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Employé RH

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Emplacement:
Belgium , Mouscron

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Tu aimes lier l'humain et la rigueur des processus RH ? Alors lis la suite de cette offre d'employé RH ! Tu vas rejoindre une structure stable, reconnue dans des secteurs essentiels (transformation alimentaire et construction), où l'esprit d'équipe et la simplicité sont valorisés.

Responsabilités:

  • Administration du personnel : Manage the entirety of files (contracts, certificates, monitoring of absences, illnesses, leave) with impeccable precision
  • Support paie : Handle verification and correction of timekeeping data to ensure correct and fast payroll processing
  • Recrutement et intégration (Onboarding) : Actively participate in the process (writing and posting job offers, pre-selection, planning) and be the first contact for our temporary employment agencies
  • Help prepare the arrival of new employees
  • Soutien de proximité : Be the reference for employees and managers for all practical HR questions, and assist them in their administrative follow-ups

Exigences:

  • First experience in human resources, especially administrative management in production or field environments (agri-food, construction)
  • Extremely rigorous in administration with a keen sense of data confidentiality
  • Comfortable both behind a desk and in the field, close to teams
  • Excellent communicator, service-oriented, and skilled at managing priorities
  • Good appetite for social legislation and willing to actively train to stay up to date
  • Perfect mastery of IT tools
  • Knowledge of time management or payroll software is a plus
  • Bilingual French - Dutch is an indispensable asset

Souhaitable:

  • Knowledge of time management or payroll software
  • Bilingual French - Dutch

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Expiration:
01 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Employé RH

Nouveau

Hr business partner

Tu es passionné par les ressources humaines et tu souhaites jouer un rôle straté...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Mouscron
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tu disposes d’une expérience confirmée dans les ressources humaines, idéalement dans un rôle de HR Business Partner, HR Generalist senior ou Talent Partner
  • Tu combines aisance relationnelle, vision RH et capacité à conseiller des managers de niveaux variés
  • Tu maîtrises parfaitement le français et le néerlandais, tant à l’oral qu’à l’écrit. L’anglais est un plus
  • Tu es capable d’analyser, proposer et mettre en œuvre des solutions RH concrètes et adaptées au terrain
  • Tu es organisé, proactif, rigoureux et capable de gérer plusieurs priorités simultanément
  • Tu sais faire preuve de confidentialité, d’empathie et de diplomatie, tout en gardant une posture professionnelle solide
  • À l’aise avec les outils numériques, tu apprécies travailler en collaboration avec différents départements pour améliorer l’expérience employé
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu conseilles et accompagnes les managers sur toutes les questions liées aux talents : gestion d’équipe, organisation du travail, mobilité interne, développement et performance
  • Tu analyses les besoins en compétences et contribues aux plans de développement, de formation et de rétention
  • Tu joues un rôle clé dans les processus de recrutement stratégiques, depuis la définition du besoin jusqu’à la décision finale, en partenariat avec les responsables concernés
  • Tu assures une intégration optimale des nouveaux collaborateurs et veilles à la qualité des parcours d’onboarding et d’offboarding
  • Tu participes activement à la culture d’entreprise, au climat social et au bien-être des collaborateurs
  • Tu contribues aux projets RH transverses : employer branding, évolution des processus, plans RH, digitalisation, initiatives de développement organisationnel
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Spécialiste à la paie

Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste à la paie pour joindre une équipe...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lachine
Salaire
Salaire:
80000.00 - 100000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
20 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Spécialiste à la paie

Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste à la paie pour joindre une équipe...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lachine, Québec
Salaire
Salaire:
75000.00 - 90000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
20 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Spécialiste à la paie

Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste à la paie pour joindre une équipe...
Emplacement
Emplacement
Canada , Ormstown
Salaire
Salaire:
65000.00 - 90000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
23 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employé
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Chargé d'affaires

Prospection, visite client, négo et recrutement... C'est ton truc ? 40 % de ton ...
Emplacement
Emplacement
France , Vitrolles
Salaire
Salaire:
27000.00 - 29000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum (type BTS/DUT Commerce)
  • Permis B et un véhicule
  • Capacité à convaincre et à surmonter les difficultés pour dépasser les objectifs
  • Fort sens commercial et motivation sans faille
  • Capacité de s'adapter à un environnement complexe
  • Orientation client, travail en équipe et respect des procédures
  • Au moins 2 ans d'expérience en vente de services ou 3 ans en agence d'emploi
  • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, visite client, négociation et recrutement
  • Développement du portefeuille dans le secteur de l'aéronautique
  • Gestion de clients à gros volume
  • Identification des enjeux et besoins en recrutement
  • Proposition de solutions adaptées pour augmenter les parts de marché
  • Développement de partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi et de la formation (Pôle Emploi, organismes de formation)
  • Sourcing sur le bassin d'emploi
  • Responsable du processus administratif RH des intérimaires (contrats, paies, disciplinaire, suivi de mission)
  • Assurer la satisfaction de la clientèle
  • Effectuer des visites régulières pour suivre les missions et contrôler la qualité de la prestation
  • Temps plein
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Conseiller·ère capital humain

Vous rejoindrez un groupe dynamique en pleine croissance, dans le secteur des se...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
75000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
19 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en PME ou environnement en croissance (start-up, scale-up)
  • Capacité à bâtir et améliorer des processus RH
  • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
  • Bilinguisme (français/anglais) essentiel car vous supporterez les employés dans tous le Canada
  • Personnalité proactive, polyvalente et orientée solutions
  • Aimer travailler en présentiel (2 jours/semaine)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la gestion des relations avec les employés, la performance et le développement des équipes
  • Participer à la mise en place et à l’amélioration des pratiques RH (politiques, processus)
  • Offrir des formations aux gestionnaires sur des sujets tels que la gestion de la performance, les relations de travail et les bonnes pratiques RH
  • Soutenir les initiatives liées à l’engagement des employés et à la culture organisationnelle
  • Collaborer avec l’équipe RH pour assurer la conformité et l’harmonisation des politiques
  • Contribuer à des projets spéciaux (ex. : équité salariale, développement des compétences)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vacances : 3 semaines + 5 congés personnels
  • Assurances collectives : dès le jour 1
  • REER/RPDB : après 3 mois (jusqu’à 2 500 $ RPDB)
  • Environnement : bureaux modernes, culture collaborative et décontractée
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire RH d’agence d’emploi

R.A.S Intérim recherche pour son agence de LYON, un(e) Gestionnaire RH d’Agence ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
1900.00 - 2100.00 EUR / Mois
ras-interim.fr Logo
R.A.S Intérim
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un BAC+2/3
  • Expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH
  • Excellent relationnel
  • Compétences commerciales et humaines
  • Volontaire et envie d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative et paie: Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation
  • Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier
  • Récupération des relevés d’heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies
  • Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)
  • Gestion des accidents de travail
  • Recrutement et délégation de personnel: Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard
  • Passage d’annonces et sourcing des candidats
  • Entretiens d’embauche, gestion des inscriptions et tests
  • Traitement des commandes clients
  • Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle familiale
  • Remboursement à 50% des transports en commun
  • Parcours d’intégration complet avec formation initiale et complémentaire
  • Un jour de RTT par mois
  • Temps plein
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Spécialiste rh et données

En tant que spécialiste RH et données tu serais amené à collecter et gérer les d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent, Montréal
Salaire
Salaire:
33.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Une formation académique en ressources humaines
  • Posséder au minimum un stage ou de l'expérience significative en RH dans un rôle opérationnel
  • Parler et écrire l'anglais et le français puisque les communications écrites et verbales pourraient se faire dans les deux langues avec une clientèle interne à l'extérieur du Québec
  • Posséder de bonnes aptitudes au niveau de l'utilisation de la technologie
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir et gérer les bases de données RH (SIRH, formation, etc.)
  • Assurer l’intégrité et la confidentialité des données RH
  • Participer à la mise à jour des modules (paie, temps et présences, recrutement, performance, formation, etc.)
  • Participer à la gestion des avantages sociaux, des assurances collectives et des régimes de retraite
  • Former et accompagner les utilisateurs (employés, gestionnaires, partenaires RH) sur les outils et processus SIRH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire horaire de 33$ par heure
  • Un contrat à durée déterminée pour une durée minimale de 12 mois
  • Des rabais corporatifs pour souscrire à des assurances collectives
  • La possibilité de te développer professionnellement auprès d'une multinationale reconnue
  • Un horaire de travail flexible
  • 2 jours de télétravail par semaine ainsi que la possibilité de travailler à Ville Saint-Laurent et ou au centre-ville de Montréal
  • Temps plein
!
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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