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Enseignant Responsable de la filière par apprentissage

France, Ivry-sur-Seine 40000.00 - 45000.00 EUR / Année · Offre publiée 13 février 2026
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Description du poste

L'IPSA est une école d’ingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métiers de la mobilité durable. Basée à Paris, Toulouse et Lyon, l’IPSA propose à ses 3100 étudiants des formations solides et innovantes : Diplôme d’ingénieur en 5 ans et cursus Bachelor en 3 ans. Société à mission, l’école s’engage à former des ingénieurs audacieux, créatifs et innovants, qui ont une responsabilité humaine, éthique et sociétale.

Responsabilités

  • Coordination pédagogique de la filière par apprentissage: Élaborer et mettre en œuvre le programme pédagogique de la filière, en cohérence avec les exigences du diplôme et les attentes du marché
  • Coordonner les interventions des enseignants et intervenants professionnels, en s’assurant de la qualité des enseignements
  • Veiller à l'adéquation entre les enseignements académiques et les activités professionnelles des apprentis
  • Organiser et superviser les évaluations des étudiants (examens, soutenances, projets)
  • Suivi des apprentis: Accompagner les étudiants dans leur double parcours académique et professionnel
  • Assurer le suivi des apprentis en entreprise, en lien avec les maîtres d’apprentissage et les tuteurs académiques
  • Être un interlocuteur clé pour résoudre les éventuels problèmes liés au contrat ou au parcours de l'apprenti
  • Relations avec les entreprises et le CFA: Développer et entretenir un réseau d’entreprises partenaires pour accueillir des apprentis
  • Collaborer avec les entreprises pour adapter les contenus pédagogiques aux besoins du secteur industriel
  • Participer à la promotion et à la valorisation de la filière auprès des partenaires industriels
  • Contribution au développement de la filière: Proposer des innovations pédagogiques (blended learning, projets collaboratifs, etc.) adaptées au format de l’apprentissage
  • Participer aux actions de promotion de la filière (salons, journées portes ouvertes, forums)
  • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques liées à l’apprentissage
  • Enseignement: Intervenir dans des cours spécifiques de la filière (Mécanique des fluides
  • Transferts thermiques, thermodynamique
  • Aéronautique, mécanique du vol
  • Informatique
  • Electronique)
  • Encadrer des apprentis

Exigences

  • BAC+5 dans une discipline pertinente
  • Expérience confirmée dans l'enseignement supérieur, de préférence dans le cadre de programmes en apprentissage
  • Une expérience professionnelle dans l'industrie ou dans un secteur lié sera un atout
  • Maîtrise des méthodologies pédagogiques adaptées à l’apprentissage et au public étudiant
  • Connaissance des dispositifs réglementaires de l’apprentissage (contrats, financements, etc.)
  • Capacité à intégrer des approches innovantes dans l’enseignement (numérique, apprentissage par projet)
  • Excellente capacité de communication avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, collègues)
  • Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément
  • Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe
  • Mobilité possible pour visiter les entreprises partenaires
  • Disponibilité pour participer à des événements promotionnels en soirée ou le week-end, ponctuellement

Souhaitable

Une expérience professionnelle dans l'industrie ou dans un secteur lié sera un atout

Ce que nous offrons

  • Tickets restaurants pris en charge à 60% (11 euros)
  • Mutuelle pris en charge à 60%
  • Abonnement de transports en commun pris en charge à 60%
  • Café, thé, fruits, chocolat chaud à disposition
  • Participation
  • Forfait Mobilité Durable

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Enseignant Responsable de la filière par apprentissage

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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Terrou
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solides compétences en anglais et/ou en histoire-géographie, mobilisables auprès de l'ensemble des formations de la MFR (4e-3e, CAPa SAPVER, CAP AEPE, CAP Palefrenier-Soigneur, Bac Pro CGEH)
  • Capacité à contextualiser l'enseignement de l'histoire-géographie à partir des ressources du territoire (mémoire de la Résistance, ruralité du Ségala lotois) et/ou de l'anglais professionnel propre aux différentes filières (équestre, service à la personne, petite enfance)
  • Assez bonne connaissance des exigences de la certification QUALIOPI
  • Aisance dans l'utilisation des outils numériques et des environnements de travail en ligne (ENT, tableurs, plateformes, logiciels de gestion)
  • Sens pédagogique et capacité d'adaptation à des publics hétérogènes (Pédagogie active, inversée, personnalisée…)
  • Posture bienveillante et aisance relationnelle
  • Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe – co-construction des évaluations certificatives
  • Motivation à transmettre et à accompagner les apprenants
  • Minimum Bac + 3
  • Une expérience en tant que formateur dans l'enseignement est appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques d'anglais et/ou d'histoire-géographie dans le respect de la pédagogie de l'alternance et en lien avec les référentiels, de la 4e à la Terminale Bac Pro
  • Assurer la responsabilité d'une classe (Moniteur/monitrice référent (e) de classe)
  • Assurer le suivi éducatif et l'accompagnement individualisé des jeunes
  • Assurer le suivi des apprenants en stage
  • Participer à l'animation de la vie collective et résidentielle de l'établissement (encadrement des veillées, internat, repas...)
  • Contribuer au développement de projets pédagogiques et aux actions en lien avec le territoire et les partenaires locaux, notamment le projet « Esprit de Résistance »
  • S'inscrire dans le dispositif des Lundis de l'alternance, temps hebdomadaire d'articulation entre les apprentissages en entreprise et en centre de formation
  • Déplacements nationaux et internationaux ponctuels dans le cadre des dispositifs Education au monde et aux autres et Erasmus +
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein ou 90 %
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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Terrou
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solides compétences en mathématiques et en informatique (outils de bureautique) mobilisables auprès de l'ensemble des formations de la MFR (4e-3e, CAPa SAPVER, CAP AEPE, CAP Palefrenier-Soigneur, Bac Pro CGEH)
  • Connaissances de base en comptabilité et gestion appréciées, permettant d'intervenir notamment sur le module de gestion de l'entreprise hippique du Bac Pro CGEH
  • Capacité à contextualiser l'enseignement des mathématiques et de l'informatique à partir des situations professionnelles propres à chaque filière (Exemple : gestion d'un cheptel équin, budget d'une exploitation, outils numériques du service à la personne)
  • Assez bonne connaissance des exigences de la certification QUALIOPI
  • Aisance dans l'utilisation des outils numériques et des environnements de travail en ligne (ENT, tableurs, plateformes, logiciels de gestion)
  • Sens pédagogique et capacité d'adaptation à des publics hétérogènes (Pédagogie active, inversée, personnalisée…)
  • Posture bienveillante et aisance relationnelle
  • Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe – co-construction des évaluations certificatives
  • Motivation à transmettre et à accompagner les apprenants
  • Minimum Bac + 3
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques de mathématiques et d'informatique et des modules de comptabilité-gestion, dans le respect de la pédagogie de l'alternance et en lien avec les référentiels, de la 4e à la Terminale Bac Pro
  • Assurer la responsabilité d'une classe et éventuellement d’une filière
  • Assurer le suivi éducatif et l'accompagnement individualisé des jeunes
  • Assurer le suivi des apprenants en stage
  • Participer à l'animation de la vie collective et résidentielle de l'établissement (encadrement des veillées, internat, repas...)
  • Contribuer au développement de projets pédagogiques et aux actions en lien avec le territoire et les partenaires locaux
  • S'inscrire dans le dispositif des Lundis de l'alternance, temps hebdomadaire d'articulation entre les apprentissages en entreprise et en centre de formation
  • Déplacements nationaux et internationaux ponctuels dans le cadre des dispositifs Education au monde et aux autres et Erasmus +
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
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Professeur maintenance automobile

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Occitanie a pour mission de re...
Emplacement
Emplacement
France , Muret
Salaire
Salaire:
28392.00 EUR / Année
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un niveau 5 dans le domaine de la maintenance automobile avec une expérience professionnelle supérieure à 3 ans
  • Diplômé(e) d’un niveau 4 dans le domaine de la maintenance automobile avec une expérience professionnelle supérieure à 5 ans
  • Permis B obligatoire
  • Maîtrise du Pack Office et des outils pédagogiques (Moodle, Yparéo)
  • Vous aimez transmettre vos connaissances
  • Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles
  • Vous avez de solides connaissances sur les outils numériques et informatiques
  • Vous aimez travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l’établissement
  • Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise
  • Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (Moodle) et assurer leur remise aux apprenants
  • Etre en charge de l’enseignement théorique ou pratique en centre de formation
  • Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel
  • Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition
  • Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme
  • Evaluer et valider le travail de l’apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux
  • Participer aux évaluations et examens
  • Surveiller et traiter l’indiscipline et les conflits dans le groupe de classe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • titre-restaurant
  • RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable sureté & sécurité F/H - CDI

Au sein de l’unité, ton poste contribue activement à renforcer la culture risque...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Martin-d'Hères
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Motivé·e par la création d’un environnement de travail sûr, sécurisé et conforme, en cohérence avec les valeurs et la culture de l’entreprise
  • Bonne compréhension des processus commerciaux et des environnements opérationnels, notamment logistiques, et capacité à mettre en œuvre, mener et piloter des programmes à impact
  • Capable de comprendre et de traduire les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs en actions concrètes, en s’appuyant sur une bonne maîtrise des données chiffrées et financières
  • Solide capacité d’analyse permettant d’identifier les risques, d’évaluer les processus et de mettre en place des actions correctives durables dans une logique d’amélioration continue
  • Grande intégrité, maîtrise de la législation en vigueur ainsi que des politiques internes, et veille à la conformité des systèmes de sécurité incendie et de sûreté
  • À l’aise avec les enjeux de gestion des risques, de conformité réglementaire et de sécurité, et capacité à structurer et suivre des dispositifs adaptés
  • Capacité à travailler de manière autonome et fiable tout en respectant les règles et mesures de sécurité établies
  • Excellent relationnel : capacité à s’adapter à ses interlocuteurs, influencer et collaborer efficacement avec des parties prenantes variées
  • Capacité à accompagner le changement, challenger de manière constructive et contribuer au développement des compétences des équipes
  • Capacité à prioriser, organiser son travail et gérer des situations complexes, urgentes ou sensibles
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribution au développement d’une culture de gestion des risques, en accompagnant les équipes dans des prises de décision éclairées et responsables
  • Pilotage de la mise en œuvre des politiques de conformité, de sureté, de sécurité et de sûreté, dans le respect des standards du groupe et des réglementations locales
  • Responsabilité de la réalisation des contrôles internes et des audits, ainsi que du suivi des plans d’actions associés
  • Analyse des processus et des données afin d’identifier les risques, les écarts et les opportunités d’amélioration
  • Coordination des actions de formation et de sensibilisation auprès des collaborateurs et partenaires externes
  • Gestion des relations avec les autorités sur les sujets liés aux risques et à la conformité
  • Pilotage de la gestion de crise au niveau de l’unité, incluant la préparation, les exercices et le suivi des procédures
  • Coordination des parties prenantes et des prestataires externes afin de garantir une gestion proactive des risques
  • Leadership et développement de l’équipe sureté, sécurité et conformité, dans une logique de montée en compétences et de performance durable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Solution de restauration
  • Boissons chaudes offertes à volonté
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Plan d'épargne entreprise
  • Valorisation de l'ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)
  • Temps plein
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Infirmier diplômé d'État

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire experte et engagée au service des patien...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
inicea.fr Logo
Inicea
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier
  • moins de 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • relationnel
  • esprit d'équipe et d'initiative
  • maîtrise de l'informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place de projets de soins personnalisés
  • assurer bien-être, santé et sécurité des patients
  • collaborer avec l'équipe soignante
  • pratiquer des soins techniques
  • délivrer des médicaments
  • suivre l'évolution des patients
  • rassurer et répondre aux besoins des patients
  • participer à la réalisation du projet d'établissement
  • évaluation des pratiques
  • mise en œuvre de la démarche qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe pluridisciplinaire et communauté d'experts
  • matériel innovant et adapté
  • horaires stables
  • établissement à taille humaine
  • formations
  • mobilités géographiques et fonctionnelles
  • avantages d'une grande entreprise
  • avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
  • Temps plein
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Neuropsychologue

Emplacement
Emplacement
France , Cenon
Salaire
Salaire:
Non fourni
inicea.fr Logo
Inicea
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de Master 2 Psychologie
  • Spécialisé en neuropsychologie
  • Première expérience auprès de patients atteints de troubles psychiques, en thérapie de groupe ou individuelle
  • Apprécie le travail en équipe et la recherche collective des solutions thérapeutiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge des patients selon les problématiques identifiées
  • Prise en charge des troubles psychiques des patients et réalisation de bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés
  • Garant de la prise en charge du patient, l'accompagnant dans son parcours de soins, de son autonomie et du développement de sa personne
  • Contribution à la démarche qualité des cliniques Inicea
  • Réalisation d'évaluations neuropsychologiques
  • Participation aux thérapies collectives
  • Participation aux réunions de synthèse et de restitution autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts
  • Horaires stables
  • Formations
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d'une grande entreprise
  • Avantages sociaux: CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
  • Temps partiel
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Technicien Geometre Topographe

Rattaché(e) à l'unité technique, vous serez en charge de la réalisation des rele...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Genève
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
08 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Brevet de Technicien Supérieur (BTS) Géomètre-Topographe ou équivalent (Niveau 5)
  • Minimum 1 an d'expérience de travail en tant que géomètre dans les travaux publics, le bâtiment ou le relevé topographique (idéalement entre 5 et 10 années d'expérience globale)
  • Maîtrise des instruments de topographie : Station Totale, GPS / GNSS et Niveau de précision
  • Bonne connaissance du logiciel de dessin AutoCAD
  • Français : Niveau avancé / courant
  • Anglais : Niveau intermédiaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des levés de terrain, des recollements et des implantations à l'aide d'une station totale et d'un système de positionnement global (GNSS)
  • Effectuer le traitement des données terrain en vue de leur intégration dans le Système d'Information Géographique (SIG)
  • Dessiner et concevoir des plans et des cartes topographiques à l'aide du SIG
  • Répondre aux DICT (Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux) pour les infrastructures du site
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Nouveau

Responsable des opérations de service

Afin de renforcer l'équipe de notre client basé à Lentzweiler (LU), nous recherc...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Lentzweiler
Salaire
Salaire:
100000.00 - 120000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Plusieurs années d'expérience dans la gestion d'équipes dans au moins un, idéalement plusieurs des domaines énumérés ci-dessus
  • Connaissances techniques préalables en construction mécanique ou automobile
  • Orientation client et esprit axé sur les résultats
  • Fort leadership, sens de l'organisation et créativité
  • Esprit stratégique, capacité de mise en œuvre et mentalité pratique
  • Très bonnes connaissances linguistiques en allemand, français et anglais
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels vers nos sites en Belgique et en Italie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de toutes les activités du groupe dans les domaines suivants : Instruction et formation internationale sur les véhicules, Vente de pièces détachées, Service après-vente, Entretien et réparations
  • Analyse et optimisation des processus existants afin d'améliorer la satisfaction client
  • Analyse des besoins des clients, développement stratégique et numérisation des différents départements
  • Mise en place et suivi des indicateurs clés de performance (KPI)
  • Direction et développement de quatre équipes et de leurs responsables
  • Interface directe avec la direction
  • Temps plein
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