Equipier commercial ls frais/extra-frais Emplois

Equipier commercial ls frais/extra-frais

Votre mission : Vous réceptionnez la marchandise auprès des transporteurs de vot...

Emplacement

France , Vaulx-en-Velin

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous avez une fibre commerciale qui donne envie aux clients d’acheter et de revenir tous les jours
Vous êtes une personne de terrain, dynamique
Votre rigueur et votre envie de travailler en équipe

Responsabilités

Vous réceptionnez la marchandise auprès des transporteurs de votre univers/secteur de vente
Vous remplissez les rayons en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire tout en fiabilisant l’affichage des prix
Vous êtes un point de contact essentiel sur la surface de vente pour renseigner nos clients professionnels
Vous informez nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser, vous êtes proactif pour développer les ventes
Vous êtes un relai essentiel dans la remontée des informations auprès de votre manager (Disfonctionnement rencontré, axe d’amélioration…)
Selon les besoins, vous pouvez êtes amené à travailler en polyvalence avec d’autres secteurs de la surface de vente (rayons, caisses, préparation de commandes)

Ce que nous offrons

Un plan d’intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution interne
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO

Temps plein

Nouveau

Responsable Logistique

L’objectif du responsable logistique Hub SUD est principalement de gérer ces équ...

Emplacement

France , Rousset

Salaire:

34000.00 - 38000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise des opérations logistiques : réception, stockage, préparation et expédition
Organisation des flux nationaux et internationaux
Connaissance des Incoterms et des formalités export / douanes
Gestion des stocks et des inventaires
Utilisation d’un WMS / ERP
Management et animation d’équipe logistique
Suivi des indicateurs de performance (KPI) et optimisation des coûts
Application des règles HSE, qualité et sécurité
Savoir fédérer, dynamiser et promouvoir ses équipes
Etre diplomate dans l’interaction avec les collaborateurs internes et externes

Responsabilités

Gérer la maintenance et les sujets liés au maintien conforme de l’entrepôt
Réaliser les audits interne de son entrepôt, afin de corriger rapidement les écarts de processus
Gérer la fiabilité de ses stocks, afin de ne pas générer de désynchronisation dans les autres départements
Être le garant de la mise à jour et la rédaction des processus et procédure de son entrepôt, dans toutes les activités que cela comporte
Être l’expert WMS (AS400) du site, afin de pouvoir déployer le changement et être force de proposition dans la gestion du changement
Gérer l’adéquation charge /capacité de ses équipes et anticiper les effets de saisonnalité
Gérer l’approvisionnement des consommables directs et indirects pour son entrepôt
Fédérer et initier le changement via les outils du Lean Management et les outils Kaizen
Être le principal pivot entre les différents départements de l’entreprise
Être le garant des actions QCD et QHSE pour son entrepôt

Temps plein

Nouveau

Responsable communication

Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 4 mois (Mai à Août 2026), nous recherc...

Emplacement

France , Saint-Denis

Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme Bac +5 dans le domaine de la communication et/ou du marketing et/ou dʼune expérience confirmée sur une fonction similaire
Maîtrise des outils de communication
Expérience dans un environnement industriel
Être réactif(ve), créatif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel
Avoir des capacités d'adaptation, d'analyse et de synthèse
Anglais niveau B2

Responsabilités

Elaborer et gérer le plan de communication défini avec sa hiérarchie (calendrier, stratégie de contenu, évènements, partenariats, campagnes, etc.)
Construire et déployer la stratégie de marque (graphisme, valeurs, etc.), en collaboration avec sa hiérarchie
Définir la stratégie de contenu et la déployer sur les différents canaux de communication
Gérer le plan médias numériques et print (intranet, site internet, réseaux sociaux, etc.)
Encadrer et suivre lʼimplémentation des contenus dans les canaux de communication (site internet, réseaux sociaux, etc.)
Encadrer et développer les relations presse et médias
Superviser les évènements sur la base de la stratégie définie (mise en place, suivi, budget, etc.)
Définir et suivre les indicateurs de performance (ROI, etc.), sur la base des objectifs arrêtés
Définir le budget de fonctionnement en collaboration avec sa hiérarchie et encadrer le suivi budgétaire

Ce que nous offrons

Une entreprise solide et agile
Des projets à impact réel, orientés client
Des collègues engagés et bienveillants
De lʼautonomie, des responsabilités et des opportunités dʼévolution

Temps plein

Nouveau

Key Account manager - Export

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing,...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation commerciale Bac +5
5 ET de minimum 10 ANS D'EXPÉRIENCE sur un poste similaire
EXPERTISE IMPÉRATIVE DU MARCHÉ UK
Expérience idéalement dans la COMMERCIALISATION DE BIENS DE CONSOMMATION, auprès des acteurs de la GSB
SOLIDE CULTURE DU RÉSULTAT, de la NÉGOCIATION et du DÉVELOPPEMENT BUSINESS INTERNATIONAL
Femme ou homme de terrain, orienté business, engagé(e), responsable, simple et audacieux(se)
La maitrise de l'ANGLAIS est indispensable

Responsabilités

Contribuer à la STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL du groupe sur votre périmètre (UK, Europe du Sud et Overseas)
Analyser le POTENTIEL DES MARCHÉS EUROPÉENS et identifier les opportunités de croissance
Définir et piloter une APPROCHE COMMERCIALE OFFENSIVE ET STRUCTURÉE
Construire des PROPOSITIONS COMMERCIALES SUR MESURE, en lien avec les enjeux clients
Mettre en place les RÉFÉRENCEMENTS, PROMOTIONS ET PLANS D'ACTIVATION COMMERCIALE
Mener des NÉGOCIATIONS COMPLEXES ET À FORTE VALEUR AJOUTÉE : tarifs, appels d'offres, accords commerciaux, conditions logistiques, CGV, conditions de paiement, etc.
Piloter la performance à travers les KPI DE CHIFFRE D'AFFAIRES ET DE MARGE

Ce que nous offrons

FIXE + VARIABLE + INTÉRESSEMENT + VÉHICULE DE FONCTION

Temps plein

Nouveau

Chargé de Mission RH

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour l’un...

Emplacement

France , Wissous

Salaire:

30000.00 - 44000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social
Expérience significative sur un poste RH généraliste (minimum 3 ans)
Maîtrise des fondamentaux du droit social
Bonne compréhension des enjeux RH
À l'aise avec les outils informatiques, notamment les SIRH
Maîtrise du pack Office notamment Excel (tableaux croisés dynamiques & recherches v)
Bon sens de l'analyse
Excellent relationnel
Discrétion
Réactivité

Responsabilités

Accompagnement des managers dans la gestion RH quotidienne
Participation à la préparation et au suivi des relations sociales (IRP, BDESE, NAO, etc.)
Gestion des procédures disciplinaires en lien avec la RRH
Contribution aux projets RH transverses : formation, GPEC, communication interne
Suivi administratif des dossiers du personnel
Mise à jour et gestion du SIRH : suivi des données RH, tableaux de bord, optimisation des process
Participation au processus de recrutement (entretiens, intégration, suivi)
Suivi des entretiens professionnels et annuels
Support à la mise en œuvre du plan de formation

Ce que nous offrons

Chèques vacances et chèques cadeaux (après 1 an d’ancienneté)
Comité d’entreprise avec divers avantages
12 jours de RTT par an
Participation

Temps plein

Nouveau

Responsable plateforme logistique

Sous la responsabilité de la direction et intégré au CODIR, Le Responsable Plate...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2 à Bac+5 en commerce, logistique, bâtiment ou électricité (ex. BTS Négociation et Relation Client, DUT Logistique, Licence Professionnelle Négociation de Matériaux)
minimum 5 ans dans la gestion d'une plateforme ou un poste similaire dans le négoce ou la distribution de matériel électrique
Bonne connaissance des produits et équipements électriques (appareillage, câblage, éclairage, etc.) et des normes en vigueur dans ce domaine
Leadership, sens du service client, organisation, autonomie, réactivité
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des stocks (type ERP / WMS)

Responsabilités

Gestion de la plateforme : Superviser l'approvisionnement, le stockage et l'expédition des produits (équipements électriques, câblage, éclairage, appareillage, etc.) en collaboration avec le service achats
Encadrement de l'équipe : Manager une équipe de 10 à 12 personnes (opérateurs, préparateurs de commandes, chauffeurs) et veiller à leur formation continue
Relations clients : Développer les relations clients, proposer des solutions adaptées, conseiller/orienter techniquement sur les produits électriques
Suivi de la performance : Analyser les ventes, suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions adaptés
Sécurité et conformité : Assurer le respect des normes de sécurité au travail et des contrôles qualité

Temps plein

Nouveau

Commercial

Pour renforcer notre développement, et grandir avec nous, nous recrutons un(e) :...

Emplacement

France , Générac

Salaire:

35000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure de commerce ou équivalent
Expérience réussie similaire
Au moins 7 ans d'expérience en BtoB
Sens du commerce avec un esprit analytique
Nature autonome
Bon relationnel
Potentiel de développeur
Ambition de résultat
Volonté de réussir
Connaissance du milieu de l'agencement d'espace tertiaire (idéalement)

Responsabilités

Prospecter et développer de nouveaux clients (Zone 30,34,84 et 13)
Assurer le suivi commercial et maintenir une relation de confiance durable
Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins en aménagement
Élaborer les propositions commerciales avec précision et cohérence
Participer à des actions de visibilité locale (salons, événements professionnels…)
Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, avec la satisfaction client comme boussole
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction

Ce que nous offrons

Rémunération fixe + variable
Un environnement de travail humain, motivant et respectueux
Véhicule de fonction
Mutuelle
PEE
Téléphone et PC

Temps plein

Nouveau

Chef de projets formation

Rattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines France, vous aure...

Emplacement

France , Paris 01

Salaire:

45000.00 - 52000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une formation supérieure en RH, ingénierie de formation ou équivalent
Expérience similaire réussie, de préférence en Industrie/Bâtiment, sur un périmètre de plusieurs milliers de personnes
Sens de l’écoute
Dynamisme
Empathie
Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

Responsabilités

Identifier les besoins en formation en collaborant avec les managers et les équipes
Concevoir et déployer des solutions d’apprentissage orientées business
Gérer les projets de formation de A à Z : cadrage, organisation, suivi et évaluation
Produire des modules et contenus pédagogiques multisupports
Structurer des offres de formations métiers
Mettre en place des outils d’évaluation de l’efficacité de ces apprentissages
Participer à l’innovation pédagogique (digital learning, blended learning, etc.)
Intégrer l’IA dans les dispositifs de formation et les compétences métiers

Temps plein

Equipier commercial ls frais/extra-frais

METRO France

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

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Equipier commercial ls frais/extra-frais

METRO France

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:20 mars 2026

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Commercial

Chef de projets formation

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
20 mars 2026