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Enseignant-chercheur en pharmacie vétérinaire

France, Mont-Saint-Aignan · Offre publiée 20 mars 2026
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Description du poste

Poste d'Enseignant-Chercheur en Pharmacie Vétérinaire (F/H) en CDI pour le campus de Mont-Saint-Aignan, pour renforcer le collège vétérinaire. Missions d'enseignement, d'encadrement des étudiants vétérinaires, responsabilité de la pharmacie du Centre Hospitalier de l’École Vétérinaire, et développement d'activités de recherche, d'expertise, de conseil ou de formation continue.

Responsabilités

  • Concevoir et dispenser des enseignements en sciences pharmaceutiques appliquées au médicament vétérinaire
  • Organiser et encadrer des travaux pratiques et études de cas
  • Initier les étudiants aux bonnes pratiques du médicament vétérinaire en contexte clinique
  • Accompagner les étudiants dans leurs projets, stages et thèses d’exercice
  • Être pharmacien responsable de la pharmacie du Centre Hospitalier de l’École Vétérinaire (CHEV)
  • Superviser et encadrer le/la Préparateur/rice en pharmacie
  • Organiser et superviser le circuit du médicament
  • Veiller à la sécurisation des prescriptions et des délivrances
  • Mettre en œuvre et animer la pharmacovigilance au sein du CHEV
  • Développer une activité de recherche et d’expertise en pharmacie vétérinaire
  • Contribuer à des projets de recherche appliquée et d’innovation
  • Publier et valoriser les résultats de recherche
  • Contribuer au système de management de la qualité et aux processus d’évaluation AEEEV
  • Contribuer à la formation continue
  • Participer à la veille scientifique et réglementaire
  • Renforcer les interfaces entre le CHEV, les enseignements et les acteurs de la santé publique vétérinaire
  • Participer activement à la vie de l’établissement

Exigences

  • Docteur en Pharmacie inscrit au tableau de l'ordre
  • Expertise avérée en sécurisation du circuit du médicament
  • Doctorat (PhD) obligatoire pour poste d'enseignant-chercheur
  • Qualités pédagogiques
  • Forte motivation pour l'enseignement
  • Conduite de projet de recherche
  • Bonne capacité d'organisation
  • Travail en équipe et sens du collectif
  • Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum)
  • Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique

Souhaitable

  • Expertise en pharmacie vétérinaire
  • Activité de recherche
  • Expérience internationale

Ce que nous offrons

  • Statut cadre forfait 210 jours
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT: environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse
  • Tickets restaurants
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE
  • Parking salarié
  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%
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  • Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants
  • Tu as le sens des responsabilités
  • Tu es diplômé de la petite enfance
  • Tu assures leur sécurité
  • Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités
  • Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Récupérer l'enfant à la sortie de l'école
  • Donner le goûter
  • Amener l'enfant jouer au parc avant le repas du soir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnisation kilométrique
  • Cumul de plusieurs familles
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
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Exigences
Exigences
  • Expérience justifiable dans la garde d'enfants
  • Sens des responsabilités
  • Diplômé de la petite enfance
  • Assurer leur sécurité
  • S'amuser avec les enfants pendant les activités
  • Accompagner un enfant durant toute l'année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Récupérer Lilly à la sortie de l'école
  • Donner un goûter
  • Emmener jouer au parc avant le repas du soir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnisation kilométrique
  • Cumul de plusieurs familles possible (4 à 25h par semaine)
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
  • Accompagnement individuel
  • Temps partiel
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  • Rigueur
  • organisation
  • sens du détail
  • appréciation du travail en équipe dans un environnement de production
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer, emballer et expédier les produits conformément aux normes ANETT
  • Veiller à la propreté et à la sécurité de votre environnement de travail
  • Contrôler visuellement la qualité des produits avant expédition
  • Participer aux opérations de manutention et d'inventaire
  • Contribuer à l'amélioration continue en signalant toute anomalie ou suggestion
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Métier primordial au sein d'une blanchisserie industrielle
  • Possibilités d'évolution interne
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  • Titulaire d'un Bac+2 minimum en électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme ou équivalent
  • première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de production
  • capacités techniques en mécanique, pneumatique, électrique et automatisme
  • organisé(e), autonome, rigoureux(se) et bon(ne) communicant(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive, curative et corrective des installations, machines et équipements annexes
  • Intervenir sur les lignes de production et les locaux techniques
  • Veiller au bon démarrage quotidien des installations et à leur performance tout au long de la journée
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance
  • Travailler en équipe avec les services production et QHSE pour garantir sécurité et qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Collaboration étroite avec l'ensemble des équipes régionales
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Métier passionnant au sein d'une blanchisserie industrielle
  • Possibilités d'évolution interne
  • Temps plein
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  • Formation Bac à Bac +2 en assistanat, gestion administrative, commerce ou équivalent
  • Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée
  • Une expérience dans un environnement industriel, technique ou en service après-vente constitue un véritable atout
  • Anglais niveau C1 minimum (parlé, lu et écrit) – indispensable
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  • Assurer l'accueil téléphonique, la prise de messages et la redirection des appels
  • Gérer la boîte e-mail du service et assurer le suivi des demandes
  • Accueillir, renseigner et accompagner les clients avec professionnalisme
  • Échanger quotidiennement avec une clientèle française et internationale en français et en anglais
  • Établir les devis et les bons de commande de pièces détachées
  • Assurer le suivi administratif des commandes jusqu'à leur expédition
  • Effectuer les relances clients
  • Assurer le suivi des dossiers de service après-vente
  • Assurer le lien entre les différents services afin de garantir la satisfaction des clients
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  • Permis de travail valide
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretient et remet en état toutes les lampes dans l’hôtel
  • Lubrifie régulièrement les machines
  • Installe un câblage électrique en vue de rénovations
  • Fournit tout équipement nécessaire à l’organisation de conventions et de manifestations
  • Nettoie tous les locaux techniques
  • Ajuste et nettoie les téléviseurs
  • Répond rapidement à toute plainte des clients concernant l’entretien de leur chambre et des aires publiques
  • Assiste dans les travaux de plomberie du bâtiment
  • Répare un ensemble d’éléments apportés dans l’atelier par d’autres départements
  • Assemble des bureaux, des étagères et des meubles à la demande
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Uniforme fourni et blanchi
  • Un repas par shift à notre cafétéria du personnel
  • Prime d’ancienneté au bout de la deuxième saison
  • Logement équipé dans une staff house
  • Service de navette dédié
  • Repas par jour travaillé
  • Salle de relaxation
  • Prime fidélité après 2ème saison
  • Remises restaurants, forfait ski, accès Tunnel du Mont Blanc, Thermes de Saint Gervais, Ciné Mont-Blanc
  • Staff Party
  • Temps plein
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Exigences
  • AMP, AES, ME ou diplôme équivalent
  • Sens de l'analyse, de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation
  • Aptitude au travail d'équipe pluridisciplinaire
  • Connaissance du secteur médico-social apprécié
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • A travers un accompagnement individualisé, le Moniteur-Educateur OU AMP participe au quotidien à instaurer, restaurer ou préserver l’autonomie et l’inclusion sociale des personnes qu’il accompagne
  • Utiliser la médiation comme support à la relation éducative
  • Participer à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne en lien avec l’équipe pluriprofessionnelle et les partenaires
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Gardien d'immeuble

Vous assurez l'entretien ménager, le traitement des réclamations locatives et te...
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CAP gardien d'immeuble
  • Fort d'une expérience réussite
  • Excellente relation avec les locataires et les prestataires
  • Proactif(ve) et polyvalent(e)
  • Maîtrise des aspects techniques (maintenance, entretien)
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
  • Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens pédagogique
  • Capacité d'adaptation rapide
  • Flexibilité
  • Être véhiculé.e
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien ménager
  • Traitement des réclamations locatives et techniques
  • Entretien et sécurité des résidences dans le respect des normes Qualité de service
  • Assurer l'entretien ménager et la gestion des ordures ménagères
  • Assurer une activité de surveillance et de gestion technique
  • Assurer le traitement de la réclamation technique et administrative
  • Participer à la commercialisation des logements et stationnements
  • Assurer l'accueil commercial des locataires (visites conseil, visites commerciales, état des lieux)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
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