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Enseignant de la LSF

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Les PEP Grand Oise

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Emplacement:
France , Argenteuil

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Dans le respect du projet associatif de l'association les PEP Grand Oise et du projet d'établissement votre mission est de développer l'apprentissage de la LSF auprès de jeunes de 3 à 12 ans accompagnés par l'Institut.

Responsabilités:

  • Développer l'apprentissage de la LSF auprès de jeunes de 3 à 12 ans
  • Mettre en place des groupes d'apprentissage de la LSF pour des enfants de 3 à 12 ans
  • Évaluer le niveau des enfants
  • Établir un programme de progression en LSF pour les différents enfants
  • Rendre des écrits professionnels s'inscrivant dans un travail d'équipe
  • Participer à la vie institutionnelle (réunions institutionnelles, groupes de travail)

Exigences:

  • Maîtrise de la LSF
  • Sens de la pédagogie
  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Titulaire d'un DPCU en LSF ou d'une Licence professionnelle d'enseignement de la Langue des Signes Française
Ce que nous offrons:

Télétravail pour les missions le permettant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
15 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau licence minimum
  • Niveau LSF B1 souhaité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des jeunes déficients auditifs dans leur scolarité en inclusion dans un lycée ou collège
  • Traduire le cours en LSF
  • Réexpliquer le vocabulaire spécifique en lien avec la matière étudiée
  • Adapter aux besoins spécifiques du jeune (écrire à sa place, LSF, oraliser, aide à l’organisation du travail, niveau de langue)
  • Adapter les supports utilisés si besoin
  • Informer les professeurs des adaptations nécessaires au jeune
  • Participer aux réunions de l’établissement
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les professionnels de l’Éducation Nationale
  • Reformulation, prise de notes afin de faciliter l’inclusion du jeune déficient auditif au lycée et de lui rendre les enseignements accessibles
  • Remédiation des cours suivis avec les jeunes
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Assistant Commercial

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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme orienté vente (idéalement Bac+2)
  • Maîtrise des techniques d'entretien à distance
  • Connaissance des outils et matériels call-center
  • Expérience de 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialiser des contrats d'assurance via la gestion d'appels entrants et sortants
  • Détecter et analyser les attentes des clients pour leur proposer des solutions sur mesure
  • Valoriser l'offre de services et proposer des contrats additionnels
  • Temps plein
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Gestionnaire d'assurances

Quels défis passionnants relèverez-vous en tant que Gestionnaire d'assurances (F...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme BTS en assurance requis, attestant de compétences théoriques solides
  • Minimum de 2 ans d'expérience en assurance IARD, démontrant une expertise pratique
  • Excellente maîtrise du Pack Office et des outils informatiques pour une gestion efficace
  • Aptitude à travailler en équipe, avec un bon relationnel et adaptabilité face à différentes situations
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez le respect des processus et conditions établis lors de chaque souscription
  • Fournissez des réponses exhaustives à nos intermédiaires et gérez les actions de bout en bout
  • Collaborez efficacement avec diverses équipes et parties prenantes pour garantir un service de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Juriste Protection Juridique

Au sein du service de Protection Juridique, vous prendrez en charge la gestion d...
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Salaire:
18.00 - 20.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation juridique de type Master 1 ou Master 2
  • Première expérience en Protection Juridique (stages significatifs en protection juridique, en DPRSA, en gestion de sinistres de responsabilité ou de sinistres complexes)
  • Gestion de portefeuille en volume
  • Orientation clients marquée et capacité d'écoute
  • Excellentes aisances rédactionnelle et relationnelle
  • Forte capacité de négociation pour la résolution amiable des litiges
  • 2 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer, de manière amiable et judiciaire, un portefeuille de dossiers de protection juridique
  • Être au cœur de la relation client : écoute renforcée et accompagnement actif dans la recherche de solutions pour résoudre les litiges
  • Instruire les dossiers : valider l'acquisition de la garantie, effectuer l'analyse juridique approfondie
  • Apprécier et évaluer l'opportunité des procédures judiciaires
  • Assurer la relation et le suivi avec les conseils extérieurs de l'entreprise (avocats, experts)
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  • Diplôme d'État en comptabilité requis (BAC +2 minimum)
  • Excellente capacité d'organisation et de vérification individuelle
  • Expérience avérée de 3 ans minimum avec SAP
  • Compétences en analyse et rapprochement bancaires
Responsabilités
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  • Assurer la gestion des paiements des loyers et des factures de divers fournisseurs
  • Utiliser SAP pour automatiser la comptabilisation et l'enregistrement des factures fournisseurs
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  • Fast TT
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Exigences
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  • Vous justifiez d'une expérience confirmée (obligatoire) sur un poste similaire
  • Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un excellent sens du service client et d'une bonne capacité d'analyse juridique et technique
  • Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de gestion assurantielle
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Responsabilités
  • Ouverture, instruction et suivi technique et juridique des dossiers d'assurance pour une clientèle professionnelle et entreprise
  • Analyse approfondie des garanties et clauses IARD souscrites, incluant notamment les contrats Multirisques professionnels (MRI), Flottes automobiles, Bris de machines (BDM), Cyber risques, Responsabilité Civile
  • Traitement des dossiers sinistres, de l'ouverture à la clôture : relation avec les experts, les avocats, les compagnies, etc
  • Gestion administrative, comptable et commerciale des dossiers, en lien avec les partenaires assureurs et les clients
  • Contribution active à la satisfaction client et à la fidélisation par une gestion rigoureuse, réactive et personnalisée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • prime 1 à 2 mois de salaire sup
  • tickets restaurant
  • mutuelle
  • prévoyance
  • Temps plein
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Chef De Projet Construction Métallique

Nous recherchons pour notre client, une entreprise de construction métallique ba...
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Date d'expiration
21 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • CFC de constructeur métallique, complété idéalement par un diplôme de technicien ET ou d'ingénieur
  • Expérience confirmée dans la gestion de projets métallique
  • Lecture de plans
  • Maîtrise des outils CAO/DAO (AutoCAD, Advance Steel ou LogiKal sont un plus)
  • Leader naturel, doté d'un excellent sens de la négociation, résistant au stress et très organisé
  • Permis de conduire valide
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets de la phase d'étude à la réception finale
  • Validation des choix techniques, supervision de la réalisation des plans de détail et assurance de la faisabilité en atelier
  • Établissement des plannings, gestion des budgets et coordination des ressources (équipes de montage et production)
  • Interlocuteur privilégié des architectes, des ingénieurs et des maîtres d'ouvrage
  • Présence régulière sur le terrain pour garantir le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité
  • Temps plein
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Chef De Projet - Transformation It - Interne

En tant que partenaire de confiance de nos clients les plus prestigieux, Randsta...
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Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Certifié HERMES (Advanced ou Foundation)
  • 5 ans minimum en gestion de projets d'envergure
  • Maîtrise de SAP, de la messagerie sécurisée et des restructurations applicatives
  • Leadership naturel, esprit de synthèse affûté et sérénité face aux défis complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Orchestrer les phases de conception, réalisation et déploiement avec la méthodologie HERMES
  • Fédérer des experts pluridisciplinaires et des prestataires externes
  • Anticiper, atténuer et décider sur le budget et les jalons critiques
  • Porter les dossiers de décision devant le comité de pilotage et assurer une fluidité d'information entre tous les acteurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Projets d'exception
  • Réseau d'élite
  • Culture de l'impact
  • Temps plein
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