Employé support administratif Emplois

Assistant·e RH Stagiaire

In the context of the company's development and the increase in HR activity, we ...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

1000.00 EUR / Mois

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

You are in the last year of a Master's in HR, Business School with an HR specialization, or equivalent
You master the Office suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
You master professional English
You are an excellent communicator and know how to develop trusting relationships with your colleagues
You are rigorous, organized, and know how to adapt in a rapidly changing environment
You are a trustworthy person and are fully aware of the importance of the confidentiality of the information you have access to
You are motivated, curious, and eager to learn.

Responsabilités

Administrative HR: Administrative HR support (administrative management of onboarding and offboarding, probation periods, compliance of personnel files, etc.)
Support for legal obligations (drafting CSE summons and sending, updating mandatory notices, etc.)
Participation in payroll (management of variable payroll elements, etc.)
Various checks (mutual insurance, CP counters, account closures, day package, etc.)
Training: Participation in the organization of training sessions
Recruitment: Manage internship and work-study recruitment from A to Z (from the need identification to integration)
Support for employer branding (WTTJ page, WTTJ filming, etc.)
Support for School Relations (identify potential partner schools, identify school events to participate in, etc.)
Others: Manage and organize internal experience sharing sessions
Various cross-functional projects may be proposed such as organizing the QVTC week, Disability awareness, process improvement, etc.

Temps plein

Technicien.ne en ressources humaines

Tu es le genre de personne pour qui chaque candidat est une priorité et chaque p...

Emplacement

Canada , Sainte-Marie

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

15 juin 2026

Exigences

DEC en ressources humaines (ou formation équivalente)
1 à 3 ans d'expérience dans un poste avec des tâches similaires
Aisance avec les logiciels informatiques et outils de recrutement
Autonomie
Multitâche
Grand sens de l'organisation
Anglais de niveau avancé

Responsabilités

Gestion proactive des affichages
Premier point de contact avec les talents
Tri de CV, analyse des candidatures
Présélection téléphonique et évaluation des compétences de base du poste
Planification des entrevues avec les gestionnaires
Effectuer la gestion administrative des dossiers des employés
Participer au rayonnement de la marque employeur
Accueil et intégration des nouveaux employés
Support administratif et collaboration aux divers projets de l'équipe RH

Ce que nous offrons

Rémunération compétitive établie selon l'expérience
Flexibilité au quotidien : horaire du lundi au vendredi et mode de travail hybride
Protection complète : gamme d'assurances collectives, REER collectif et compte de frais santé
Accès à de la télémédecine
Belle culture d'entreprise : club social dynamique, événements fréquents et rabais exclusifs sur les produits de l'organisation
Réelles possibilités de développement et d'évolution à l'interne

Temps plein

Employé administratif

Tu as un sens aigu de la précision et une envie de toucher à tout ? Tu aimes aus...

Emplacement

Belgium , Mouscron

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

06 juin 2026

Exigences

Tu travailles de manière précise, structurée et tu possèdes une solide force administrative
Tu maîtrises parfaitement le français et le néerlandais (bonnes bases requises dans les deux langues) pour communiquer aisément avec tes collègues et les clients
Tu es très à l'aise avec les outils informatiques et l'ordinateur en général
Tu es capable de travailler de manière autonome tout en appréciant la collaboration au sein d'une équipe soudée
Tu as une mentalité "hands-on" : tu es orienté solutions et tu n'hésites pas à prendre des initiatives

Responsabilités

Soutenir l'équipe "internal sales" via la rédaction d'offertes, les réponses aux clients et le suivi des dossiers
Gérer et suivre rigoureusement l'aperçu des promotions ainsi que l'encodage des commandes
Préparer les fiches produits et assurer le volet administratif pour le département production
Agir comme premier point de contact pour résoudre les problèmes informatiques simples au sein de l'équipe et de la production
Apporter un soutien administratif général et réfléchir activement à l'amélioration des processus de travail internes

Temps plein

!

Assistant de direction

Pour une mission en vue d'engagement, nous recherchons un ou une assistante de d...

Emplacement

Belgium , Herstal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

29 juin 2026

Exigences

Tu justifies d'une expérience de minimum 3 ans dans une fonction d'assistant de direction ou similaire
Ta maîtrise de l'orthographe française est irréprochable et tu possèdes une connaissance opérationnelle de l'anglais pour la rédaction de rapports
Tu gères ton stress avec brio et restes orienté résultats même lorsque la pression augmente
La discrétion et le respect de la confidentialité sont pour toi des valeurs fondamentales et naturelles
Tu maitrises la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint...)
Tu as un intérêt pour les nouveaux outils de gestion et de communication

Responsabilités

Gérer l'agenda complexe du directeur afin d'optimiser son emploi du temps au quotidien
Concevoir des présentations et documents professionnels de haute qualité sur PowerPoint, Excel et Word
Assurer le support administratif des chargés de projets pour la préparation des offres de prix et la documentation technique
Prendre en charge la gestion opérationnelle des pointages des ouvriers via le logiciel interne de l'entreprise
Organiser la logistique interne, incluant la commande de lunchs et le support administratif général du bureau

Temps plein

Employé administratif

Tu intègres une biscuiterie belge de renom pour soutenir le département commerci...

Emplacement

Belgium , Tournai

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

17 juin 2026

Exigences

Tu justifies d'une expérience confirmée dans une fonction similaire de support commercial
Ta maîtrise du français, de l'anglais et du néerlandais atteint impérativement le niveau C1
Tu maîtrises parfaitement les outils de la suite Microsoft Office et l'utilisation d'un ERP
Ton sens de l'organisation et ta résistance au stress te permettent de briller sous la pression
Tu travailles en totale autonomie tout en cultivant un excellent esprit d'équipe

Responsabilités

Gérer les appels et les e-mails avec professionnalisme pour garantir une communication fluide
Encoder les commandes avec précision et assurer le suivi rigoureux de chaque dossier client
Coordonner les transporteurs et gérer les expéditions d'échantillons pour respecter les délais
Superviser les stocks et optimiser les flux de production en lien avec le planning
Valider les factures et assurer le suivi administratif quotidien du département

Employé administratif et RH

Sous la responsabilité de votre Franchisé ou du /de la Directeur.trice de restau...

Emplacement

France , Publier

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation initiale type bac/bac+2 et une expérience dans le domaine RH et/ou administratif
Les bases de la législation sociale
Un respect de la confidentialité accru
Une aisance relationnelle
La rigueur et la méthodologie
Un goût prononcé pour la restauration

Responsabilités

Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien
Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel
Préparer et assurer le suivi des procédures disciplinaires de premier niveau
Suivre la bonne application des procédures RH, de la convention collective et des affichages obligatoires
Réaliser des tâches administratives et financières en support du / de la Directeur.trice

Ce que nous offrons

Des opportunités dans toute la France
Postes handi-accueillants

Temps plein

Directeur opérationnel

L’académie d’Aix-Marseille recrute un directeur opérationnel H/F pour le GRETA-C...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

32000.00 - 48000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacités managériales
Gestion de projet
Sens de la communication, de l'écoute et de la médiation
Maîtrise des outils informatiques
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les situations difficiles
Connaissances de l'environnement et des partenaires de la formation professionnelle dans sa dimension régionale et territoriale, des procédures d'achat de financement et de suivi de la réalisation des actions de formation professionnelle
Une très bonne connaissance des enjeux et modalités de mise en œuvre de la formation tout au long de la vie et de l'apprentissage
Elaboration et suivi du budget, utilisation des systèmes d'information et de la démarche qualité
Une très bonne connaissance du système éducatif et de son évolution
Minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Structurer, coordonner l'activité du GRETA-CFA et en piloter l'administration générale en collaboration avec le secrétaire général
Contribuer à la gestion du GRETA-CFA en lien avec le service financier et comptable
Définir, en accord avec le CESUP, les rôles et responsabilités des différents acteurs placés sous son autorité
Être associé à l'élaboration du contrat d'objectifs et le mettre en œuvre
Préparer le plan pluriannuel de développement et le programme annuel d'activité
Garantir de l'exécution des orientations retenues par l'assemblée générale
Veiller au développement de l'activité du GRETA-CFA dans le cadre budgétaire voté par l'assemblée générale et arrêté par le conseil d'administration de l'établissement support
Appliquer, dans son domaine de compétences, les décisions de l'assemblée générale
Mobiliser, dans le cadre de la politique d'emploi et d'équipement approuvée par le conseil d'administration de l'établissement support, les ressources humaines, matérielles et financières permettant la réalisation de ce programme annuel d'activité
Organiser la réponse aux appels d'offres relevant du champ d'intervention du GRETA-CFA et contribuer à la mise en œuvre des réponses aux appels d'offres portés par le GIP FCIP

Ce que nous offrons

Rémunération selon les grilles indiciaires de l'éducation nationale et en fonction de l'expérience antérieure

Temps plein

Coordonnateur.trice RH

Notre partenaire est à la recherche d'un(e) Coordonnateur.trice avec une forte p...

Emplacement

Canada , Mont-Royal

Salaire:

65000.00 - 75000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

02 juillet 2026

Exigences

1-2 ans d'expérience en acquisition de talents / recrutement ou ressources humaines
Expérience dans un environnement opérationnel (transport, logistique, industriel)
À l'aise avec le sourcing actif
Le bilinguisme anglais-français puisque les communications avec certains employés unilingues seront requis

Responsabilités

Gérer le cycle complet de recrutement (affichage → embauche)
Recruter principalement pour des postes opérationnels (chauffeurs, répartiteurs, personnel terrain, administratif)
Rédiger et publier les affichages de postes
Sourcer activement (Indeed, LinkedIn, réseautage, références)
Faire le tri de CV et les entrevues téléphoniques
Coordonner les entrevues avec les gestionnaires
Assurer un bon suivi des candidats et une expérience candidat efficace
Participer à l’amélioration des stratégies de recrutement (volume, rapidité, qualité)
Supporter l’intégration des nouveaux employés
Assurer la mise à jour des dossiers employés

Ce que nous offrons

Salaire pouvant atteindre 75 000$ par année
Horaire de travail flexible de 40h par semaine
Assurance complète payé à 100% par l'employeur
Beaucoup d'autonomie dans la gestion de tes mandats
Exposition directe aux gestionnaires et à la réalité terrain

Temps plein

Sélectionner un pays

Employé support administratif

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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