • Suivre les indicateurs et proposer des idées pour améliorer nos pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement à taille humaine
  • Site accessible en transport en commun
  • Parcours d’intégration personnalisé
  • Mutuelle familiale
  • Tickets-restaurants
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur adjoint, gestion de la production

Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
encoreglobal.com Logo
Encore Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou expérience équivalente
  • 5 ans ou plus de connaissances dans le domaine de l'audiovisuel ou d'un ensemble de compétences techniques connexes
  • 5 ans ou plus d'expérience dans le domaine de l'audiovisuel en direct dans de grandes salles et compétences techniques de niveau expert dans une discipline
  • 5 ans ou plus d'expérience technique ou logistique dans la gestion d'événements nationaux ou internationaux en direct
  • 6 ans ou plus d'expérience en gestion de projet
  • 3 ans ou plus d'expérience en gestion d'équipe
  • 4 ans ou plus d'expérience en supervision ou en direction
  • Capacité à voyager jusqu'à 30 % du temps
  • Expérience en relations client
  • Solides compétences en matière de service à la clientèle, excellentes compétences en matière de communication écrite/orale et d'organisation, y compris en ce qui concerne les relations avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir et mettre en œuvre toutes les initiatives de l'entreprise. Communiquer clairement et fréquemment les objectifs aux membres de l'équipe
  • Assister le VPR et/ou le DGP dans la gestion des performances, le développement et la planification de la relève des gestionnaires de projet, le cas échéant
  • Assister le VPR et/ou le DGP et l’équipe de direction régionale dans les prévisions et la demande, le cas échéant. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des pratiques exemplaires et des procédures opérationnelles standard en matière de gestion de la production
  • Consulter le VPR et/ou le DGP pour identifier et déployer avec succès les nouvelles technologies, la formation locale et les ressources
  • Veiller au respect des normes techniques et des normes de production établies
  • Veiller au respect des politiques et procédures d'Encore afin de minimiser l'exposition de l'entreprise aux réclamations en responsabilité civile et aux dommages matériels, au vol et au détournement
  • Obtenir des résultats en mettant en œuvre des initiatives de gestion financière, notamment la fixation d'objectifs, l'établissement de budgets et la gestion des coûts
  • Donner l'exemple en présentant une image soignée et professionnelle, conformément aux normes énoncées dans le guide de l’employé d’Encore
  • Préparer et communiquer les calendriers de la production technique et de la main-d'œuvre, les exigences en matière de sous-location, l'étendue des activités du projet, le plan d'exécution et les responsabilités individuelles aux principaux membres de l'équipe, aux fournisseurs et à l’établissement
  • Se concentrer sur les besoins des clients en participant aux réunions requises, en créant et en conservant une documentation organisée sur les événements et en répondant aux préoccupations et aux questions
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien.ne Audiovisuel

Le Technicien audiovisuel est responsable de la mise en place et du fonctionneme...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
27000.00 - 30000.00 EUR / Année
encoreglobal.com Logo
Encore Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis
  • Un an d'expérience dans le domaine du service à la clientèle ou de l'hôtellerie est préférable
  • Trois ans d'expérience en audiovisuel ou équivalent dans un environnement éducatif est préférable
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider à tester, entretenir, préparer et réparer l'équipement avant un événement
  • Assurer une exécution impeccable de l'événement grâce à une installation, un fonctionnement et un dépannage précis et opportuns de l'équipement audiovisuel de base
  • Dépanner les problèmes techniques et résoudre les problèmes rapidement lorsqu'ils se présentent
  • Se conformer à toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise
  • Respecter les règles de santé et de sécurité et porter les EPI appropriés
  • Signaler tous les problèmes de santé et de sécurité au responsable Santé et Sécurité ou au responsable sur site
  • Délivrer un service irréprochable – Dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes
  • Entretenir une relation positive avec tous les clients grâce à une communication efficace
  • Rencontrer les clients sur place pour s'assurer que leurs besoins sont satisfaits et que l'équipement installé fonctionne correctement
  • Surveiller les événements et prendre des nouvelles des clients tout au long de la journée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime repas mensuelle
  • Primes sur objectif
  • Prime vêtement annuelle
  • Prime d'ancienneté
  • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs
  • Temps plein
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Nouveau

Logisticien caces gerbeur (f/h)

Dans le cadre du projet en cours, il est nécessaire de réaliser l'appairage des ...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à gérer plusieurs références et emplacements de stockage
  • Suivi précis des entrées et sorties de stock
  • Respect des procédures et des délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher l'élément à localiser dans le stock éxistant
  • Fixer le dispositif de géolocalisation
  • À l'aide de vis, de scotch "scratch" ou de collier de serrage
  • Remplir le formulaire informatique avec les informations de l'élément à localiser
  • Tester le bon fonctionnement de la localisation
  • Temps plein
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Nouveau

Monteur/ Demonteur

Notre client situé à COLOMBES est un fabricant reconnu dans le secteur de l'aéro...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 années d'expérience
  • Connaissances Mécanique Générale
  • Connaissances d'assemblage et d'ajustage
  • Connaissances dimensionnelles
  • Connaissances de bases en informatique
  • Manifester de la rigueur et un souci du détail
  • Travailler en équipe
  • Être force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être garant de sa sécurité et de celle des autres par l'application des règles SSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les montages (frappe, presse, frettage) et les démontages de composants
  • Réaliser le contrôle (contrôle intégré avec outils conventionnels : jauge, subito…)
  • Déclarer les non-conformités détectées
  • Décharger les activités dans SAP
  • Participer aux traitements des problèmes de production (qualité, maintenance) avec les fonctions supports
  • Participer aux chantiers d'amélioration du poste
  • Être amené à réaliser de la polycompétence sur d'autres postes
  • Réaliser la maintenance de 1er niveau
  • Temps plein
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Nouveau

Magasinier-Gestionnaire de Stocks (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, une référence mondiale dans le ...
Emplacement
Emplacement
France , Sartrouville
Salaire
Salaire:
12.20 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • ACES Gerbeur R485 catégorie 2B (maîtrise impérative)
  • CACES Chariot élévateur R489 catégories 1B et 3
  • Utilisation courante d'un ERP (saisie, consultation, édition de bons)
  • Ponctualité et esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation (gestion des déchets et optimisation d'espace)
  • Polyvalence : vous n'hésitez pas à quitter votre chariot pour des missions de manutention manuelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Manutention & Stockage : Chargement et déchargement de camions, mise en rayon et gerbage de précision
  • Gestion informatique : Enregistrement des flux et mouvements de stock via notre logiciel de gestion (ERP)
  • Environnement & Hygiène : Prise en charge de la mission de sortie et de gestion des déchets du site industriel (évacuation, tri, respect des zones de stockage)
  • Contrôle : Vérification quantitative et qualitative des marchandises réceptionnées
  • Temps plein
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