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Enseignant Responsable de la filière par apprentissage

France, Ivry-sur-Seine 40000.00 - 45000.00 EUR / Année · Offre publiée 13 février 2026
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Description du poste

L'IPSA est une école d’ingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métiers de la mobilité durable. Basée à Paris, Toulouse et Lyon, l’IPSA propose à ses 3100 étudiants des formations solides et innovantes : Diplôme d’ingénieur en 5 ans et cursus Bachelor en 3 ans. Société à mission, l’école s’engage à former des ingénieurs audacieux, créatifs et innovants, qui ont une responsabilité humaine, éthique et sociétale.

Responsabilités

  • Coordination pédagogique de la filière par apprentissage: Élaborer et mettre en œuvre le programme pédagogique de la filière, en cohérence avec les exigences du diplôme et les attentes du marché
  • Coordonner les interventions des enseignants et intervenants professionnels, en s’assurant de la qualité des enseignements
  • Veiller à l'adéquation entre les enseignements académiques et les activités professionnelles des apprentis
  • Organiser et superviser les évaluations des étudiants (examens, soutenances, projets)
  • Suivi des apprentis: Accompagner les étudiants dans leur double parcours académique et professionnel
  • Assurer le suivi des apprentis en entreprise, en lien avec les maîtres d’apprentissage et les tuteurs académiques
  • Être un interlocuteur clé pour résoudre les éventuels problèmes liés au contrat ou au parcours de l'apprenti
  • Relations avec les entreprises et le CFA: Développer et entretenir un réseau d’entreprises partenaires pour accueillir des apprentis
  • Collaborer avec les entreprises pour adapter les contenus pédagogiques aux besoins du secteur industriel
  • Participer à la promotion et à la valorisation de la filière auprès des partenaires industriels
  • Contribution au développement de la filière: Proposer des innovations pédagogiques (blended learning, projets collaboratifs, etc.) adaptées au format de l’apprentissage
  • Participer aux actions de promotion de la filière (salons, journées portes ouvertes, forums)
  • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques liées à l’apprentissage
  • Enseignement: Intervenir dans des cours spécifiques de la filière (Mécanique des fluides
  • Transferts thermiques, thermodynamique
  • Aéronautique, mécanique du vol
  • Informatique
  • Electronique)
  • Encadrer des apprentis

Exigences

  • BAC+5 dans une discipline pertinente
  • Expérience confirmée dans l'enseignement supérieur, de préférence dans le cadre de programmes en apprentissage
  • Une expérience professionnelle dans l'industrie ou dans un secteur lié sera un atout
  • Maîtrise des méthodologies pédagogiques adaptées à l’apprentissage et au public étudiant
  • Connaissance des dispositifs réglementaires de l’apprentissage (contrats, financements, etc.)
  • Capacité à intégrer des approches innovantes dans l’enseignement (numérique, apprentissage par projet)
  • Excellente capacité de communication avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, collègues)
  • Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément
  • Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe
  • Mobilité possible pour visiter les entreprises partenaires
  • Disponibilité pour participer à des événements promotionnels en soirée ou le week-end, ponctuellement

Souhaitable

Une expérience professionnelle dans l'industrie ou dans un secteur lié sera un atout

Ce que nous offrons

  • Tickets restaurants pris en charge à 60% (11 euros)
  • Mutuelle pris en charge à 60%
  • Abonnement de transports en commun pris en charge à 60%
  • Café, thé, fruits, chocolat chaud à disposition
  • Participation
  • Forfait Mobilité Durable

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Enseignant Responsable de la filière par apprentissage

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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Terrou
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solides compétences en mathématiques et en informatique (outils de bureautique) mobilisables auprès de l'ensemble des formations de la MFR (4e-3e, CAPa SAPVER, CAP AEPE, CAP Palefrenier-Soigneur, Bac Pro CGEH)
  • Connaissances de base en comptabilité et gestion appréciées, permettant d'intervenir notamment sur le module de gestion de l'entreprise hippique du Bac Pro CGEH
  • Capacité à contextualiser l'enseignement des mathématiques et de l'informatique à partir des situations professionnelles propres à chaque filière (Exemple : gestion d'un cheptel équin, budget d'une exploitation, outils numériques du service à la personne)
  • Assez bonne connaissance des exigences de la certification QUALIOPI
  • Aisance dans l'utilisation des outils numériques et des environnements de travail en ligne (ENT, tableurs, plateformes, logiciels de gestion)
  • Sens pédagogique et capacité d'adaptation à des publics hétérogènes (Pédagogie active, inversée, personnalisée…)
  • Posture bienveillante et aisance relationnelle
  • Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe – co-construction des évaluations certificatives
  • Motivation à transmettre et à accompagner les apprenants
  • Minimum Bac + 3
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques de mathématiques et d'informatique et des modules de comptabilité-gestion, dans le respect de la pédagogie de l'alternance et en lien avec les référentiels, de la 4e à la Terminale Bac Pro
  • Assurer la responsabilité d'une classe et éventuellement d’une filière
  • Assurer le suivi éducatif et l'accompagnement individualisé des jeunes
  • Assurer le suivi des apprenants en stage
  • Participer à l'animation de la vie collective et résidentielle de l'établissement (encadrement des veillées, internat, repas...)
  • Contribuer au développement de projets pédagogiques et aux actions en lien avec le territoire et les partenaires locaux
  • S'inscrire dans le dispositif des Lundis de l'alternance, temps hebdomadaire d'articulation entre les apprentissages en entreprise et en centre de formation
  • Déplacements nationaux et internationaux ponctuels dans le cadre des dispositifs Education au monde et aux autres et Erasmus +
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Terrou
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solides compétences en anglais et/ou en histoire-géographie, mobilisables auprès de l'ensemble des formations de la MFR (4e-3e, CAPa SAPVER, CAP AEPE, CAP Palefrenier-Soigneur, Bac Pro CGEH)
  • Capacité à contextualiser l'enseignement de l'histoire-géographie à partir des ressources du territoire (mémoire de la Résistance, ruralité du Ségala lotois) et/ou de l'anglais professionnel propre aux différentes filières (équestre, service à la personne, petite enfance)
  • Assez bonne connaissance des exigences de la certification QUALIOPI
  • Aisance dans l'utilisation des outils numériques et des environnements de travail en ligne (ENT, tableurs, plateformes, logiciels de gestion)
  • Sens pédagogique et capacité d'adaptation à des publics hétérogènes (Pédagogie active, inversée, personnalisée…)
  • Posture bienveillante et aisance relationnelle
  • Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe – co-construction des évaluations certificatives
  • Motivation à transmettre et à accompagner les apprenants
  • Minimum Bac + 3
  • Une expérience en tant que formateur dans l'enseignement est appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques d'anglais et/ou d'histoire-géographie dans le respect de la pédagogie de l'alternance et en lien avec les référentiels, de la 4e à la Terminale Bac Pro
  • Assurer la responsabilité d'une classe (Moniteur/monitrice référent (e) de classe)
  • Assurer le suivi éducatif et l'accompagnement individualisé des jeunes
  • Assurer le suivi des apprenants en stage
  • Participer à l'animation de la vie collective et résidentielle de l'établissement (encadrement des veillées, internat, repas...)
  • Contribuer au développement de projets pédagogiques et aux actions en lien avec le territoire et les partenaires locaux, notamment le projet « Esprit de Résistance »
  • S'inscrire dans le dispositif des Lundis de l'alternance, temps hebdomadaire d'articulation entre les apprentissages en entreprise et en centre de formation
  • Déplacements nationaux et internationaux ponctuels dans le cadre des dispositifs Education au monde et aux autres et Erasmus +
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein ou 90 %
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Professeur maintenance automobile

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Occitanie a pour mission de re...
Emplacement
Emplacement
France , Muret
Salaire
Salaire:
28392.00 EUR / Année
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un niveau 5 dans le domaine de la maintenance automobile avec une expérience professionnelle supérieure à 3 ans
  • Diplômé(e) d’un niveau 4 dans le domaine de la maintenance automobile avec une expérience professionnelle supérieure à 5 ans
  • Permis B obligatoire
  • Maîtrise du Pack Office et des outils pédagogiques (Moodle, Yparéo)
  • Vous aimez transmettre vos connaissances
  • Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles
  • Vous avez de solides connaissances sur les outils numériques et informatiques
  • Vous aimez travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l’établissement
  • Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise
  • Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (Moodle) et assurer leur remise aux apprenants
  • Etre en charge de l’enseignement théorique ou pratique en centre de formation
  • Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel
  • Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition
  • Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme
  • Evaluer et valider le travail de l’apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux
  • Participer aux évaluations et examens
  • Surveiller et traiter l’indiscipline et les conflits dans le groupe de classe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • titre-restaurant
  • RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur spécialisé (F/H)

Prendrez-vous à cœur le défi d'Éducateur spécialisé (F/H) en IME - IME PRO - DIT...
Emplacement
Emplacement
France , Coulounieix Chamiers
Salaire
Salaire:
18.04 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience enrichissante de 2 ans minimum en tant qu'éducateur spécialisé
  • Diplôme d'État d'éducateur spécialisé requis pour intervenir en IME - IME PRO - DITEP
  • Excellentes compétences en communication pour accompagner le développement des jeunes
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux horaires de jour sans internat
  • Permis B requis (déplacement pour les rendez-vous des enfants avec les véhicules de service)
  • Sens aigu de l'écoute et empathie pour comprendre et soutenir les besoins individuels
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes tout en assurant un suivi personnalisé
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin de concevoir et ajuster des projets éducatifs adaptés
  • Participer activement aux réunions de suivi et d'évaluation des progrès des bénéficiaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Nouveau

Infirmier de (F/H) au bloc opératoire

Comment envisagez-vous d'exercer le rôle d'Infirmier (F/H) au sein d'une cliniqu...
Emplacement
Emplacement
France , Niort
Salaire
Salaire:
20.00 - 30.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
  • Excellentes compétences en communication et empathie envers les patients
  • Capacité à travailler efficacement en équipe interdisciplinaire
  • Maîtrise des protocoles de soins en clinique et des outils médicaux modernes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance et le suivi des soins dispensés aux patients en respectant les protocoles médicaux établis
  • Coordonner les activités des différents intervenants pour garantir une prise en charge optimale et personnalisée des personnes soignées
  • Participer activement aux réunions cliniques et aux formations continues afin d'améliorer constamment vos compétences professionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Hébergement possible avec le FASTT
  • Fast TT
  • autres avantages exclusifs
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier de bloc opératoire

Comment envisagez-vous d'enrichir les soins hospitaliers en tant qu'Infirmier(èr...
Emplacement
Emplacement
France , Niort
Salaire
Salaire:
20.00 - 30.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir le Diplôme d'État d'Infirmier(e)
  • Expérience minimale d'un an en hôpital requise
  • Solides compétences en communication et empathie envers les patients
  • Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
  • Expérience en bloc requise depuis + 1 an
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi médical et le bien-être des patients au quotidien
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour organiser le parcours de soins
  • Gérer l'administration des traitements en respectant les protocoles établis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Nouveau

Infirmier

Aimeriez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en ...
Emplacement
Emplacement
France , Bessines
Salaire
Salaire:
15.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
  • 2 ans d'expérience
  • excellente capacité à collaborer en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi régulier de la santé physique et mentale des résidents
  • Appliquer les prescriptions médicales et administrer les traitements nécessaires
  • Maintenir les dossiers administratifs à jour et collaborer avec l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Primes et intéressements
  • Fast TT
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Nouveau

Superviseur(e) Restaurant

Description du poste: Inspiré de la cuisine française et imprégné de saveurs int...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
sofitel.accor.com Logo
SOFITEL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 1 an d’expérience en supervision de restauration
  • Bonne connaissance culinaire classique et actualisée
  • Bonne connaissance en oenologie, spiritueux, bières
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit), afin de comprendre et communiquer aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière
  • Bonne communication interpersonnelle et une capacité à gérer les conflits, problématiques
  • Études collégiales en gestion de la restauration ou l'équivalent
  • Grande disponibilité (jours, soirs et fin de semaine, fériés)
  • Connaissance de Silverware sera considéré un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et satisfaire les clients, en incarnant l’esprit de la marque Sofitel
  • Assurer une planification adéquate du service selon l’achalandage prévu
  • Vérifier la mise en place et la propreté de la salle à manger, du bar, de la terrasse et des tables et des plateaux du service aux chambres
  • Assurer une communication continue avec la cuisine de manière à assurer le déroulement fluide du service
  • Connaître parfaitement les items du menu, de la carte des vins, la carte des cocktails et des boissons, de leur composition et leurs allergènes
  • Être attentif aux besoins et à la satisfaction des invités tout au long du service afin de s’assurer que ces derniers reçoivent un service exceptionnel
  • Gérer les commentaires et insatisfactions des clients
  • Développer une relation professionnelle et chaleureuse avec les clients
  • Maitriser les standards de la marque et s’assurer qu’ils sont mis en applications par les employés
  • Participer à l’élaboration et à l’animation des événements thématiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 3 semaines de vacances par année
  • Jours fériés lors de l'anniversaire d'embauche et de l'anniversaire personnel
  • Journées de maladies payées par l’employeur
  • Assurance collective payée 100% par l’employeur
  • REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 7 %
  • Programme d’aide aux employés
  • Autres avantages, tel que le stationnement, cafétéria, service de blanchissement
  • En devenant un Heartist®, vous bénéficiez notamment du programme ALL Heartists® qui vous donnera accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans nos hôtels et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.)
  • Temps plein
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