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Engineering Manager Core

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Oodrive

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

En tant qu’Engineering Manager Core, vous prendrez la responsabilité d'une équipe travaillant sur les briques applicatives cœur d'Oodrive : des services critiques et transverses (IAM, gestion et administration des tenantes, configuration et provisioning centralisé, etc.) qui garantissent la sécurité, la cohérence et la fiabilité de l'ensemble de nos produits. Votre rôle sera de faire grandir collectivement l'équipe, d'instaurer un cadre d'ingénierie robuste, et de garantir l'excellence technique et opérationnelle des services Core.

Responsabilités:

  • Leadership & Delivery : piloter la roadmap des services Core : sécurité, disponibilité, scalabilité, cohérence fonctionnelle
  • garantir le delivery optimal de notre suite collaborative en assurant une amélioration continue des pratiques : SDLC, coding standards, CI, developer experience (dont IA 4 dev)…
  • garantir le respect des standards d'ingénierie (revue de code, couverture de tests, documentation, observabilité)
  • mettre en place et suivre les indicateurs d'efficacité technique (stabilité, MTTR, lead time)
  • collaborer étroitement avec les équipes Produit, Sécurité, et Architecture
  • Management et coaching : assurer la montée en compétences globale de l’équipe (une douzaine d'ingénieur.e.s) en favorisant la prise de responsabilités dans un état d’esprit collaboratif d’amélioration continue des pratiques
  • soutenir la montée en compétences des juniors (mentorat, pair programming, feedback structure)
  • donner de la profondeur technique et de la vision aux seniors (code reviews exigeantes, discussions d'architecture, design reviews)
  • développer une culture d'apprentissage continu et de transmission
  • recruter, onboarder et accompagner la carrières de vos équipes
  • Architecture et Excellence technique : participer activement à la conception et l'évolution des systèmes Core
  • challenger les choix techniques tout en garantissant la cohérence des architectures (domain-driven design, modularité, intégration)
  • faire évoluer les patterns d'architecture vers des systèmes robustes, observables et maintenables
  • porter les sujets sécurité, identité, authentification (OIDC, OAuth2, SAML) et conformité (SecNumCloud, ISO27001)

Exigences:

  • Management d’équipe : expérience significative (entre 5 et 10ans) dans le développement et 3+ ans en management d'équipes
  • Compétences techniques : solides compétences techniques, vision globale du cycle de développement complet et des bonnes pratiques d'ingénierie moderne (CI/CD, testing, observabilité, SLO)
  • Compétences techniques idéalement recherchées : Java / Spring Boot (Core, Security, Data)
  • PostgreSQL, Kafka, Kubernetes
  • Design Patterns, DDD, CQRS, Event Sourcing, Resilience patterns
  • CI/CD, observabilité, metrics, logs, tracing, alerting
  • Sécurité : OAuth2, OIDC, SAML, JWT, ReBAC, ABAC, chiLrement
  • Expérience avec les processus d’incident management, RCA, et post-mortems techniques

Souhaitable:

  • Compréhension des logiques de déploiement applicatifs et infrastructures, connaissance des pratiques SRE/DevOps (infrastructure as code, GitOps)
  • Expérience dans des contextes à forte contrainte de conformité ou certification (SecNumCloud, ANSSI, ISO27001)
  • Expérience d'animation technique : tech talks, guildes, design docs
  • Aisance en anglais (documentation, échanges techniques)
Ce que nous offrons:
  • Un parcours de formation durant votre intégration (certifications internes, formations produits)
  • 25 jours de CP et jours de RTT
  • Remboursement à hauteur de 56% du titre de transport Navigo ou Forfait de Mobilité Durable de 37.5€ versé mensuellement
  • Carte Ticket Restaurant d’une valeur de 11€ / jour (54% pris en charge par Oodrive)
  • 2 jours de télétravail / semaine
  • Mutuelle AON – Régime isolé : 100% pris en charge par Oodrive et Régime Famille : 77% pris en charge par Oodrive
  • Chèques cadeaux Glady (autour de 250€ / an)
  • PEI / PERCO avec abondement (autour de 750€)
  • Des locaux au cœur de Paris avec une grande terrasse pour accueillir nos moments conviviaux (petits déjeuners à thème, afterworks, Summer & Winter Party…)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +5 en école d'ingénieur ou université, avec une spécialisation en Data Engineering, Data Management ou Business Intelligence
  • Très bonnes bases en manipulation de données : Python, SQL avancé (jointures, agrégations, CTE)
  • Maîtrise des interactions avec des API REST (authentification, pagination, formats JSON)
  • Connaissances solides ou première mise en pratique de dbt Core et Snowflake ou d’un autre entrepôt de données cloud
  • Pratique de Git et sensibilité aux workflows CI/CD appliqués aux projets data
  • Bonne compréhension des concepts de data warehouse, ETL/ELT, qualité et gouvernance des données
  • Sérieux(se), rigoureux(se), motivé(e) par l’envie d’apprendre
  • Esprit analytique, sens du détail et force de proposition
  • Autonome, organisé(e), à l’aise dans les échanges et le travail en équipe
  • Bonne capacité de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, analyser et qualifier l’ensemble des sources de données existantes (ERP, CRM, fichiers partagés, outils BI, API, etc.)
  • Concevoir et développer des pipelines de données à l’aide de Python, SQL et d’interactions avec des API
  • Participer à la structuration de l’entrepôt de données dans le cadre de la Modern Data Stack
  • Cartographier le patrimoine de données : jeux de données, usages, propriétaires, flux et dépendances
  • Contribuer à la mise en place d’un data catalog en définissant et documentant les métadonnées clés
  • Collaborer avec les équipes métiers afin de formaliser et documenter les référentiels de données
  • Participer à la définition des règles de gouvernance de la donnée
  • Proposer des axes d’amélioration visant à renforcer la qualité, la fiabilité et la valorisation des données
  • Contribuer à l’alignement des pratiques data entre les équipes IT et métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participer à un projet structurant de A à Z au cœur de la stratégie data de l’entreprise
  • Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine, reconnue mondialement pour son savoir-faire
  • Développer une vision globale des enjeux data, IT et métiers
  • Un environnement de travail convivial
  • Restaurant d’entreprise
  • Site basé à Nevers (58), accessible en transports en commun
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Lead développeur C#/PHP

En tant que Lead, vous interviendrez sur un périmètre hybride, associant gestion...
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France , Saint-Ouen
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45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 en génie logiciel ou équivalent
  • Expérience minimum de 5 ans en développement .NET
  • Première expérience réussie en lead technique ou en architecture
  • Maîtrise totale de l’écosystème .NET (Core, Web API) et du langage C#
  • Solide expérience SQL et modélisation de données (PostgreSQL / MariaDB)
  • Maîtrise des outils de versionning (Git) et des chaînes CI/CD (Azure DevOps)
  • Environnements Linux et Windows
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir l’architecture logicielle : Concevoir des solutions robustes et évolutives sur la stack .NET (ASP.NET Core 8 et 10) et garantir la pérennité du code
  • Garantir la qualité (Code Quality) : Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques (Design Patterns, Clean Code, Clean Architecture)
  • DevOps & Industrialisation : Piloter l'amélioration continue des pipelines CI/CD et des processus de déploiement
  • Mentoring : Accompagner les développeurs moins expérimentés et favoriser la montée en compétences collective
  • Concevoir, développer tester et maintenir des applications web en utilisant la stack .Net (ASP.NET Core 8 et 10, C#, PHP, Web API)
  • Écrire des tests (unitaires et d’intégration) pour garantir la qualité du code
  • Réaliser du reverse engineering et documenter les solutions existantes
  • Participer à la production des chaînes de traitement et analyser les incidents
  • Pilotage de la Roadmap : Co-construire la vision technique à moyen/long terme en lien avec le management
  • Cadrage technique : Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques précises, en évaluant les budgets et délais
  • Temps plein
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Data Analyst SAP S/4HANA

Nemera is looking for a new SAP Data Analyst in an S/4HANA 2023 environment. The...
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Exigences
Exigences
  • University or engineering education with an IT specialization
  • Confirmed experience in a similar role
  • Solid skills in SAP (ideally S4/HANA version)
  • Strong skills in SAP CDS view (Core Data Services) and ODATA technologies
  • Fluent English, able to communicate in writing and orally
  • Experience working in a constantly evolving and multicultural environment
  • Knowledge of the industrial world and its processes
  • Mastery of project management in multidisciplinary environments
  • Participation in improvement projects
  • Ability to adapt/perform operational and varied tasks
Responsabilités
Responsabilités
  • Be the single point of contact and expertise for all technical topics related to SAP data architectures and BI reporting
  • Define the strategy and support/develop internal BI reporting
  • Provide daily support and be able to analyze and/or develop solutions internally
  • Lead IM projects to completion: solicit essential stakeholders, establish specifications, evaluate workloads and costs
  • Monitor the performance of external partners in terms of workload, deadlines, and quality of deliverables, and be able to challenge proposed technical solutions
  • Conduct technological watch
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibility to telework up to two days per week
  • Temps plein
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Responsable transformation processus d'affaires & données

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Head of Business Process...
Emplacement
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Canada , Mirabel
Salaire
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 10+ years of solid experience in large-scale or strategic enterprise-wide projects, preferably within a complex global manufacturing or aerospace environment
  • Exceptional executive presence in a multi-functional, multinational environment, with a proven ability to influence senior stakeholders across organizational boundaries
  • Experience in designing and leading business process re-engineering (BPR) use cases and establishing robust data governance frameworks
  • Practical understanding of Agentic AI and Generative AI principles, specifically as they apply to autonomous process orchestration and business optimization
  • Demonstrated experience in translating business strategy into actionable roadmaps, managing scope and quality while consistently delivering complex projects
  • Expertise in leading teams using project management methodologies, including Agile framework (e.g., SAFe), Lean, or Six Sigma
  • Strong professional English required for global interaction
  • bilingualism (French/English) is highly preferred
  • Must be willing to travel accordingly
  • Requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity
Responsabilités
Responsabilités
  • Architect and drive End-to-End process transformation, ensuring cross-functional harmonization, resilience, and performance of business-critical processes
  • Define, secure, and institutionalize the ONE Referential Strategy for core business processes and establish the necessary capabilities, common standards, and data structures
  • Co-lead the definition and formal implementation of the company's Enterprise Process and Data Governance model, including the establishment of a Unified Referential, Data Catalog, and robust Data Quality standards
  • Actively manage, orchestrate, and reinforce the company Business Continuity Planning (BCP) linked to the Digital environment and business operations
  • Drive and shape the transition toward 'Agentic capabilities' by identifying, validating, and accelerating the deployment of high-impact use cases for Agentic AI within core business processes
  • Implement, architect, and govern the business model for orchestrating multiple agents across different functional areas
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • hybrid working policy
  • on-site cafeterias
  • highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Responsable transformation processus d'affaires & données

You will be part of a visionary team responsible for architecting the end-to-end...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
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Airbus
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Exigences
Exigences
  • 10+ years of solid experience in large-scale or strategic enterprise-wide projects, preferably within a complex global manufacturing or aerospace environment
  • Exceptional executive presence in a multi-functional, multinational environment, with a proven ability to influence senior stakeholders across organizational boundaries
  • Experience in designing and leading business process re-engineering (BPR) use cases (AI-driven is a plus) and establishing robust data governance frameworks
  • Practical understanding of Agentic AI and Generative AI principles, specifically as they apply to autonomous process orchestration and business optimization (value creation)
  • Demonstrated experience in translating business strategy into actionable roadmaps, managing scope and quality while consistently delivering complex projects
  • Expertise in leading teams using project management methodologies, including Agile framework (e.g., SAFe), Lean, or Six Sigma
  • Strong professional English required for global interaction
  • bilingualism (French/English) is highly preferred
  • Must be willing to travel accordingly
  • Requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity
Responsabilités
Responsabilités
  • Architect and drive End-to-End process transformation, ensuring cross-functional harmonization, resilience, and performance of business-critical processes throughout the Scale-Up and future transformation phases
  • Define, secure, and institutionalize the ONE Referential Strategy for core business processes and establish the necessary capabilities, common standards, and data structures required to support a scalable and efficient New Product Development and service evolution
  • Co-lead the definition and formal implementation of the company's Enterprise Process and Data Governance model, including the establishment of a Unified Referential, Data Catalog, and robust Data Quality standards
  • Actively manage, orchestrate, and reinforce the company Business Continuity Planning (BCP) linked to the Digital environment and business operations to ensure systemic resilience
  • Drive and shape the transition toward "Agentic capabilities" by identifying, validating, and accelerating the deployment of high-impact use cases for Agentic AI within core business processes (Proof of Value / PoV)
  • Implement, architect, and govern the business model for orchestrating multiple agents across different functional areas
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • hybrid working policy (based on operational needs)
  • on-site cafeterias
  • highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Responsable transformation processus d'affaires & données

You will be part of a visionary team responsible for architecting the end-to-end...
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Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
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Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 10+ years of solid experience in large-scale or strategic enterprise-wide projects, preferably within a complex global manufacturing or aerospace environment
  • Exceptional executive presence in a multi-functional, multinational environment, with a proven ability to influence senior stakeholders across organizational boundaries
  • Experience in designing and leading business process re-engineering (BPR) use cases (AI-driven is a plus) and establishing robust data governance frameworks
  • Practical understanding of Agentic AI and Generative AI principles, specifically as they apply to autonomous process orchestration and business optimization (value creation)
  • Demonstrated experience in translating business strategy into actionable roadmaps, managing scope and quality while consistently delivering complex projects
  • Expertise in leading teams using project management methodologies, including Agile framework (e.g., SAFe), Lean, or Six Sigma
  • Strong professional English required for global interaction
  • bilingualism (French/English) is highly preferred given the Mirabel location
  • Must be willing to travel accordingly
  • Requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity
Responsabilités
Responsabilités
  • Architect and drive End-to-End process transformation, ensuring cross-functional harmonization, resilience, and performance of business-critical processes throughout the Scale-Up and future transformation phases
  • Define, secure, and institutionalize the ONE Referential Strategy for core business processes and establish the necessary capabilities, common standards, and data structures required to support a scalable and efficient New Product Development and service evolution
  • Co-lead the definition and formal implementation of the company's Enterprise Process and Data Governance model, including the establishment of a Unified Referential, Data Catalog, and robust Data Quality standards
  • Actively manage, orchestrate, and reinforce the company Business Continuity Planning (BCP) linked to the Digital environment and business operations to ensure systemic resilience
  • Drive and shape the transition toward 'Agentic capabilities' by identifying, validating, and accelerating the deployment of high-impact use cases for Agentic AI within core business processes (Proof of Value / PoV)
  • Implement, architect, and govern the business model for orchestrating multiple agents across different functional areas
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • hybrid working policy (based on operational needs)
  • on-site cafeterias
  • highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Nouveau

Receptionniste tournant

Le 25hours Terminus Nord est un hôtel 4 étoiles branché de 235 chambres, où l'at...
Emplacement
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France , Paris
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360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage de 6 mois ou contrat en réception de 1 an)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance du logiciel Opera Cloud
  • Connaissance de Paris et ses secrets pour s'y amuser
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer que chaque client se sente le bienvenu
  • Restez zen même lors des affluences
  • Maintenir l'ordre et le contrôle au Front Office pendant le quart de travail
  • Surprendre les clients et personnaliser leur séjour
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Séjourner gratuitement dix nuits par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge de 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Super offres avec les partenaires
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable événementiel

Au cœur de la Direction des Événements, le/la Responsable Événementiel(le) joue ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française
  • Niveau courant de français et d’anglais
  • Expérience confirmée en tant que commercial(e)
  • Rigueur et créativité
  • Sens du détail et excellence opérationnelle
  • Vision stratégique
  • Maîtrise des processus de planification, d'organisation et de coordination d'événements
  • Maîtrise des outils d'analyse de rentabilité
  • Capacité à négocier et à développer le chiffre d'affaires
  • Présentation irréprochable (discours, écrits, apparence)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et réalisation d’expériences d’exception
  • Planification, organisation et coordination des événements et réceptions
  • Qualification finale des demandes et élaboration de propositions sur mesure
  • Négociation commerciale et contractualisation
  • Suivi et développement des demandes à fort potentiel
  • Garantir la performance opérationnelle et le respect des standards de conformité
  • Optimiser les processus et la communication
  • Communiquer des informations tarifaires
  • Négocier avec les clients pour maximiser le chiffre d’affaires et la rentabilité
  • Développer le chiffre d’affaires en prospectant de nouveaux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nuitées offertes et à tarif préférentiel
  • Réduction de 50% sur l’offre boisson et restauration
  • Nombreuses offres de formation et de développement
  • Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie
  • Mutuelle avantageuse
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Restaurant du personnel
  • Service de lingerie
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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