Engagement & Communications Expert Emplois

Nouveau

Ingénieur mécanique senior

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en mécanique senior expérimenté(e) pour notr...

Emplacement

Canada , Mont-Royal

Salaire:

115000.00 - 120000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

21 août 2026

Exigences

Diplôme universitaire (Baccalauréat) en génie mécanique
Minimum de 10 ans d'expérience pertinente dans un rôle d'ingénieur(e) en mécanique ou similaire
Expérience concrète dans un milieu de fabrication ou de production industrielle
Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
Engagement envers la précision technique et le respect des normes de sécurité

Responsabilités

Analyse des structures: Encadrer l'audit de dispositifs mécaniques de pointe en exploitant des expertises pointues en thermique, thermodynamique et comportement des matériaux
Orientation technologique: Propulser l'étude de procédés inédits d'assemblage et de production, et définir les paramètres techniques des produits
Direction technique: Coordonner les initiatives de conception d’envergure, assurer le transfert de compétences auprès des équipes techniques/ingénieurs, et agir en tant qu'ambassadeur de la marque auprès des cercles professionnels de l'industrie
Garantie réglementaire: Veiller à la stricte conformité des gammes du produit opérant en milieux critiques vis-à-vis des exigences légales en Amérique du Nord et des critères de sécurité sectoriels
Interface technique: Prendre en charge les requêtes complexes des utilisateurs et assurer une assistance de second niveau pour la résolution d'anomalies
Pilotage opérationnel: Structurer et orchestrer le planning de chaque chantier et projet actif
R&D et modélisation: S’impliquer activement dans l'ingénierie globale et l'élaboration de nouveaux modèles d'essais (prototypes)
Évaluation scientifique: Qualifier la performance des équipements via la mise en place de protocoles de tests basés sur la mécanique des fluides, l'hydraulique, la thermique et la science des matériaux
Ingénierie produit: Concevoir l'architecture des systèmes mécaniques en fonction du cahier des charges client, tout en expérimentant de nouvelles matières et techniques industrielles
Optimisation industrielle: Configurer et ajuster l'outillage de production dédié au montage, à la fabrication et au déploiement des pièces

Ce que nous offrons

Salaire compétitif 115K-120K+ établi selon l'expérience dans le secteur de l'ingénierie et conception
Gamme complète d'avantages sociaux incluant l'assurance médicale, dentaire et invalidité
Opportunités réelles d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise en pleine croissance
Environnement de travail stimulant favorisant l'innovation et l'autonomie
Accès à des projets de haute technologie uniques au Canada

Temps plein

Retail Education Specialist (1-year contract)

Dans le cadre d’un contrat d’un an, nous recherchons un Retail Education Special...

Emplacement

Switzerland , Le Brassus

Salaire:

Non fourni

Audemars Piguet

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master en ingénierie pédagogique, digital learning, communication digitale ou équivalent
3 - 5 ans d’expérience professionnelle en formation digitale ou contenu learning
Maîtrise d’outils de création de contenu (Articulate, Rise, Captivate, EasyGenerator, vidéo, motion design, etc.)
Bonne compréhension des enjeux retail et des environnements boutiques
Sensibilité aux standards d’excellence du secteur de la haute horlogerie
Créativité, sens du design et capacité d’innovation
Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de communication
Français et anglais courants requis (toute autre langue est un plus)

Responsabilités

Concevoir des contenus de formation digitaux variés (e-learning, micro-learning, vidéos, modules interactifs, podcasts, quizzes, etc.)
Définir et piloter une roadmap de contenu alignée avec les besoins retail
Collaborer avec des experts métiers pour identifier et prioriser les contenus pertinents
Garantir la cohérence éditoriale, visuelle et l’expérience utilisateur en ligne avec l’ADN de la marque
Structurer et animer une communauté d’ambassadeurs retail pour stimuler l’engagement
Mettre en place des mécaniques d’animation (challenges, événements digitaux, best practices)
Organiser des workshops, recueillir les besoins du terrain et co-créer des parcours de formation
Assurer la gestion admin du LMS pour le département
Piloter la communication et le suivi de performance (engagement, impact, recommandations d’amélioration)

Ce que nous offrons

Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
Contribution à vos activités sportives ou culturelles
Possibilité selon la fonction de travailler à distance
Restaurant d’entreprise
LPP avantageuse

Temps plein

Nouveau

Medical Director, Dermatology

Join the team transforming care for people with immune challenges, rare diseases...

Emplacement

United States , Cambridge; Morristown

Salaire:

178500.00 - 257833.33 USD / Année

Sanofi

Date d'expiration

24 août 2026

Exigences

Advance degree in life sciences or pharmaceutical sciences (PhD, PharmD, PA, NP or MD with relevant experience)
Minimum 5 years of relevant experience in Medical Affairs
Strong track record in developing and executing medical strategies in the US
Clinical or medical affairs experience in Dermatology and/or Immunology strongly preferred
Industry experience in Medical Affairs and/or Clinical Development, with significant experience in Medical Affairs Launch and Life Cycle Management activities
High degree of knowledge of relevant healthcare systems, the evolving medical landscape, regulatory and payer environment, public health and industry trends to accurately identify key issues and develop strategies
Sound scientific and clinical judgment, including an in-depth understanding of the scientific method and clinical applications based on medical, scientific, and practical rationale
In-depth understanding of how to conceptualize, design, and conduct clinical trials. Experience in clinical trial design and execution preferred
Ability to disrupt status quo with innovation while remaining pragmatic and focused on priorities
ability to translate innovative strategies or solutions into actionable plans.

Responsabilités

Develop strategy and tactics for an integrated Medical Plan (Medical Science Liaisons, Medical Education, Medical Communications and Publications, Health Outcomes, Safety, and Clinical Research including Phase IIIB-IV and Investigator Sponsored Trials) and annual budget for assigned Dermatology products
Execute the Integrated Medical Plan to ensure on-time and on-budget delivery of all tactical activities and deliverables
Communicate the details and Progress of the Medical Plan to Management, the Core Team, and all parties responsible for execution
Provide relevant data evidence to ensure that strategy is clearly defined and consistent with clinical development and commercial strategic objectives
Support the generation and communication of scientific and medical insights to internal stakeholders, develop/execute strategic and tactical Medical Engagement Plans
Provide impactful medical strategy and expertise to Clinical, Commercial, Market Access, and Regulatory partners
Ensure strategic and cross-functional alignment across the organization and any joint ventures to achieve the medical mission of supporting safe and appropriate use of Dermatology products, cultivating a culture of teamwork and collaboration to ensure the delivery of key priorities
Provide medical leadership and expertise to sales, marketing, legal, and regulatory functions for marketed products and drugs in development
Pro-actively provide guidance and collaborate with field team, marketing, HEVA, Market Access, and sales teams
Support the generation and communication of scientific and medical insights to internal stakeholders, develop/execute strategic and tactical Medical Engagement Plans, and manage MSL resources and budgets.

Ce que nous offrons

high-quality healthcare
prevention and wellness programs
at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave

Temps plein

Nouveau

Responsable Infrastructure et Sécurité F/H

· Pilotage de l'alignement de l'infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la st...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

28 août 2026

Exigences

Bac +5
3 ans minimum au poste de Directeur Technique
Connaissance générale des systèmes d'informations
Expérience réussie en management
Systèmes d'exploitation (Microsoft Windows niveau expert, bonnes connaissances Linux, Unix)
Environnement Microsoft (Active Directory, GPO, ...)
Bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, ...)
Technologies NAS et SAN
Architectures virtualisées Citrix et VMware
Très bonnes connaissances Réseaux TCP/IP (firewall, routage, services, téléphonie IP)

Responsabilités

Pilotage de l'alignement de l'infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la stratégie de la Direction des Systèmes d'Information
Conduite du changement et promotion l'offre de services
Encadrement d'une équipe technique (RSSI, Equipe réseau et Equipe Système)
Fédérer, réorganiser les équipes Systèmes, Réseaux, aidé du Directeur de la DSIL
Organiser la montée en compétences de ses collaborateurs
Développer une véritable culture commune tournée vers le service rendu aux soignants et aux patients
Être garant de la cohérence du Système d'Information du GHU et force de proposition dans son évolution
Evaluer, adapter et maintenir le Système d'Information du GHU
Interlocuteur technique privilégié auprès de la Direction Générale GHU, Directions transverses du GHU (ex : BIOMEDICAL), et partenaires extérieurs
Arbitrer et gérer les moyens informatiques GHU (ressources humaines, acquisitions matériels et logiciels)

Temps plein

Nouveau

Expert SAP FI FM

Au sein de la Business Line Finance (FI) de la Practice SAP d’Eviden, nous renfo...

Emplacement

France , Ile de France ou Bordeaux

Salaire:

80000.00 - 100000.00 EUR / Année

Forums Talents Handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Bac+5 / Master en finance, idéalement complété par une spécialisation en comptabilité publique (ou gestion financière du secteur public)
20 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 10 ans sur SAP
Expertise SAP FI avérée et d'une expérience confirmée de déploiement de SAP FM en contexte secteur public
Expertise solide sur SAP FM (Funds Management) et/ou SAP PSM, avec une vision "Budget & Réalisé"
Expérience significative en dématérialisation (DEMAT) des processus financiers
Expériences avérées d’intégration avec les modules SAP MM, FI, CO, TR
Réalisations concrètes de projets End-to-End (de la phase de cadrage à la mise en production)
Capacité démontrée à prendre en charge des activités d’avant-vente et à intervenir en soutenance
Excellent sens de la communication: capacité à vulgariser des sujets complexes et à instaurer une relation de confiance avec les clients
Capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d’ateliers, de réunions, de rédaction des documents techniques et de comptes-rendus de réunions

Responsabilités

Conduire et sécuriser des projets End-to-End SAP FI/FM (ou PSM) dans le secteur public : cadrage, conception, réalisation, tests, accompagnement au changement et mise en production
Piloter ou co-piloter le déploiement de SAP FM (Funds Management), incluant la modélisation budgétaire, le suivi des engagements et du réalisé
Assurer l’intégration transverse avec les autres modules SAP : MM, FI, CO, TR, en lien avec les équipes fonctionnelles et techniques
Prendre en charge des activités d’avant-vente : réponses à appels d’offres, chiffrages, démonstrations, ateliers de prototypage, soutenances auprès des clients
Être force de proposition sur les architectures et les choix de solution, en particulier sur les sujets : dématérialisation financière (DEMAT)
optimisation des processus de comptabilité publique française
trajectoire vers S/4HANA
Encadrer et accompagner les consultants confirmés : coaching, revues de livrables, transmission de bonnes pratiques, animation d’ateliers internes
Piloter des activités de TMA (Tierce Maintenance Applicative) : organisation, priorisation, suivi des SLA, relation client, amélioration continue
Piloter des déploiements multi-sites / multi-entités : planification, coordination des parties prenantes, gestion des risques

Temps plein

Chargé(e) de Missions Techniques

Notre client est une entreprise spécialisée dans les télécommunications, en fort...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

29000.00 - 31000.00 EUR / Année

Danem People France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un Bac +2 minimum dans les domaines des réseaux et télécommunications
première expérience sur un poste similaire
bonne maîtrise de l’environnement de la téléphonie mobile et des solutions MDM
capacité à analyser une demande client et déterminer une escalade vers un expert
élaborer une réponse conforme aux engagements et à la réglementation
argumenter et défendre une solution
appliquer les bonnes pratiques de communication écrite et orale
organiser efficacement son activité
maîtrise des outils informatiques et CRM
connaissances en télécommunications : mobilité, VoIP/ToIP, SIP, codecs, desserte analogique

Responsabilités

Prendre en charge les demandes et incidents par téléphone, e-mail et via l’outil de ticketing jusqu’à leur résolution complète
analyser, qualifier et diagnostiquer les incidents rencontrés
réaliser des prises en main à distance sur les équipements
apporter des réponses claires, précises et adaptées aux besoins des clients et partenaires
ouvrir et suivre les tickets d’incidents auprès des opérateurs partenaires
contribuer à l’amélioration continue des services
transmettre les dossiers aux équipes concernées

Ce que nous offrons

Nombreux avantages internes proposés par l’entreprise

Temps plein

Conducteur de travaux genie civil

En véritable leader de chantier, vous pilotez vos affaires de A à Z en assurant ...

Emplacement

France , Calais

Salaire:

40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 en Génie Civil ou Bâtiment
vous justifiez d'une expérience confirmée d'environ 7 ans qui vous permet de naviguer avec aisance sur des projets complexes
Expert technique maîtrisant les outils bureautiques et de DAO
vous êtes reconnu(e) pour votre grande autonomie
votre rigueur exemplaire et votre capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs

Responsabilités

Pilotage intégral d'affaires : De l'analyse des appels d'offres à la réception finale, vous coordonnez les ressources et planifiez les interventions
Performance et optimisation : Vous gérez les budgets avec rigueur pour réduire les coûts tout en respectant scrupuleusement les délais engagés
Management de proximité : Vous assurez le transfert technique auprès des équipes, contrôlez la production et maintenez une motivation constante sur vos chantiers
Excellence QHSE : Vous êtes le garant de l'application stricte du référentiel MASE, assurant un environnement de travail sécurisé pour tous

Ce que nous offrons

Véhicule de service
ordinateur et téléphone portable
Mutuelle d'entreprise familiale et système de primes attractif

Temps plein

Pharmacovigilance Manager II

Mettez votre curiosité au service d’une équipe où l’immunoscience de pointe renc...

Emplacement

Brésil , São Paulo

Salaire:

Non fourni

Sanofi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Experience in Pharmacovigilance or related pharmaceutical disciplines (Medical Affairs, Quality Assurance, Regulatory Affairs), with progressive experience in managerial roles
Demonstrated expertise in pharmacovigilance systems and safety-related product management, with proven proficiency in developing high-quality safety documentation including RMPs, PBRERs, signal detection reports, and benefit-risk assessments
Strong leadership capabilities in building and directing multidisciplinary teams (example: hands-on experience implementing risk minimization measures)
Established track record of effective stakeholder engagement and regulatory liaison with national and international regulatory agencies
Proven leadership capabilities with demonstrated ability to build strategic networks and drive collaboration across international, cross-functional teams while championing diversity and cultural inclusion
Results-driven professional with strong problem-solving skills, strategic thinking, and ability to act with appropriate urgency
Excellent communication skills with the ability to convey complex information clearly to diverse audiences
Strong influencing and negotiation abilities, adept at building consensus and driving alignment across stakeholders
Extensive experience operating effectively in global, matrix, and cross-functional team environments
Advanced analytical skills with expertise in interpreting clinical and post-marketing data, translating insights into strategic recommendations and actionable communications

Responsabilités

Supports the Country Safety Head (CSH) in ensuring all local PV activities comply with PSPV policies and global/regional/local regulations, enabling safe and appropriate use of Sanofi products in Brazil, while ensuring effective collaboration with in-country functions to execute and monitor PV activities
Builds and maintains strong cross-functional collaboration with PSPV stakeholders, CSHs, and local teams (Medical, Regulatory, Quality, Commercial, Legal, etc.), representing PSPV in local decision-making bodies for assigned products
Supports product submissions and launches by preparing safety documents (e.g., RMPs) and ensuring implementation of appropriate post-launch risk management strategies
Leads local implementation of Risk Management Plans (RMPs), including defining and executing aRMM strategies, adapting to local context, and training stakeholders in collaboration with Risk Management Experts and cross-functional teams
Supports the Global Safety Officer (GSO) in local safety surveillance, contributing to signal detection, defining and executing local surveillance strategies, monitoring safety communications, and ensuring timely escalation to PSPV, global PV, health authorities, and partners
Manages local periodic reports (e.g., PSRs) end-to-end, including planning, development, coordination with Medical, Regulatory and vendors, and submission
additionally reviews safety sections of product information, contracts, and medical programs when applicable
Participates in due diligence for acquisitions/divestments by assessing safety profiles and reviewing SDEAs, and provides oversight of local medical safety activities, including acting as Local Safety Officer (LSO) when required, leading safety analyses, documentation (PSRs, RMPs, benefit-risk, signals), and defining risk minimization actions
Promote the culture of Ethics and Business Integrity in your team by serving as a role model by ensuring appropriate knowledge and adherence to the principles of ethics and integrity, Sanofi policies and codes of conduct that regulate the pharmaceutical market
Comply with and promote Sanofi Health, Safety and Environment (HSE) policies in relation to the team it manages, which includes the Road Safety Program (Road Safety) with the purpose of preventing accidents, avoiding health risks, promoting the well-being of employees, and reducing environmental impacts resulting from the execution of their work activities

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Exigences

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