Engineering Manager

• Incarner et transmettre la vision, les valeurs et les objectifs de Yousign aux développeurs de ta squad
• Faire grandir ton équipe par de l’accompagnement individuel sur le savoir-être et le savoir-faire des développeurs
• T’assurer que la dynamique d’équipe, le respect des échéances et la qualité technique des livrables sont au rendez-vous, en collaboration avec le Product Manager
• Communiquer clairement le bon niveau d’information : planning, enjeux et difficultés de ton équipe
• Participer au recrutement du pôle Engineering
• T’assurer du suivi des processus de delivery et des rituels dans ton équipe, conjointement avec le Product Manager
• Animer les cadrages en amont du développement, conjointement avec le Product Manager
• Participer à l’effort de l’équipe Engineering pour améliorer en continu ses processus, méthodes et outils
• Prendre la responsabilité des choix d’architecture effectués dans ton équipe
• Participer au besoin à la revue technique des fonctionnalités développées

• Une expérience de 5 à 10 ans en tant que Développeur
• Une première expérience de 2 à 5 ans en tant que Engineering Manager
• Capacité à fédérer et faire grandir ton équipe : individuellement et collectivement
• Capacité d’organisation et de priorisation
• Bonne connaissance des méthodes agiles (Lean / Kanban / SCRUM)
• Background technique solide, construit à l’aide d’une expérience significative en tant que développeur (front-end et/ou back-end)
• Capacité à mener un cadrage d’architecture et à confronter les enjeux business / produit avec les contraintes techniques
• Capacité à adopter une posture de doer lorsque cela est nécessaire
• Recherche constante de l’amélioration continue des outils, processus et méthodes de son équipe
• Anglais écrit et parlé

Une expérience précédente dans une entreprise SaaS B2B / un éditeur de logiciel est un plus

• Reduction of working time (RTT)
• Stock purchase plan / Stock options
• Professional development plan
• Mental health benefits
• Paid volunteer time