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Enseignant responsable pédagogique

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Emplacement:
France , Saint-Nazaire

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

38000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Envie d’un poste qui conjugue transmission, autonomie et impact concret en formant les professionnels de demain ? À CESI, vous accompagnez la réussite des étudiants, animez des projets pédagogiques innovants, et participez activement à la dynamique du campus. Le tout au cœur d’une école en mouvement, qui valorise autant l’expertise que l’envie d’apprendre. Au sein du campus de Saint-Nazaire, vous incarnez la dynamique pédagogique de CESI dans le domaine des ressources humaines. Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons une personne en CDD. Votre mission ? Concevoir et faire vivre des parcours de formation exigeants, ancrés dans la réalité professionnelle, tout en accompagnant les étudiants vers leur réussite académique et leur insertion en entreprise.

Responsabilités:

  • Organiser : décliner les parcours pédagogiques, élaborer les plannings, coordonner les intervenants, veiller à la bonne articulation des temps pédagogiques
  • Accompagner : suivre de près les progrès des étudiants, en lien avec leurs projets professionnels et parfois leurs entreprises d’accueil
  • Transmettre : animer des sessions de formation actives, en mode projet, favorisant l’engagement et l’autonomie
  • Représenter : contribuer à la visibilité du campus et de votre filière, lors de salons, forums ou événements partenaires
  • Faire évoluer : participer aux réflexions pédagogiques et aux initiatives intercampus pour faire progresser nos pratiques
  • Transverse : être inscrit dans une dynamique collective de développement du campus, mutualisation de nombreuses activités : sélection, surveillances d’examens, jurys d’examens

Exigences:

  • Issu d’un cursus ingénieur
  • Expertise reconnue dans votre domaine
  • Goût du travail en équipe
  • Envie de transmettre
  • Envie d’accompagner un étudiant dans ses défis du quotidien
  • Maîtrise de la gestion de projet (méthodes ou outils)
  • Aisance avec la diversité des publics
  • Prêt à relever des défis collectifs avec rigueur et bienveillance
  • Envie d’orienter votre parcours vers une mission d’intérêt général
  • Expérience > 2 ans
  • Gestion de projets
  • Aisance à l’oral
Ce que nous offrons:
  • 6 semaines de congés payés et 14 jours de RTT
  • Mutuelle pris en charge à 90%
  • Participation et intéressement
  • Télétravail 8 jours par mois, après 3 mois d’ancienneté
  • Ticket restaurant de 10 euros pris en charge à 60%
  • CET
  • Parcours d’intégration individualisé
  • Accompagnement managérial de proximité
  • Formations régulières (2 % de la masse salariale y sont dédiés)
  • Perspectives d’évolution en lien avec les projets des campus CESI

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Enseignant Responsable pédagogique en BTP

Être responsable de formation chez Cesi, c'est devenir un véritable chef d'orche...
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France , Aix-en-Provence
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Salaire:
39000.00 - 42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation diplôme d'ingénieur ou un bac+5 et une expertise technique en BTP
  • Au moins une expérience significative en entreprise (minimum 5 ans)
  • Appétence pour l'accompagnement
  • Aimer travailler en mode projet
  • S'épanouir par le travail en autonomie au sein d'un environnement agile et bienveillant
  • Avoir envie de participer à une mission d'intérêt général, au sein d'une équipe de passionnés
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les parcours de formation
  • Sélectionner les différents intervenants
  • Planifier et déployer les sessions de formations dans le respect du budget que vous gérez en toute autonomie
  • Assurer le suivi pédagogique et professionnel des apprenants
  • Réaliser les RDV de suivi auprès des entreprises
  • Participer activement à la promotion et à la commercialisation de l'offre Cesi en s'inscrivant notamment comme référent technique
  • Animer les formations en lien avec votre domaine d'expertise selon notre enseignement singulier, basé sur une pédagogie active et innovante reconnue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Participation et intéressement
  • Ticket restaurant
  • Mutuelle avec faible part salariale
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de Campus

Le groupe IONIS recherche un(e) Directeur(rice) de Campus pour piloter un campus...
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Emplacement
France , Alpes-Maritimes
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Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Master 2
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle avec une expérience managériale réussie
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à enseigner et à former les collaborateurs et les étudiants
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Passion pour le monde de l'enseignement et de la formation
  • Charismatique et leader
Responsabilités
Responsabilités
  • Être responsable du campus : pédagogie, développement, communication, ressources humaines et gestion
  • Être responsable de la qualité des programmes dispensés et de leur conformité avec le référentiel national
  • Manager les équipes du développement et de la pédagogie
  • Veiller à l'application d'une communication de qualité
  • Piloter votre activité (résultats quantitatifs et qualitatifs) et veiller à réagir rapidement en fonction des résultats
  • Représenter l'école auprès des enseignants, élèves et partenaires extérieurs
  • Temps plein
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Enseignant-chercheur en data science

Enseignant-chercheur Responsable de développement de programme en Data Science e...
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France , Mont-Saint-Aignan (Rouen)
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36000.00 - 40000.00 EUR / Année
unilasalle.fr Logo
UniLaSalle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Doctorat, ingénieur ou master 2 en statistique/informatique/agronomie (avec une appétence pour la data science)
  • 1ère expérience en enseignement et/ou responsabilité pédagogique appréciée
  • Maîtrise de l’anglais et du français (parlés et écrits, niveau C1 minimum)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des évolutions du MSc – Master of Science Agricultural and food data management: Adaptation du MSc
  • Suivi de l’enregistrement au Registre National des Certifications Professionnelles
  • Construction avec les partenaires Européens d’un programme en vue du dépôt d’un dossier Erasmus Mundus
  • Participation au fonctionnement du programme actuel, en vue d’en reprendre à terme la responsabilité
  • Participer à la dynamique du projet « Compétences et Métiers d’avenir » Agritransitions 2030
  • Contribuer à l’attractivité des formations agriculture et numérique
  • Enseignement: base 120H de face-à-face en anglais (en priorité) et en français en mathématiques appliquées, statistique et en informatique data science, machine learning, imagerie, programmation (R, Python), bases de données SQL
  • Interventions ponctuelles dans les autres formations du collège Agrobiosciences
  • Encadrement d’étudiants dans le cadre de: projets « data », stages de fin d’études/contrats de professionnalisation, stages et projets de M1, tutorat, sorties terrain
  • Recherche et formation par la recherche: Contribution à l’encadrement de projets de recherche et réflexions autour de programmes de formations par la recherche en data science appliquée aux sciences du vivant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait 210 jours
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT: environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale)
  • Tickets restaurants
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
  • Temps plein
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Responsable de formations BTP - Responsable pédagogique BTP - Gros œuvre

Renforcer les équipes en tant que Responsable Pédagogique - Responsable de forma...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 08
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Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience dans le Bâtiment, Gros Œuvre / TP / VRD : Couverture, enveloppe, construction ou rénovation
  • Idéalement une première expérience en pédagogie (formateur en interne, formation des nouveaux arrivants, Maître d'apprentissage de jeunes en alternance, enseignant/formateur)
  • Bac +2 technique / Bâtiment Travaux Publics
  • Maîtrise des outils informatiques (tenue de tableaux de bord), collaboratifs et des réseaux sociaux
  • Gestion de projets
  • Capacité à former, évaluer
  • Curiosité, envie d'apprendre et goût du travail en équipe
  • Organisation, rigueur, respect des procédures et de la démarche qualité (process QUALIOPI)
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Anticiper et organiser les sessions de formation (planification, recrutement des intervenants, lancement des cycles, contrôle qualité, évaluations, jury)
  • Coordonner et gérer une équipe de formateurs (5 à 20 collaborateurs/vacataires)
  • Superviser les promotions des formations de son domaine
  • Être acteur et garant de la qualité de l'enseignement, de l'accompagnement pédagogique et du suivi en entreprise
  • Animer personnellement des modules de formation (≤25% du temps)
  • Assurer une veille pédagogique et commerciale permanente
  • Participer à la réflexion stratégique et au développement de nouveaux produits de formation
  • Être co-responsable des sélections des candidats et futurs alternants/étudiants
  • Participer activement à la promotion et communication de l'offre de formation (salons, JPO, visites)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés + 10 jours RTT
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Sulpice
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CV complet et mis à jour
  • Lettre de motivation
Responsabilités
Responsabilités
  • Enseigner la pédagogie de l'alternance
  • Responsable de classe
  • Assurer le suivi d'entreprise
  • Organiser un voyage d'étude
  • Assurer des levés et veillées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. La MFR recrute un(e) formateur(trice) en Bac Pro Agr...
Emplacement
Emplacement
France , Sansais
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum dans le domaine agricole (ex. BTSA ACSE)
  • Une première expérience en formation, enseignement ou encadrement est appréciée
  • Bonne connaissance du milieu agricole
  • Goût affirmé pour la transmission des savoirs
  • Qualités pédagogiques, rigueur, sens de l’écoute
  • Esprit d’équipe et engagement dans des projets pédagogiques innovants
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la responsabilité de la classe de 1ʳᵉ Bac Pro Agricole, en binôme avec une collègue
  • Concevoir, organiser et animer des séquences pédagogiques adaptées à l’alternance
  • Former aux techniques agricoles et accompagner les apprenants dans leur projet professionnel
  • Encadrer des projets pédagogiques, des travaux pratiques et préparer les élèves aux examens
  • Participer aux veillées éducatives
  • Contribuer au suivi de l’alternance et aux jurys d’examen
  • Travailler en collaboration avec l’équipe pédagogique et éducative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Pédagogie : Conception et animation de séquences pédagogiques adaptées au public (jeunes, adultes, alternants)
  • Maîtrise des méthodes actives (apprentissage par projet, pédagogie participative)
  • Évaluation des apprentissages (diagnostic, formatif, sommative)
  • Adaptation aux niveaux hétérogènes et aux besoins spécifiques (inclusion, handicap)
  • Relationnel : Écoute et communication avec les apprenants, les familles et les partenaires
  • Gestion de groupe et maintien d’un climat favorable à l’apprentissage
  • Accompagnement individualisé (suivi en entreprise, soutien scolaire, orientation)
  • Organisationnelles : Planification des cours et gestion du temps
  • Suivi administratif (livret de formation, bilans, rapports)
  • Coordination avec l’équipe éducative et les maîtres de stage
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les adultes en formation continue et par apprentissage au BTSA Technico Commercial principalement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice)

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
Emplacement
Emplacement
France , La Sauve Majeure
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation scientifique (BAC +2) ou expérience significative dans l'enseignement de ces matières
  • Intérêt pour la pédagogie de l'alternance et l'accompagnement de jeunes parfois en difficulté avec les méthodes scolaires classiques.
  • Capacité à travailler en équipe, à innover dans les pratiques pédagogiques et à instaurer un climat de confiance.
  • Sens des responsabilités, autonomie, bienveillance et dynamisme.
Responsabilités
Responsabilités
  • Dispenser des cours de mathématiques, sciences physiques et informatique
  • Concevoir des séquences pédagogiques dynamiques et adaptées aux niveaux.
  • Participer à la dynamique de l'équipe pédagogique et à la vie résidentielle de l'établissement.
  • Suivre et accompagner les jeunes dans leur parcours en alternance.
  • Participer à l'évaluation des compétences et à la rédaction de bilans.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps partiel
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