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Enterprise transformation consultant

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France , Paris

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Description du poste:

We are looking for an Intern Consultant to join our Enterprise Transformation team - Final year internship - Duration 6 months - Basé à Paris. The Enterprise Transformation BU supports customers in the design and deployment of their business, data and technology transformation strategies and programs. Our consultants are involved from one end of the transformation to the other: scoping phases, definition of strategies and visions, design of solutions (organizations, processes, data and technology products and services, etc.), support for change and adoption of business and technology solutions, transformation management, large-scale mobilization of the organization, etc.

Responsabilités:

  • Apply talent to complex assignments, developing creative solutions that you implement in the field
  • Acquire versatile skills in the business, data, technical, digital and organizational issues involved in supporting transformation
  • Cultivate agility, adapting to circumstances with the aim of providing your customer with a practical, innovative solution
  • Develop organizational skills and work as part of a team to ensure the success of your assignments
  • Benefit from the support of your peers and managers, in a strong culture of mutual aid and support for progress

Exigences:

  • Student in a business school, IEP or engineering school in final year of a Master's degree
  • Ready to assume responsibilities with professionalism and rigor
  • Proactive and autonomous
  • Able to quickly master new technical subjects
  • Able to synthesize information and have logical and writing skills
  • Perfect command of spoken and written French
  • Can work - orally and in writing - in English
  • Good command of Pack Office / Google suite, and Excel in particular
Ce que nous offrons:
  • Bonus of €1,500 gross per month
  • 50% Navigo pass
  • Luncheon vouchers
  • Culture of empowering employees to match their potential
  • Opportunities for rapid advancement to managerial and executive positions
  • Opportunities for career development within the Group
  • Inclusive and equitable culture
  • Opportunity to work in a multidisciplinary team
  • Work/life balance that is important and respected
  • Proximity and availability of the management team

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Sopra Steria
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  • Au moins 5 ans en tant qu'architecte d'entreprise dans des environnements complexes et variés
  • Consultant transformation ou Urbanisation des SI
  • Expérience dans des missions de SI complexes (budget de plusieurs dizaines de millions d'euros)
  • Expérience avérée dans la vente de missions de conseil complexes
  • Capacité à définir une stratégie SI adaptée aux contraintes sectorielles des clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition du plan de transformation d'un système d'information
  • Animation du dispositif d'architectes dans des programmes SAFe
  • Mise en place de Design Authority
  • Urbanisme et assistance à la gouvernance d'architecture (API, Cloud, Data, Microservices)
  • Implication dans les réponses aux appels d'offres et aux soutenances
  • Participation à l'évolution des collaborateurs en tant que formateur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Parcours pour la progression des femmes
  • Possibilité de s'engager auprès de la fondation ou partenaire Vendredi
  • Temps plein
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Enterprise Transformation Consultant

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France , Paris
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Exigences
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  • Student in a business school, IEP or engineering school in final year of a Master's degree
  • Ready to assume responsibilities with professionalism and rigor
  • Proactive and autonomous
  • Able to quickly master new technical subjects
  • Able to synthesize information
  • Logical and writing skills
  • Perfect command of spoken and written French
  • Can work both orally and in writing in English
  • Good command of Pack Office / Google suite, and Excel in particular
Responsabilités
Responsabilités
  • Apply talent to complex assignments, developing creative solutions that you implement in the field
  • Acquire versatile skills in the business, data, technical, digital and organizational issues involved in supporting transformation
  • Cultivate agility, adapting to circumstances with the aim of providing your customer with a practical, innovative solution
  • Develop organizational skills and work as part of a team to ensure the success of your assignments
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • A culture of empowering employees to match their potential
  • Opportunities for rapid advancement to managerial and executive positions
  • Opportunities for career development within the Group
  • An inclusive and equitable culture (EgaPro women/men index of 100/100)
  • The opportunity to work in a multidisciplinary team with colleagues from different backgrounds
  • A work/life balance that is important and respected
  • Proximity and availability of the management team
  • Temps plein
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Senior Account Executive

En tant que commercial d’entreprise expérimenté qui crée et vend de la valeur, v...
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Netherlands , Hoofddorp
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Exigences
Exigences
  • 7+ ans de succès commercial dans un rôle à quotas
  • La maîtrise du néerlandais et de l’anglais est essentielle
  • 5+ ans de ventes consultatives de technologies hautement disruptives et transformatrices
  • Capacité à voyager (selon les conditions requises)
  • Diplôme universitaire en commerce, ingénierie, logistique ou équivalent
  • Expérience dans un poste de développement commercial ou dans un poste de vente outbound élevé axé sur le niveau exécutif
  • Compréhension de la gestion et des opérations d’entreprise
  • À l’aise avec la technologie et expérimentée dans une approche consultative avec les clients
  • Solides compétences en communication écrite et orale, en priorisation et en multitâche
  • Excellent service client et suivi avec les clients et le réseau
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et créer de la valeur auprès des clients
  • Posséder et stimuler l’engagement client
  • Engager au niveau supérieur, gérer le centre d’achat et faire avancer ces relations du premier contact à la signature du contrat et au-delà
  • Prospect avec une mentalité de « chasseur » via le téléphone, Internet, le travail de terrain, les recommandations et le réseautage dans l’industrie
  • Identifier et générer de manière indépendante de nouvelles opportunités de vente
  • Contacter et mener la découverte initiale avec les clients par téléphone et e-mail
  • Faciliter des réunions en face à face, présenter des propositions et solutions, clôturer les affaires par téléphone, Zoom ou en personne (si/quand l’environnement le permet)
  • Collaborer en interne avec l’équipe sur la stratégie tarifaire et les plans de mise en œuvre des comptes
  • Établir des conditions de crédit avec les clients en coordination avec les objectifs et directives de l’entreprise
  • Gérer les informations individuelles de l’entonnoir de vente concernant tous les clients potentiels dans le format requis
  • Temps plein
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Senior Account Executive

En tant que commercial d’entreprise expérimenté qui crée et vend de la valeur, v...
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Allemagne , Berlin
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Exigences
  • 7+ ans de succès commercial dans un rôle à quotas
  • La maîtrise de l’allemand et de l’anglais est essentielle
  • 5+ ans de ventes consultatives de technologies hautement disruptives et transformatrices
  • Capacité à voyager (selon les conditions requises)
  • Diplôme universitaire en commerce, ingénierie, logistique ou équivalent
  • Expérience dans un poste de développement commercial ou dans un poste de vente outbound élevé axé sur le niveau exécutif
  • Compréhension de la gestion et des opérations d’entreprise
  • À l’aise avec la technologie et expérimentée dans une approche consultative avec les clients
  • Solides compétences en communication écrite et orale, en priorisation et en multitâche
  • Excellent service client et suivi avec les clients et le réseau
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et créer de la valeur auprès des clients
  • Posséder et stimuler l’engagement client
  • Engager au niveau supérieur, gérer le centre d’achat et faire avancer ces relations du premier contact à la signature du contrat et au-delà
  • Prospect avec une mentalité de « chasseur » via le téléphone, Internet, le travail de terrain, les recommandations et le réseautage dans l’industrie
  • Identifier et générer de manière indépendante de nouvelles opportunités de vente
  • Contacter et mener la découverte initiale avec les clients par téléphone et e-mail
  • Faciliter des réunions en face à face, présenter des propositions et solutions, clôturer les affaires par téléphone, Zoom ou en personne (si/quand l’environnement le permet)
  • Collaborer en interne avec l’équipe sur la stratégie tarifaire et les plans de mise en œuvre des comptes
  • Établir des conditions de crédit avec les clients en coordination avec les objectifs et directives de l’entreprise
  • Gérer les informations individuelles de l’entonnoir de vente concernant tous les clients potentiels dans le format requis
  • Temps plein
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Senior Account Executive

En tant que commercial d’entreprise expérimenté qui crée et vend de la valeur, v...
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Allemagne , Stuttgart
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  • 7+ ans de succès commercial dans un rôle à quotas
  • La maîtrise de l’allemand et de l’anglais est essentielle
  • 5+ ans de ventes consultatives de technologies hautement disruptives et transformatrices
  • Capacité à voyager (selon les conditions requises)
  • Diplôme universitaire en commerce, ingénierie, logistique ou équivalent
  • Expérience dans un poste de développement commercial ou dans un poste de vente outbound élevé axé sur le niveau exécutif
  • Compréhension de la gestion et des opérations d’entreprise
  • À l’aise avec la technologie et expérimentée dans une approche consultative avec les clients
  • Solides compétences en communication écrite et orale, en priorisation et en multitâche
  • Excellent service client et suivi avec les clients et le réseau
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et créer de la valeur auprès des clients
  • Posséder et stimuler l’engagement client
  • Engager au niveau supérieur, gérer le centre d’achat et faire avancer ces relations du premier contact à la signature du contrat et au-delà
  • Prospect avec une mentalité de « chasseur » via le téléphone, Internet, le travail de terrain, les recommandations et le réseautage dans l’industrie
  • Identifier et générer de manière indépendante de nouvelles opportunités de vente
  • Contacter et mener la découverte initiale avec les clients par téléphone et e-mail
  • Faciliter des réunions en face à face, présenter des propositions et solutions, clôturer les affaires par téléphone, Zoom ou en personne (si/quand l’environnement le permet)
  • Collaborer en interne avec l’équipe sur la stratégie tarifaire et les plans de mise en œuvre des comptes
  • Établir des conditions de crédit avec les clients en coordination avec les objectifs et directives de l’entreprise
  • Gérer les informations individuelles de l’entonnoir de vente concernant tous les clients potentiels dans le format requis
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  • Expérience dans un poste de développement commercial ou dans un poste de vente outbound élevé axé sur le niveau exécutif
  • Compréhension de la gestion et des opérations d’entreprise
  • À l’aise avec la technologie et expérimentée dans une approche consultative avec les clients
  • Solides compétences en communication écrite et orale, en priorisation et en multitâche
  • Excellent service client et suivi avec les clients et le réseau
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et créer de la valeur auprès des clients
  • Posséder et stimuler l’engagement client
  • Engager au niveau supérieur, gérer le centre d’achat et faire avancer ces relations du premier contact à la signature du contrat et au-delà
  • Prospect avec une mentalité de « chasseur » via le téléphone, Internet, le travail de terrain, les recommandations et le réseautage dans l’industrie
  • Identifier et générer de manière indépendante de nouvelles opportunités de vente
  • Contacter et mener la découverte initiale avec les clients par téléphone et e-mail
  • Faciliter des réunions en face à face, présenter des propositions et solutions, clôturer les affaires par téléphone, Zoom ou en personne (si/quand l’environnement le permet)
  • Collaborer en interne avec l’équipe sur la stratégie tarifaire et les plans de mise en œuvre des comptes
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Allemagne , Francfort
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  • 7+ ans de succès commercial dans un rôle à quotas
  • La maîtrise de l’allemand et de l’anglais est essentielle
  • 5+ ans de ventes consultatives de technologies hautement disruptives et transformatrices
  • Capacité à voyager (selon les conditions requises)
  • Diplôme universitaire en commerce, ingénierie, logistique ou équivalent
  • Expérience dans un poste de développement commercial ou dans un poste de vente outbound élevé axé sur le niveau exécutif
  • Compréhension de la gestion et des opérations d’entreprise
  • À l’aise avec la technologie et expérimentée dans une approche consultative avec les clients
  • Solides compétences en communication écrite et orale, en priorisation et en multitâche
  • Excellent service client et suivi avec les clients et le réseau
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et créer de la valeur auprès des clients
  • Posséder et stimuler l’engagement client
  • Engager au niveau supérieur, gérer le centre d’achat et faire avancer ces relations du premier contact à la signature du contrat et au-delà
  • Prospect avec une mentalité de « chasseur » via le téléphone, Internet, le travail de terrain, les recommandations et le réseautage dans l’industrie
  • Identifier et générer de manière indépendante de nouvelles opportunités de vente
  • Contacter et mener la découverte initiale avec les clients par téléphone et e-mail
  • Faciliter des réunions en face à face, présenter des propositions et solutions, clôturer les affaires par téléphone, Zoom ou en personne (si/quand l’environnement le permet)
  • Collaborer en interne avec l’équipe sur la stratégie tarifaire et les plans de mise en œuvre des comptes
  • Établir des conditions de crédit avec les clients en coordination avec les objectifs et directives de l’entreprise
  • Gérer les informations individuelles de l’entonnoir de vente concernant tous les clients potentiels dans le format requis
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Chef de projet IT Finance

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB ...
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France , Guyancourt
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Crédit Agricole
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Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 6 - 10 ans d'expérience minimum
  • Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire en interne ou dans une équipe projet d’une banque
  • Expérience du Système d'Information d'une banque
  • Maitrise d'une méthodologie de projet (méthodologie AGILE, cycle en V)
  • Esprit d’équipe et sens de l’écoute
  • Capacité à communiquer avec aisance (écrit et oral) et capacité à argumenter et convaincre ses interlocuteurs
  • Autonomie, capacité d’initiative et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir, chaque année, la roadmap technique et fonctionnelle du parc applicatif confié
  • Réaliser et organiser l’étude, mise en œuvre, suivi et validation des Projets et évolutions, en relation avec nos partenaires externes et internes
  • Analyser et challenger les demandes métier
  • Etre force de proposition sur la conception de solutions IT (architecture fonctionnelle, technique et applicative)
  • Rédiger ou mettre à jour les dossiers de spécifications, les stratégies et cahier de recette, le dictionnaire de données, …
  • Contribuer à la recette et accompagner le métier dans la phase de recette et / ou homologation
  • Assurer la pérennité de l'application en veillant à la qualité du fonds documentaire et en anticipant les obsolescences
  • Garantir le respect des contraintes (budget, qualité, délais) ainsi que des normes et standards (sécurité, performance, maintenabilité, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Développement de compétences
  • Opportunités de carrière
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture
  • Temps plein
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