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Enseignant Responsable de la filière par apprentissage

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Emplacement:
France , Ivry-sur-Seine

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

L'IPSA est une école d’ingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métiers de la mobilité durable. Basée à Paris, Toulouse et Lyon, l’IPSA propose à ses 3100 étudiants des formations solides et innovantes : Diplôme d’ingénieur en 5 ans et cursus Bachelor en 3 ans. Société à mission, l’école s’engage à former des ingénieurs audacieux, créatifs et innovants, qui ont une responsabilité humaine, éthique et sociétale.

Responsabilités:

  • Coordination pédagogique de la filière par apprentissage: Élaborer et mettre en œuvre le programme pédagogique de la filière, en cohérence avec les exigences du diplôme et les attentes du marché
  • Coordonner les interventions des enseignants et intervenants professionnels, en s’assurant de la qualité des enseignements
  • Veiller à l'adéquation entre les enseignements académiques et les activités professionnelles des apprentis
  • Organiser et superviser les évaluations des étudiants (examens, soutenances, projets)
  • Suivi des apprentis: Accompagner les étudiants dans leur double parcours académique et professionnel
  • Assurer le suivi des apprentis en entreprise, en lien avec les maîtres d’apprentissage et les tuteurs académiques
  • Être un interlocuteur clé pour résoudre les éventuels problèmes liés au contrat ou au parcours de l'apprenti
  • Relations avec les entreprises et le CFA: Développer et entretenir un réseau d’entreprises partenaires pour accueillir des apprentis
  • Collaborer avec les entreprises pour adapter les contenus pédagogiques aux besoins du secteur industriel
  • Participer à la promotion et à la valorisation de la filière auprès des partenaires industriels
  • Contribution au développement de la filière: Proposer des innovations pédagogiques (blended learning, projets collaboratifs, etc.) adaptées au format de l’apprentissage
  • Participer aux actions de promotion de la filière (salons, journées portes ouvertes, forums)
  • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques liées à l’apprentissage
  • Enseignement: Intervenir dans des cours spécifiques de la filière (Mécanique des fluides
  • Transferts thermiques, thermodynamique
  • Aéronautique, mécanique du vol
  • Informatique
  • Electronique)
  • Encadrer des apprentis

Exigences:

  • BAC+5 dans une discipline pertinente
  • Expérience confirmée dans l'enseignement supérieur, de préférence dans le cadre de programmes en apprentissage
  • Une expérience professionnelle dans l'industrie ou dans un secteur lié sera un atout
  • Maîtrise des méthodologies pédagogiques adaptées à l’apprentissage et au public étudiant
  • Connaissance des dispositifs réglementaires de l’apprentissage (contrats, financements, etc.)
  • Capacité à intégrer des approches innovantes dans l’enseignement (numérique, apprentissage par projet)
  • Excellente capacité de communication avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, collègues)
  • Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément
  • Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe
  • Mobilité possible pour visiter les entreprises partenaires
  • Disponibilité pour participer à des événements promotionnels en soirée ou le week-end, ponctuellement

Souhaitable:

Une expérience professionnelle dans l'industrie ou dans un secteur lié sera un atout

Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurants pris en charge à 60% (11 euros)
  • Mutuelle pris en charge à 60%
  • Abonnement de transports en commun pris en charge à 60%
  • Café, thé, fruits, chocolat chaud à disposition
  • Participation
  • Forfait Mobilité Durable

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Diplômé(e) d’un bac + 5 dans l’une des matières
  • Maîtrise du Pack Office et des outils pédagogiques (Moodle, Yparéo)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l’établissement
  • Etre en charge de l’enseignement théorique ou pratique en centre de formation
  • Veiller à la qualité de l’enseignement par alternance
  • Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise
  • Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (Moodle) et assurer leur remise aux apprenants
  • Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel
  • Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition
  • Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme
  • Evaluer et valider le travail de l’apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux
  • Participer aux évaluations et examens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle, titre-restaurant, RTT
  • Temps plein
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Exigences
  • Diplômé(e) d’un niveau 5 dans le domaine de la maintenance automobile avec une expérience professionnelle supérieure à 3 ans
  • Diplômé(e) d’un niveau 4 dans le domaine de la maintenance automobile avec une expérience professionnelle supérieure à 5 ans
  • Permis B obligatoire
  • Maîtrise du Pack Office et des outils pédagogiques (Moodle, Yparéo)
  • Vous aimez transmettre vos connaissances
  • Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles
  • Vous avez de solides connaissances sur les outils numériques et informatiques
  • Vous aimez travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l’établissement
  • Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise
  • Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (Moodle) et assurer leur remise aux apprenants
  • Etre en charge de l’enseignement théorique ou pratique en centre de formation
  • Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel
  • Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition
  • Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme
  • Evaluer et valider le travail de l’apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux
  • Participer aux évaluations et examens
  • Surveiller et traiter l’indiscipline et les conflits dans le groupe de classe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • titre-restaurant
  • RTT
  • Temps plein
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Nous recherchons un(e) boucher(ère) qualifié(e) et passionné(e) pour rejoindre l...
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Randstad
Date d'expiration
05 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Qualification de boucher expérimenté
  • Connaissance des normes de qualité et sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères dans le respect des règles de qualité et de sécurité
  • Réceptionner les livraisons de matières premières, en vérifier la qualité, ainsi que les quantités
  • Préparer les viandes (carcasses ou pièces techniques) aux opérations de découpe
  • Découper, désosser, parer du bœuf, du veau, du porc, du mouton, de la volaille, du gibier, du lapin
  • Détailler et conditionner des pièces de viande
  • Appliquer les techniques de dégraissage, pelage, dénervage, bardage et ficelage
  • Préparer des produits de charcuterie, des plats cuisinés et des spécialités dans le respect des fiches techniques établies par la centrale
  • Respecter les consignes qualité : respecter les règles du FEFO, mettre aux déchets les produits ayant dépassé la date limite de consommation, respecter la chaine du froid, respecter les consignes de propreté et d’hygiène
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  • Achalander les comptoirs de vente pour être prêt à l’ouverture, vérifier les dates limites de vente et effectuer les retraits si nécessaire
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Bertrand Franchise recherche un Commercial H/F pour sa Direction du Recrutement ...
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France , Levallois-Perret
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Bac+2 Commerce
  • Expérience de 5 ans sur un rôle commercial prospectif sur une clientèle professionnelle de franchisés, gérants de commerce, entrepreneurs dans les secteurs de la restauration ou l’hôtellerie HCR, ou RHD/RHF
  • Première expérience ou une forte appétence pour le secteur de la restauration est impérative
  • Tempérament commercial, ténacité et pugnacité, capacité à trouver des solutions pour décrocher des contacts et des rendez-vous
  • Excellent relationnel client et capacité d’adresser des professionnels en reconversion, des gérants de TPE/PME ou des investisseurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection de candidats potentiels via téléphone, réseaux sociaux (LinkedIn Premium) et terrain
  • Présentation de Bertrand Casual Food et sélection des candidats sur les sujets: capacité d’apport en fonds propre, appétence à l’enseigne, mobilité géographique, process de recrutement
  • Participation aux événements de représentation de Bertrand Casual Food
  • Convocation de prospects et contribution à l’animation des événements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Remboursement Titre de transport à hauteur de 60%
  • Wellpass (accès à des salles de sports)
  • RTT
  • Temps plein
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Chef de Projet Franchise

Enseigne en plein essor, avec un plan de développement 2026 ambitieux, en rejoig...
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Exigences
Exigences
  • Connaissance du milieu de la Franchise, idéalement dans le secteur de la Restauration ou du CHR au sens large, via une première expérience d’au moins 1 an
  • Dynamisme, curiosité & autonomie indispensable
  • Excellent relationnel (capacité à s’adapter à différents types de profils : collaborateurs internes siège, opérationnels, direction, prestataires, franchisés…)
  • Capacité à travailler en mode multi-projets
  • Appétence pour le digital
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des étapes clés de l’avancement des dossiers des candidats à la franchise jusqu’à l’ouverture du restaurant
  • Préparation des plans de formations des nouveaux franchisés et de leurs équipes, suivi de la logistique et de la facturation des formations
  • Mise en relation avec les fonctions supports internes et suivi des ouvertures d’accès nécessaires en termes d’outils informatiques
  • Suivi et mise à jour continue des tableaux de bords sur l’activité opérationnelle du réseau de franchises en interaction avec les Conseillers Franchise
  • Consolidation des données permettant le suivi des objectifs et la mesure des performances opérationnelles des franchisés
  • Participation au suivi des dossiers franchisés / franchiseur, notamment : suivi juridique et contractuel
  • Participation aux différents événements franchiseur (salon de la Franchise, réunions régionales, etc.)
  • Contribution aux mises à jour de support, notamment le Manuel Opératoire de l’Enseigne
  • Mise en place de projets digitaux transverses (système de caisses, logiciel de commandes produits, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une carte collaborateur offrant 30% de réductions sur les restaurants du groupe
  • Une carte ticket restaurant prise en charge à 60%
  • Le remboursement des titres de transport à hauteur de 60%
  • Un compte épargne temps (après 1 an de présence)
  • Une politique de télétravail
  • De nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe Bertrand
  • Un environnement récent et chaleureux
  • Un espace "Brasserie" pour déjeuner ou partager un café entre collègues
  • Une atmosphère exigeante mais bienveillante, propice à l’ambition et à l’épanouissement
  • Temps plein
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Chargé de communication graphique et visuelle

Garant de l’identité visuelle de l’entreprise, vous assurez la création et la pr...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
28000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum, spécialisation en design graphique / communication visuelle ou équivalent
  • Idéalement entre 3 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire (sur un secteur technique c’est un plus)
  • Première expérience significative sur un logiciel 3D (Blender, Cinema 4D, 3ds Max ou équivalent)
  • Très bonne maitrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects)
  • Compétences en montage vidéo et adaptation multi-formats
  • Maîtrise de PowerPoint et des techniques de présentation
  • Vous êtes ouvert d’esprit, punchy, souriant et curieux (produits avec une dimension technique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de l’identité visuelle de l’entreprise
  • Création et production de contenus 360° (3D, print, digital, vidéo)
  • Veiller à l’uniformité, au respect et à la bonne application de la charte graphique sur l’ensemble des supports
  • Contribuer à la montée en gamme de l’image de l’entreprise
  • Création de visuels produits photoréalistes et d’animations 3D promotionnelles pour les besoins e-commerce et marketing
  • Conception du Catalogue Produit, de supports d’aide à la vente (brochures, fiches techniques), de plaquettes promotionnelles et de présentation commerciales
  • Production de contenus visuels web (maquettes, bannières, newsletters)
  • Tournage/montage/dérushage de reportages produits et projets
  • Réalisation de présentations impactantes (PPT) et de la signalétique pour les événements internes/externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes annuelles, de challenges et d’intéressement
  • Plateforme d’avantages salariés
  • Très bonnes mutuelle et prévoyance
  • Accès à Médecin Direct gratuitement
  • Tickets restaurant
  • 2 jours de télétravail possibles par semaine
  • Postes évolutifs
  • Remise d’un PC portable, 2 écrans
  • Café, thé et snack bar gratuit
  • 2 grandes terrasses
  • Temps plein
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Responsable technique maintenance

Bertrand Casual Food, filiale de Bertrand Franchise, est le leader français de l...
Emplacement
Emplacement
France , Clichy
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Au Bureau
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Expérience confirmée de 4 ans dans la maintenance, multi techniques et multi sites, acquise dans le secteur de la restauration
  • Maîtrise des techniques liées au BTP (sécurité incendie, CVC, électricité, etc.)
  • Connaissance des outils de GMAO / FM
  • Poste au statut cadre
  • Basé au siège de Clichy avec une itinérance (2 à 3 déplacements par semaine + découchés) pour intervenir sur un périmètre France
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et stratégie de maintenance d'un parc de restaurants: Pilotage de la maintenance globale auprès des différents acteurs externes et internes
  • Suivi des budgets (CAPEX et OPEX)
  • Veille technique et réglementaire
  • Organisation, planification et suivi des opérations: Déploiement et animation des prestataires en charge de la maintenance
  • Organisation, planification et suivi des entretiens préventifs
  • Réception et contrôle de la qualité des travaux géré par le service maintenance
  • Suivi et préparation des commissions de Sécurité
  • Audits des sites (en succursale et location gérance)
  • Support opérationnel et interventions sur le terrain: Prise de décision sur les urgences (défaut de matériel, intempéries, sécurité, etc.), suivi des interventions et lien entre les demandeurs et les intervenants
  • Gestion des sinistres en collaborations avec le services juridique (mesure conservatoire, mise en sécurité et travaux léger)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte ticket restaurant prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Le remboursement Titre de transport à hauteur de 60%
  • RTT
  • Wellpass (accès à des salles de sports)
  • Opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution
  • Cadre de travail moderne et convivial
  • Environnement récent et chaleureux
  • Espace "Brasserie" pour déjeuner ou partager un café entre collègues
  • Temps plein
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Charge de communication interne et mécénat

Tu es à la recherche d’une alternance dans un secteur en pleine mutation ? Tu so...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
20000.00 - 25000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en école de commerce ou IAE avec une spécialité communication
  • Maîtrise des bases de la communication et des outils tels que Brevo, Canva ou Wordpress
  • Capacité à organiser un évènement de A à Z, en mode projet
  • Appétence pour le graphisme (un plus)
  • Sens rédactionnel
  • Capacité d'analyse
  • Prise d'initiatives
  • Sens relationnel
  • Rigueur
  • Gestion simultanée de tâches
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger des contenus riches et variés
  • Participer à l’élaboration de campagnes de communication interne
  • Contribuer au plan d’actions de la communication interne
  • Définir et mettre en oeuvre une dynamique de la communication interne autour des axes stratégiques et des nouveaux supports digitaux
  • Coordonner et suivre les prestataires pour la réalisation des supports et actions de communication interne
  • Participer à l’organisation d’évènements internes et externes, en lien avec les activités mécénat de l’entreprise
  • Participer à la mise en oeuvre de la politique de mécénat du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de 4 jours
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Temps plein
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