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Engineering Manager

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Theodo

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France , Paris

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Type de contrat:
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Description du poste:

Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités territoriales et grands opérateurs publics - dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société. Rejoindre notre aventure, c'est partager une ambition commune : utiliser le numérique pour augmenter l’efficacité de l'action publique et améliorer le quotidien des agents et des usagers.

Responsabilités:

  • Manager & faire progresser les Tech Leads : tu accompagnes 1 à 4 Tech Leads dans leur montée en compétence et leur épanouissement
  • Assurer le delivery technique : tu garantis la qualité du code (3S : stabilité, sécurité, vitesse), la tenue des jalons et la robustesse de l’architecture
  • Contribuer au développement business : tu participes aux discussions stratégiques avec nos clients (DSI, sponsors…), tu aides à identifier des opportunités et tu es acteur de l’avant-vente avec nos sales

Exigences:

  • Expérience : 8-14 ans, dont une expérience confirmée en management d’équipes tech
  • Maîtrise des environnements web et DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD, monitoring…)
  • Capacité à concevoir des architectures pragmatiques et robustes
  • Intérêt fort pour la qualité et la performance du code
  • Leadership et pédagogie pour embarquer tes équipes et vulgariser auprès des clients
  • Capacité analytique pour résoudre des problèmes complexes
  • Aisance relationnelle pour créer du lien durable avec les clients et les équipes
Ce que nous offrons:
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nouveau

Engineering Manager

L'équipe technique de Theodo, c'est 90 software engineers, tech leads, ou archit...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Theodo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (au moins 8 ans) en management d'équipe technique
  • Capable de débloquer des tech leads sur des challenges techniques complexes
  • Tu sais animer une équipe exigeante et performante
  • Excellent leadership et contact client, tu donnes envie aux autres de te suivre
  • Enorme envie de progresser, curiosité pour le Lean management
  • Attrait pour un environnement startup qui évolue rapidement
Responsabilités
Responsabilités
  • veiller à la qualité (3S : Stable, Security, Speed) des produits réalisés par les tech leads sur tes projets
  • garantir la satisfaction du sponsor technique client, en aidant le tech lead à concevoir les EPIC qui délivrent un maximum de valeur tout en étant intransigeant sur la qualité
  • faire grandir les tech leads, en les aidant à développer leur thought leadership et à progresser en continu sur la Tech
  • épauler notre CTO sur des sujets de positionnement technique, d'organisation d'équipe et d'évolution des systèmes de Theodo
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • Gymlib
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Temps plein
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Engineering Manager

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur innovant de la legaltech, un E...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
65000.00 - 90000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en management d'équipe software ou data
  • Parcours solide en tant que senior software engineer (développement web, backend, data ou machine learning)
  • Background data (Data Engineer et/ou Machine Learning Engineer) indispensable
  • Réel intérêt pour l'humain, la bienveillance et le leadership
  • Capacité à fédérer, transmettre connaissances et faire progresser les équipes
  • À l'aise pour accompagner techniquement les collaborateurs
  • Souhaite rester hands-on sur le code
  • Curiosité et envie de monter en compétence sur des contenus juridiques complexes
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et animer une équipe pluridisciplinaire (software engineers, data engineers, machine learning engineers)
  • Accompagner la performance collective et individuelle
  • Développer les soft skills (communication, leadership)
  • Soutenir l'évolution de carrière des collaborateurs
  • Garantir le bon pilotage des projets de la squad
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres Engineering Managers
  • Challenger les choix techniques
  • Accompagner la montée en compétences techniques
  • Lever les blocages complexes
  • Développer une compréhension fine des enjeux métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Politique de télétravail flexible (2 jours de présence au bureau par semaine)
  • Vacances flexibles et illimitées
  • Budget annuel de formation de 750€ en usage libre
  • Formations en équipe et pour toute l'entreprise régulièrement
  • Évènements collectifs réguliers
  • Forfait mobilité durable à hauteur de 66 euros par mois
  • Abonnement Gymlib pour les activités sportives et bien-être
  • Carte Swile pour tickets restaurants
  • Accès gratuit à la plateforme d'accompagnement à la santé mentale Moka.care
  • Centaines de réductions et avantages négociés grâce au CSE
  • Temps plein
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Nouveau

CTO Media & Entertainment

Theodo lance une nouvelle practice dédiée aux Médias, Loisirs, Travel & Entertai...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
theodo.co.uk Logo
Theodo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 7 à 10 ans d’expérience dans des fonctions senior : Solution Architect, Engineering Manager, VP Engineering, Head of Tech…
  • Connaissance solide des environnements Media / Streaming / Entertainment / Travel (fortement appréciée)
  • Solide maîtrise des enjeux liés à : Architectures backend modernes & microservices
  • Plateformes data (Snowflake, DBT, Lakehouse…)
  • Recommandation personnalisée / ML / IA
  • Cloud & migrations (AWS, GCP, Azure)
  • Scalabilité, performance, SRE, CI/CD
  • Leadership naturel, capacité à mobiliser et faire grandir des tech leads
  • Excellente communication, capable de passer d'un échange de haut niveau avec un CTO à un pairing avec un lead
  • Sens business développé, capable de prioriser, arbitrer et proposer des solutions réalistes et impactantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-construction des offres & avant-vente: Concevoir, positionner et affiner les offres techniques à destination des grands comptes du secteur
  • Intervenir en tant que Solution Architect lors des phases d'avant-vente : cadrage, design d’architecture, feuille de route technique
  • Challenger les architectures existantes et proposer des approches innovantes et scalables dans des contextes à fort enjeu (IA, data, cloud, streaming, personnalisation)
  • Delivery: Endosser le rôle d’Engineering Manager sur les programmes stratégiques, en lien direct avec les clients (CTO, Head of Engineering…)
  • Garantir l’excellence technique via les bonnes pratiques engineering, la robustesse, la scalabilité, la sécurité, l’observabilité et la performance des plateformes livrées
  • Accompagner et faire grandir les tech leads, structurer les standards techniques et soutenir les équipes dans les sujets complexes, en coopération avec les autres groupes managers Tech et le VP of Engineering groupe
  • Contribuer au recrutement des meilleurs profils et à la construction d’une culture d’excellence au sein de la practice
  • Veille sectorielle & Thought Leadership: Contribuer au rayonnement externe de la practice : création et partage de contenus, speaker à des conférences
  • Identifier les tendances majeures du média/streaming/travel et les innovations technologiques clés (IA, data, cloud) pour nourrir la vision de la practice
  • Surveiller les évolutions des plateformes et usages grand public afin d’anticiper les besoins et opportunités du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • Gymlib
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Temps plein
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Support fonctionnel Teamcenter - PLM

Join CIMPA and participate in a great Human and Technological Adventure at the h...
Emplacement
Emplacement
France , Kourou
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 minimum or equivalent
  • First experience in PLM
  • Knowledge of engineering processes, configuration management, document management
  • Good knowledge of engineering and MAIT business processes
  • Knowledge of manufacturing methods activities and/or Teamcenter and Opcenter tools
  • Autonomous, organized, rigorous, good communication, team spirit
Responsabilités
Responsabilités
  • Support the deployment of TeamCenter tool for writing Manufacturing Bill of Materials
  • Create production/engineering data
  • Write M-BOM and BoP (Bill of Process)
  • Link work instructions to processes
  • Participate in writing specifications
  • Participate or perform UAT tests
  • Support business and define methodology
  • Ensure knowledge sharing between different support stakeholders
  • Promote implementation of methodologies and best practices
  • Support the deployment of Opcenter tool for executing work instructions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Involvement in numerous projects
  • Opportunity to develop autonomy and initiative
  • Development of professional skills
  • Supportive supervision
  • Temps plein
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Nouveau

Engineering Manager

Chez Yousign, nous construisons un produit de signature électronique en SaaS, qu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
80000.00 - 90000.00 EUR / Année
yousign.com Logo
Yousign
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience de 5 à 10 ans en tant que Développeur
  • Une première expérience de 2 à 5 ans en tant que Engineering Manager
  • Capacité à fédérer et faire grandir ton équipe : individuellement et collectivement
  • Capacité d’organisation et de priorisation
  • Bonne connaissance des méthodes agiles (Lean / Kanban / SCRUM)
  • Background technique solide, construit à l’aide d’une expérience significative en tant que développeur (front-end et/ou back-end)
  • Capacité à mener un cadrage d’architecture et à confronter les enjeux business / produit avec les contraintes techniques
  • Capacité à adopter une posture de doer lorsque cela est nécessaire
  • Recherche constante de l’amélioration continue des outils, processus et méthodes de son équipe
  • Anglais écrit et parlé
Responsabilités
Responsabilités
  • Incarner et transmettre la vision, les valeurs et les objectifs de Yousign aux développeurs de ta squad
  • Faire grandir ton équipe par de l’accompagnement individuel sur le savoir-être et le savoir-faire des développeurs
  • T’assurer que la dynamique d’équipe, le respect des échéances et la qualité technique des livrables sont au rendez-vous, en collaboration avec le Product Manager
  • Communiquer clairement le bon niveau d’information : planning, enjeux et difficultés de ton équipe
  • Participer au recrutement du pôle Engineering
  • T’assurer du suivi des processus de delivery et des rituels dans ton équipe, conjointement avec le Product Manager
  • Animer les cadrages en amont du développement, conjointement avec le Product Manager
  • Participer à l’effort de l’équipe Engineering pour améliorer en continu ses processus, méthodes et outils
  • Prendre la responsabilité des choix d’architecture effectués dans ton équipe
  • Participer au besoin à la revue technique des fonctionnalités développées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Reduction of working time (RTT)
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Professional development plan
  • Mental health benefits
  • Paid volunteer time
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste Qualité / Quality Analyst

The A220 commercial aircraft program is seeking a Quality Operations Analyst to ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • You have a bachelor degree in engineering, project management or other related field
  • You have a minimum of five (5) years experience in the manufacturing industry, in aeronautic, in project management or other related experience
  • You are creative and have the ability to think outside the box
  • You have high level of autonomy and motivation
  • You have good communication skills with an open and proactive attitude
  • You are fluent in both French and English
  • You are able to organize yourself autonomously
  • This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyzing non-conformities found on the production line in order to reduce them
  • Performing Problem-Solving (PPS)
  • Participating and preparing governances
  • Problem-solving
  • Group facilitation
  • Communications management
  • Project management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • competitive holiday policy
  • on-site cafeterias
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • on-site Medical Service
  • Temps plein
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Quality analyst

The A220 commercial aircraft program is seeking a Quality Operations Analyst to ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
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Airbus
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Exigences
Exigences
  • You have a bachelor degree in engineering, project management or other related field
  • You have a minimum of five (5) years experience in the manufacturing industry, in aeronautic, in project management or other related experience
  • You are creative and have the ability to think outside the box
  • You have high level of autonomy and motivation
  • You have good communication skills with an open and proactive attitude
  • You are able to organize yourself autonomously.
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyzing non-conformities
  • Performing Problem-Solving (PPS)
  • Participating and preparing governances
  • Problem-solving
  • Group facilitation
  • Communications management
  • Project management.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • competitive holiday policy
  • on-site cafeterias
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • on-site Medical Service
  • Temps plein
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AI Engineering Manager - Internal AI Agent

We are looking for an AI Engineering Manager to drive Mirakl's internal AI trans...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 7+ years of experience in AI/ML or software engineering
  • Proven track record building AI agents using LLMs, RAG, MCP and related technologies
  • Strong technical proficiency in Python and multiple programming languages, with architectural design experience
  • Production deployment expertise - you've shipped AI solutions to real users
  • Technical pragmatism - ability to match the right technology to the use case
  • Curiosity and continuous learning - you stay current with AI/ML trends
  • 1+ years experience as a Lead or management roles (team management or technical leadership)
  • Strong leadership skills - you inspire and develop high-performing engineering teams
  • Cross-functional stakeholder management - you build relationships and excel at working with all organizational levels & functions
  • Strong communication & presentation skills - in both English and French
Responsabilités
Responsabilités
  • Partner closely with Mirakl teams & leadership to identify & prioritize opportunities, redesign workflows around AI agents, and drive adoption at scale
  • Lead and mentor a team of cross-functional AI engineers, defining your team’s roadmap to support strategic AI initiatives
  • Build advanced Mirakl-specific AI agents centrally, owning the complete delivery cycle from discovery to production deployment and operations
  • Foster organization-wide AI adoption by animating internal communities, providing self-service tools, training & support to empower teams as autonomous AI builders
  • Establish & scale technical standards & stack to ensure secure, compliant & high-quality deliverables across all internal AI projects
  • Explore emerging AI paradigms, evaluate new tools and technologies, and maintain active technology watch
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle santé prise en charge à 100%
  • Collations à volonté
  • RTT / Jour de repos
  • Prime de cooptation
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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