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Enterprise Architect

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Sopra Steria

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Emplacement:
Luxembourg , Leudelange

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Description du poste:

Sopra Steria, l’un des leaders européens de la transformation numérique, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. Le Groupe accompagne ses clients dans leur transformation digitale, en mettant l’accent sur la création de valeur, l’innovation et la performance durable. Dans le cadre d’un programme stratégique transversal, notre client basé au Luxembourg recherche un Enterprise Architect expérimenté pour intégrer une équipe d'architectes d’entreprise. Le rôle vise à faire le lien entre la stratégie de la direction et sa déclinaison en solutions d’implémentation concrètes, tout en assurant la cohérence globale des initiatives projet. L’environnement est exigeant, impliquant des enjeux métiers forts, une complexité organisationnelle, et des enjeux de transformation (processus, gouvernance, outils, solutions techniques).

Responsabilités:

  • définir le périmètre (scope) des projets au sein d’un programme stratégique
  • traduire les exigences de la direction en solutions opérationnelles concrètes
  • élaborer des architectures cibles et des feuilles de route
  • analyser les besoins métiers et techniques, identifier les leviers de transformation
  • animer des workshops inter-équipes (métier, IT, sécurité, etc.)
  • participer à la mise en place de la gouvernance d’architecture (cadres, processus, comitologie)
  • produire et présenter des livrables (solutions, modèles, présentations)
  • contribuer à l’accompagnement au changement (change management)
  • travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets pour piloter l'avancement
  • participer aux réunions de coordination et assurer une communication fluide avec les équipes
  • garantir la documentation et la modélisation dans les outils appropriés

Exigences:

  • 5 à 10 ans d’expérience en architecture d’entreprise, incluant des projets d’envergure (Banque, Telco ou équivalents)
  • une vision "end-to-end" des systèmes et processus d'entreprise
  • une expérience mixte infrastructure & software est un atout majeur
  • bonne connaissance des environnements : Banque, Télécom, ou industries fortement régulées, processus métiers, organisation fonctionnelle, chaîne de valeur
  • solides compétences en modélisation d’architecture : ArchiMate, UML, BPMN, outils : Abacus, Visual Paradigm, Suite Office
  • obligatoires ou fortement recommandées : TOGAF, ITIL (v3 ou v4) – compréhension des processus IT
  • Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent universitaire
  • Français et Anglais courant exigés (langues de travail)

Souhaitable:

  • une expérience mixte infrastructure & software
  • bonne connaissance des environnements Banque, Télécom, ou industries fortement régulées
Ce que nous offrons:
  • l'accès à notre académie de formation et de développement personnel Sopra Steria
  • une voiture de fonction en leasing ou un budget mobilité
  • un ordinateur portable et un téléphone portable de fonction
  • une assurance santé privée
  • des chèques repas
  • une sécurité sociale et un plan de pension
  • un salaire compétitif
  • 26 jours de congés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 septembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Consultant Stratégie IT / Transformation des SI

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France , Courbevoie
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans en tant qu'architecte d'entreprise dans des environnements complexes et variés
  • Consultant transformation ou Urbanisation des SI
  • Expérience dans des missions de SI complexes (budget de plusieurs dizaines de millions d'euros)
  • Expérience avérée dans la vente de missions de conseil complexes
  • Capacité à définir une stratégie SI adaptée aux contraintes sectorielles des clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition du plan de transformation d'un système d'information
  • Animation du dispositif d'architectes dans des programmes SAFe
  • Mise en place de Design Authority
  • Urbanisme et assistance à la gouvernance d'architecture (API, Cloud, Data, Microservices)
  • Implication dans les réponses aux appels d'offres et aux soutenances
  • Participation à l'évolution des collaborateurs en tant que formateur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Parcours pour la progression des femmes
  • Possibilité de s'engager auprès de la fondation ou partenaire Vendredi
  • Temps plein
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Architecte Solution Salesforce

Inetum is a European leader in digital services with 28,000 consultants focused ...
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France , Nantes
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Non fourni
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Inetum
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 8 years of experience as a solutions architect, with specific expertise in Salesforce projects
  • solid technical skills in Salesforce development and integration, including Apex, Visualforce, Lightning Components, and Salesforce APIs
  • ideally certified with advanced Salesforce certifications such as Salesforce Certified Technical Architect (CTA), Salesforce Certified Application Architect, or Salesforce Certified System Architect
  • ability to design complex technical solutions aligned with business objectives
  • excellent communication skills to explain technical concepts to non-technical audiences
  • ability to identify and resolve complex technical issues effectively
  • collaboration skills to work closely with development teams, project leaders, and stakeholders
  • adaptability to rapidly changing technologies and project requirements
  • strategic vision to broadly address project issues.
Responsabilités
Responsabilités
  • Design robust and scalable Salesforce solutions based on client needs and industry best practices
  • ensure adherence to the strategic roadmap by defining and implementing the IT master plan
  • collaborate with stakeholders to analyze business requirements and translate them into technical solutions
  • develop and implement integrations between Salesforce and other enterprise systems
  • create and maintain technical documentation for developed solutions
  • provide technical support and advice to development teams and end users
  • identify innovation opportunities and propose continuous improvements to optimize existing solutions
  • train internal teams on new Salesforce features and best practices
  • stay updated on the latest technological trends and developments in the Salesforce ecosystem
  • provide strategic advice to clients to support their digital transition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 days of paid vacation + 10 RTT
  • meal vouchers worth €9 (60% covered by employer)
  • individualized career tracking with manager, technical lead, or project leader throughout the year
  • unique and personalized onboarding process
  • flexible remote work policy with up to 3 days per week depending on client
  • 70% coverage of public transport costs for professional travel
  • advantageous training policies including technical certifications, functional and methodological training, project management, and personal development
  • regular agency events such as game nights, after-work activities, and team-building activities
  • opportunity to share knowledge as an expert through tech lunches, meetups, conferences, and education programs.
  • Temps plein
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Tech Lead Salesforce

This is a strategic and long-term project offering a unique opportunity to work ...
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France , Nantes
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Salaire:
Non fourni
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Inetum
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7 years of experience in Salesforce development
  • Expertise in Apex, Visualforce, Lightning Components, and Salesforce API
  • Ideally holds certifications such as Salesforce Certified Platform Developer I and II, Salesforce Certified Technical Architect (CTA)
  • Strong leadership skills with the ability to direct and motivate a team of developers
  • Technical expertise in Salesforce development and integration
  • Excellent communication skills for explaining technical concepts to non-technical audiences
  • Ability to solve complex technical problems
  • Adaptability to new technologies and changing project requirements
  • Skills in writing and maintaining clear and detailed technical documentation.
Responsabilités
Responsabilités
  • Leadership: Direct and mentor the Salesforce development team by providing technical guidance and ensuring high-quality solutions
  • Solution Design: Develop robust and scalable technical solutions using Salesforce best practices while addressing technical debt
  • Development: Actively participate in custom solution development on Salesforce using Apex, Visualforce, Lightning Components, and other Salesforce technologies
  • Integration: Oversee Salesforce integration with other enterprise systems using Salesforce APIs and integration tools
  • Code Review: Perform code reviews to ensure quality, performance, and security
  • Documentation: Write and maintain technical documentation of developed solutions
  • Technical Support: Provide advanced technical support to developers and end-users
  • Innovation: Identify opportunities for innovation and propose enhancements to optimize existing solutions
  • Training: Train and mentor team members on Salesforce development best practices.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 days of paid vacation + 10 RTT
  • Meal vouchers worth €9 (60% covered by Inetum)
  • Individualized career tracking with regular check-ins throughout the year
  • Unique and personalized onboarding process
  • Flexible remote work policy (up to 3 days/week depending on client needs)
  • 70% coverage of public transport costs during professional travel
  • Advantageous training policy including certifications in technical, functional, methodology/project management, and personal development
  • Regular agency activities such as game nights, afterwork events, team-building activities
  • Opportunities to share expertise through Tech Lunch sessions, meetups, conferences, and events.
  • Temps plein
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Technicien piscine

En raison de l’accroissement de son activité, notre client recherche un technici...
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France , Saint-Julien-les-Villas
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Salaire:
12.02 EUR / Heure
samsic-emploi.fr Logo
Samsic Emploi
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation technique (plomberie, électrotechnique, maintenance, piscine) ou expérience équivalente
  • Expérience dans le domaine de la piscine appréciée (débutant accepté si motivé)
  • Connaissances en hydraulique, électricité de base et traitement de l’eau
  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents chez les clients)
  • Autonomie, rigueur et sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien courant des piscines (nettoyage, contrôle de l’eau, traitement)
  • Mise en service et hivernage des piscines
  • Diagnostic et dépannage des installations
  • Installation et maintenance des équipements
  • Petits travaux techniques (plomberie, électricité de base)
  • Conseil et accompagnement des clients
  • Respect des règles de sécurité et des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Suivi personnalisé et valorisé
  • Large choix de missions
  • Temps plein
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Nouveau

Médecin responsable des soins

Au sein du CMPP de Grandvilliers, le médecin responsable des soins, en charge de...
Emplacement
Emplacement
France , Grandvilliers
Salaire
Salaire:
Non fourni
lespepgrandoise.org Logo
Les PEP Grand Oise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Médecin pédopsychiatre
  • Médecin issu d'autres spécialités (psychiatrie, pédiatrie) avec intérêt ou expérience en pédopsychiatrie
  • Médecin généraliste avec une expérience en pédopsychiatrie
Responsabilités
Responsabilités
  • Prescription et coordination des soins délivrés dans l'établissement
  • Coordination du travail de l'équipe pluridisciplinaire dans leurs missions de bilans et de soins
  • Validation des projets de soins
  • Réalisation de consultations et diagnostics médicaux
  • Animation des réunions de synthèse
  • Mise en œuvre de la politique de soin pour son équipe et de l'application des orientations définies
  • Participation à la réflexion sur l'évolution de la politique de soin pour adapter les réponses au regard des besoins des publics sur leur territoire d'intervention et participation à la démarche qualité dans le cadre du projet d'établissement
  • Participation, avec le responsable CMPP, à la coordination des actions en lien avec les partenaires
  • Temps partiel
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Technicien SAV itinérant (Field Service Engineer)

Nous sommes à la recherche de personnes motivées, capables d’atteindre des résul...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
Non fourni
sig.biz Logo
SIG Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation en électromécanique, notions d'informatique
  • Compétences et expérience en mécanique
  • Connaissance des commandes SPS Siemens (S7), Elau et Schneider
  • Esprit d'initiative et sens des responsabilités
  • Capacité d'adaptation à la gestion du stress
  • Force de proposition, autonomie et capacité à travailler en équipe
  • Volonté de voyager à 80 %
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre en interne et en externe aux demandes des clients
  • Collecte d'informations et analyse critique des documents de montage (nouveaux montages, modifications, optimisations, inspections, réparations, maintenance, etc.)
  • Réaliser des travaux de montage de manière autonome et rigoureuse ou selon les instructions d'un responsable hiérarchique
  • Être un des interlocuteurs privilégiés du client pour toutes les missions techniques
  • Exécution de la mise en service et de la réception des machines, le cas échéant avec les instructions correspondantes
  • Maintenance préventive et corrective des lignes d'emballage selon les listes de maintenance correspondantes
  • Installation d'optimisations sur nos équipements
  • Conseil et expertise auprès du client et de son personnel par le biais de l’assistance de production, de la maintenance et de la fourniture de pièces de rechange
  • Analyse des réclamations ou - traitement selon la procédure - du contenu des réclamations
  • Clarification des mesures à prendre en collaboration avec le client ou la hiérarchie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive
  • Possibilités de télétravail partiel
  • Intégrer une entreprise internationale prospère, reconnue pour son engagement en matière de durabilité, de technologie
  • Plateforme propice au développement de carrière
  • Évoluer rapidement grâce à des missions concrètes, une expérience authentique et de véritables opportunités pour développer vos compétences
  • Rejoindre une équipe hautement motivée et dynamique
  • Opportunités de développement personnel, de formations, et d’un encadrement par des membres expérimentés de l’équipe
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Auxiliaire de Vie

Rejoignez une aventure humaine et familiale au sein d'Azaé Sarrebourg (groupe a2...
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France , Dieuze
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Salaire:
12.02 - 14.00 EUR / Heure
domaliance.fr Logo
Domaliance Nevers
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'auxiliaire de vie ou au moins trois ans d'expérience dans ce domaine
  • Personne bienveillante, patiente et à l'écoute
  • Capacité à s'adapter à chacun
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
  • Accompagner lors des sorties et activités
  • Veiller à l’entretien du cadre de vie pour garantir le bien-être
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de l'expérience
  • Formation
  • Planning qui prend en compte les contraintes personnelles
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Aide ménager / Aide ménagère

Azaé Sarrebourg, du groupe a2micile, recrute un(e) aide ménager(ère) pour interv...
Emplacement
Emplacement
France , Sarrebourg
Salaire
Salaire:
12.02 - 14.00 EUR / Heure
domaliance.fr Logo
Domaliance Nevers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aucune expérience ni diplôme requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
  • Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger
  • Apporter chaleur et réconfort aux clients et bénéficiaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de l'expérience
  • Possibilités d'évolution de carrière
  • Planning prenant en compte les contraintes personnelles
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