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Engineering Delivery Manager Produit GAN NAVAL - Système des solutions de communications Sol-Air et Navales

France, Gennevilliers · Offre publiée 21 février 2026
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Description du poste

Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense: radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Le Secteur SSN (Solutions Sol/air et Naval) exerce ses activités de conception, développement, qualification, livraison, installation & mise en service de systèmes de communications navals, Segments sol/air avec composantes cyber-sécurisées, et Liaisons de Données Tactiques (LDT), essentiellement dans le cadre de projets / systèmes complexes appliqués au monde de la Défense.

Responsabilités

  • Définition et pilotage de l’ingénierie de la fabrication du produit en collaboration avec le Responsable ligne de produit (PPM) et l’architecte de la solution
  • Responsabilité de la définition et de la vision de l’ingénierie de la fabrication du produit ainsi que le suivi de la performance opérationnelle associée
  • Pilotage de la fabrication / développement de la roadmap produit en alignement avec les priorités définies par le PPM via le Comité de pilotage du produit
  • Gestion du suivi du respect des engagements planning, de périmètre, de qualité (suivi de la dette technique) et de coûts pour la fabrication du produit
  • Pilotage du Train Agile produit pour chaque Program Increment (PI): Spécifications, Développements et Validation ainsi que la synchronisation du delivery de chaque sous-composants du produit
  • Pilotage et suivi du plan de charge des équipes et leur animation
  • Gestion de la synchronisation technique entre les équipes pour la réalisation des activités de spécifications, de développement, de validation et du delivery du produit

Exigences

  • Formation supérieure (bac +4/5, ou équivalent)
  • Première expérience en management de projet (stage ou apprentissage)
  • Connaissances de gestion de projet MS project (ou équivalent), I-OBEYA, outil de gestion des flux tirés (Ex: KANBANS sous JIRA) et des Faits techniques
  • Capacités et potentiel dans le management technique de projet
  • Vision à court, moyen et long terme sur l’établissement de roadmaps produits
  • Curiosité et envie d'apprendre au quotidien
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Bon niveau d’anglais écrit et parlé
  • Proactivité et force de propositions
  • Organisation et capacité à partager avancées, difficultés et plans d’actions
  • Rigueur et méthodique, savoir maintenir le référentiel d’ingénierie
  • Fort esprit d'équipe, aimer partager son savoir, échanger et travailler dans l’intérêt du collectif
  • Pédagogie, se mettre à la portée de ses interlocuteurs

Ce que nous offrons

  • Package de rémunération attractif
  • Développement des compétences en continu: parcours de formation, académies et communautés internes
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
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Construisons ensemble un avenir de confiance. Thales est un leader mondial des h...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
Non fourni
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (bac +4/5, ou équivalent) vous avez une première expérience en management de projet (stage ou apprentissage) et vous souhaitez monter en compétences dans le domaine des systèmes de commutations et de liaisons de données tactiques dans des environnements Sol-Air & Navales
  • Vous disposez également de connaissances de gestion de projet MS project (ou équivalent), I-OBEYA (outil de gestion tâches de développement), et d’un outil de gestion des flux tirés (Ex: KANBANS sous JIRA) et des Faits techniques (suivi de la dette fonctionnelle)
  • Vous avez démontré vos capacités et votre potentiel dans le management technique de projet
  • Vous possédez une vision à court, moyen et long terme sur l’établissement de roadmaps produits
  • Vous êtes curieux et aimez apprendre au quotidien
  • Vous avez une aptitude à travailler en équipe
  • Vous avez un bon niveau d’anglais écrit et parlé
  • Vous êtes proactif et force de propositions
  • Vous êtes organisé et êtes en mesure de partager vos avancées, vos difficultés et vos plans d’actions
  • Vous êtes rigoureux et méthodique, et savez maintenir le référentiel d’ingénierie
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous avez la responsabilité de la définition et de la vision de l’ingénierie de la fabrication du produit ainsi que le suivi de la performance opérationnelle associée
  • Vous assurez le pilotage de la fabrication / développement de la roadmap produit en alignement avec les priorités définies par le PPM via le Comité de pilotage du produit
  • Vous gérez le suivi du respect des engagements planning, de périmètre, de qualité (suivi de la dette technique) et de coûts pour la fabrication du produit
  • Vous pilotez le Train Agile produit pour chaque Program Increment (PI): Spécifications, Développements et Validation ainsi que la synchronisation du delivery de chaque sous-composants du produit
  • Vous assurez le pilotage et le suivi du plan de charge des équipes et leur animation
  • Vous gérez la synchronisation technique entre les équipes pour la réalisation des activités de spécifications, de développement, de validation et du delivery du produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif
  • Un développement des compétences en continu: parcours de formation, académies et communautés internes
  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Responsable de Secteur – Logement social

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour notre agence du Territoire ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
est-metropole-habitat.fr Logo
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience chez un bailleur social ou dans un syndic de copropriété
  • Une formation en gestion immobilière et/ou technique du bâtiment
  • Connaissances en second œuvre du bâtiment
  • Technique de travail en équipe et management
  • Informatique : maîtrise d’Office365 obligatoire
  • Fortes capacités relationnelles
  • Réactivité et disponibilité
  • Organisation et méthode
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de proximité composée de 7 responsables d’immeubles
  • Organiser, coordonner et contrôler l’activité de votre équipe
  • Animer votre équipe pour créer les conditions favorables à l’implication de chaque salarié
  • Accompagner vos collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur carrière
  • Suivre quotidiennement les réclamations techniques de votre secteur
  • Intervenir sur les demandes nécessitant une expertise technique approfondie
  • Veiller à une communication régulière sur l’avancement et la résolution des interventions
  • Organiser et contrôler le standard propreté des parties communes
  • Participer au process de remise en location des logements vacants
  • Piloter les contrôles mensuels des parties communes et aires de jeux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération à partir de 34K€ brut/an sur 13 mois, selon expérience
  • 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l’accord QVT (dès 6 mois d’ancienneté)
  • 29 jours de congés payés et la possibilité d’un compte épargne temps
  • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0,5 jour toutes les semaines
  • Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
  • Des tickets restaurant de 10€ pris en charge à hauteur de 60%
  • Une prime annuelle sur objectif
  • Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
  • Un plan d’épargne retraite
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé(e) de gestion de contrats

RPC a pour rôle de proposer un niveau de risque à la gouvernance de la Banque et...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Finance ou Droit
  • 3 - 5 ans d'expérience
  • Bonne connaissance des contrats de financement et des contrats-cadres de marché
  • Compréhension de la documentation juridique de financement et de collatéral en anglais et en français
  • Connaissance des mécanismes de close-out netting et politique collatéral
  • Compréhension des produits dérivés OTC, repo et stock lending
  • Bonne connaissance de l'organisation de la banque
  • Autonomie dans le travail
  • Rigueur et sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle approfondi de la certification des financements sur la base d'un échantillon
  • Validation des contrats cadre dans les systèmes dédiés de la Banque (MDB et DRACCAR)
  • Suivi et contrôle de la politique Netting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail hybride
  • Accompagnement tout au long du parcours
  • Opportunités de carrière
  • Environnement multiculturel
  • Engagement en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Délégué Hospitalier Nutrition Clinique

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global busin...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 /+5 à dominante commerciale
  • Diplôme de la visite médicale impératif
  • Expérience commerciale acquise en industrie de santé
  • Connaissance du milieu hospitalier est un atout
  • Maitrise des techniques de négociation et de vente
  • Orienté résultat et solution avec un goût prononcé du challenge
  • Fort pouvoir de conviction et de ténacité
  • Enthousiasme, dynamique, autonome, organisation, rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir la gamme de Nutrition Parentérale adulte auprès des utilisateurs en milieu hospitalier (Pharmaciens, Médecins, Diététiciens, Infirmiers ...) et des acteurs du domicile (Prestataires de service ...)
  • Négocier et assurer le suivi des appels d'offre auprès des différents acteurs concernés Public et Privé
  • Assurer le suivi relationnel des leaders d'opinion et des grands comptes
  • Former au bon usage sur site les professionnels de santé, les prestataires de service
  • Assurer l'analyse et le suivi des ventes de son secteur
  • Mettre en place les plans d'action correspondants
  • Implémenter de façon régulière les données dans le CRM Salesforce
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
  • Paid Time Off
  • 2 Days a Year to Volunteer
  • Temps plein
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Expert technico fonctionnel HR-ACCESS Paie

Le programme SIRHOCCOM assure la gestion de l'ensemble des applications RH. Il c...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
25 août 2026
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Exigences
Exigences
  • diplôme bac +2 à bac + 5 en informatique
  • 4 à 5 ans d'expérience professionnelle sur HR-ACCESS en Paie, Post-Paie et Déclaratif (DSN)
  • maîtrisez la Suite 9 d'HR-ACCESS
  • Résoudre des problèmes
  • Assurer un développement sécurisé
  • Réaliser des tests unitaires et de qualification
  • Rédiger des procédures / processus
  • Faire preuve de rigueur et de méthode
  • Avoir le sens de l'organisation
  • Etre orienté amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir en conditions opérationnelles le SIRH sur les périmètres Gestion administrative, Paie, Formation et Accidentologie
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive
  • Être force de proposition et challenger les spécifications fonctionnelles générales
  • Participer à l'élaboration des solutions techniques répondant aux besoins fonctionnels
  • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et techniques
  • Estimer les charges et établir les plannings
  • Réaliser les paramétrages et développements conformément aux normes en vigueur
  • Apporter son expertise dans l'analyse des incidents et dysfonctionnements HR-Access
  • Proposer et mettre en oeuvre les améliorations et corrections nécessaires
  • Traiter les demandes de travaux en production et assurer le suivi du cycle de paie
  • Temps plein
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Expert SAP BW F/H

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
23 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expertise SAP BW (Modélisation, Audit, Optimisation, BEX, APD, Broadcasting), en particulier dans le cadre d'une montée de version 7.4 vers 7.5 on HANA
  • Connaissance de la modélisation en étoile
  • Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts, en particulier dans le cadre d'une montée de version S4HANA
  • Connaissance des accès aux tables et modèle de données SAP ECC (MM, SD, FI, CO, FM) et S4HANA
  • Maitrise le langage ABAP
  • Expérience significative des bases de données
  • Ordonnancement des traitements
  • Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence
  • Diplôme d'Ingénieur
  • Niveau d'étude: Bac+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance et évolutions de solutions SAP BW
  • Analyse et correction des incidents de production
  • Analyse d'impact des évolutions
  • Conception et réalisation de flux SAP BW depuis les extracteurs SAP ECC et l'ODS vers les Cubes BW
  • Réalisation et évolution des requêtes BEX et Workbooks (AFO et WebI)
  • Supervision des chargements quotidiens de SAP ECC et HR Access vers SAP BI
  • Gestion de transport et suivi de mise en production
  • Gestion des autorisations SAP BW
  • Suivi des anomalies techniques et coordination des actions correctives
  • Suivi et test de non régression de la montée de version du support package SAP BW (7.4 à 7.5 on HANA) et de la migration S4HANA
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Technicien polyvalent de Sites

Mission générale : Assurer la maintenance curative et préventive de premier nive...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
22 août 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP ou BEP Technique
  • connaissances en chauffage /électricité / plomberie demandées
  • Normes, règlements techniques et de sécurité
  • Électricité générale
  • Plomberie
  • Gestes et postures, manutention
  • Permis B (Obligatoire)
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance curative et préventive de premier niveau tous corps d'états des bâtiments du périmètre du STEM
  • Guider, accompagner et encadrer les intervenants extérieurs
  • Assurer les opérations de maintenance et d'entretien technique sur les sites placés sous la responsabilité du service, tous corps d'états
  • Pose d'équipements
  • Réparation de divers matériels ou mobiliers
  • Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son corps d'activité
  • Dépannage urgent tous corps d'état
  • Apporter un renfort technique et effectuer des missions de dépannages et d'entretiens
  • Assister en cas de nécessité absolue, les agents du site
  • Polyvalence poses diverses, petite métallerie et serrurerie
  • Temps plein
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Nouveau

Etancheur/ Electricien Photovoltaïque

Rattaché(e) directement au Chef de chantier, vous intégrez une équipe à taille h...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 10
Salaire
Salaire:
2200.00 - 2600.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en étanchéité de 2 ans exigée
  • Une expérience en électricité ou dans le photovoltaïque est un vrai plus
  • Vous possédez une excellente condition physique, n'avez pas le vertige et appréciez le travail en extérieur
  • Mobilité impérative : Vous acceptez les déplacements réguliers à la semaine sur la France entière
  • Permis B obligatoire
  • Les habilitations travail en hauteur, port du harnais et électriques (BR PV) sont fortement souhaitées
Responsabilités
Responsabilités
  • Sécuriser les accès au chantier (EPI, harnais)
  • poser les structures de fixation et les panneaux dans le respect strict des règles d'étanchéité
  • Réaliser le cheminement des câbles
  • poser et raccorder les équipements électriques (onduleurs, coffrets de protection AC/DC)
  • Participer aux tests de conformité et à la mise en production de la centrale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • outillage et EPI de qualité fournis
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse
  • prise en charge des frais de déplacement
  • Temps plein
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