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Engineering Manager Core

France, Paris · Offre publiée 11 décembre 2025
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Description du poste

En tant qu’Engineering Manager Core, vous prendrez la responsabilité d'une équipe travaillant sur les briques applicatives cœur d'Oodrive : des services critiques et transverses (IAM, gestion et administration des tenantes, configuration et provisioning centralisé, etc.) qui garantissent la sécurité, la cohérence et la fiabilité de l'ensemble de nos produits. Votre rôle sera de faire grandir collectivement l'équipe, d'instaurer un cadre d'ingénierie robuste, et de garantir l'excellence technique et opérationnelle des services Core.

Responsabilités

  • Leadership & Delivery : piloter la roadmap des services Core : sécurité, disponibilité, scalabilité, cohérence fonctionnelle
  • garantir le delivery optimal de notre suite collaborative en assurant une amélioration continue des pratiques : SDLC, coding standards, CI, developer experience (dont IA 4 dev)…
  • garantir le respect des standards d'ingénierie (revue de code, couverture de tests, documentation, observabilité)
  • mettre en place et suivre les indicateurs d'efficacité technique (stabilité, MTTR, lead time)
  • collaborer étroitement avec les équipes Produit, Sécurité, et Architecture
  • Management et coaching : assurer la montée en compétences globale de l’équipe (une douzaine d'ingénieur.e.s) en favorisant la prise de responsabilités dans un état d’esprit collaboratif d’amélioration continue des pratiques
  • soutenir la montée en compétences des juniors (mentorat, pair programming, feedback structure)
  • donner de la profondeur technique et de la vision aux seniors (code reviews exigeantes, discussions d'architecture, design reviews)
  • développer une culture d'apprentissage continu et de transmission
  • recruter, onboarder et accompagner la carrières de vos équipes
  • Architecture et Excellence technique : participer activement à la conception et l'évolution des systèmes Core
  • challenger les choix techniques tout en garantissant la cohérence des architectures (domain-driven design, modularité, intégration)
  • faire évoluer les patterns d'architecture vers des systèmes robustes, observables et maintenables
  • porter les sujets sécurité, identité, authentification (OIDC, OAuth2, SAML) et conformité (SecNumCloud, ISO27001)

Exigences

  • Management d’équipe : expérience significative (entre 5 et 10ans) dans le développement et 3+ ans en management d'équipes
  • Compétences techniques : solides compétences techniques, vision globale du cycle de développement complet et des bonnes pratiques d'ingénierie moderne (CI/CD, testing, observabilité, SLO)
  • Compétences techniques idéalement recherchées : Java / Spring Boot (Core, Security, Data)
  • PostgreSQL, Kafka, Kubernetes
  • Design Patterns, DDD, CQRS, Event Sourcing, Resilience patterns
  • CI/CD, observabilité, metrics, logs, tracing, alerting
  • Sécurité : OAuth2, OIDC, SAML, JWT, ReBAC, ABAC, chiLrement
  • Expérience avec les processus d’incident management, RCA, et post-mortems techniques

Souhaitable

  • Compréhension des logiques de déploiement applicatifs et infrastructures, connaissance des pratiques SRE/DevOps (infrastructure as code, GitOps)
  • Expérience dans des contextes à forte contrainte de conformité ou certification (SecNumCloud, ANSSI, ISO27001)
  • Expérience d'animation technique : tech talks, guildes, design docs
  • Aisance en anglais (documentation, échanges techniques)

Ce que nous offrons

  • Un parcours de formation durant votre intégration (certifications internes, formations produits)
  • 25 jours de CP et jours de RTT
  • Remboursement à hauteur de 56% du titre de transport Navigo ou Forfait de Mobilité Durable de 37.5€ versé mensuellement
  • Carte Ticket Restaurant d’une valeur de 11€ / jour (54% pris en charge par Oodrive)
  • 2 jours de télétravail / semaine
  • Mutuelle AON – Régime isolé : 100% pris en charge par Oodrive et Régime Famille : 77% pris en charge par Oodrive
  • Chèques cadeaux Glady (autour de 250€ / an)
  • PEI / PERCO avec abondement (autour de 750€)
  • Des locaux au cœur de Paris avec une grande terrasse pour accueillir nos moments conviviaux (petits déjeuners à thème, afterworks, Summer & Winter Party…)
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Engineering Manager Core

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Tech Lead/Engineering Manager - Team Scan

Since day one, DataGalaxy has been guided by a simple conviction: data creates v...
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
datagalaxy.com Logo
DataGalaxy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Technical leadership & ownership: Own the Scan domain technical direction: connector architecture, ingestion reliability, scalability, and maintainability
  • Contribute directly with hands-on development (you will code regularly)
  • Lead design reviews and establish shared practices (quality, testing, observability, maintainability)
  • Turn product needs into clear technical plans, align stakeholders, and deliver iteratively
  • Connectors & ingestion engineering (core scope): Build and maintain connectors integrating with third-party REST APIs and platforms (OAuth2/API keys, pagination, rate limits, retries, webhooks when relevant)
  • Design reliable ingestion flows: incremental sync, idempotency, backfills, error recovery, reconciliation, and safe schema evolution
  • Normalize and map external data models into DataGalaxy’s internal model with good data quality and consistency
  • Desktop tooling for connectors: Maintain our desktop application written in Kotlin used for connector development/operations (configuration, debugging, validation workflows, diagnostics)
  • Improve developer and operator experience: packaging, configuration, troubleshooting, and usability
  • Quality, reliability & operations: Apply and promote testing practices (unit/integration
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead the Scan Team, responsible for the connectivity and ingestion layer of DataGalaxy
  • This scope is a core part of the product: it’s how our clients connect their systems (data platforms, BI tools, catalogs, warehouses, SaaS apps, etc.) to our data governance platform
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait mobilité durable
  • Télétravail de n’importe où
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Financement des certifications
  • Temps plein
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Lead développeur C#/PHP

En tant que Lead, vous interviendrez sur un périmètre hybride, associant gestion...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 en génie logiciel ou équivalent
  • Expérience minimum de 5 ans en développement .NET
  • Première expérience réussie en lead technique ou en architecture
  • Maîtrise totale de l’écosystème .NET (Core, Web API) et du langage C#
  • Solide expérience SQL et modélisation de données (PostgreSQL / MariaDB)
  • Maîtrise des outils de versionning (Git) et des chaînes CI/CD (Azure DevOps)
  • Environnements Linux et Windows
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir l’architecture logicielle : Concevoir des solutions robustes et évolutives sur la stack .NET (ASP.NET Core 8 et 10) et garantir la pérennité du code
  • Garantir la qualité (Code Quality) : Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques (Design Patterns, Clean Code, Clean Architecture)
  • DevOps & Industrialisation : Piloter l'amélioration continue des pipelines CI/CD et des processus de déploiement
  • Mentoring : Accompagner les développeurs moins expérimentés et favoriser la montée en compétences collective
  • Concevoir, développer tester et maintenir des applications web en utilisant la stack .Net (ASP.NET Core 8 et 10, C#, PHP, Web API)
  • Écrire des tests (unitaires et d’intégration) pour garantir la qualité du code
  • Réaliser du reverse engineering et documenter les solutions existantes
  • Participer à la production des chaînes de traitement et analyser les incidents
  • Pilotage de la Roadmap : Co-construire la vision technique à moyen/long terme en lien avec le management
  • Cadrage technique : Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques précises, en évaluant les budgets et délais
  • Temps plein
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Responsable transformation processus d'affaires & données

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Head of Business Process...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 10+ years of solid experience in large-scale or strategic enterprise-wide projects, preferably within a complex global manufacturing or aerospace environment
  • Exceptional executive presence in a multi-functional, multinational environment, with a proven ability to influence senior stakeholders across organizational boundaries
  • Experience in designing and leading business process re-engineering (BPR) use cases and establishing robust data governance frameworks
  • Practical understanding of Agentic AI and Generative AI principles, specifically as they apply to autonomous process orchestration and business optimization
  • Demonstrated experience in translating business strategy into actionable roadmaps, managing scope and quality while consistently delivering complex projects
  • Expertise in leading teams using project management methodologies, including Agile framework (e.g., SAFe), Lean, or Six Sigma
  • Strong professional English required for global interaction
  • bilingualism (French/English) is highly preferred
  • Must be willing to travel accordingly
  • Requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity
Responsabilités
Responsabilités
  • Architect and drive End-to-End process transformation, ensuring cross-functional harmonization, resilience, and performance of business-critical processes
  • Define, secure, and institutionalize the ONE Referential Strategy for core business processes and establish the necessary capabilities, common standards, and data structures
  • Co-lead the definition and formal implementation of the company's Enterprise Process and Data Governance model, including the establishment of a Unified Referential, Data Catalog, and robust Data Quality standards
  • Actively manage, orchestrate, and reinforce the company Business Continuity Planning (BCP) linked to the Digital environment and business operations
  • Drive and shape the transition toward 'Agentic capabilities' by identifying, validating, and accelerating the deployment of high-impact use cases for Agentic AI within core business processes
  • Implement, architect, and govern the business model for orchestrating multiple agents across different functional areas
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • hybrid working policy
  • on-site cafeterias
  • highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable transformation processus d'affaires & données

You will be part of a visionary team responsible for architecting the end-to-end...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 10+ years of solid experience in large-scale or strategic enterprise-wide projects, preferably within a complex global manufacturing or aerospace environment
  • Exceptional executive presence in a multi-functional, multinational environment, with a proven ability to influence senior stakeholders across organizational boundaries
  • Experience in designing and leading business process re-engineering (BPR) use cases (AI-driven is a plus) and establishing robust data governance frameworks
  • Practical understanding of Agentic AI and Generative AI principles, specifically as they apply to autonomous process orchestration and business optimization (value creation)
  • Demonstrated experience in translating business strategy into actionable roadmaps, managing scope and quality while consistently delivering complex projects
  • Expertise in leading teams using project management methodologies, including Agile framework (e.g., SAFe), Lean, or Six Sigma
  • Strong professional English required for global interaction
  • bilingualism (French/English) is highly preferred given the Mirabel location
  • Must be willing to travel accordingly
  • Requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity
Responsabilités
Responsabilités
  • Architect and drive End-to-End process transformation, ensuring cross-functional harmonization, resilience, and performance of business-critical processes throughout the Scale-Up and future transformation phases
  • Define, secure, and institutionalize the ONE Referential Strategy for core business processes and establish the necessary capabilities, common standards, and data structures required to support a scalable and efficient New Product Development and service evolution
  • Co-lead the definition and formal implementation of the company's Enterprise Process and Data Governance model, including the establishment of a Unified Referential, Data Catalog, and robust Data Quality standards
  • Actively manage, orchestrate, and reinforce the company Business Continuity Planning (BCP) linked to the Digital environment and business operations to ensure systemic resilience
  • Drive and shape the transition toward 'Agentic capabilities' by identifying, validating, and accelerating the deployment of high-impact use cases for Agentic AI within core business processes (Proof of Value / PoV)
  • Implement, architect, and govern the business model for orchestrating multiple agents across different functional areas
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • hybrid working policy (based on operational needs)
  • on-site cafeterias
  • highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Responsable transformation processus d'affaires & données

You will be part of a visionary team responsible for architecting the end-to-end...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
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Airbus
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Exigences
Exigences
  • 10+ years of solid experience in large-scale or strategic enterprise-wide projects, preferably within a complex global manufacturing or aerospace environment
  • Exceptional executive presence in a multi-functional, multinational environment, with a proven ability to influence senior stakeholders across organizational boundaries
  • Experience in designing and leading business process re-engineering (BPR) use cases (AI-driven is a plus) and establishing robust data governance frameworks
  • Practical understanding of Agentic AI and Generative AI principles, specifically as they apply to autonomous process orchestration and business optimization (value creation)
  • Demonstrated experience in translating business strategy into actionable roadmaps, managing scope and quality while consistently delivering complex projects
  • Expertise in leading teams using project management methodologies, including Agile framework (e.g., SAFe), Lean, or Six Sigma
  • Strong professional English required for global interaction
  • bilingualism (French/English) is highly preferred
  • Must be willing to travel accordingly
  • Requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity
Responsabilités
Responsabilités
  • Architect and drive End-to-End process transformation, ensuring cross-functional harmonization, resilience, and performance of business-critical processes throughout the Scale-Up and future transformation phases
  • Define, secure, and institutionalize the ONE Referential Strategy for core business processes and establish the necessary capabilities, common standards, and data structures required to support a scalable and efficient New Product Development and service evolution
  • Co-lead the definition and formal implementation of the company's Enterprise Process and Data Governance model, including the establishment of a Unified Referential, Data Catalog, and robust Data Quality standards
  • Actively manage, orchestrate, and reinforce the company Business Continuity Planning (BCP) linked to the Digital environment and business operations to ensure systemic resilience
  • Drive and shape the transition toward "Agentic capabilities" by identifying, validating, and accelerating the deployment of high-impact use cases for Agentic AI within core business processes (Proof of Value / PoV)
  • Implement, architect, and govern the business model for orchestrating multiple agents across different functional areas
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • hybrid working policy (based on operational needs)
  • on-site cafeterias
  • highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller de vente

En tant que Conseiller(e) de Vente chez Grain de Malice, tu joueras un rôle esse...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Nazaire Trignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
graindemalice.fr Logo
Grain de Malice
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné(e) du commerce et valeurs humaines fortes (empathie, bienveillance, écoute)
  • Aisance relationnelle et capacité à communiquer naturellement
  • Capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients avec patience et professionnalisme
  • Aime travailler en équipe et contribuer à un environnement de travail convivial
  • Goût du challenge et apprentissage quotidien
  • Première expérience dans le domaine de la vente est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les clientes dans une ambiance chaleureuse et conviviale
  • Mettre à profit les formations en morphologie et colorimétrie pour des conseils personnalisés
  • Réaliser les encaissements en fidélisant les clientes
  • Mettre en avant les produits 100% bien aller en veillant à la bonne tenue du magasin et en participant au merchandising
  • Développer la culture du résultat en connaissant et suivant les indicateurs commerciaux
  • Contribuer à la vie en magasin en assurant les ouvertures et fermetures, réceptionnant les colis ou participant aux inventaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe mensuel selon la base horaire
  • Prime mensuelle sous réserve de l'atteinte d'objectifs fixés
  • Titres restaurants
  • Prime annuelle sous conditions
  • Dispositif d'intéressement et de participation
  • Remise du personnel de 30%
  • Temps partiel
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Nouveau

Conseiller de vente

Offrir à tes clientes un conseil sur mesure, alliant vente plaisir et expérience...
Emplacement
Emplacement
France , Chartres
Salaire
Salaire:
Non fourni
graindemalice.fr Logo
Grain de Malice
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné(e) du commerce et valeurs humaines fortes (empathie, bienveillance, écoute)
  • Aisance relationnelle et capacité à communiquer naturellement
  • Capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients avec patience et professionnalisme
  • Aimer travailler en équipe et contribuer à un environnement convivial
  • Goût du challenge et envie d'apprendre au quotidien
  • Première expérience dans la vente est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les clientes dans une ambiance chaleureuse et conviviale
  • Mettre à profit les formations en morphologie et colorimétrie pour des conseils personnalisés
  • Réaliser les encaissements en fidélisant les clientes
  • Mettre en avant les produits et veiller à la bonne tenue du magasin
  • Participer à la réalisation du merchandising
  • Développer la culture du résultat en suivant les indicateurs commerciaux
  • Contribuer à la vie en magasin (ouvertures, fermetures, réception colis, inventaires)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe mensuel selon la base horaire
  • Prime mensuelle sur objectifs
  • Titres restaurants
  • Prime annuelle sous conditions
  • Dispositif d'intéressement et de participation
  • Remise du personnel de 30%
  • Temps partiel
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Agent de collectivité (F/H)

Comment aimeriez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Agent de coll...
Emplacement
Emplacement
France , Carrières-sous-Poissy
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en hygiène et propreté vivement souhaitée
  • Capacité à maintenir un environnement sûr et accueillant pour les enfants
  • Compétences en réchauffage et distribution des repas
  • Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail exigés
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la propreté quotidienne des espaces de vie et des locaux communs
  • Contribuer à maintenir un environnement sûr et accueillant pour les enfants et le personnel
  • Réchauffer et distribuer les repas aux enfants en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Tickets restaurants
  • Fast TT
  • Temps partiel
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