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Enseignant en Sciences de gestion - Management et Innovation Digitale

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Emplacement:
France , Villejuif

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 49000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) au responsable du département des sciences de l'entreprise, l'enseignant en modules d'économie, de culture financière (performance de l'entreprise), d'innovation et de marketing, a pour missions premières d'enseigner au sein du département, de contribuer à la coordination des enseignements et de participer et de soutenir le développement de l'Efrei et de ses projets.

Responsabilités:

  • Enseigner au sein du département
  • Contribuer à la coordination des enseignements
  • Participer et soutenir le développement de l'Efrei et de ses projets
  • Veiller au nombre d'heures de face-à-face pédagogique conforme à l'accord d'entreprise
  • Dispenser des enseignements en économie, culture économique et financière, Innovation, marketing, business model et business plan
  • Concevoir des dispositifs d'apprentissage favorisant les méthodes de pédagogie active
  • Participer à l'encadrement d'étudiants dans le cadre de projets
  • Conseiller et guider les étudiants
  • Contribuer à l'évolution du programme de formation
  • Participer au développement d'activités pédagogiques innovantes
  • Recruter des intervenants
  • Coordonner les différents modules et groupes
  • Animer l'équipe d'intervenants extérieurs
  • Soutenir l'effort de promotion de l'Efrei et participer aux événements
  • Participer au développement de la renommée de l'établissement

Exigences:

  • Bac+5 ou Doctorat en sciences de gestion
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience significative dans l'enseignement supérieur (idéalement en école d'ingénieurs)
  • Expérience en entreprise (si possible)
  • Capacité à enseigner certains modules en anglais
  • Profil multidisciplinaire (gestion financière, innovation, marketing, business)
  • Organisé(e), rigoureux(se)
  • Bon esprit d'équipe
  • Force de proposition
  • Curieux(se)
  • Engagé(e) dans l'amélioration continue
  • Autonomie
  • Sens de l'initiative

Souhaitable:

  • Expérience en entreprise
  • Expérience en école d'ingénieurs

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Langues
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Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Directeur pédagogique

En véritable chef d'orchestre de la pédagogie, vous pilotez la mise en oeuvre et...
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France , Marseille
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Salaire:
49000.00 - 54000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac + 5 (Ingénierie de la formation, sciences de l'éducation, gestion, droit ou immobilier)
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Excellent leadership
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à anticiper les besoins du terrain
  • Curiosité
  • Engagement
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et garantir la qualité des programmes de formation
  • Superviser et organiser la planification des cours, examens
  • Veiller à la conformité académique et à la cohérence des enseignements
  • Animer les réunions, comités pédagogiques et groupes de travail
  • Participer activement à la démarche qualité (QUALIOPI, ISO 9001)
  • Élaborer et suivre les budgets pédagogiques (mensuels et annuels)
  • Optimiser les ressources et la rentabilité des formations
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives
  • Contribuer au placement des étudiants et à la relation avec les entreprises
  • Encadrer et accompagner les équipes pédagogiques (enseignants et assistants)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles)
  • Télétravail ponctuel, selon l'activité du service
  • Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise
  • Carte ticket restaurant crédité à hauteur de 10,50euro par jour travaillé
  • Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise
  • Intégration personnalisée via un parrainage RH
  • Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce)
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable clients (F/H)

Nous recherchons un comptable client pour une entreprise dépendant d'un groupe d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum d'expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise avancée d'Excel
  • La connaissance de SAP (module SD) est un avantage concurrentiel sérieux pour votre candidature
  • Rigueur: Vous avez le goût du détail et le respect des méthodes établies
  • Aisance relationnelle: Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs (clients, juristes, commerciaux)
  • Proactivité: Vous n'attendez pas que le problème survienne, vous proposez des solutions pour optimiser l'existant
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer, contrôler et envoyer les factures dans le respect des délais contractuels
  • Assurer l'enregistrement comptable et la saisie rigoureuse des règlements
  • Veiller à la bonne imputation des flux et au lettrage des comptes
  • Suivre les encours et analyser les retards de paiement de manière proactive
  • Gérer les relances clients avec diplomatie et fermeté
  • Résoudre les litiges en étroite collaboration avec les services commerciaux et juridiques
  • Proposer des actions correctives pour réduire structurellement le taux d'impayés
  • Produire les tableaux de bord réguliers (balance âgée, DSO, suivi des impayés)
  • Analyser les tendances pour identifier des leviers d'amélioration des processus internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 100 % du pass navigo remboursé
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Nouveau

Chargé de contrôle interne et financements H/F

Rattaché(e) directement au Responsable Audit et Contrôle de Gestion, vous interv...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
31000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac +3 minimum) en finance, gestion ou contrôle de gestion
  • Première expérience réussie dans un environnement financier ou réglementé
  • Maîtrise d'Excel
  • Aisance avec les outils de gestion de type ERP
  • Discrétion et fiabilité
  • Rigueur analytique et sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Fort sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation du dispositif de contrôle interne: participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures internes
  • Audit et conformité: réaliser des contrôles de cohérence, formaliser les constats et suivre les plans d'actions
  • Gestion documentaire: rédiger et mettre à jour les modes opératoires et préparer les audits externes
  • Ingénierie financière: réaliser les simulations financières des opérations immobilières pour les comités d'investissement
  • Optimisation des financements: monter et suivre les dossiers de subventions, CEE et dégrèvements de taxe foncière
  • Reporting: produire les indicateurs de suivi et assurer la fiabilité des données financières dans l'ERP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accompagnement personnalisé pour votre prise de poste par votre futur N+1 (ancien titulaire du poste)
  • Réelles perspectives de promotion interne
  • Temps plein
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Nouveau

Agent Commercial Indépendant - Secteur Immobilier

En tant qu'Agent Commercial Indépendant, vous êtes le véritable chef d'orchestre...
Emplacement
Emplacement
France , Soissons
Salaire
Salaire:
20000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • au moins le Bac
  • force de persuasion
  • excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection: Développer votre propre portefeuille de biens par une présence active et stratégique sur le terrain
  • Estimation: Réaliser des avis de valeur précis grâce aux bases de données exclusives du réseau
  • Mandat: Négocier et rentrer des mandats de vente ou de location en valorisant les services de l'agence
  • Commercialisation: Assurer la promotion des biens, organiser les visites et sélectionner les acquéreurs
  • Accompagnement: Suivre vos dossiers de A à Z, de la négociation de l'offre à la signature de l'acte authentique chez le notaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive: Système de commissions non plafonné et motivant
  • Autonomie totale: Maîtrise complète de votre prospection et de votre emploi du temps
  • Outils & Marketing: Accès aux meilleurs portails immobiliers et supports de communication
  • Équipe: Intégration dans une agence dynamique offrant un cadre de travail stimulant et un soutien métier
  • Temps plein
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Nouveau

Électricien De Chantier

Électricien Courant Fort (CFO) : Installation des armoires électriques : Pose et...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 10
Salaire
Salaire:
12.02 - 15.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience pratique significative d'environ 2 ans ou équivalent en CFO et CFA
  • Habilitation électrique B1V / B2V à jour
  • Idéalement habilitation BR
  • CACES Nacelle R486 cat. A et B
  • Outillage à main (tournevis isolés, pince coupante, multimètre)
Responsabilités
Responsabilités
  • Installation des armoires électriques (TGBT et tableaux divisionnaires)
  • Tirage de câbles de forte section pour distribution d'énergie
  • Pose d'appareillages (prises, interrupteurs, éclairage)
  • Installation de réseaux VDI (Voix, Données, Images)
  • Installation de systèmes de sécurité incendie (SSI)
  • Installation de contrôle d'accès et vidéosurveillance
  • Installation de systèmes d'alarme intrusion
  • Mise en place de domotique et GTB (KNX, Dali)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de departement reseaux (f/h)

Au sein d'une structure stratégique, vous dynamisez les équipes pour atteindre d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Ingénieur en génie civil ou BTP requis
  • Expérience d'au moins 6 ans en gestion de projets et management d'équipes
  • Leadership avéré et aptitudes décisionnelles fortes
  • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles à tous niveaux de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et animer une équipe de 12 collaborateurs en déclinant efficacement la stratégie de l'entreprise
  • Superviser la gestion financière avec un portefeuille de 30 millions d'euros CAPEX, en maîtrisant les projets réseaux et moyens de livraison
  • Contribution à la documentation et aux études de conception et de travaux
  • Participer à la mise à jour du schéma directeur réseau en lien avec le pôle hydraulique
  • Participer aux réunions d'attribution des marchés travaux et porter les analyses techniques
  • Co-pilotage avec les achats des marchés accords-cadres réseaux et moyens de livraison
  • Garantir le respect des réglementations, des normes de sécurité et des pratiques éthiques dans tous les aspects opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Gestionnaire de personnel

Quel défi exaltant souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H)...
Emplacement
Emplacement
France , Romainville
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Gestionnaire de paie (F/H) rigoureux(se) avec au moins deux ans d'expérience
  • Maîtrise des procédures de paie complexe et des obligations légales
  • Capacité à gérer l'administration du personnel pour 170 salariés
  • Diplôme en gestion de la paie ou certification professionnelle équivalente
  • Aptitude à communiquer clairement les informations de paie aux salariés et managers
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la saisie des variables de paie, vérifier la conformité légale, et réaliser les virements de salaires
  • Gérer l'administration du personnel pour environ 170 collaborateurs, incluant la rédaction des contrats et la gestion des congés
  • Informer les salariés sur leurs bulletins de paie et conseiller les managers sur la législation en matière de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Parking gratuit
  • Accès facile en transports en commun
  • Valeurs d'égalité, d'inclusion et de diversité
  • Engagement en faveur de la protection de l'environnement
  • Stabilité et reconnaissance
  • Temps plein
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Nouveau

Assembleur électrique

Vous possédez une expertise technique et cherchez à propulser votre carrière au ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Brossard
Salaire
Salaire:
21.00 - 25.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
04 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Compétence technique : Excellente capacité à lire et interpréter des plans et schémas complexes.
  • Exigences physiques : Capacité à travailler debout, à se déplacer en hauteur et à soulever des charges allant jusqu’à 50 lb.
  • Précision : Grande agilité dans l'utilisation d'outils de précision et d'équipements d'assemblage.
  • Sécurité : Rigueur absolue dans le respect des normes de sécurité et le port des équipements de protection.
Responsabilités
Responsabilités
  • Interpréter les schémas électriques pour procéder au montage des panneaux de contrôle et de puissance.
  • Réaliser le câblage interne et externe d'assemblages complexes à l'aide d'outils manuels et électriques.
  • Manipuler des câbles de gros calibre (2 AWG à 4/0 AWG DLO) selon les spécifications.
  • Effectuer le dépannage et la réparation des unités afin de corriger toute anomalie avant l'emballage.
  • Préparer les composants pour assurer un flux de travail fluide et efficace.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : 21 $à 25$ l'heure (selon l'expérience)
  • Horaire : Quart de soir
  • Protection complète : Régime d'avantages sociaux payé à 100 % par l'entreprise (santé, dentaire et vue) effectif dès le premier jour.
  • Épargne retraite : Programme de REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 6 %.
  • Entretien fourni : Uniformes fournis et nettoyés aux frais de l'employeur.
  • Équipements : ÉPI complets fournis et allocation annuelle de 100 $ pour les bottes de sécurité.
  • Prime de référencement de 500 $
  • Temps plein
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