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Engineering Manager & Architect

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Theodo

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
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Description du poste:

Chez Theodo FinTech, notre mission est de rendre la finance plus utile pour les gens, les entreprises et la société. Entité experte en FinTech de Theodo, nous accompagnons nos clients - des grandes entreprises, des ScaleUps et des StartUps du secteur des services financiers - dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société.

Responsabilités:

  • Engineering: t’assures de la satisfaction de tes clients techs (typiquement CTO, VP Engineering clients) et stakeholders business en étant garant de la qualité des architectures et du code produit par tes équipes
  • Management: tu manages en direct jusqu’à 4 Tech Leads et t’assures de leur progression notamment technique, ainsi que de celles de leurs développeurs
  • Améliorations transverses: tu portes des changements transverses techniques ou organisationnels au niveau de ton client et/ou au niveau de Theodo FinTech

Exigences:

  • 7-14 ans d’expérience pro
  • une expérience confirmée en management d’équipes tech
  • une expérience en service (ESN ou conseil)
  • Maîtrise technologique: bonne maîtrise de Java (Spring Boot) et/ou de Angular
  • Capacité à concevoir des architectures évolutives
  • Intérêt fort sur l’usage de l’IA Générative pour concevoir et développer des produits digitaux
  • Leadership et pédagogie pour embarquer tes équipes et vulgariser auprès des clients
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes et apporter des changements transverses dans une organisation
  • Sens business: capacité à creuser les objectifs business d'une fonctionnalité pour identifier la meilleure solution technique
Ce que nous offrons:
  • Actionnariat salarié
  • De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • Gymlib
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Une mutuelle Alan (accès à de la médecine douce et téléconsultation)
  • Des titres restaurants de 10 euros via Swile
  • Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Theodo lance une nouvelle practice dédiée aux Médias, Loisirs, Travel & Entertai...
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France , Paris
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Non fourni
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Theodo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 7 à 10 ans d’expérience dans des fonctions senior : Solution Architect, Engineering Manager, VP Engineering, Head of Tech…
  • Connaissance solide des environnements Media / Streaming / Entertainment / Travel (fortement appréciée)
  • Solide maîtrise des enjeux liés à : Architectures backend modernes & microservices
  • Plateformes data (Snowflake, DBT, Lakehouse…)
  • Recommandation personnalisée / ML / IA
  • Cloud & migrations (AWS, GCP, Azure)
  • Scalabilité, performance, SRE, CI/CD
  • Leadership naturel, capacité à mobiliser et faire grandir des tech leads
  • Excellente communication, capable de passer d'un échange de haut niveau avec un CTO à un pairing avec un lead
  • Sens business développé, capable de prioriser, arbitrer et proposer des solutions réalistes et impactantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-construction des offres & avant-vente: Concevoir, positionner et affiner les offres techniques à destination des grands comptes du secteur
  • Intervenir en tant que Solution Architect lors des phases d'avant-vente : cadrage, design d’architecture, feuille de route technique
  • Challenger les architectures existantes et proposer des approches innovantes et scalables dans des contextes à fort enjeu (IA, data, cloud, streaming, personnalisation)
  • Delivery: Endosser le rôle d’Engineering Manager sur les programmes stratégiques, en lien direct avec les clients (CTO, Head of Engineering…)
  • Garantir l’excellence technique via les bonnes pratiques engineering, la robustesse, la scalabilité, la sécurité, l’observabilité et la performance des plateformes livrées
  • Accompagner et faire grandir les tech leads, structurer les standards techniques et soutenir les équipes dans les sujets complexes, en coopération avec les autres groupes managers Tech et le VP of Engineering groupe
  • Contribuer au recrutement des meilleurs profils et à la construction d’une culture d’excellence au sein de la practice
  • Veille sectorielle & Thought Leadership: Contribuer au rayonnement externe de la practice : création et partage de contenus, speaker à des conférences
  • Identifier les tendances majeures du média/streaming/travel et les innovations technologiques clés (IA, data, cloud) pour nourrir la vision de la practice
  • Surveiller les évolutions des plateformes et usages grand public afin d’anticiper les besoins et opportunités du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • Gymlib
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Temps plein
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VP Tech / Plateformes digitales à fort trafic

Dans un contexte de création d’une nouvelle practice dédiée aux plateformes gran...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
80000.00 - 110000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 7 ans d’expérience dans des rôles techniques : Solution Architect, Engineering Manager, Head of Tech, VP Engineering
  • Expérience significative sur des plateformes à fort trafic ou des environnements grand public complexes
  • Solide culture des enjeux médias, streaming, entertainment ou travel appréciée
  • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes techniques expérimentées
  • Excellente communication, capable d’échanger aussi bien avec des CTO que d’intervenir sur des sujets très opérationnels
  • Sens business développé, capacité à arbitrer et proposer des solutions pragmatiques et impactantes
  • Aisance dans des environnements clients exigeants et à forts enjeux
  • Connaissance des architectures backend modernes et microservices
  • Connaissance des plateformes data et analytics (Snowflake, DBT, architectures lakehouse)
  • Connaissance de la recommandation, machine learning et intelligence artificielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-construire et structurer les offres techniques à destination de clients grands comptes
  • Intervenir en avant-vente sur les sujets d’architecture, de cadrage technique et de roadmap
  • Challenger les architectures existantes et proposer des solutions robustes, scalables et innovantes
  • Assurer un rôle de leadership technique sur les programmes stratégiques en lien direct avec les décideurs clients
  • Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la scalabilité des plateformes livrées
  • Accompagner la montée en compétence des tech leads et structurer les standards techniques
  • Contribuer au recrutement et à la construction d’une culture d’excellence technique
  • Participer au rayonnement de la practice via la veille sectorielle, le partage de contenus et des prises de parole externes
  • Temps plein
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Architecte industriel aéronautique / Work package manager

Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera renouvelée jusqu'à 18 mois), ...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
42000.00 - 52000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 in industrial engineering, mechanical engineering, aeronautics or equivalent
  • Minimum 3 years experience in a similar role in mechanical production, manufacturing development, industrial environment
  • Mastery of required IT: Gsuite or Office Pack, Skywize, SAP (ERP knowledge)
  • Mastery of required English: Read, written and spoken (Meeting facilitation)
  • Necessary experience in project management, planning, industrialization, reporting management, communication with Method Preparers and suppliers
  • Understanding of forging, foundry concepts
  • Autonomous, Sociable, Available, Rigorous, Curious, Pragmatic (Spirit of synthesis analysis and perspective)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage facilité et livraison des pièces
  • Gestion de la production
  • Animation de réunion
  • Lien entre la production, la préparation et les appro
  • Planification et industrialisation
  • Garantir la prise en compte des impératifs de production dès la conception de l'aéronef
  • Piloter le design du système industriel en parfaite synchronisation avec le design aéronef, pour assurer une montée en maturité optimale dès les premières phases de développement
  • Temps plein
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Ingénieur Performance Avion - FMS

Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur Performance Avion - FMS (f/h) ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Background en ingénierie aéronautique ou discipline connexe
  • Expérience minimum de 5ans
  • Solides connaissances en physique du vol, opérations cockpit et systèmes avions
  • Connaissance technique du Flight Management System (FMS)
  • Niveau avancé en Français et Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le lot de travaux 'New FMS' en assurant la liaison avec les fournisseurs et les équipes systèmes pour concevoir les fonctions de performance
  • Fournir les données et modèles appropriés pour l'implémentation système et assurer la Vérification & Validation (V&V)
  • Contribuer au design des fonctions de performance avion implémentées dans le New FMS
  • Analyser les données de vol en service avec l'équipe Opérations pour améliorer les fonctions embarquées
  • Mener des études de faisabilité pour de nouvelles architectures (ex: 'Performance server') en lien avec les architectes système
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • accords d’intéressement et de participation
  • plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites
  • Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés
  • un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services
  • couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
  • des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale)
  • Temps plein
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Engineering Manager

Vous avez le sens du challenge et une passion pour l’innovation technologique ? ...
Emplacement
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France , Bezons
Salaire
Salaire:
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1glink.com Logo
1G-LINK CONSULTING
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Environ 12–13 ans d’expérience en développement et management technique
  • Minimum 8 ans d’expérience en management technique
  • Expérience dans des environnements produits à l’échelle
  • Compétences techniques: PHP et/ou TypeScript
  • maîtrise avancée
  • Symfony et/ou NestJS
  • Bases de données relationnelles (Doctrine/ORM, PostgreSQL)
  • Architectures microservices & event-driven
  • Kubernetes
  • AWS ou équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le delivery : qualité, délais, performance et sécurité
  • Coordonner les travaux avec les équipes transverses (Architecture, QA, Sécurité)
  • Superviser la mise en œuvre des choix techniques validés
  • Assurer la maintenabilité et la stabilité des produits
  • Encadrer hiérarchiquement les équipes techniques internes et externes
  • Réaliser les entretiens RH annuels et semestriels
  • Participer au recrutement et au développement des compétences
  • Accompagner les Lead Developers et Developers
  • Co-construire la roadmap avec les Product Managers et Product Owners
  • Participer aux phases de cadrage (ex : Product Trio)
  • Temps plein
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Directeur construction

Êtes-vous un·e expert·e technique passionné·e par l'art de bâtir ? Aspirez-vous ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal; Gatineau
Salaire
Salaire:
200000.00 - 250000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie civil ou en architecture
  • Membre en règle de l'OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec) ou de l'OAQ (Ordre des architectes du Québec) – Exigence stricte
  • Minimum de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire de gestion ou de direction de construction au Québec
  • Expérience démontrée dans la gestion de projets de grande envergure (projets de 50M$+)
  • Expertise technique reconnue dans le domaine de la construction résidentielle lourde (tours, multi-étages) et institutionnelle
  • Leadership mobilisateur capable de gérer le changement, de stabiliser les équipes et de favoriser un climat de collaboration positive
  • Maîtrise des aspects légaux et administratifs de la construction au Québec (contrats, cautionnements, réglementation CCQ/RBQ)
  • Excellente capacité d'analyse, de résolution de problèmes et esprit de synthèse pour prendre des décisions éclairées rapidement
  • Le bilinguisme (français et anglais) est requis
  • Une excellente maîtrise du français est indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la direction stratégique et opérationnelle des projets de construction, du démarrage à la livraison finale, en garantissant le respect des budgets, des échéanciers et de la qualité
  • Agir titre de référence technique ultime pour l'équipe (méthodologie, spécifications produits, enveloppe du bâtiment, structure) afin de résoudre les défis complexes sur les chantiers
  • Encadrer, former et développer une équipe de chargés de projets et de surintendants, en favorisant le partage de connaissances et la montée en compétences techniques
  • Participer activement à l'amélioration des processus internes, en intégrant des outils technologiques (comme ACC) et des méthodes de gestion innovantes issues de votre expérience externe
  • Collaborer étroitement avec les départements d'estimation et de comptabilité pour assurer la rentabilité des projets, qu'ils soient privés (résidentiel lourd) ou publics (appels d'offres institutionnels)
  • Maintenir des relations d'affaires solides avec les partenaires, sous-traitants et clients, tout en naviguant habilement dans un environnement en évolution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunité d'avoir un impact réel sur la direction d'une entreprise bien capitalisée et en pleine croissance
  • Environnement de travail qui valorise le développement professionnel, avec un accès à des formations continues pour rester à la fine pointe de l'industrie
  • Collaboration avec une équipe d'ingénieurs et d'architectes chevronnés dans une culture axée sur l'excellence technique
  • Participation à des projets d'envergure qui façonnent le paysage immobilier du Québec
  • Temps plein
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Assistant commercial

Enerly Étude values engineering beyond simple plans and calculations. For years,...
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Emplacement
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Salaire:
Non fourni
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Enerly Etude
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 formation
  • First experience in an engineering office, construction company, real estate development, or public procurement
  • Knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Organized and rigorous
  • Appreciates participating in the preparation of dossiers involving many stakeholders
  • Good interpersonal skills
  • Ability to work effectively in a team
Responsabilités
Responsabilités
  • Monitoring and selection of launched calls for tender
  • exchanges with partners (architects & fellow engineering firms)
  • Downloading of DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) upon request
  • Distribution of consultations to relevant departments
  • Management of returns in connection with other group entities: GO/NO GO in the REFLEX tool (Sales Force)
  • Creation of opportunities in Reflex, editing of reporting tables
  • Follow-up with the team for monitoring offers
  • Preparation of administrative files for applications/offers/BAFO (Best and Final Offer)
  • Assistance with technical dossiers: retrieving CVs identified in organizational charts, scoping and entering the offer report with support from technical managers, assembling fee tables
  • Submission of offers and monitoring of their evolution (BAFOs and Auditions...) and required responses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Varied missions with challenges and growth opportunities with prestigious clients
  • Stability through building a solid future for projects and the Enerly team
  • Trust in your potential with regular feedback points
  • Close support with attentive accompaniment throughout each mission with clients
  • Simple and authentic relationships
  • Missions adapted to your skills and preferences
  • Opportunities for skills development
  • Adaptation of missions to your profile (work environment, client company culture)
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Directeur d'agence

Rattaché directement au Directeur régional, vous prenez la direction du centre d...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
80000.00 - 120000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise confirmée en MOE Bâtiment et connaissances réglementaires associées
  • Maîtrise de la gestion d'un centre de profit
  • Capacité à négocier des contrats cadres et à défendre les intérêts contractuels de la structure
  • Diplôme : Formation supérieure Bac+5 (École d'Ingénieur, de Commerce ou équivalent)
  • Expérience : 10 ans d'expérience minimum sur un poste de Responsable d'activité ou de Centre de profit dans le secteur de l'ingénierie/construction
Responsabilités
Responsabilités
  • Stratégie & Développement : Définir la stratégie commerciale, piloter la réponse aux appels d'offres et concours, et entretenir un réseau de prescripteurs (architectes, BET, donneurs d'ordres)
  • Gestion Opérationnelle : Superviser la bonne conduite des missions de Maîtrise d'Œuvre (MOE), de la prise de commande jusqu'au parfait achèvement
  • Pilotage Financier : Garantir la rentabilité du centre de profit (CA, marge, suivi des indicateurs financiers, gestion des risques et opportunités)
  • Management de proximité : Encadrer les responsables de pôles, piloter le staffing en cohérence avec le plan de charge et animer le climat social de l'agence
  • Qualité & Sécurité : Veiller au respect des objectifs QSSE et être le garant de la prévention santé et sécurité sur l'ensemble des projets
  • Temps plein
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