Employé Polyvalent de Restauration / Livraison Emplois

Nouveau

Sales Representative Global Surgical Solutions, Nord

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global busin...

Emplacement

France

Salaire:

Non fourni

Baxter

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie de minimum de 2 à 5 ans dans un poste de commercial dans le domaine de la santé
Connaissance de l’environnement « hospitalier et du monde de la Santé »
Gestion des établissements de santé régionaux (type CH/CHU/Cliniques…)
Expérience dans la réalisation d’un Business Plan régional
Autonomie

Responsabilités

Prospecter, identifier et suivre les cibles « publics & privés » régionaux
Mettre en place des plans d’action sur le secteur (calendrier, actions, moyens, budget,…)
Gérer les forecasts et tenir à jour de manière rigoureuse les informations enregistrées dans SFDC
Bâtir en relation avec la Direction Commerciale (DC) une offre répondant au mieux aux attentes du client tout en respectant la stratégie nationale de Baxter
Garantir la satisfaction totale de chaque client (plan de formation, mesure de la satisfaction, livraison, etc.…)
Vendre des contrats de services au moment de la vente (Point Of Sales)
Communiquer avec le service et l’Ingénieur Technique Produits (ITP) afin d’optimiser la vente de contrats de services sur la base installée
Participer aux recouvrements des factures
Optimiser les ressources internes au service de chaque étape du projet
S’engager à une gestion dynamique, justifiée et validée du parc d’échantillon sur le secteur

Ce que nous offrons

Support for Parents
Continuing Education/ Professional Development
Employee Heath & Well-Being Benefits
Paid Time Off
2 Days a Year to Volunteer

Nouveau

Garde d'enfants

L'Agence KANGOUROU KIDS d'ORLEANS recherche un/une intervenant(e) garde d'enfant...

Emplacement

France , Chécy

Salaire:

Non fourni

Kangourou Kids

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Passion for children
Reliability
Flexibility
Dynamism
Professionalism
Availability from April to early July 2026

Responsabilités

Pick up children from school and daycare
Give meals
Provide care and awakening activities
Evening toilet and bedtime

Ce que nous offrons

Personalized follow-up by agency staff
Company committee
Health insurance (mutuelle)
Training
Competitive remuneration
Social benefits
Dedicated support from a Early Childhood Coordinator
50% health coverage
Advantage card for leisure, holidays, shows and shopping
Rewards for participation (gift vouchers)

Temps partiel

Nouveau

Analyste - Performance Commerciale & Marketing Stratégique

Stage en finance avec un intérêt pour l'international au sein du département Int...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs
Spécialisation : Finance, Business Analysis
Connaissance des outils de Business Intelligence (PowerBI)
Maitrise du Pack Office (dont Excel avancé et PowerPoint)
Français & Anglais courants
Capacité d'analyse et de synthèse des données commerciales
Rigueur dans le traitement et la fiabilisation des données
Esprit critique pour identifier les indicateurs pertinent
Autonomie et force de proposition
Sens de l'organisation et respect des deadlines

Responsabilités

Construire et mettre en place des outils de pilotage de l'activité commerciale d'ITB et des outils de benchmarks (pipeline, suivi des deals marquants, suivi de la réalisation des budgets par client et par Sales, benchmark et outils de suivi des wallets / market shares)
Produire de façon régulière les reportings de performance commerciale
Améliorer et industrialiser les reportings existants
Participer au projet de création d'un DataPlatform
Contribuer aux analyses quantitatives permettant d'identifier des opportunités commerciales, notamment selon des axes sectoriels, en assurer la communication des conclusions aux équipes d'origination et en assurant un suivi des actions entreprises sur les opportunités identifiées

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Nouveau

Chargé d’attribution et vie du bail – logement social

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé d’attribution et vi...

Emplacement

France , Vaulx-en-Velin

Salaire:

27000.00 EUR / Année

Est MÃ©tropole Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De niveau bac+2/3 en type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement social
Connaissance de la réglementation en gestion locative
Aisance relationnelle, sens du service, confidentialité et discrétion
Rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe et en transversalité
Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d’un bailleur social
À l’aise avec les outils collaboratifs, notamment Microsoft Teams

Responsabilités

Assurer la commercialisation et l’attribution des locaux (logements, garages, parkings): Etudier et instruire les dossiers des demandeurs de logement
Présenter les candidatures en commissions d’attribution (CALEOL) et garantir la conformité des propositions
Gérer la commercialisation des annexes (garages et parkings)
Organiser et réaliser des visites de logements
Participer aux réunions et instances partenariales liées à l’attribution
Assurer des permanences d’informations destinées aux demandeurs de logement
Gérer la vie du bail de l’entrée à la sortie du locataire: Constituer les dossiers administratifs et assurer la signature des baux et conventions
Traiter les modifications des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.)
Gérer les demandes et sollicitations des locataires en coopération avec le service client
Enregistrer les dédites et organiser les états des lieux de sortie

Ce que nous offrons

Une rémunération à partir de 27K€ brut annuel sur 13 mois
29 jours de congés payés par an
1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines
1 jour ou 2 demi-journées de télétravail par semaine
Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%
Une prime annuelle sur objectif
Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
Un plan d’épargne retraite

Temps plein

Nouveau

Développeur expérimenté

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...

Emplacement

France , Saint-Quentin-en Yvelines

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Ecole de d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université.
Spécialisation : Informatique
Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
Expérience: 3 ans minimum en tant que responsable d’une équipe > 5 développeurs.
Compétences métiers: Connaissance de la Finance (Paiement & Cash Management)
Compétences comportementales: Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs, sens du résultat et des priorités, sens de l'engagement, capacité à animer et à structurer les activités
Capacité à mentorer des profils techniques/de développeurs juniors & à les piloter au quotidien
Compétences informatiques: Connaissance en système distribué et architecture micro services
Connaissance techno BigData (Hadoop, Spark, Casandra …)
API Rest, principles SSO Open ID Connect (OIDC) et Oauth2

Responsabilités

Coordonner et animer une équipe de développeurs
Garantir la qualité des développements et l’exploitabilité des applications
Gérer la relation avec l’équipe projet, avec les architectes, avec d’autres cellules de développeur, avec CA-GIP
Encadrez les membres de l’équipe, et savoir les coacher sur un sujet technique et/ou méthodologique que vous maîtrisez
Assurer le support des composants développés et du périmètre en charge
Veillez à la cohérence des solutions dans l’urbanisation CA-CIB en prenant en compte la sécurité et la performance
Participer à la définition des solutions techniques
Participer et être à l’origine d’améliorations régulières du service
Collaboration étroite avec les analystes, les designers et les équipes en charge du support et des infrastructures
Participer à la conception des solutions techniques adaptées et à la mise en place de nouvelles architectures (nouvelles architectures (API, microservices, Cloud)

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire demandes clients back-office – bailleur social

Dans le cadre d’un surcroît temporaire d’activité, nous recrutons un ou une Gest...

Emplacement

France , Villeurbanne

Salaire:

27000.00 - 29000.00 EUR / Année

Est MÃ©tropole Habitat

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Formation Bac+2/3 en gestion immobilière, relation client ou technique du bâtiment
3 ans d’expérience minimum dans la gestion de dossiers clients, idéalement dans un secteur équivalent
Maîtrise des outils informatiques (Office 365, Teams)
Maîtrise des techniques de relation client à distance
Connaissance de la réglementation de la gestion locative
Connaissance des techniques du bâtiments
Compétences rédactionnelles
Excellent relationnel
Capacité d’écoute, d’analyse et de reformulation
Excellente communication écrite et orale

Responsabilités

Assurer le traitement et le suivi personnalisé des sollicitations de nos locataires
Prendre en charge les sollicitations non-traitées par le centre d’appel, jusqu’à leur résolution
Réaliser un diagnostic à distance, le formaliser via nos outils métiers
Aller chercher des réponses vers des experts internes ou externes, si nécessaire
Effectuer le suivi administratif adéquat : bon de commandes, validation des factures
Apporter une réponse aux locataires selon le canal pertinent : téléphone (appel sortant), mail, courrier…
Echanger avec nos équipes des Territoires pour piloter les communications spécifiques à destination de nos locataires
Suivre les délais d’interventions, effectuer les relances nécessaires
Assurer la traçabilité complète des actions menées, via les outils internes
S’assurer de la satisfaction client de nos locataires via des échanges réguliers

Ce que nous offrons

1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l’accord QVT (6 mois d’ancienneté)
29 jours de congés payés et la possibilité d’un compte épargne temps
1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0,5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso
Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%
Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
Un plan d’épargne retraite
Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances…

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire de site immobilier logement social

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons pour notre agence de Saint...

Emplacement

France , Saint-Priest

Salaire:

2090.00 EUR / Mois ▼

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bases solides en vocabulaire technique du bâtiment et en entretien courant
Connaissances de la réglementation locative
Aisance relationnelle avec les locataires et les prestataires
À l’aise avec les outils numériques de base (tablette, logiciels de gestion)
Maîtrise du français écrit et oral
Sens de l’initiative et l’ouverture aux autres (problématiques sociales)
Permis de conduire B obligatoire

Responsabilités

Contrôler l’état des parties communes et des espaces extérieurs
Superviser le travail des prestataires de nettoyage et réaliser les contrôles propreté
Gérer les stocks de produits d’entretien et le matériel
Organiser l’enlèvement des encombrants
Contrôler l’état de fonctionnement des équipements de la résidence (parties communes, espaces extérieurs, parkings)
Réaliser les contrôles des éléments de sécurité de la résidence (sécurité incendie, système de contrôle d’accès…)
Réaliser les états des lieux entrants et sortants ainsi que des visites conseil
Réaliser les visites à domicile pour diagnostiquer les dysfonctionnements en partie privative
Veiller à la sécurisation des logements vacants
Coordonner et suivre les interventions (plomberie, menuiserie, électricité…) : prise de rendez-vous, contrôle de la réalisation et de la qualité…

Ce que nous offrons

13ème mois
Ticket restaurant à 10€ pris en charge à 60% par l’employeur
Prime annuelle d’évaluation : environ 1605€ brut
Prime d’intéressement annuelle avec possibilité d’un plan épargne entreprise
Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’employeur
Épargne salariale
31 jours de congés + 5 après-midis de RTT
Compte épargne temps
Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances…

Temps plein

Nouveau

Chargé d'Affaires ATM Shipping & Intermodal

Financing & Client Services (FCS) est une ligne métier mondiale de Crédit Agrico...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Bac + 5 (avec des connaissances techniques bancaires)
Expérience en financements structurés
Aisance relationnelle et travail en équipe
Sens du service à la clientèle
Rigueur
Capacité d'analyse et de synthèse
Curiosité intellectuelle
Maîtrise de la bureautique
Anglais (écrit et parlé)

Responsabilités

La gestion des opérations de financements (tirage – livraison – remboursement) et le suivi des sûretés jusqu’au remboursement final
L'Assitance des équipes commerciales et la coordination des autres services et des unités du réseau
Effectuer l'analyse critique de la documentation financière
Le rôle d’agent (sûreté – facilité) quand CACIB a obtenu ce mandat
Le rôle d’Account Bank quand CACIB a obtenu ce mandat
Le contrôle des conditions de mise en place
Le suivi des covenants financiers et ACR
Le suivi de gestion des assurances
Traitement des commissions
Effectuer la saisie des données de financement dans l’outil de pilotage et de reporting (SMAC) et leur mise à jour régulière

Temps plein

Employé Polyvalent de Restauration / Livraison

DUPONT RESTAURATION

Emplacement:
France , Hoymille

Catégorie:
Gastronomie

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

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Sales Representative Global Surgical Solutions, Nord

Garde d'enfants

Analyste - Performance Commerciale & Marketing Stratégique

Chargé d’attribution et vie du bail – logement social

Développeur expérimenté

Gestionnaire demandes clients back-office – bailleur social

Gestionnaire de site immobilier logement social

Chargé d'Affaires ATM Shipping & Intermodal

Employé Polyvalent de Restauration / Livraison

DUPONT RESTAURATION

Emplacement:France , Hoymille

Catégorie:Gastronomie

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:19 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Garde d'enfants

Analyste - Performance Commerciale & Marketing Stratégique

Chargé d’attribution et vie du bail – logement social

Développeur expérimenté

Gestionnaire demandes clients back-office – bailleur social

Gestionnaire de site immobilier logement social

Chargé d'Affaires ATM Shipping & Intermodal

Emplacement:
France , Hoymille

Catégorie:
Gastronomie

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
19 mars 2026