Engineering Manager Emplois

Engineering Manager

L'équipe technique de Theodo, c'est 90 software engineers, tech leads, ou archit...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Theodo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative (au moins 8 ans) en management d'équipe technique
Capable de débloquer des tech leads sur des challenges techniques complexes
Tu sais animer une équipe exigeante et performante
Excellent leadership et contact client, tu donnes envie aux autres de te suivre
Enorme envie de progresser, curiosité pour le Lean management
Attrait pour un environnement startup qui évolue rapidement

Responsabilités

veiller à la qualité (3S : Stable, Security, Speed) des produits réalisés par les tech leads sur tes projets
garantir la satisfaction du sponsor technique client, en aidant le tech lead à concevoir les EPIC qui délivrent un maximum de valeur tout en étant intransigeant sur la qualité
faire grandir les tech leads, en les aidant à développer leur thought leadership et à progresser en continu sur la Tech
épauler notre CTO sur des sujets de positionnement technique, d'organisation d'équipe et d'évolution des systèmes de Theodo

Ce que nous offrons

Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
Gymlib
5 semaines + 8 à 12 RTT/an
Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
Carte ticket-restaurants Swile
Aides et places en crèche réservées

Temps plein

Engineering Manager

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur innovant de la legaltech, un E...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

65000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience réussie en management d'équipe software ou data
Parcours solide en tant que senior software engineer (développement web, backend, data ou machine learning)
Background data (Data Engineer et/ou Machine Learning Engineer) indispensable
Réel intérêt pour l'humain, la bienveillance et le leadership
Capacité à fédérer, transmettre connaissances et faire progresser les équipes
À l'aise pour accompagner techniquement les collaborateurs
Souhaite rester hands-on sur le code
Curiosité et envie de monter en compétence sur des contenus juridiques complexes
Minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Manager et animer une équipe pluridisciplinaire (software engineers, data engineers, machine learning engineers)
Accompagner la performance collective et individuelle
Développer les soft skills (communication, leadership)
Soutenir l'évolution de carrière des collaborateurs
Garantir le bon pilotage des projets de la squad
Travailler en étroite collaboration avec les autres Engineering Managers
Challenger les choix techniques
Accompagner la montée en compétences techniques
Lever les blocages complexes
Développer une compréhension fine des enjeux métiers

Ce que nous offrons

Politique de télétravail flexible (2 jours de présence au bureau par semaine)
Vacances flexibles et illimitées
Budget annuel de formation de 750€ en usage libre
Formations en équipe et pour toute l'entreprise régulièrement
Évènements collectifs réguliers
Forfait mobilité durable à hauteur de 66 euros par mois
Abonnement Gymlib pour les activités sportives et bien-être
Carte Swile pour tickets restaurants
Accès gratuit à la plateforme d'accompagnement à la santé mentale Moka.care
Centaines de réductions et avantages négociés grâce au CSE

Temps plein

CTO Media & Entertainment

Theodo lance une nouvelle practice dédiée aux Médias, Loisirs, Travel & Entertai...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Theodo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

7 à 10 ans d’expérience dans des fonctions senior : Solution Architect, Engineering Manager, VP Engineering, Head of Tech…
Connaissance solide des environnements Media / Streaming / Entertainment / Travel (fortement appréciée)
Solide maîtrise des enjeux liés à : Architectures backend modernes & microservices
Plateformes data (Snowflake, DBT, Lakehouse…)
Recommandation personnalisée / ML / IA
Cloud & migrations (AWS, GCP, Azure)
Scalabilité, performance, SRE, CI/CD
Leadership naturel, capacité à mobiliser et faire grandir des tech leads
Excellente communication, capable de passer d'un échange de haut niveau avec un CTO à un pairing avec un lead
Sens business développé, capable de prioriser, arbitrer et proposer des solutions réalistes et impactantes

Responsabilités

Co-construction des offres & avant-vente: Concevoir, positionner et affiner les offres techniques à destination des grands comptes du secteur
Intervenir en tant que Solution Architect lors des phases d'avant-vente : cadrage, design d’architecture, feuille de route technique
Challenger les architectures existantes et proposer des approches innovantes et scalables dans des contextes à fort enjeu (IA, data, cloud, streaming, personnalisation)
Delivery: Endosser le rôle d’Engineering Manager sur les programmes stratégiques, en lien direct avec les clients (CTO, Head of Engineering…)
Garantir l’excellence technique via les bonnes pratiques engineering, la robustesse, la scalabilité, la sécurité, l’observabilité et la performance des plateformes livrées
Accompagner et faire grandir les tech leads, structurer les standards techniques et soutenir les équipes dans les sujets complexes, en coopération avec les autres groupes managers Tech et le VP of Engineering groupe
Contribuer au recrutement des meilleurs profils et à la construction d’une culture d’excellence au sein de la practice
Veille sectorielle & Thought Leadership: Contribuer au rayonnement externe de la practice : création et partage de contenus, speaker à des conférences
Identifier les tendances majeures du média/streaming/travel et les innovations technologiques clés (IA, data, cloud) pour nourrir la vision de la practice
Surveiller les évolutions des plateformes et usages grand public afin d’anticiper les besoins et opportunités du marché

Ce que nous offrons

Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
Gymlib
5 semaines + 8 à 12 RTT/an
Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
Carte ticket-restaurants Swile
Aides et places en crèche réservées
Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires
Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)

Temps plein

Support fonctionnel Teamcenter - PLM

Join CIMPA and participate in a great Human and Technological Adventure at the h...

Emplacement

France , Kourou

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 minimum or equivalent
First experience in PLM
Knowledge of engineering processes, configuration management, document management
Good knowledge of engineering and MAIT business processes
Knowledge of manufacturing methods activities and/or Teamcenter and Opcenter tools
Autonomous, organized, rigorous, good communication, team spirit

Responsabilités

Support the deployment of TeamCenter tool for writing Manufacturing Bill of Materials
Create production/engineering data
Write M-BOM and BoP (Bill of Process)
Link work instructions to processes
Participate in writing specifications
Participate or perform UAT tests
Support business and define methodology
Ensure knowledge sharing between different support stakeholders
Promote implementation of methodologies and best practices
Support the deployment of Opcenter tool for executing work instructions

Ce que nous offrons

Involvement in numerous projects
Opportunity to develop autonomy and initiative
Development of professional skills
Supportive supervision

Temps plein

Engineering Manager

Chez Yousign, nous construisons un produit de signature électronique en SaaS, qu...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

80000.00 - 90000.00 EUR / Année

Yousign

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une expérience de 5 à 10 ans en tant que Développeur
Une première expérience de 2 à 5 ans en tant que Engineering Manager
Capacité à fédérer et faire grandir ton équipe : individuellement et collectivement
Capacité d’organisation et de priorisation
Bonne connaissance des méthodes agiles (Lean / Kanban / SCRUM)
Background technique solide, construit à l’aide d’une expérience significative en tant que développeur (front-end et/ou back-end)
Capacité à mener un cadrage d’architecture et à confronter les enjeux business / produit avec les contraintes techniques
Capacité à adopter une posture de doer lorsque cela est nécessaire
Recherche constante de l’amélioration continue des outils, processus et méthodes de son équipe
Anglais écrit et parlé

Responsabilités

Incarner et transmettre la vision, les valeurs et les objectifs de Yousign aux développeurs de ta squad
Faire grandir ton équipe par de l’accompagnement individuel sur le savoir-être et le savoir-faire des développeurs
T’assurer que la dynamique d’équipe, le respect des échéances et la qualité technique des livrables sont au rendez-vous, en collaboration avec le Product Manager
Communiquer clairement le bon niveau d’information : planning, enjeux et difficultés de ton équipe
Participer au recrutement du pôle Engineering
T’assurer du suivi des processus de delivery et des rituels dans ton équipe, conjointement avec le Product Manager
Animer les cadrages en amont du développement, conjointement avec le Product Manager
Participer à l’effort de l’équipe Engineering pour améliorer en continu ses processus, méthodes et outils
Prendre la responsabilité des choix d’architecture effectués dans ton équipe
Participer au besoin à la revue technique des fonctionnalités développées

Ce que nous offrons

Reduction of working time (RTT)
Stock purchase plan / Stock options
Professional development plan
Mental health benefits
Paid volunteer time

Temps plein

Nouveau

Engineering Manager

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (380 personnes), et dans un c...

Emplacement

France , Paris 17

Salaire:

90000.00 - 115000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 en informatique
Minimum 10 ans d'expérience
Expérience opérationnelle dans le Développement avec une approche développement Logiciel
Solide expérience managériale d’équipe MOE sur du Développement (idéalement Java en environnement cloud type AWS)
Culture Digitale (notamment AWS, API Management)
Capacité à comprendre les enjeux Métier et Process
Manager proche des équipes et inspirant
Manager curieux, proactif et humble
Potentiel d’évolution

Responsabilités

Manager une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (Lead Dev et Développeurs)
Faciliter l'émergence d'une vision technique commune, alignée avec la stratégie DSI
Animer la réflexion continue autour des pratiques de qualité et fédérer l'équipe autour de standards de développement
Créer les conditions d'apprentissage et de montée en compétence pour tous
Faciliter la coordination technique transverse et le travail collectif avec les autres squads
Encourager l'équipe à comprendre les enjeux métier et incarner cette logique de valeur
Incarner les valeurs agiles et favoriser la prise de responsabilité collective

Temps plein

Nouveau

Engineering Manager mobile

Au sein du Département SI Métier, véritable moteur de notre système d'informatio...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée (minimum 5 ans) en management d'équipes de développement
Solide culture technique pour accompagner et challenger les développeurs : vous maitrisez les problématiques des app mobiles et les enjeux des architectures, des APIs et des bonnes pratiques de développement (CI/CD, tests, etc.)
Leadership bienveillant et inspirant : Vous savez motiver, responsabiliser et faire grandir vos collaborateurs
Excellentes capacités de communication et de collaboration : Vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs variés (techniques, produit, métiers)
Maîtrise des méthodologies Agiles et une orientation "livraison de valeur"
Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail hybride (présentiel/télétravail)
Un anglais professionnel est nécessaire pour interagir avec nos équipes et partenaires à l'international
Bac +5 / Master

Responsabilités

Animer et fédérer une équipe organisée en 2 squads, en créant un environnement de travail bienveillant, stimulant et propice à l'excellence technique
Recruter les futurs talents qui rejoindront votre pôle
Être un coach pour vos équipes : accompagner la montée en compétences, fixer des objectifs clairs, donner du feedback régulier et construire des plans de carrière
Animer la communauté des développeurs mobile
Assurer le delivery et animer les rituels (sprint planning, démo, retro, gestion du backlog technique)
Garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des applications développées par votre pôle
Maîtriser la dette technique et intégrer les chantiers techniques à la roadmap
Améliorer de façon continue les pratiques et adapter le dispositif aux besoins
Assurer une collaboration fluide avec les autres équipes IT, les équipes Produit et les parties prenantes
Piloter des projets techniques transverses, en assurant la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes

Ce que nous offrons

Accord de télétravail
Parcours de carrière dynamique
25 jours de congés payés + 5 Nickel days
Epargne salariale : accord de participation et abondement
Pass Mobilité 500€ par an pour financer vos dépenses en lien avec la mobilité durable (sur vos déplacement domicile/travail)
La carte ticket restaurant
Avantages collaborateurs BNP Paribas : taux et tarifs préférentiels
Mutuelle avantageuse Henner et prévoyance
CSE (Chèques vacances, activités extra-professionnelles, etc)
Partenariat Gymlib pour les activités sportives et de bien-être

Temps plein

Analyste Qualité / Quality Analyst

The A220 commercial aircraft program is seeking a Quality Operations Analyst to ...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

You have a bachelor degree in engineering, project management or other related field
You have a minimum of five (5) years experience in the manufacturing industry, in aeronautic, in project management or other related experience
You are creative and have the ability to think outside the box
You have high level of autonomy and motivation
You have good communication skills with an open and proactive attitude
You are fluent in both French and English
You are able to organize yourself autonomously
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity

Responsabilités

Analyzing non-conformities found on the production line in order to reduce them
Performing Problem-Solving (PPS)
Participating and preparing governances
Problem-solving
Group facilitation
Communications management
Project management

Ce que nous offrons

Attractive salary
annual bonus
group insurance plan
pension plan
share purchase plan
competitive holiday policy
on-site cafeterias
Employee Assistance Program (EAP)
Discount Program
on-site Medical Service

Temps plein

Engineering Manager

APEC

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 mars 2026

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APEC

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:27 mars 2026

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Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
27 mars 2026