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Enseignant Responsable de la filière par apprentissage

France, Ivry-sur-Seine 40000.00 - 45000.00 EUR / Année · Offre publiée 13 février 2026
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Description du poste

L'IPSA est une école d’ingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métiers de la mobilité durable. Basée à Paris, Toulouse et Lyon, l’IPSA propose à ses 3100 étudiants des formations solides et innovantes : Diplôme d’ingénieur en 5 ans et cursus Bachelor en 3 ans. Société à mission, l’école s’engage à former des ingénieurs audacieux, créatifs et innovants, qui ont une responsabilité humaine, éthique et sociétale.

Responsabilités

  • Coordination pédagogique de la filière par apprentissage: Élaborer et mettre en œuvre le programme pédagogique de la filière, en cohérence avec les exigences du diplôme et les attentes du marché
  • Coordonner les interventions des enseignants et intervenants professionnels, en s’assurant de la qualité des enseignements
  • Veiller à l'adéquation entre les enseignements académiques et les activités professionnelles des apprentis
  • Organiser et superviser les évaluations des étudiants (examens, soutenances, projets)
  • Suivi des apprentis: Accompagner les étudiants dans leur double parcours académique et professionnel
  • Assurer le suivi des apprentis en entreprise, en lien avec les maîtres d’apprentissage et les tuteurs académiques
  • Être un interlocuteur clé pour résoudre les éventuels problèmes liés au contrat ou au parcours de l'apprenti
  • Relations avec les entreprises et le CFA: Développer et entretenir un réseau d’entreprises partenaires pour accueillir des apprentis
  • Collaborer avec les entreprises pour adapter les contenus pédagogiques aux besoins du secteur industriel
  • Participer à la promotion et à la valorisation de la filière auprès des partenaires industriels
  • Contribution au développement de la filière: Proposer des innovations pédagogiques (blended learning, projets collaboratifs, etc.) adaptées au format de l’apprentissage
  • Participer aux actions de promotion de la filière (salons, journées portes ouvertes, forums)
  • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques liées à l’apprentissage
  • Enseignement: Intervenir dans des cours spécifiques de la filière (Mécanique des fluides
  • Transferts thermiques, thermodynamique
  • Aéronautique, mécanique du vol
  • Informatique
  • Electronique)
  • Encadrer des apprentis

Exigences

  • BAC+5 dans une discipline pertinente
  • Expérience confirmée dans l'enseignement supérieur, de préférence dans le cadre de programmes en apprentissage
  • Une expérience professionnelle dans l'industrie ou dans un secteur lié sera un atout
  • Maîtrise des méthodologies pédagogiques adaptées à l’apprentissage et au public étudiant
  • Connaissance des dispositifs réglementaires de l’apprentissage (contrats, financements, etc.)
  • Capacité à intégrer des approches innovantes dans l’enseignement (numérique, apprentissage par projet)
  • Excellente capacité de communication avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, collègues)
  • Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément
  • Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe
  • Mobilité possible pour visiter les entreprises partenaires
  • Disponibilité pour participer à des événements promotionnels en soirée ou le week-end, ponctuellement

Souhaitable

Une expérience professionnelle dans l'industrie ou dans un secteur lié sera un atout

Ce que nous offrons

  • Tickets restaurants pris en charge à 60% (11 euros)
  • Mutuelle pris en charge à 60%
  • Abonnement de transports en commun pris en charge à 60%
  • Café, thé, fruits, chocolat chaud à disposition
  • Participation
  • Forfait Mobilité Durable

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Enseignant Responsable de la filière par apprentissage

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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Terrou
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solides compétences en anglais et/ou en histoire-géographie, mobilisables auprès de l'ensemble des formations de la MFR (4e-3e, CAPa SAPVER, CAP AEPE, CAP Palefrenier-Soigneur, Bac Pro CGEH)
  • Capacité à contextualiser l'enseignement de l'histoire-géographie à partir des ressources du territoire (mémoire de la Résistance, ruralité du Ségala lotois) et/ou de l'anglais professionnel propre aux différentes filières (équestre, service à la personne, petite enfance)
  • Assez bonne connaissance des exigences de la certification QUALIOPI
  • Aisance dans l'utilisation des outils numériques et des environnements de travail en ligne (ENT, tableurs, plateformes, logiciels de gestion)
  • Sens pédagogique et capacité d'adaptation à des publics hétérogènes (Pédagogie active, inversée, personnalisée…)
  • Posture bienveillante et aisance relationnelle
  • Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe – co-construction des évaluations certificatives
  • Motivation à transmettre et à accompagner les apprenants
  • Minimum Bac + 3
  • Une expérience en tant que formateur dans l'enseignement est appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques d'anglais et/ou d'histoire-géographie dans le respect de la pédagogie de l'alternance et en lien avec les référentiels, de la 4e à la Terminale Bac Pro
  • Assurer la responsabilité d'une classe (Moniteur/monitrice référent (e) de classe)
  • Assurer le suivi éducatif et l'accompagnement individualisé des jeunes
  • Assurer le suivi des apprenants en stage
  • Participer à l'animation de la vie collective et résidentielle de l'établissement (encadrement des veillées, internat, repas...)
  • Contribuer au développement de projets pédagogiques et aux actions en lien avec le territoire et les partenaires locaux, notamment le projet « Esprit de Résistance »
  • S'inscrire dans le dispositif des Lundis de l'alternance, temps hebdomadaire d'articulation entre les apprentissages en entreprise et en centre de formation
  • Déplacements nationaux et internationaux ponctuels dans le cadre des dispositifs Education au monde et aux autres et Erasmus +
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein ou 90 %
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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Terrou
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solides compétences en mathématiques et en informatique (outils de bureautique) mobilisables auprès de l'ensemble des formations de la MFR (4e-3e, CAPa SAPVER, CAP AEPE, CAP Palefrenier-Soigneur, Bac Pro CGEH)
  • Connaissances de base en comptabilité et gestion appréciées, permettant d'intervenir notamment sur le module de gestion de l'entreprise hippique du Bac Pro CGEH
  • Capacité à contextualiser l'enseignement des mathématiques et de l'informatique à partir des situations professionnelles propres à chaque filière (Exemple : gestion d'un cheptel équin, budget d'une exploitation, outils numériques du service à la personne)
  • Assez bonne connaissance des exigences de la certification QUALIOPI
  • Aisance dans l'utilisation des outils numériques et des environnements de travail en ligne (ENT, tableurs, plateformes, logiciels de gestion)
  • Sens pédagogique et capacité d'adaptation à des publics hétérogènes (Pédagogie active, inversée, personnalisée…)
  • Posture bienveillante et aisance relationnelle
  • Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe – co-construction des évaluations certificatives
  • Motivation à transmettre et à accompagner les apprenants
  • Minimum Bac + 3
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques de mathématiques et d'informatique et des modules de comptabilité-gestion, dans le respect de la pédagogie de l'alternance et en lien avec les référentiels, de la 4e à la Terminale Bac Pro
  • Assurer la responsabilité d'une classe et éventuellement d’une filière
  • Assurer le suivi éducatif et l'accompagnement individualisé des jeunes
  • Assurer le suivi des apprenants en stage
  • Participer à l'animation de la vie collective et résidentielle de l'établissement (encadrement des veillées, internat, repas...)
  • Contribuer au développement de projets pédagogiques et aux actions en lien avec le territoire et les partenaires locaux
  • S'inscrire dans le dispositif des Lundis de l'alternance, temps hebdomadaire d'articulation entre les apprentissages en entreprise et en centre de formation
  • Déplacements nationaux et internationaux ponctuels dans le cadre des dispositifs Education au monde et aux autres et Erasmus +
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
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Nouveau

Représentant des ventes télétravail

Vous êtes une personne organisée et axée vers la collaboration? Vous aimez les t...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Eustache
Salaire
Salaire:
28.00 - 38.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
17 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • DEC en technique administrative ou BAC en administration ou expérience équivalente
  • Expérience en tant que représentant aux ventes
  • Expérience dans le domaine des pièces (un atout)
  • Avez une excellente maîtrise de la langue anglaise et française et d’excellentes aptitudes rédactionnelles tant en anglais qu’en français
  • Connaissance des logiciels Excel et Word
  • Connaissance d'un système manufacturier ERP (un atout)
  • Excellent communicateur et bon esprit d’équipe
  • Capacité à travailler sous pression
  • Autonome, dynamique, bon jugement et initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposer, expliquer et suggérer aux clients de nouvelles pièces, produits et promotions en lien avec les stratégies des gérants de ligne de produit
  • Effectuer de la vente de 1er niveau incluant la vente de pièces complémentaires et la bonification en quantité de pièces en offrant des prix d’échelle
  • Effectuer des ventes croisées et dynamiques (up-sales et cross-sales)
  • Recueillir auprès des clients toute information pertinente permettant de mieux connaître la compétition et le marché en général
  • Prendre des arrangements spéciaux avec les clients en ce qui a trait aux prix, selon des paramètres et/ou directives préalablement établis avec le supérieur immédiat
  • Trouver des alternatives pour diminuer les impacts sur le client dans le cas de délai de livraison trop long ou de panne de véhicule
  • Proposer des alternatives pour minimiser l’impact financier des pièces devenant désuètes et faire des recommandations sur la pertinence de prolonger le maintien de certaines pièces en inventaire
  • Recevoir, modifier et traiter les demandes des clients et des Représentants des ventes en matière de pièces ainsi que les commandes, les notes de crédit et les retours de pièces (incluant leur cueillette)
  • À partir d’un bon de commande, établir avec le client la liste de pièces requises et coordonne cette transaction avec le planificateur logistique
  • Suggérer des mise-à-jour aux paramétrages en fonction des ventes actuelles et à venir avec le planificateur logistique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste temporaire, durée indéterminée
  • 100% télétravail
  • 12 mois minimum, fortes possibilités de prolongement ou permanence
  • Congé payé durant la période des fêtes
  • Horaire de 40h00 semaine
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Représentant des ventes télétravail

Vous êtes une personne organisée et axée vers la collaboration? Vous aimez les t...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Eustache
Salaire
Salaire:
28.00 - 38.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC en technique administrative ou BAC en administration ou expérience équivalente
  • Expérience en tant que représentant aux ventes
  • Avez une excellente maîtrise de la langue anglaise et française et d’excellentes aptitudes rédactionnelles tant en anglais qu’en français
  • Connaissance des logiciels Excel et Word
  • Excellent communicateur et bon esprit d’équipe
  • Capacité à travailler sous pression
  • Autonome, dynamique, bon jugement et initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposer, expliquer et suggérer aux clients de nouvelles pièces, produits et promotions en lien avec les stratégies des gérants de ligne de produit
  • Effectuer de la vente de 1er niveau incluant la vente de pièces complémentaires et la bonification en quantité de pièces en offrant des prix d’échelle
  • Effectuer des ventes croisées et dynamiques (up-sales et cross-sales)
  • Recueillir auprès des clients toute information pertinente permettant de mieux connaître la compétition et le marché en général
  • Prendre des arrangements spéciaux avec les clients en ce qui a trait aux prix, selon des paramètres et/ou directives préalablement établis avec le supérieur immédiat
  • Trouver des alternatives pour diminuer les impacts sur le client dans le cas de délai de livraison trop long ou de panne de véhicule
  • Proposer des alternatives pour minimiser l’impact financier des pièces devenant désuètes et faire des recommandations sur la pertinence de prolonger le maintien de certaines pièces en inventaire
  • Recevoir, modifier et traiter les demandes des clients et des Représentants des ventes en matière de pièces ainsi que les commandes, les notes de crédit et les retours de pièces (incluant leur cueillette)
  • À partir d’un bon de commande, établir avec le client la liste de pièces requises et coordonne cette transaction avec le planificateur logistique
  • Suggérer des mise-à-jour aux paramétrages en fonction des ventes actuelles et à venir avec le planificateur logistique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 100% télétravail
  • Congé payé durant la période des fêtes
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint·e logistique

Vous êtes un·e professionnel·le des opérations, minutieux·se et organisé·e, à la...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boisbriand
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
17 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste en achats ou en logistique
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et Outlook
  • Connaissance du logiciel Dynamics NAV, un atout majeur pour ce poste d'adjoint·e logistique
  • Être organisé·e et avoir un souci du détail impeccable
  • Posséder un excellent sens de la communication et du travail d’équipe
  • Avoir une bonne aisance relationnelle pour interagir avec les différents intervenant·e·s
  • Être capable de structurer ses tâches de manière efficace et autonome
  • Posséder un bon sens de l’analyse et de la minutie
  • Faire preuve de polyvalence et de rigueur dans l'exécution de ses tâches
  • Avez une excellente maîtrise de la langue anglaise et française et d’excellentes aptitudes rédactionnelles tant en anglais qu’en français (La personne doit communiquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner la logistique et le dédouanement à l’import et à l’export pour des opérations fluides
  • Assurer un suivi rigoureux des commandes auprès des fournisseurs pour le poste d'adjoint·e logistique
  • Informer les différents départements concernés (ventes, planification, réception) du statut des commandes
  • Effectuer les bons de commande pour maintenir les niveaux d'inventaire adéquats dans le système Dynamics NAV
  • Assurer une communication efficace avec tous les départements
  • Participer activement à la résolution des problèmes de logistique et d'approvisionnement
  • Mettre à jour les informations dans le système pour assurer l'exactitude des données
  • Aider à la préparation des documents nécessaires pour le transport et le dédouanement
  • Soutenir l'acheteuse dans ses activités quotidiennes pour optimiser la chaîne d'approvisionnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remplacement de congé de maternité prévu de plusieurs mois, entrée en poste rapide
  • Salaire de 50 à 60 000$ selon l'expérience
  • Télétravail hybride après la formation
  • Environnement de travail dynamique dans le secteur de la fabrication et de la gestion industrielle
  • L'opportunité de développer des compétences clés en logistique et en coordination
  • La chance de travailler pour une entreprise renommée à Boisbriand
  • Un rôle polyvalent et stimulant qui vous permettra de mettre à profit votre sens de l'organisation
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de fabrication

Vos missions d'Agent de fabrication sont les suivantes : Assemblage de précision...
Emplacement
Emplacement
France , La Roche-sur-Yon
Salaire
Salaire:
12.80 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Sans diplôme
  • CAP
  • BEP
  • Bac
  • Débutant accepté (0 à 6 mois)
  • Personne minutieuse
  • Bonne dextérité manuelle
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assemblage de précision de composants électriques
  • Alimentation des presses et suivi du flux de production
  • Emballage minutieux et contrôle de conformité final
  • Respect rigoureux des normes de qualité et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Espaces de détente modernes
  • Avantages CSE attractifs
  • Système de primes et d'intéressement valorisant
  • Temps plein
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Nouveau

Magasinier cariste (F/H)

Vous travaillerez directement sur le site de production ou sur la plateforme log...
Emplacement
Emplacement
France , La Roche sur Yon
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire des CACES 1, 3, 5
  • Maitrise de la conduite des chariots élévateurs
  • Rigoureux et attentif à la sécurité
  • Formation CACES R489 catégorie 1 3 et 5 exigée
  • Polyvalent pour diverses tâches
  • Première expérience réussie
Responsabilités
Responsabilités
  • Manutention stockage et déstockage de palettes
  • Chargement et déchargement de camions
  • Préparation des documents de livraisons/expéditions
  • Conduite de chariots élévateurs pour la préparation et l'expédition des commandes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • FASTT
  • CSE
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Peintre industriel (F/H)

Quel potentiel souhaitez-vous libérer en tant que Peintre industriel (F/H) au se...
Emplacement
Emplacement
France , Daumeray
Salaire
Salaire:
12.50 - 13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la peinture poudre et/ou liquide nécessaire
  • Capacité à travailler selon un horaire d'équipe exigeant
  • Expérience confirmée dans le respect des normes de qualité élevées en milieu industriel
  • Diplôme de CAP Peinture en carrosserie ou équivalent souhaité
Responsabilités
Responsabilités
  • Appliquer méticuleusement les procédés de peinture industrielle, garantissant une finition supérieure et uniforme sur différents matériaux
  • Contrôler et entretenir les équipements de peinture, assurant leur bon fonctionnement et conformité aux standards de sécurité
  • Collaborer étroitement avec votre équipe pour optimiser les processus de production en respectant les délais convenus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de bénéficier de Fast TT
  • Autres avantages exclusifs
  • Temps plein
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